Държавен вестник, бр. 56, 2016 г., стр. 13

БРОЙ  56	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  13  
24. подготвя и публикува документите 
по чл. 42, ал. 2 от Закона за обществените 
поръчки в профил на купувача по ред и в 
срокове, определени в ЗОП и в актовете по 
прилагането му;
25. отговаря за разработването, изменени­
ето и допълнението на вътрешните правила 
за възлагане на обществени поръчки;
26. съхранява документите по проведе­
ните процедури за възлагане на обществени 
поръчки;
27. изготвя становища съвместно със съот­
ветната дирекция и съдейства за изграждане 
на правна защита при подадени жалби във 
връзка с проведени процедури за възлагане 
на обществени поръчки;
28. участва със свои представители в меж­
дуведомствени работни групи за подготовка 
на проекти на нормативни актове;
29. методически подпомага дирекциите „Ре­
гионална служба по заетостта“ и дирекциите 
„Бюро по труда“ в областта на администра­
тивно-правното обслужване.
Чл. 16. Дирекция „Управление на соб­
ствеността и информационно-техническо 
осигуряване“:
1. организира и осъществява цялостното 
материално-техническо обслужване на агенци­
ята – транспорт, поддръжка, ремонти и други, 
включително териториалните поделения; оси­
гурява материално-техническото снабдяване 
на агенцията и териториалните поделения със 
стоково-материални запаси; организира раз­
пределянето и опазването на дълготрайните 
активи; организира и отговаря за правилното, 
законосъобразното и ефективното ползване, 
управление и опазване на движимите вещи;
2. организира правилното ползване и 
управлява собствеността на агенцията; орга­
низира, отговаря и осъществява контрол за 
правилното, законосъобразното и ефективното 
ползване на имотите, предоставени на аген­
цията; поддържа цялостната документация на 
имотите; поддържа и актуализира регистър на 
недвижимите имоти;
3. прави предложения за информационното 
осигуряване на агенцията и териториалните 
є поделения; организира и координира из­
граждането, развитието и експлоатацията на 
автоматизираната информационна система на 
агенцията; прави предложения за внедряване­
то на нови автоматизирани информационни 
и комуникационни технологии в агенцията;
4. следи развитието на пазара на ком­
пютърни и информационни технологии, на 
възможностите за внедряване на програмни 
продукти и информационни услуги;
5. осигурява интегрирането на информа­
ционните системи на агенцията с информа­
ционните системи на други администрации и 
организира необходимия обмен на информа­
ция между агенцията и външни организации;
6. администрира официалната и служебната 
интернет страница на агенцията, внедрява и 
осигурява предоставянето на интернет услуги;
7. отговаря за цялостната дейност по оси­
гуряване на оперативната съвместимост и на 
мрежовата и информационната сигурност на 
използваните информационни системи; 
8. прави предложения по създаването и 
поддръжката на технологичната инфраструкту­
ра, свързана с предоставянето на електронни 
административни услуги от агенцията;
9. подпомага развитието, поддържането и 
администрирането на локалната компютърна 
мрежа в седалището на агенцията и на глобал­
ната мрежа на агенцията, осигурява защитата 
на информацията от нерегламентиран достъп;
10. организира хардуерната поддръжка на 
компютърната техника, оказва техническа и 
методическа помощ на служителите на аген­
цията и на териториалните поделения при 
експлоатацията на системния и приложния 
софтуер;
11. администрира използваните в агенцията 
база данни;
12. изпълнява всички дейности, свързани 
с издаването, използването и прекратяването 
на удостоверенията за електронен подпис в 
агенцията;
13. организира и извършва в установе­
ните срокове годишните инвентаризации; 
контролира наличността на движимото и 
недвижимото имущество чрез провеждане на 
инвентаризации; 
14. участва със свои представители в ра­
ботата на комисии и работни групи.
Раздел VІІ
Специализирана администрация
Чл. 17. Специализираната администрация 
е организирана във:
1. дирекция „Международна трудова миг­
рация и посредничество“;
2. Главна дирекция „Европейски фондове 
и международни проекти“;
3. Главна дирекция „Услуги по заетостта“, 
която включва териториалните поделения на 
агенцията – дирекциите „Регионална служба 
по заетостта“ и дирекциите „Бюро по труда“;
4. дирекция „Анализи, наблюдение и пла­
ниране“;
5. дирекция „Координация и контрол“.
Чл. 18. Дирекция „Международна трудова 
миграция и посредничество“:
1. прави предложения за усъвършенстване 
на нормативната уредба в областта на защитата 
на пазара на труда, участва в разработването 
на указания за нейното прилагане;