Държавен вестник, бр. 13, 2014 г., стр. 40

СТР.  40	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  13
4. участва в работата на Комитета по качество 
и компетентност (QCC) на Европейската мре­
жа на криминалистичните институти (ENFSI).
Раздел IV
Управление 
Чл. 15. (1) Научноизследователският ин­
ститут по криминалистика и криминология се 
ръководи от директор, който се назначава със 
заповед на министъра на вътрешните работи.
(2) Директорът на НИКК:
1. ръководи, организира, контролира и от­
говаря за цялостната дейност на НИКК; 
2. управлява човешките ресурси;
3. ръководи и контролира изготвянето на 
перспективните и текущите планове на НИКК 
и осигурява тяхното изпълнение;
4. организира взаимодействието на НИКК 
с другите структурни звена в МВР;
5. представлява, ръководи и организира 
участието на НИКК пред други органи и ор­
ганизации в страната и в чужбина;
6. отговаря за управлението на предоставени­
те на НИКК материални активи и технически 
средства.
Чл. 16. (1) При изпълнение на функциите си 
директорът се подпомага от заместник-директор.
(2) Заместник-директорът е ръководител 
на ЦЕКИ.
Чл. 17. (1) В процеса на управлението ди­
ректорът се подпомага от Дирекционен съвет, 
който е колективен съвещателен орган.
(2) В състава на Дирекционния съвет се 
включват заместник-директорът, началниците 
на отдели, сектори и групи. При необходимост 
в работата на съвета могат да се привличат и 
други специалисти.
Чл. 18. Началниците на отдели и сектори:
1. ръководят, контролират и отговарят за 
срочното и качественото разработване на на­
учноизследователските и научно-приложните 
теми и експертните изследвания;
2. оказват научна, методическа и практи­
ческа помощ на служителите от подчинените 
им структурни звена;
3. участват в съставянето на плана за на­
учноизследователската, научно-приложната 
и организационно-методическата дейност на 
НИКК и при отчитането на дейността;
4. предлагат за назначаване рецензенти на 
проведени от звеното научни изследвания;
5. осигуряват рационалното и ефективно 
използване на предоставените им техническа 
апаратура и материални средства;
6. ръководят заседанията на подчинените 
им структурни звена при обсъждане на научни 
разработки и представените за публикуване 
материали;
7. осъществяват контрол за спазване прави­
лата за безопасност на труда.
Чл. 19. (1) В отделите и секторите могат 
да се създават съвети, в състава на които се 
включват специалисти от отдела или сектора.
(2) Съветите по ал. 1 обсъждат и приемат 
завършените научни теми. На обсъжданията 
могат да присъстват представители на възло­
жителя на темата, а по преценка на началника 
на звеното и други изявени специалисти от 
съответната област.
Чл. 20. Служителите с експертно-кримина­
листични функции участват като вещи лица 
и специалисти – технически помощници, по 
смисъла на НПК, Гражданския процесуален 
кодекс и Административнопроцесуалния кодекс.
Чл. 21. Със заповед на директора се орга­
низира задължителен пропускателен режим в 
сградата на НИКК в съответствие с изисква­
нията на нормативната уредба в МВР.
Раздел V
Планиране и отчитане на научноизследова­
телската, научно-приложната и организаци­
онно-методическата дейност
Чл. 22. (1) Научноизследователската, научно-
приложната и организационно-методическата 
дейност в НИКК се осъществява по двугодишен 
план, утвърден от ресорния заместник-минис­
тър на вътрешните работи, след обсъждане и 
съгласуване със съответните структури в МВР.
(2) Планът се изготвя на основата на:
1. решения на ръководството на МВР;
2. предложения от други структури на МВР;
3. задачи, произтичащи от законите и ве­
домствените подзаконови нормативни актове 
на МВР;
4. преценка и предложения на съветите на 
отделите и секторите за необходимостта от 
разработване на актуални проблеми от дей­
ността на полицейските органи и експертно-
криминалистичната дейност. 
(3) Промени в плана по ал. 1 могат да се 
извършват по предложение на директора на 
НИКК.
(4) Изменение в сроковете за изпълнение 
на планираните теми могат да се правят от 
директора на НИКК след писмен доклад от 
началника на сектора.
Чл. 23. Началниците на отдели и сектори 
изготвят отчети за изпълнението на експертно-
криминалистичната, научноизследователската, 
научно-приложната и организационно-методи­
ческата дейност.
Раздел VI
Квалификация и оценяване на служителите
Чл. 24. (1) Новоназначените служители в 
ЦЕКИ задължително преминават специализира­
но обучение в съответния сектор. Обучението се 
извършва по утвърдена от директора програма 
и се контролира от назначен със заповед на 
директора наставник на обучаемия.
(2) След приключване на обучението се 
провежда изпит от назначена със заповед на 
директора комисия. Резултатите от проведе­
ния изпит се прилагат в кадровото досие на 
служителя.