Държавен вестник, бр. 6, 2014 г., стр. 7

БРОЙ  6	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  7  
18. събира, обобщава и предоставя инфор-
мация за прилагането в Република България 
на Директива 2002/15/ЕО на Европейския 
парламент и на Съвета от 11 март 2002 г. за 
организацията на работното време на лицата, 
извършващи транспортни дейности в автомо-
билния транспорт.
Чл. 14. Дирекция „Международна трудова 
миграция“:
1. разработва процедури и правила за 
осъществяване на специализирания контрол 
по спазването на Закона за насърчаване на 
заетостта, на другите нормативни актове в 
областта на заетостта, както и на трудовото 
законодателство във връзка с командирова-
нето на работници и служители в рамките 
на предоставяне на услуги на територията на 
други държави;
2. дава методически указания във връзка 
с изпълнението на определените в годишния 
план за дейността на Агенцията програми и/
или мерки в областта на специализирания кон-
трол по спазването на Закона за насърчаване 
на заетостта, на другите нормативни актове в 
областта на заетостта, както и на трудовото 
законодателство във връзка с командирова-
нето на работници и служители в рамките 
на предоставяне на услуги на територията на 
други държави;
3. осъществява методическо ръководство 
на дирекциите „Инспекция по труда“ при 
упражняване на специализирания контрол 
по спазването на Закона за насърчаване на 
заетостта, на другите нормативни актове в 
областта на заетостта, както и на трудовото 
законодателство във връзка с командирова-
нето на работници и служители в рамките 
на предоставяне на услуги на територията на 
други държави;
4. участва в разработването на проекти на 
нормативни актове, свързани с упражняването 
на специализирания контрол по спазването 
на Закона за насърчаване на заетостта, на 
другите нормативни актове в областта на зае-
тостта, както и на трудовото законодателство 
във връзка с командироването на работници 
и служители в рамките на предоставяне на 
услуги на територията на други държави;
5. участва със свои представители в под-
готовката на становища по проекти на нор-
мативни актове, свързани с упражняването 
на специализирания контрол по спазването 
на Закона за насърчаване на заетостта, на 
другите нормативни актове в областта на зае-
тостта, както и на трудовото законодателство 
във връзка с командироването на работници 
и служители в рамките на предоставяне на 
услуги на територията на други държави;
6. предоставя информация за дейността си 
на Главна дирекция „Инспектиране на труда“ 
за изготвянето на годишен и дългосрочен 
план и на годишния доклад за дейността на 
Агенцията;
7. събира, обобщава и предоставя инфор-
мация за прилагането в Република България 
на нормативните актове на Европейския съюз 
в областта на свободното движение на хора, 
както и относно командироването на работ-
ници в рамките на предоставяне на услуги и 
временна работа;
8. дава становища и решава постъпили в 
Агенцията искания, запитвания и сигнали 
във връзка с осъществяването на специали-
зирания контрол по спазването на Закона за 
насърчаване на заетостта, на другите норма-
тивни актове в областта на заетостта, както 
и на трудовото законодателство, свързано с 
командироването на работници и служите-
ли в рамките на предоставяне на услуги на 
територията на други държави;
9. осъществява обмен на информация с 
компетентни органи, включително на други 
държави, относно законодателството за наема-
не/приемане на работа на чужденци и относно 
установените нарушения на условията и реда 
за наемане/приемане на работа, включително 
случаи на незаконно извършване на трудова 
дейност на български граждани на територията 
на съответната държава и на чужди граждани 
на територията на Република България;
10. организира и координира международ-
ната дейност на Агенцията;
11. подготвя сключването на международни 
споразумения и спогодби, по които страна е 
Агенцията, включително разработва проекти 
на споразумения и спогодби и организира 
тяхното съгласуване и подписване;
12. организира и координира изпълнението 
на международни споразумения и спогодби, 
по които страна е Агенцията;
13. организира и осигурява информационно 
участието на служителите на Агенцията в 
международни събития и прояви;
14. води международната кореспонденция 
на Агенцията;
15. организира и осъществява протоколната 
дейност на Агенцията.
Чл. 15. Главна дирекция „Инспектиране 
на труда“:
1. подпомага изпълнителния директор 
при изпълнението на държавната политика, 
свързана с функциите на Агенцията;
2. контролира, координира, анализира и 
обобщава дейността на териториалните струк-
тури на Агенцията – дирекциите „Инспекция 
по труда“;
3. изготвя годишен и дългосрочен план за 
дейността на Агенцията;
4. организира и отговаря за дейностите, 
свързани с планирането, изпълнението на 
годишния план и отчетността на контрол-
ната дейност, осъществявана от дирекциите 
„Инспекция по труда“;
5. осъществява ръководство на дирекции-
те „Инспекция по труда“ при извършването 
на контрола по спазване на трудовото за-
конодателство, здравословните и безопасни