Държавен вестник, бр. 8, 2012 г., стр. 43

БРОЙ  8	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  43  
2. длъжности от категория „Е“ – за слу­
жители на МВР – лица, работещи по трудово 
правоотношение. 
§ 6. Кандидатите, спечелили конкурс за 
постъпване на държавна служба, придобили 
необходимото професионално образование 
в Академията на МВР или притежаващи 
необходимото първоначално професионално 
обучение за заемане на длъжността, постъпват 
на държавна служба по реда на чл. 42, ал. 3. 
§ 7. Резервът от кандидати по смисъла на 
чл. 11, т. 5 се формира при крайното кла­
сиране и включва класираните по бал след 
последното място. 
§ 8. Резервът от кандидати може да се 
използва от ръководителя на структурата, за 
която е обявен конкурсът, само за целите на 
конкретния конкурс, при незаемане на длъж­
ност от класиран кандидат, включително и 
като стажант. 
§ 9. След постъпването на държавна служба 
цялата документация за кандидата се съхра­
нява в личното кадрово дело.
§ 10. Допускането до участие в конкурса, 
резултатите от отделните етапи и крайното 
класиране се обявяват на подходящи общо­
достъпни места в съответната структура и в 
електронната страница на дирекция „Човешки 
ресурси“ – МВР – интернет и интранет. 
§ 11. Всички дейности по тази наредба се 
регистрират в автоматизирана информационна 
система за управление на човешките ресурси 
в МВР. До въвеждането в експлоатация на 
системата дейностите по наредбата се регис­
трират по действащия ред във вид, позволяващ 
електронна обработка. 
§ 12. Кандидатите за постъпване на държав­
на служба в МВР на академични длъжности, 
успешно преминали конкурсните етапи по 
заповедта за обявяване на конкурса, продъл­
жават участието си в конкурсната процедура 
по Закона за развитието на академичния 
състав в Република България. 
ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ
РАЗПОРЕДБИ
§ 13. Конкурсите за постъпване на държавна 
служба в МВР, обявени до влизане в сила на 
тази наредба, се довършват по досегашния ред. 
§ 14. Наредбата се издава на основание 
чл. 21, т. 7 и 11, чл. 179, ал. 3 и чл. 180, ал. 5 
ЗМВР и чл. 192 от Правилника за прилагане 
на ЗМВР. 
§ 15. Тази наредба отменя Наредба № Iз-
1009 от 2006 г. за условията и реда за постъп­
ване на държавна служба в Министерството 
на вътрешните работи, (обн., ДВ, бр. 68 от 
2006 г.; изм., бр. 59 от 2007 г.; бр. 56 и 70 от 
2009 г.). 
Министър: Цветан Цветанов
Приложение № 1
към чл. 23
СПЕЦИАЛИЗИРАНА МЕТОДИКА
за изследване на физическата годност на канди­
датите за постъпване на държавна служба в МВР
1. Изследването на физическата годност се 
извършва чрез тестове, с които се установява 
моментното състояние на физическите качества 
на кандидатите за държавна служба в МВР. 
2. Тестовете са групирани в тестови батерии 
спрямо изискванията към кандидатите за пос­
тъпване на държавна служба в категориите „Г“ 
или „Е“ по направленията на дейност. 
3. Тестовите батерии са диференцирани по 
полов признак. 
4. Резултатите от тестовете се оценяват по 
точкова система:
· полученият резултат се трансформира в 
точки по скала с фиксирано максимално ниво; 
· максималният сбор за всяка една тестова 
батерия е 30 точки. 
5. Класиране: 
· балът за класиране се образува от сумата 
от точките на отделните тестове; 
· до следващия етап „Изследване на интелек­
туалните способности“ не се допускат кандидати:
– с бал 6 и по-малко точки; 
– получили 0 точки на повече от един тест. 
6. Изследването на физическата годност на 
кандидатите се извършва по график, определен 
от конкурсната комисия. 
7. Не се допуска повторно явяване на кан­
дидата за изследване на физическата годност в 
рамките на обявения конкурс. 
8. В случай че важна причина възпрепят­
ства явяването на кандидата на определената 
му дата, същият може да подаде заявление до 
председателя на конкурсната комисия най-късно 
до началото на изпита за определяне на друга 
дата или час в рамките на изготвения график 
за етапа, като задължително прилага официален 
документ, удостоверяващ възпрепятстващите 
обстоятелства. 
9. Кандидатът се явява за изследване на фи­
зическата годност след представяне на лична 
карта и документ от здравно заведение или ли­
чен лекар, издаден в срок до 3 дни преди датата 
на явяване на изпит, удостоверяващ, че лицето 
няма медицински противопоказания за участие 
в дейности с физическо натоварване. 
10. За участие в изследването кандидатът се 
явява в подходящ спортен екип. 
11. Неявяването за изследване на физическата 
годност се счита за доброволен отказ от участие 
в конкурсната процедура. 
12. Ръководителят на експертната група за 
изследване физическата годност на кандидатите 
за държавна служба в МВР:
· одобрява спортните съоръжения и пособия; 
· не допуска провеждането на изпита без 
медицински надзор;
· определя реда на провеждане на тестовете;