Държавен вестник, бр. 9, 2004 г., стр. 8

С Т Р .  8
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  9
2. организира разпространението на печат-
ните издания на Министерството на отбрана-
та до поделенията, учрежденията и частите
от Министерството на отбраната и Българ-
ската армия;
3. организира подготовката и разпростра-
нението на телевизионна продукция за нужди-
те на Министерството на отбраната и Българ-
ската армия.
Чл. 16в. Дирекция “Информационна дей-
ност”:
1. организира и провежда социологически
изследвания в Българската армия и сред насе-
лението на страната по проблемите на нацио-
налната сигурност и въоръжените сили;
2. организира цялостната дейност на Инфор-
мационния център на Министерството на отб-
раната;
3. при възлагане от министъра на отбраната
осъществява контакти с държавни, неправител-
ствени и други организации и институции от-
носно процесите на реформата в армията и ев-
роатлантическата интеграция.”
4. Член 26 се изменя така:
“Чл. 26. За образцово изпълнение на слу-
жебните си задължения служителите от аген-
цията могат да бъдат награждавани от изпъл-
нителния директор с отличия и с парични или
предметни награди. Стойността на парична-
та или предметната награда не може да над-
вишава размера на основната заплата на
служителя.”
5. Към чл. 11, ал. 3 се създава следното при-
ложение:
“Приложение
към чл. 11, ал. 3
Обща численост на персонала в организацион-
ните структури и административните звена в
агенцията—211 щатни бройки
Изпълнителен директор
1
Главен секретар
1
Служител по сигурността
на информацията
1
Обща администрация
43
в т. ч.:
дирекция “Административно-правно
и информационно обслужване”
17
дирекция “Финансово-стопански
дейности”
26
Специализирана администрация
165
в т.ч.:
дирекция “Военни клубове”
93
дирекция “Кинопроизводство
и реклама”
16
дирекция “Военни средства
за масова информация”
42
дирекция “Информационна дейност”
14”
§ 8. В Устройствения правилник на Изпъл-
нителна агенция “Изпитвания и контролни из-
мервания на въоръжение, техника и имущест-
ва”, приет с Постановление № 265 на Минис-
терския съвет от 1999 г. (обн., ДВ, бр. 6 от
2000 г.; изм. и доп., бр. 39 и 56 от 2000 г., бр. 25
и 87 от 2001 г. и бр. 115 и 117 от 2002 г.; попр.,
бр. 2 от 2003 г.), се правят следните изменения
и допълнения:
1. Създава се чл. 9а:
“Чл. 9а. Служителят по сигурността на ин-
формацията е пряко подчинен на изпълнител-
ния директор и изпълнява задачите, възложе-
ни му със Закона за защита на класифицирана-
та информация и нормативните актове по при-
лагането му.”
2. Членове 11, 12 и 13 се изменят така:
“Чл. 11. (1) Агенцията е структурирана в 3
дирекции, които подпомагат изпълнителния
директор при осъществяване на правомощията
му, осигуряват технически дейността на аген-
цията и извършват дейностите по чл. 2, ал. 2.
(2) Общата численост на персонала в адми-
нистрацията на агенцията е 87 щатни бройки.
(3) Числеността на отделните организаци-
онни структури и административни звена в аген-
цията е посочена в приложението.
Чл. 12. Общата администрация на агенцията
е организирана в дирекция “Административно-
правна и финансово-счетоводна дейност”.
Чл. 13. Специализираната администрация на
агенцията е организирана в 2 дирекции:
1. дирекция “Изпитване на въоръжение, тех-
ника и тилови имущества”;
2. дирекция “Измервания, техническа доку-
ментация и оценка на съответствието”.”
3. В чл. 14, ал. 1 се правят следните изменения:
а) точка 1 се изменя така:
“1. отговаря за административното обслуж-
ване на агенцията, гражданите и юридически-
те лица;”
б) точка 3 се изменя така:
“3. отговаря за организацията на финансова-
та дейност, счетоводството и отчетността на
агенцията в съответствие с изискванията на
Закона за счетоводството, сметкоплана, стан-
дартите и методическите указания по тяхното
прилагане, утвърдени от министъра на финан-
сите за бюджетните предприятия;”
в) точка 4 се отменя;
г) в т. 6 думите “в съответствие с изисквани-
ята на Закона за счетоводството” се заличават.
4. Член 27 се изменя така:
“Чл. 27. За образцово изпълнение на слу-
жебните си задължения служителите от аген-
цията могат да бъдат награждавани от изпъл-
нителния директор с отличия и с парични или
предметни награди. Стойността на парична-
та или предметната награда не може да над-
вишава размера на основната заплата на слу-
жителя.”
5. Към чл. 11, ал. 3 се създава следното при-
ложение: