Държавен вестник, бр. 94, 2000 г., стр. 8

С Т Р .  8
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  94
Pilocarpine
drops 1 %—10 ml
Pilocarpine
drops 2 %—10 ml
Pilocarpine
drops 6 %—10 ml
Pipecuronium
bromide
powd.inj. 4 mg + solv.2ml
Procarbazine
caps. 50 mg Ч 50
Pyridostigmine
sol.inj. 1 mg—1ml Ч 10
Pyridostigmine
sol.inj. 5 mg—1ml Ч 10
Pyridostigmine
tabl.coat. 10 mg Ч 50
Pyridostigmine
tabl.coat. 60 mg Ч 20
Pyridostigmine
tabl. 60 mg Ч 100
Pyridostigmine
tabl. 60 mg Ч 50
Pyridostigmine
tabl.coat. 60 mg Ч 20
Rocuronium
bromide
sol.inj 10 mg/ml—10 ml Ч 10
Rocuronium
bromide
sol.inj 10 mg/ml—10 ml Ч 10
Rocuronium
bromide
sol.inj 10 mg/ml—25 ml Ч 4
Rocuronium
bromide
sol.inj 10 mg/ml—5 ml Ч 12
Rocuronium
bromide
sol.inj 10 mg/ml—5 ml Ч 12
Scopolamine
TTS 1,5 mg/2,5 cm2
Scopolamine
sol.inj. 0,5 mg—1 ml
Scopolamine
sol.inj. 0,5 mg—1 ml
Scopolamine
sol.inj. 1 %—1 ml
Scopolamine
sol.inj. 1 %—1 ml
Scopolamine
sol.inj. 1 mg—1 ml
Scopolamine
sol.inj. 1 mg—1 ml
Strophanthinum
sol. inj.  0,025 %—1 ml
Strophanthinum
sol. inj. 0,025 %—1 ml
Strychnine nitrate
sol.inj. 0,05 %—1 ml
Strychnine nitrate
sol.inj. 0,1 %—1 ml
Strychnine nitrate
sol.inj. 0,1 %—1 ml
Suxametonium
powd.inj. 500 mg Ч 10
Suxametonium
sol. inj. 10 mg/ml—5 ml Ч 25
Suxametonium
sol. inj. 10 mg/ml—5 ml Ч 5
Suxametonium
sol. inj. 20 mg/ml—5 ml Ч 25
Suxametonium
sol. inj. 20 mg/ml—5 ml Ч 5
Suxametonium
sol.inj. 20 mg/m—5 ml  Ч 25
Suxametonium
sol.inj. 20 mg/ml—5 ml Ч 5
Suxametonium
powd. inj. 250 mg
Tegafur
caps. 400 mg Ч 00
Teniposide
sol.inj. 50 mg/5ml Ч 10
Tetracaine
drops 0,5 %—10 ml
Tioguanine
tabl. 40 mg Ч 25
Tubocurarine
sol.inj. 10 mg /ml—1.5 ml
Vercuronium
powd. inj. 4 mg/ml + solv. Ч 10
Vercuronium
powd. inj. 4 mg/ml + solv. Ч 50
Vercuronium
powd. inj. 4 mg + solv. 1 ml Ч 50
Vinblastine
powd.inj. 10 mg Ч 1
Vinblastine
powd.inj. 10 mg
Vinblastine
powd.inj. 5 mg + solv. 5ml
Vinblastine
powd.inj. 10 mg + solv.
Vincristine
powd.inf. 1 mg + solv. 10ml
Vincristine
sol.inj. 1 mg/1ml—1ml
Vincristine
powd.inj. 1 mg + solv.
Vincristine
powd.inf. 1 mg + solv. 10 ml Ч 10
Vincristine
powd.inj. 0,5 mg + solv. 10 ml
Vincristine
sol.inj. 1 mg/ml—1 ml Ч 1
Vincristine
sol.inj. 1 mg/ml—1 ml Ч 5
Vincristine
powd.inj.1 mg—1ml
Vincristine
sol. inj. 1mg/ml x 1 ml; Ч 2 ml; Ч 5 ml
Vincristine
sol.inj. 1 mg + solv.
Vincristine
sol.inj. 2 mg/2 ml
Vincristine
sol.inj. 5 mg/5 ml
Vincristine
sol. inj. 1 mg/ml—5 ml
Vincristine
sol. inj. 1 mg/ml—2 ml
Vincristine
sol.inf.1 mg/ml—1 ml Ч 5
Vincristine
sol.inf.1 mg/ml—2 ml Ч 5
Vincristine
sol.inf.1 mg/ml—5ml Ч 5
Vincristine
sol.inj. 1 mg/ml—1 ml
Vinorelbine
sol.inj. 10 mg—1 ml
Vinorelbine
sol.inj. 50 mg—5 ml
66858
НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН
ИНСТИТУТ
 ИНСТРУКЦИЯ № 13
от 31 октомври 2000 г.
за прилагане на Наредбата за категоризиране
на труда при пенсиониране
Чл. 1. Инструкцията определя обхвата на
Наредбата за категоризиране на труда при пен-
сиониране (НКТП) (обн., ДВ, бр. 123 от 1998 г.;
изм. и доп., бр. 114 от 1999 г.) и изискванията за
категоризиране на труда на работещите в дей-
ности, производства, работни места и професии.
Чл. 2. Инструкцията е задължителна за всич-
ки работодатели, които осъществяват производ-
ства и дейности и имат назначени лица, чиито
длъжности и работни места са обхванати с НКТП.
Чл. 3. Работодателите са задължени при
изготвяне на документи за осигурителен стаж
да вписват съответната точка от НКТП, по
която предлагат да се зачете осигурителният
стаж на лицата.
Чл. 4. (1) Осигурителният стаж на лица, ра-
ботещи по повече от един трудов договор с един
или повече работодатели, се зачита от по-бла-
гоприятната категория труд, ако работят не по-
малко от половината от законоустановеното
дневно работно време при условията на тази
категория. Размерът на осигурителните вноски
в тези случаи се определя спрямо категорията
труд на всяка длъжност поотделно.
(2) Осигурителният стаж на лица, сключили
трудов договор за повече от една длъжност, се
зачита от по-благоприятната категория труд,
ако работят не по-малко от половината от за-
коноустановеното дневно работно време при
условията на тази категория, като размерът на
осигурителната вноска се определя съобразно
тази категория труд.
Чл. 5. При настъпване на промени в резултат
на разкриване или закриване на производства,
преобразуване на предприятия и др., които могат
да доведат до промяна в условията, обуславящи
категорията труд, работодателите са длъжни в
15-дневен срок да уведомяват териториалните
поделения (ТП) на Националния осигурителен
институт (НОИ) за настъпилите промени.
Чл. 6. Ръководителите на териториалните
поделения на НОИ във връзка с постъпилата
информация по чл. 5 правят предложения за
промени в инструкцията и в списъците, които
се утвърждават от управителя на НОИ.
Чл. 7. Допълнения в списъците към тази
инструкция се правят по предложения на ТП на
НОИ от комисия по категоризиране на труда
при пенсиониране, включваща представители
на Министерството на труда и социалната по-
литика и НОИ, определена със заповед на ми-
нистъра на труда и социалната политика.
Чл. 8. (1) От първа категория е трудът, поло-
жен на длъжности, обхванати с чл. 1 от Наредба-
та за категоризиране на труда при пенсиониране.