Държавен вестник, бр. 69, 2014 г., стр. 14

СТР.  14	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  69
(3) Протоколът по ал. 1 се изготвя от ръко-
водителя на звеното или от определен от него 
служител и се утвърждава от ръководителя по 
чл. 6 или от определено от него длъжностно 
лице с ръководни функции.
(4) Екземпляр от протокола по ал. 1 заед-
но с копие от заповедта за полагане на труд 
извън установеното редовно работно време в 
случаите, когато е издадена такава, се изпраща 
за вписване в книгата по чл. 30.
(5) Екземпляр от протокола по ал. 1 се 
изпраща на съответното финансово звено и 
на звеното „Човешки ресурси“.
Чл. 26. (1) За държавните служители от 
структури с централизирани щатове и мес-
торабота в териториални звена се съставя 
отделен протокол, който се утвърждава от 
ръководителя, по чиято писмена заповед е 
положен трудът.
(2) Екземпляр от протокола заедно с копие 
от заповедта за полагане на труд извън уста-
новеното редовно работно време в случаите, 
когато е издадена такава, се изпращат до 
ръководителя по чл. 6 за компенсиране на 
положения труд.
(3) Екземпляри или копия от документите 
по ал. 2 се предоставят за вписване в книгата 
по чл. 30 по местополагане на труд извън ус-
тановеното редовно работно време.
Чл. 27. (1) Протоколът по чл. 25, ал. 1 се 
утвърждава от ръководителя, издал заповедта 
за полагане на труд извън установеното редовно 
работно време.
(2) В случаите по чл. 22, ал. 3 протоколът 
за положен труд извън установеното редовно 
работно време се утвърждава от ръководителя 
по чл. 6 или оправомощено от него длъжност-
но лице.
Чл. 28. (1) В случаите, когато служител с 
установен ненормиран ден е командирован в 
структура, в която изпълнява служебните си 
задължения на смени, отчитането на работ-
ното време за съответния месец се осъщест-
вява в структурата, от която е командирован 
служителят.
(2) В случаите по ал. 1 отработените  часове 
по време на командироването се сумират и се 
сравняват с нормалната продължителност на 
работното време по чл. 187, ал. 1 ЗМВР. Когато 
общият брой отработени часове надхвърля нор-
малната продължителност на работното време 
по чл. 187, ал. 1 ЗМВР, същите се компенсират 
с допълнително възнаграждение за труд извън 
установеното редовно работно време.
Чл. 29. (1) В случаите, когато изпълнението 
на служебни задачи извън установеното редов-
но работно време налага пътуване до друго 
населено място, заповедта за полагане на труд 
извън установеното редовно работно време се 
издава отделно от заповедта за командироване.
(2) Когато периодът на командироване 
включва дни на национални или официални 
празници, които попадат в работната седмица, 
отработеното време през тези дни се отчита и 
се компенсира като труд извън установеното 
редовно работно време по реда на чл. 25.
Чл. 30. (1) Положеният труд извън уста-
новеното работно време се документира в 
специална книга по образец (приложение № 4).
(2) Книгата по ал. 1 се води и съхранява 
от служител, определен с отделна заповед на 
ръководителя по чл. 6.
(3) За длъжностно лице по ал. 2 не може 
да бъде определян служител, на когото е въз-
ложено да изготвя протоколите за отчитане 
на положения труд.
(4) Във всяка организационно или терито-
риално обособена структура се води отделна 
книга.
(5) Книгата по ал. 1 може да се води и на 
електронен носител.
Чл. 31. (1) Отработеното време между 
22,00 ч. и 6,00 ч. се отчита с протокол (при-
ложение № 5). 
(2) При сумирано отчитане на отработеното 
време общият брой часове положен труд между 
22,00 и 6,00 ч. за отчетния период се умножава 
по 0,143. Полученото число се сумира с общия 
брой отработени часове за отчетния период.
Чл. 32. Времето на разположение и поло-
женият труд по време на официални празници 
се отчитат с протокол (приложение № 5).
Чл. 33. (1) Протоколът по чл. 31, ал. 1 и чл. 32 
(приложение № 5) за служителите, работещи 
на смени, се изготвя на тримесечен отчетен 
период, а за служителите на ненормиран ра-
ботен ден – ежемесечно.
(2) Отчитането на броя часове по времето на 
разположение, труда между 22,00 ч. и 6,00 ч. и 
на официални празници, както и на положения 
труд над установеното редовно работното време 
в протоколите за отчитането им се посочват 
само в цяло число.
Раздел VІІ
Компенсиране на държавните служители за 
работа извън установеното работно време
Чл. 34. (1) Положеният труд от държав-
ните служители извън установеното редовно 
работно време се компенсира при условията 
и в размерите, определени в ЗМВР.
(2) Положеният труд извън установеното 
редовно работно време не може да надвишава 
размера за компенсиране, предвиден в чл. 187, 
ал. 5 ЗМВР.
(3) Възнагражденията за труд извън уста-
новеното редовно работно време се включват 
в месечното възнаграждение и се изплащат 
в месеца, следващ отчетния период, при сво-
евременно изпращане на протоколите във 
финансовите звена. 
(4) Положеният труд по време на дежурство 
се компенсира според часовете, които надхвър-
лят установеното работно време.