Държавен вестник, бр. 53, 2000 г., стр. 14

С Т Р .  14
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  53
1
2
3
2.5. Заместник-ръководител на звено на
регионално и териториално равнище;
главен данъчен експерт в РДД и ТДД;
началник на сектор в РДД и ТДД
12
2.6. Началник на отдел и главен счетово-
дител в звено на регионално и тери-
ториално равнище; главен данъчен
инспектор в РДД и ТДД;
данъчен експерт в РДД и ТДД
11
2.7. Главен експерт; главен инспектор;
главен юрисконсулт; главен финан-
сов ревизор; данъчен инспектор в
РДД и ТДД
10
2.8. Старши експерт; старши инспектор;
старши юрисконсулт;
старши финансов ревизор
9
2.9. Ръководител на обслужващо звено
7
2.10. Главен счетоводител в обслужващо
звено; младши експерт; младши
инспектор; младши юрисконсулт;
младши финансов ревизор
6
Забележки:
1. Длъжностните наименования и длъжностните
степени в таблицата се прилагат само за лица, които
притежават висше образование (бакалавър или магис-
тър) по специалност, съответстваща на трудовите фун-
кции, присъщи на длъжността.
2. Изискванията за вида на образованието и специ-
алността съгласно забележка 1, както и за трудов стаж,
правоспособност и други се определят от работодателя
като страна по трудовия договор с длъжностното раз-
писание или с длъжностните характеристики, освен ако
за това има задължителни разпоредби, утвърдени с нор-
мативен акт.
3. Основната месечна работна заплата на работни-
ка или служителя се определя с индивидуалния трудов
договор. Нейният размер при пълно работно време не
може да бъде по-малък от началната основна месечна
работна заплата за съответната длъжност и степен.
4. За длъжностите, за които не се изисква притежа-
ване на висше образование, се прилагат длъжностните
степени и началните основни месечни работни заплати
от единната таблица в приложение № 3, както следва:
а) първа—за изпълнител;
б) втора—за изпълнител със средно образование;
в) трета—за младши специалист, младши инспек-
тор, със средно образование;
г) четвърта—за технически сътрудник, старши специ-
алист, старши инспектор, със средно общо образование;
д) пета—за технически сътрудник, главен специа-
лист, главен инспектор, със средно специално образо-
вание или с образователна степен “специалист по ...”.
5. Длъжността технически сътрудник се ползва за
техническото осигуряване и обслужване в съответната
организация, като конкретното длъжностно наимено-
вание се определя от професионалната насоченост като:
деловодител, домакин, касиер, секретар и други подоб-
ни, конкретизирани с длъжностните характеристики.
6. Длъжността изпълнител се ползва за осъществя-
ване на конкретна работа в съответната организация и
конкретното длъжностно наименование се определя от
професионалната насоченост като: шофьор, закупчик,
снабдител, куриер, машинописец, оператор на ..., меха-
ник, монтьор, готвач, сервитьор, помощник-готвач,
работник в кухня, барман, градинар, камериер, слад-
кар, телефонист, портиер, охрана, общ работник, хиги-
енист (чистач) и други подобни, конкретизирани с длъж-
ностната характеристика.
7. За изпълнители и технически сътрудници от вто-
ра до пета степен включително, за които е предвидена
професионална квалификация или правоспособност,
както и когато изпълняват функции на отговорници или
ръководят структурнообособени звена (работилници,
гаражи, бази, служби и др.), се прилага началната ос-
новна месечна работна заплата за следващата по-висо-
ка длъжностна степен.
8. За длъжностите от категориите “Работници” и
“Помощен персонал”, за които в длъжностните харак-
теристики е предвидено изискване за висше образова-
ние, се прилага началната основна месечна работна
заплата за длъжността “младши експерт” на съответ-
ното равнище с висше образование.
9. По смисъла на таблицата регионални звена са тези,
които обслужват група общини, а териториални звена—
които обслужват територията само на една община.
10. На ръководните длъжности и на длъжностите за
специалисти в звената към Министерския съвет, които се
заемат от лица с висше образование, началните основни
месечни работни заплати се определят, както следва:
а) за директор на стопанство и управител на рези-
денция (комплекс, център)—по пореден № 2.1;
б) за управител на почивна база (ЛВБ), заместник-
директор на стопанство, заместник-управител на ком-
плекс и главен счетоводител на стопанство (резиден-
ция, комплекс, център)—по пореден № 2.2;
в) за главен счетоводител на почивна база (ЛВБ)—
по пореден № 2.3;
г) за ръководител на вътрешно структурно звено—
по пореден № 2.4, а за специалист с висше образование
(бакалавър или магистър)—по пореден № 2.7.
11. По предложение на министритe и ръководите-
лите на ведомства министърът на труда и социалната
политика и министърът на финансите могат да прирав-
няват по таблицата новосъздадени длъжности или длъж-
ностите, които не са обхванати в нея.
36407
РЕШЕНИЕ № 350
ОТ 16 ЮНИ 2000 Г.
за административно-териториални промени в
границите на общините Каспичан и Шумен,
област Шумен
На основание чл. 28, т. 7 от Закона за адми-
нистративно-териториалното устройство на
Република България
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
Р Е Ш И :
1. Отделя от община Каспичан (SHU19),
област Шумен, населеното място село Мадара
(46053) и го присъединява към община Шумен
(SHU30), област Шумен.
2. Предлага на Президента на Република Бъл-
гария на основание чл. 98, т. 5 от Конституцията
на Република България във връзка с чл. 28, т. 7 от
Закона за административно-териториалното ус-
тройство на Република България да издаде указ
за утвърждаване промените на границите на об-
щините Каспичан и Шумен, област Шумен.
3. В едномесечен срок от влизането в сила на
указа на Президента на Република България
министърът на финансите на основание § 21,
ал. 2 от преходните и заключителните разпо-
редби на Закона за държавния бюджет на Ре-
публика България за 2000 г. и взаимно подпи-
сан протокол между общините Шумен и Каспи-
чан да извърши съответните промени в бю-
джетните взаимоотношения на общините с ре-
публиканския бюджет за 2000 г.
Министър-председател: Иван Костов
Главен секретар на Министерския съвет:
Елиана Масева
34524