Държавен вестник, бр. 7, 2023 г., стр. 5

БРОЙ  7	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  5  
4.4. решението на Общинския съвет – Плов­
див, от 19 декември 2022 г., с което се поз­
волява извършване на апорта от страна на 
Община Варна;
4.5. бламирането на две извънредни се­
сии от страна на Политическа партия ГЕРБ 
и съветниците на Георги Гергов, на които 
следваше да се охрани общественият инте­
рес, като се преразгледа решението, с което 
се дава пълен контрол върху „Международен 
панаир Пловдив“ на почетния консул на Рус­
ката федерация;
4.6. възможността Международен панаир 
Пловдив да бъде обявен за групов паметник 
на културата с цел предотвратяване на въз­
можността за унищожаването му като такъв. 
5. Разглежда и анализира документите, 
провежда работни срещи с компетентните 
по темата лица, анализира решението на 
Министерския съвет от 2016 г. и решенията 
на общинските съвети Пловдив и Варна, свър­
зани с пълното овладяване на „Международен 
панаир Пловдив“ от Георги Гергов.
6. Временната комисия изготвя доклад за 
резултатите от работата си и установените 
факти и обстоятелства.
7. Временната комисия се избира за срок 
от 1 месец.
Решението е прието от 48-ото Народно 
събрание на 18 януари 2023 г. и е подпечатано 
с официалния печат на Народното събрание.
Председател на Народното събрание: 
Вежди Рашидов
412
МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 6 
ОТ 19 ЯНУАРИ 2023 Г.
за изменение и допълнение на Наредбата за 
командировъчните средства при задграничен 
мандат, приета с Постановление № 188 на 
Министерския съвет от 2008 г. (обн., ДВ, 
бр. 70 от 2008 г.; изм. и доп., бр. 101 от 2008 г., 
бр. 57 и 98 от 2009 г., бр. 40 от 2010 г., бр. 2 
и 104 от 2011 г., бр. 103 от 2012 г., бр. 2 и 108 
от 2014 г., бр. 1 и 104 от 2016 г., бр. 24 и 102 
от 2017 г., бр. 75 и 107 от 2018 г., бр. 49 и 101 
от 2019 г., бр. 2 от 2021 г. и бр. 1 от 2022 г.)
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
§ 1. Член 10 се изменя така: 
„Чл. 10. (1) При отпуск при временна 
неработоспособност и поради бременност и 
раждане с продължителност до 90 календарни 
дни командировъчните пари се изплащат в 
размер 80 на сто – когато отпускът се полз­
ва в приемащата държава, и в размер 30 на 
сто – когато се ползва в Република България.
(2) Когато отпускът при временна нерабо­
тоспособност и поради бременност и раждане 
е с продължителност над 90 календарни дни, 
след деветдесетия ден командировъчни пари 
не се изплащат.“
§ 2. В чл. 17, ал. 1 – 6 се изменят така:
„(1) С правата по наредбата за всяка ка­
лендарна година се ползват членовете на 
семейството на командирован служител, ако 
пребивават с него в приемащата държава за 
срок, не по-малък от ½ от съответната годи­
на от задграничния мандат. По отношение 
на годината на първоначално заминаване и 
годината на окончателно завръщане с правата 
по наредбата за съответната година се ползват 
членовете на семейството на командирован 
служител, които пребивават заедно с него в 
приемащата държава за срок, не по-малък 
от ½ от периода между датата на начало на 
командировката и края на същата календарна 
година, съответно за срок, не по-малък от ½ 
от периода между началото на календарната 
година на окончателното завръщане и датата 
на окончателното завръщане.
(2) Децата, родени след началото на коман­
дировката, се ползват от правата по наредбата 
в годината на раждане на детето, ако преби­
вават със служителя в приемащата държава 
за срок, не по-малък от ½ от периода между 
датата на раждането и края на годината, в 
която е родено детето.
(3) В случаите на сключване на брак след 
началото на командировката съпругът/съпру­
гата на служителя се ползва от правата по 
наредбата в годината на сключване на брака, 
ако пребивава със служителя в приемащата 
държава за срок, не по-малък от ½ от периода 
между датата на сключване на брак и края на 
годината, в която е сключен бракът.
(4) Децата, навършващи 18-годишна възраст 
по време на командировката, които не про­
дължават да учат в приемащата държава, се 
ползват всяка календарна година от правата 
по наредбата до навършване на 18-годишна 
възраст, ако пребивават със служителя в 
приемащата държава за срок, не по-малък от 
½ от съответната календарна година от зад­
граничния мандат до годината на навършване 
на пълнолетие, а по отношение на годината 
на навършване на пълнолетие – за срок, не 
по-малък от ½ от периода между началото на 
годината, в която навършват 18-годишна въз­
раст, и датата на навършване на пълнолетие.
(5) Децата, навършващи 25-годишна въз­
раст по време на командировката, които 
продължават да учат в приемащата държава, 
се ползват от правата по наредбата за съот­