Държавен вестник, бр. 86, 2017 г., стр. 120

СТР.  120	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  86
Лекари
Специалисти по здравни грижи
Немедицински 
специалист
О с н о в н и 
практичес-
ки знания, 
д е й н о с т и 
и умения в 
с п е ш н а т а 
медицина
1. Основни познания по спешна медицина
2. Познаване на спешните състояния и най-честите им симптоми 
3. Познаване на специфичните аспекти на спешната медицина
Лечебно-
диагности-
чен процес 
при спешния 
пациент
1. Анамнеза
2. Физикален преглед
3. Клинична преценка
4. Клинично поведение
1. Медицински триаж
2. Анамнеза
3. Оценка на състоянието
4. Поведение съгласно утвърдени диагностично-
терапевтичен протокол и алгоритъм
Комуник а-
ция, кола-
бораци я и 
междуколе-
гиални от-
ношения
Комуникационни умения:
1. Със спешен пациент и неговите близки
2. С други медицински лица
3. С други служби 
4. С медии
Професио­
н а л и з ъ м , 
е т ич н и  и 
правни за-
дължения
1. Лични качества: професионализъм, способност за работа в екип, колегиалност във 
взаимоотношенията
2. Взаимотношение със спешния пациент: спазване на поверителност на пациента, 
конфиденциалност на информацията около състоянието му и запазване на автоном-
ност на болния
3. Познаване на нормативната база и разпознаване на случаите, при които се провежда 
полицейско разследване – насилие, трудови, битови и пътно-транспортни инциденти
О р г а н и з а-
ционно пла-
ниране 
1. Мениджмънт на времето 
2. Мениджмънт на информацията 
3. Мениджмънт на спешното състояние – приритетно обслужване
2.1.3. Регистратор – минимум един. При не-
възможност за осигуряването му минимум един 
от специалистите по здравни грижи изпълнява 
и дейността по регистрация на пациентите. 
2.1.2. Помощен персонал – минимум един.
2.2. Изисквания за формиране на състав на 
екипа на профилираното спешно отделение:
2.2.1. Ръководител на спешния екип – ле-
кар с придобита специалност по профила на 
отделението, лекар с придобита специалност 
по спешна медицина или анестезиология и 
интензивно лечение или лекар без специалност 
с над 1 година професионален опит в спешната 
медицинска помощ.
2.2.2. Специалисти по здравни грижи – ми-
нимум двама. 
2.2.3. Регистратор – минимум един. При не-
възможност за осигуряването му минимум един 
от специалистите по здравни грижи изпълнява 
и дейността по регистрация на пациентите.
2.2.4. Помощен персонал – минимум един.
2.3. В състава на спешния екип извън пер-
сонала по т. 2.1, съответно т. 2.2, се включват 
и лекари специализанти, като могат да бъдат 
включени допълнително и медицински и неме-
дицински специалисти в зависимост от обема и 
характеристиката на осъществяваната дейност.
2.4. В специализираните спешни болнични 
центрове формирането на спешните болнични 
екипи се осигурява от персонала на съответната 
Раздел II
Изисквания към персонала на структурите, 
осъществяващи дейности в обхвата на специал-
ността „Спешна медицина“ в болнични условия 
1. Професионалните дейности в обхвата на 
специалността „Спешна медицина“ в болнични 
условия се осъществяват на екипен принцип 
от един или повече спешни болнични екипи.
2. Спешният болничен екип е организационна 
единица, формирана на функционален принцип 
от лекари, специалисти по здравни грижи, не-
медицински специалисти и друг персонал за 
осъществяване на прием, диагностика и лече-
ние на спешни пациенти в болнични условия.
2.1. Изисквания за формиране на състав 
на спешния екип в мултипрофилно спешно 
отделение:
2.1.1. Ръководител на спешния екип – лекар 
с придобита специалност по спешна медицина 
или анестезиология и интензивно лечение или 
лекар без специалност с над 1 година профе-
сионален опит в спешната медицинска помощ. 
2.1.2. Препоръчително съотношение лекари/
специалисти по здравни грижи: 
2.1.2.1. в мултипрофилно спешно отделение 
от II ниво на компетентност – 1:2;
2.1.2.2. в мултипрофилно спешно отделение 
от III ниво на компетентност – 1:3;
2.1.2.3. минимум един от специалистите по 
здравни грижи участва при изпълнението на 
дейностите по медицински триаж.