Държавен вестник, бр. 22, 2010 г., стр. 18

СТР.  18	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  22
юридическото лице по чл. 3 и на наетите лица, 
които ще извършват посредническа дейност по 
наемане на работа;
7. нотариално заверени копия на доку­
менти, удостоверяващи наличието на трудов 
стаж не по-малко от 3 години в областта на 
морския транспорт на физическото лице или 
на представляващия юридическото лице по 
чл. 3 и на наетите лица, които ще извършват 
посредническа дейност по наемане на работа 
на моряци.“
2. Алинея 2 се отменя.
3. В ал. 3 думите „ал. 1 и 2 “ се заменят с 
„ал. 1“.
§ 4. В чл. 9 се правят следните изменения:
1. В ал. 1 думите „30 дни“ се заменят с „14 
дни“.
2. В ал. 4 думите „30 дни“ се заменят с „14 
дни“.
§ 5. В чл. 10, ал. 3 се създава изречение 
второ: „Таксата се заплаща в срок до 14 дни 
от датата на уведомяването на заявителя, че 
тя е дължима.“
§ 6. В чл. 11 се създават ал. 6 и 7:
„(6) Към регистрите по ал. 1, т. 1 и 2 
Агенцията по заетостта създава и поддържа 
електронна база данни за регистрираните по­
средници, включваща и електронен вариант на 
документите по чл. 7, 8, чл. 10, ал. 1, чл. 13, 
чл. 14, ал. 1, чл. 16, 26, 26а, 30, чл. 33, ал. 1, 
чл. 35, 38 и чл. 39, ал. 5. 
(7) Агенцията по заетостта предоставя в ре­
ално време на оправомощени длъжностни лица 
от Изпълнителна агенция „Главна инспекция 
по труда“ електронен достъп до базата данни 
по ал. 6.“
§ 7. В чл. 12 ал. 1 се изменя така:
„(1) Регистрацията за извършване на по­
средническа дейност по наемане на работа се 
отказва, когато не са спазени изискванията на 
чл. 29 от Закона за насърчаване на заетостта 
и на чл. 3, 7, 8, чл. 9, ал. 2, чл. 10, ал. 3 и 
чл. 23, ал. 2.“
§ 8. В чл. 15, ал. 1 се правят следните из­
менения:
1. В т. 1 след думите „изискванията на“ се 
добавя „чл. 28, ал. 7, т. 2 от Закона за насър­
чаване на заетостта и“.
2. Точка 3 се изменя така:
„3. посредникът нарушава изискванията на 
чл. 28, ал. 3, т. 1 и 2 от Закона за насърчаване на 
заетостта и на чл. 6, чл. 23, ал. 1, чл. 27, 30, чл. 31, 
ал. 1, чл. 32, 35, 36 и 37;“. 
§ 9. Създава се чл. 22а:
„Чл. 22а. Посредникът отказва извършва­
нето на посредническа дейност по наемане на 
работа по заявки на работодатели, в които не 
са спазени изискванията на чл. 2 от Закона за 
насърчаване на заетостта.“
§ 10. В чл. 23, ал. 2 т. 2 се изменя така:
„2. права и задължения на лицата по т. 1, 
включително задължението на посредника, из­
вършващ посредническа дейност по наемане на 
работа в чужбина или на моряци, да възстанови 
изцяло разходите за престой и транспорт на 
изпратените от него лица в случаите, когато 
не са спазени изискванията на чл. 32 и 37;“.
§ 11. В чл. 24, ал. 2 се създава изречение 
второ: „В 10-дневен срок от разкриването на 
офиса посредникът заверява регистрите в дирек­
ция „Инспекция по труда“ по адрес на офиса.“
§ 12. Член 26а се изменя така:
„Чл. 26а. За всяко тримесечие в срок до 
10-о число на януари, април, юли и октомври 
посредникът представя в Агенцията по заетостта 
информация за регистрираните и устроените на 
работа лица по форми и показатели, утвърдени 
от изпълнителния директор на Агенцията по 
заетостта.“
§ 13. В чл. 30, ал. 3 т. 4 се изменя така:
„4. задължението на работодателя да склю­
чи за своя сметка застраховка, покриваща 
рисковете заболяване, злополука, смърт, хос­
питализация, медицински разходи, загуба или 
намаляване на работоспособността на наетите 
на работа лица преди тяхното заминаване от 
Република България, действаща на територията 
на съответната чужда държава, за срока на 
сключения индивидуален договор за наемане, 
както и за времето за пътуване;“.
§ 14. В чл. 32, ал. 1 се създава изречение 
второ: „Предоставянето на индивидуалния до­
говор се удостоверява с декларация, подписана 
от лицето.“
§ 15. В чл. 33 ал. 2 се изменя така:
„(2) Документите по ал. 1 се представят 
за всяко тримесечие в срок до 10-о число на 
януари, април, юли и октомври.“ 
§ 16. В чл. 35, ал. 3 се правят следните 
изменения: 
1. Точка 1 се изменя така:
„1. данни за официалната регистрация и 
идентификация на корабопритежателя, вклю­
чително ИМО уникален идентификационен 
номер на компанията или на регистрирания 
корабопритежател;“.
2. Точка 5 се изменя така:
„5. задължението на работодателя да сключи 
за своя сметка индивидуална и/или групова 
застраховка, покриваща рисковете заболяване, 
злополука, смърт, хоспитализация, медицински 
разходи, загуба или намаляване на работоспо­
собността, или да осигури покритие за защита 
и обезщетение (P&I покритие) за болест, злопо­
лука и смърт на наетите на работа лица преди 
тяхното заминаване от Република България 
за срока на сключения индивидуален договор 
за наемане, както и за времето за пътуване;“.
§ 17. В чл. 37 се правят следните изменения 
и допълнения: