Държавен вестник, бр. 99, 2002 г., стр. 15

Б Р О Й  99
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  15
11. изпълнява функциите на секретариат на
Междуведомствената работна група.
Чл. 15. (1) Службите по кадастъра по чл. 10,
ал. 1 ЗКИР имат статут на дирекции в специа-
лизираната администрация на агенцията.
(2) Район на действие на служба по кадастъ-
ра е територията на областта, в чийто админи-
стративен център е седалището є.
(3) Службите по кадастъра за определените
им райони от територията на страната:
1. подпомагат изпълнителния директор на
агенцията при осъществяване на дейността по
създаването на кадастъра;
2. осъществяват контрол при изработването
и приемането на кадастралната карта и када-
стралните регистри;
3. създават кадастралната карта и када-
стралните регистри въз основа на одобрените
части от тях;
4. поддържат в актуално състояние када-
стралната карта и кадастралните регистри,
включително въз основа на резултатите от дей-
ностите, изпълнявани от правоспособни лица;
5. поддържат геодезичните мрежи с местно
предназначение и работната геодезична основа;
6. създават и поддържат информационната
система на кадастъра;
7. осъществяват връзката с имотния регис-
тър, както и връзката с информационните сис-
теми по чл. 7, ал. 2 ЗКИР;
8. осъществяват предоставянето на када-
стрални данни и извършват административно-
то обслужване по кадастъра;
9. съставят актовете за непълноти и грешки
по чл. 53, ал. 3 ЗКИР;
10. създават и поддържат технически архив;
11. водят статистика по различни показате-
ли във връзка с дейността по кадастъра.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
СЛУЖИТЕЛИ В АГЕНЦИЯТА
Чл. 16. Дейността на агенцията се осъщест-
вява от държавни служители и от служители по
трудов договор.
Чл. 17. (1) Командироването на служители-
те от агенцията в страната и в чужбина, както
и за специализации се извършва от изпълни-
телния директор или от упълномощен от него
директор на дирекция.
(2) Предложението за командировка или за
специализация на служител от агенцията се
мотивира с доклад на съответния директор.
Чл. 18. Служителите на агенцията се леги-
тимират със служебна карта.
Чл. 19. (1) Работещите в агенцията могат да
бъдат награждавани с отличия и награди за
образцово изпълнение на служебните си задъл-
жения в съответствие със Закона за държавния
служител.
(2) Награждаването на работещите в аген-
цията се извършва от изпълнителния директор
въз основа на мотивиран доклад на съответния
директор на дирекция. Награждаването на ди-
ректори от агенцията се извършва от изпълни-
телния директор.
(3) Паричните и предметните награди могат
да бъдат на стойност до 3 месечни работни зап-
лати на съответния служител. Видът на пред-
метната награда се определя в заповедта на из-
пълнителния директор, с която се награждава
служителят.
Чл. 20. (1) За изпълнение на определени за-
дачи, свързани с дейността на агенцията, могат
да се привличат нещатни сътрудници в качест-
вото им на експерти.
(2) Правата и задълженията на лицата по
ал. 1 се определят в заповедта за привличането
им и в сключения с тях договор от изпълнител-
ния директор.
Г л а в а  п е т а
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА
НА АГЕНЦИЯТА
Раздел I
Общи положения
Чл. 21. Структурата, конкретните задачи и
функционалните връзки на административни-
те звена се определят с вътрешен правилник,
утвърден от изпълнителния директор на аген-
цията по предложение на главния секретар.
Чл. 22. (1) Директорите на дирекции ръко-
водят, организират, контролират, планират,
координират, отчитат и носят отговорност за
дейността и за изпълнението на задачите на
съответната дирекция в съответствие с опреде-
лените с правилника функции.
(2) Освен определените с правилника функ-
ции директорите изпълняват и други задачи,
възложени им от изпълнителния директор в
областта на тяхната дейност.
Чл. 23. Държавните служители и лицата,
работещи по трудово правоотношение в аген-
цията, изпълняват възложените им задачи и
отговарят пред прекия си ръководител за из-
пълнението на работата съобразно длъжност-
ните си характеристики.
Чл. 24. (1) Работното време на служителите
в агенцията е от 8 ч. и 30 мин. до 17 ч. с почивка
от 12 ч. и 30 мин. до 13 ч.
(2) Приемното време на изпълнителния ди-
ректор и на другите ръководни служители в
агенцията се определя с вътрешния правилник.
(3) Изпълнителният директор на агенцията
може да определи:
1. ненормирано работно време за определе-
ни служители при спазване на нормите за меж-
дудневна и седмична почивка;
2. непрекъснато работно време за определени
дирекции при спазване на изискванията за работ-
но време и почивките на служителите в тях.
(4) Изпълнителният директор със заповед
определя реда за влизане на служителите от ад-
министрацията в сградите на агенцията и пропус-
кателния режим за длъжностни лица и граждани.