Държавен вестник, бр. 45, 2025 г., стр. 8

СТР.  8	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  45
МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 73
ОТ 28 МАЙ 2025 Г.
за одобряване на допълнителни разходи по 
бюджета на Министерството на правосъдието 
за 2025 г.
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
Чл. 1. (1) Одобрява допълнителни разходи 
в размер 170 545 лв. по бюджета на Министер­
ството на правосъдието за 2025 г. за изплащане 
на обезщетения по чл. 60з от Закона за съдеб­
ната власт за периода от 1 януари 2025 г. до 
31 март 2025 г.
(2) Средствата по ал. 1 да се осигурят за 
сметка на предвидените разходи по централния 
бюджет за 2025 г.
Чл. 2. Със сумата по чл. 1, ал. 1 да се 
увеличат разходите по „Политика в областта 
на правосъдието“, бюджетна програма „Прав­
на рамка за функционирането на съдебната 
система“, по бюджета на Министерството на 
правосъдието за 2025 г.
Чл. 3. Със сумата по чл. 1, ал. 1 да се уве­
личат показателите по чл. 13, ал. 3 от Закона 
за държавния бюджет на Република България 
за 2025 г.
Чл. 4. Министърът на правосъдието да из­
върши съответните промени по бюджета на 
Министерството на правосъдието за 2025 г. и 
да уведоми министъра на финансите.
Чл. 5. Министърът на финансите да извърши 
съответните промени по централния бюджет 
за 2025 г.
Заключителни разпоредби
§ 1. Постановлението се приема на осно­
вание чл. 109, ал. 3 от Закона за публичните 
финанси във връзка с чл. 60к от Закона за 
съдебната власт.
§ 2. Изпълнението на постановлението се 
възлага на министъра на правосъдието.
§ 3. Постановлението влиза в сила от деня 
на обнародването му в „Държавен вестник“.
Министър-председател: 
Росен Желязков
Главен секретар на Министерския съвет:
Габриела Козарева
3066
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 74
ОТ 28 МАЙ 2025 Г.
за изменение и допълнение на Наредбата за 
вписване в регистъра на заетостта, приета с 
Постановление № 267 на Министерския съвет 
от 2024 г. (ДВ, бр. 65 от 2024 г.)
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
§ 1. В чл. 9 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. В ал. 2 след думите „квалифициран елек­
тронен подпис“ се добавя „или персонален иден­
тификационен код, издаден от Националната 
агенция за приходите“ и се поставя запетая.
2. Алинея 3 се изменя така:
„(3) Електронните трудови записи може 
да се подават и в териториална дирекция на 
Националната агенция за приходите на елек­
тронен носител с придружително писмо съг­
ласно приложение № 4 само от работодатели 
или органи по назначаване с до 5 наети лица 
по трудови или служебни правоотношения. 
Достоверността на информацията, подадена 
с електронен носител, се доказва с подписа 
върху придружителното писмо.“
§ 2. В чл. 13 се създава ал. 3:
„(3) Заличаване на вписани данни за склю­
чен трудов договор или възникнало служебно 
правоотношение след срока по чл. 10, ал. 1 се 
извършва от работодателя или органа по на­
значаване с електронен трудов запис съгласно 
приложение № 1, подаден на електронен носител 
с придружително писмо съгласно приложение 
№ 4. Електронният трудов запис се приема, 
когато е установено несъответствие по реда 
на ал. 1.“
§ 3. В чл. 15 се правят следните допълнения:
1. В ал. 3, т. 1 след думите „структури на 
Националната агенция за приходите“ се поставя 
запетая, добавя се „с изключение на достъпа 
по ал. 1, т. 4 за работодатели или органи по 
назначаване с над 5 наети лица по трудови 
или служебни правоотношения“ и се поставя 
запетая.
2. В ал. 4, т. 1 накрая се поставя запетая и 
се добавя „с изключение на достъпа по ал. 1, 
т. 4 за работодатели или органи по назначаване 
с над 5 наети лица по трудови или служебни 
правоотношения“.
§ 4. В заключителните разпоредби се правят 
следните изменения и допълнения:
1. Думите „Заключителни разпоредби“ се 
заменят с „Преходни и заключителни разпо­
редби“.
2. Създава се § 1а:
„§ 1а. Работодателят подава електронен 
трудов запис по реда на тази наредба за:
1. сключване, изменение или прекратяване 
на трудови договори за периода до 1 юни 2025 г., 
когато не са изпратени уведомления по реда на 
Наредба № 5 от 29 декември 2002 г. за съдър­
жанието и реда за изпращане на уведомлението 
по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда;
2. коригиране на уведомление, изпрате­
но по реда на Наредба № 5 от 29 декември 
2002 г. за съдържанието и реда за изпращане 
на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса 
на труда; в този случай се попълват и всички 
останали задължителни данни от електронния 
трудов запис;
3. заличаване на уведомление, изпратено по 
реда на Наредба № 5 от 29 декември 2002 г. 
за съдържанието и реда за изпращане на уве­
домлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда; 
в този случай се попълват и задължителните 
данни от електронния трудов запис.“
§ 5. В приложение № 1 към чл. 8, т. 1 се 
правят следните изменения и допълнения:
1. Приложение № 1 се изменя така: