Държавен вестник, бр. 53, 2004 г., стр. 33

Б Р О Й  53
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  33
12. дава методически указания на територи-
алните поделения на агенцията относно изгот-
вянето на отчетите за касовото изпълнение на
бюджета, както и във връзка с текущото счето-
водно отчитане;
13. следи за задълженията на агенцията,
произтичащи от нормативни актове, свърза-
ни с отбранително-мобилизационната подго-
товка в страната, и организира тяхното из-
пълнение;
14. организира и осъществява материално-
техническото обслужване на поделенията на
агенцията, разпределянето и опазването на
дълготрайните активи и поддръжката на тех-
никата в администрацията;
15. организира правилното ползване и уп-
равление на собствеността на агенцията;
16. планира и подпомага изпълнението на
инвестиционни програми на агенцията;
17. организира и контролира транспортното
обслужване на агенцията;
18. организира дейността на финансовите
контрольори в агенцията, които са на пряко
подчинение на изпълнителния директор;
19. изготвя ведомостите и изплаща работни-
те заплати.
Чл. 12. Дирекция “Информации и анализи”:
1. участва в разработването и прави предло-
жения за информационното осигуряване и за
изграждането, развитието и експлоатацията на
автоматизираната информационна система на
агенцията;
2. следи развитието на пазара на компютър-
ни и информационни технологии, на средства-
та за разработване на програмни продукти и на
информационни услуги;
3. прави предложения за внедряване на нови
автоматизирани информационни и комуника-
ционни технологии в агенцията;
4. анализира тенденциите и определя прио-
ритетите в развитието и експлоатацията на
автоматизираната информационна система на
агенцията, разработва и изпълнява проекти за
информационното обслужване;
5. осигурява интегрирането на информаци-
онните системи на агенцията с информацион-
ните системи на други администрации и орга-
низира необходимия обмен на информация
между агенцията и външни организации;
6. организира поддържането на страницата
на агенцията в интернет, разработва, внедрява
и осигурява предоставянето на интернет услуги
за клиентите на агенцията в съответствие със
стратегията за изграждане на електронно пра-
вителство;
7. изгражда и поддържа централизирана база
данни за пазара на труда;
8. създава и администрира локалната ком-
пютърна мрежа в седалището на агенцията и
глобалната мрежа на агенцията, осигурява за-
щитата на информацията от нерегламентиран
достъп;
9. организира и осигурява хардуерната под-
дръжка на компютърната техника, оказва тех-
ническа и методическа помощ на служителите
на агенцията при експлоатацията на системния
и приложния софтуер;
10. оказва методическа помощ на територи-
алните поделения при внедряване и работа с
разработените програмни продукти;
11. администрира използваните в агенцията
бази данни;
12. разработва годишен план за комуника-
циите и стратегия за медийната политика на
агенцията;
13. подготвя и провежда пресконференции,
работни срещи, семинари и други прояви на
агенцията;
14. популяризира всички значими дейности,
събития и инициативи на агенцията чрез подхо-
дящи информационни канали;
15. организира в системата на агенцията
обмен на информация между поделенията на
агенцията, на “добри практики”, на консулта-
ции и проекти за комуникация;
16. организира издаването на информацион-
ни материали и разпространението на аудио-
визуални продукти;
17. организира проучването на обществено-
то мнение относно провеждането на активната
политика;
18. осъществява връзки и координация с
други ведомства и социални партньори;
19. проучва тенденциите на пазара на труда;
разработва аналитични материали — ежемесеч-
ни информации и бюлетини, периодични и го-
дишни анализи и обзори, брошури и дипляни за
пазара на труда;
20. участва в подготовката и провеждането
на изследвания на процеси, очертани в резул-
тат на анализи, подготвя технически задания,
изготвя тематични анализи;
21. координира разработването и отчитането
на плана за действие на агенцията; изготвя пери-
одични и годишни отчети за дейността на аген-
цията; предоставя ежемесечно информация и
кратък анализ за изпълнението на програмите и
мерките, реализирани от агенцията и включени
в Националния план за действие по заетостта;
22. разработва краткосрочни и средносроч-
ни прогнози за безработицата;
23. участва в организирането и провеждане-
то на периодични наблюдения и оценки на прог-
рамите и мерките за насърчаване на заетостта;
участва в изготвянето на оценка на поведение-
то на системата;
24. организира и поддържа база данни с ин-
формация за пазара на труда и обуславящите го
фактори;
25. изготвя информационни справки, табли-
ци, графики, анализи и експертни становища в
областта на пазара на труда за различни инсти-
туции, ведомства и международни организации;
редовно предоставя информационни справки за
пазара на труда на индивидуални потребители;