Държавен вестник, бр. 34, 2007 г., стр. 3

Б Р О Й  34
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  3
(2) Министърът делегира със заповед право-
мощия на заместник-министрите и определя
техните функции.
(3) Функциите на министъра в негово отсъс-
твие от страната или когато ползва законоуста-
новен отпуск, се изпълняват от определен със
заповед за всеки конкретен случай заместник-
министър.
Чл. 5. Въз основа на Конституцията и в из-
пълнение на законите министърът:
1. ръководи цялостната дейност по страте-
гическото и оперативното управление на ми-
нистерството;
2. ръководи дейността по управлението и
развитието на човешките ресурси в системата
на министерството;
3. управлява финансовата политика на ми-
нистерството;
4. управлява програми и проекти в сферата
на своята компетентност, финансирани от пред-
присъединителните и структурните фондове на
Европейския съюз и от други международни
финансови институции и донори;
5. ръководи дейността по анализиране, оце-
няване и прогнозиране равнището на доходите
и тяхната социална защита, издръжката на
живота и прага на бедността;
6. представлява правителството в Междуна-
родната организация на труда и в нейните ръко-
водни органи, както и в други международни орга-
низации, когато такива права са му делегирани;
7. съдейства за разрешаване на колективни
трудови спорове;
8. участва като представител на правителст-
вото в Националния съвет за тристранно сът-
рудничество;
9. ръководи и координира цялостния кон-
трол по спазване на трудовото законодателство;
10. издава удостоверения на физически и юри-
дически лица по наемане на работа на български
граждани в страната и в чужбина и за моряци;
11. контролира изпълнението на годишните
планове за активната и пасивната политика на
пазара на труда;
12. утвърждава Националната класификация
на професиите и длъжностите;
13. определя коефициента на трудов травма-
тизъм по икономически дейности за задължи-
телно застраховане на работниците и служите-
лите за риска “трудова злополука”;
14. отговаря за разработването и поддържа-
нето на готовността за изпълнението на воен-
новременния план на министерството и кому-
никационно-информационната система за уп-
равление при кризи;
15. ръководи, организира и контролира дей-
ността по защита на класифицираната инфор-
мация и утвърждава вътрешни правила за рабо-
та с класифицирана информация;
16. определя списъка на длъжностите или
задачите, за които се изисква достъп до съот-
ветното ниво на класифицирана информация,
представляваща държавна тайна;
17. обявява със заповед списъка на катего-
риите информация, подлежащи на класифика-
ция като служебна тайна;
18. организира и координира разработване-
то и провеждането на политиката по социално
включване;
19. осъществява мониторинг във връзка с
провеждането на политиката по социално
включване;
20. насърчава и контролира предоставянето
на социални услуги;
21. насърчава и подпомага благотворител-
ната и хуманитарната дейност в социалната
сфера;
22. ръководи, координира и контролира в
сътрудничество с други държавни органи, со-
циалните партньори и неправителствени ор-
ганизации дейността по анализиране, оценя-
ване и прогнозиране на демографските про-
цеси, равните възможности и недискримина-
цията, предлага и провежда мерки за регули-
рането им в областите от компетентност на
министерството;
23. ръководи дейностите в областта на евро-
пейската координация в рамките на своята ком-
петентност, като формулира и контролира опе-
ративната работа по подготовка и изпълнение
на дейностите и мерките във връзка със свобод-
ното движение на хора и социалната политика
и заетост, свързани с членството на Република
България в Европейския съюз;
24. сключва и осигурява изпълнение на меж-
дународни договори в сферата на труда и соци-
алната политика, в областта на трудовата миг-
рация и социалната сигурност;
25. ръководи и контролира дейността на
дипломатическите служители на министерст-
вото в Постоянното представителство на Ре-
публика България към Европейския съюз в
Брюксел и в службите по трудови и социални
въпроси към дипломатическите и консулските
представителства на Република България в чуж-
бина и издава инструкция за техните функции и
задължения;
26. в сътрудничество със социалните пар-
тньори обсъжда и съгласува основните мак-
роикономически показатели в областта на со-
циалната политика с ръководители на миси-
ите на Световната банка, Международния
валутен фонд и други международни финан-
сови институции;
27. в сътрудничество със социалните пар-
тньори подготвя и подписва програми и проек-
ти по линия на техническото сътрудничество с
Международната организация на труда и коор-
динира и контролира изпълнението им;
28. в сътрудничество със социалните пар-
тньори предлага и провежда мерки за въвеж-
дане стандартите на Международната орга-
низация на труда и на Съвета на Европа, как-
то и на законодателството на Европейската
общност в областите от компетентността на
министерството;