Държавен вестник, бр. 71, 2008 г., стр. 20

С Т Р .  20
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  71
(2) Конкретният размер на средствата за
допълнително материално стимулиране на зве-
ната в рамките на основното звено се изчисля-
ва като произведение от коефициент за разпре-
деление на звеното и стойността на единица
коефициент за разпределение.
(3) Коефициентът за разпределение на зве-
ното в рамките на основното звено се изчисля-
ва като произведение от сумата от основните
месечни заплати на служителите в звеното и
коефициент, съответстващ на оценката на при-
носа му по чл. 8.
(4) Стойността на единица коефициент за
разпределение се изчислява, като сумата за
допълнително материално стимулиране на ос-
новното звено по чл. 4 се раздели на сумата от
коефициентите за разпределение на звената в
рамките на основното звено.
Чл. 6. (1) Индивидуалният размер на сумата
за материално стимулиране на всеки конкре-
тен служител се определя от непосредствения
му ръководител след преценка на приноса му за
изпълнение на програмата въз основа на кри-
териите по чл. 7.
(2) Индивидуалният размер на сумата за
материално стимулиране на всеки конкретен
служител от звената по чл. 1, т. 3—5 се опреде-
ля от ръководителя на програмата след прецен-
ка на приноса му за изпълнение на програмата
въз основа на критериите по чл. 7 съгласувано
с непосредствения му ръководител.
(3) Индивидуалният размер на средствата за
допълнително материално стимулиране се из-
числява като произведение от индивидуалния
коефициент за разпределение на служителя и
стойността на единица индивидуален коефици-
ент за разпределение.
(4) Индивидуалният коефициент за разпре-
деление на звената се изчислява като произве-
дение от основната месечна заплата на служи-
теля и коефициент, съответстващ на приноса
му по чл. 8.
(5) Стойността на единица индивидуален
коефициент за разпределение се изчислява, като
сумата за допълнително материално стимули-
ране на звеното по чл. 5 се раздели на сумата от
индивидуалните коефициенти за разпределение
на служителите в звеното.
Чл. 7. (1) Приносът на звената и служители-
те за реализиране на програмата се преценява
по следните критерии:
1. изключителен принос—изпълнението
надхвърля по качество и обем възложените
дейности, като са спазени сроковете за изпъл-
нение;
2. съществен принос—изпълнението е в рам-
ките на възложените дейности, като са спазени
сроковете за изпълнение;
3. с принос—изпълнението на възложените
дейности е с отделни незначителни пропуски,
които не се отразяват на дейността като цяло,
като са спазени сроковете за изпълнение;
4. без принос—налице е неизпълнение на
възложени дейности.
(2) Служителите без принос в изпълнението
на дейностите по програмата нямат право на
допълнително материално стимулиране.
Чл. 8. Коефициентите, съответстващи на
приноса на звената и служителите, са:
1. при изключителен принос—1,25;
2. при съществен принос—1,00;
3. при принос—0,75.
Чл. 9. (1) Начисляването и изплащането на
средствата за допълнителното материално сти-
мулиране се извършват на базата на последна-
та определена заплата на служителя.
(2) В случаите на вътрешно съвместителст-
во или вътрешно заместване съответният слу-
жител има право само на допълнителното ма-
териално стимулиране, което му е определено
за извършване на работата по основното му
служебно или трудово правоотношение.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 1. (1) Необходимите средства за матери-
ално стимулиране по постановлението и за
допълнителни възнаграждения на служители-
те от звената по пореден № 3—7, 10, 13—16 от
приложение № 7 към чл. 10, ал. 3 от Поста-
новление № 175 на Министерския съвет от
2007 г. и от звената по ал. 1, т. 5 се финанси-
рат по линия на техническа помощ по опера-
тивните програми.
(2) Необходимите средства за материално
стимулиране по постановлението и за допъл-
нителни възнаграждения на служителите от
звената по пореден № 1, 2, 8, 9, 11 и 12 от прило-
жение № 7 към чл. 10, ал. 3 от Постановление
№ 175 на Министерския съвет от 2007 г. и на
звената по оперативните програми по цел “Ев-
ропейско териториално сътрудничество” се
финансират от републиканския бюджет.
(3) Необходимите средства за материално
стимулиране на служителите по чл. 1, т. 3 и 4 се
осигуряват от републиканския бюджет.
§ 2. Указания по прилагането на постанов-
лението дава заместник министър-председате-
лят, отговарящ за координацията, контрола и
комуникацията на дейностите, свързани с уп-
равлението на средствата от Европейския съюз.
§ 3. Изпълнението на постановлението се
възлага на заместник министър-председате-
ля по § 2.
§ 4. Министърът на финансите по предло-
жение на структурите по приложение № 7 към
чл. 10, ал. 3 от Постановление № 175 на Ми-
нистерския съвет от 2007 г. да извърши необ-
ходимите промени, произтичащи от постанов-
лението.
Министър-председател:
Сергей Станишев
За главен секретар на Министерския съвет:
Веселин Даков
2363