Държавен вестник, бр. 20, 2009 г., стр. 49

Б Р О Й  20
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  49
След реализираното съгласно ПМС № 15 от
1.II.2008 г. за изпълнение на държавния бюджет
на Р България за 2008 г. съкращаване на пер-
сонала и утвърдената от 1.VII.2008 г. нова ор-
ганизационна структура на НСИ общата чис-
леност на персонала в структурните звена на
НСИ е 1352 щатни бройки, от които в ЦУ на
НСИ— 384 щатни бройки, и общо в ТСБ—968
щатни бройки.
Приложение № 1 показва структурата на
заетите в системата на НСИ, в т.ч. в ЦУ, по
образование, пол, вид на трудовото правоотно-
шение и възраст. Приведените данни показват,
че в системата на НСИ работят квалифицирани
и образовани специалисти. Преобладава делът
на служителите с висше образование—92 на сто
в ЦУ и 65,9 на сто в ТСБ. Голяма част от тях са
дългогодишни служители с натрупан ценен
практически опит в конкретни статистически
области. В същото време през последните 10 го-
дини се наблюдават негативни тенденции като
застаряване и ускорено текучество на персонала.
Делът на заетите на възраст над 50 години е 51,7
на сто за ЦУ на НСИ и 44,6 на сто за ТСБ. Една
от основните причини за наблюдаваните обезпо-
коителни тенденции е ниското заплащане.
През 2008 г. беше разработен подробен план
за обучение на служителите от системата на
НСИ в изпълнение на Стратегията за обучение
на служителите в държавната администрация,
приета с Решение № 85 на Министерския съвет
от 2002 г. Обучението обхвана областите: ста-
тистика; чуждоезиково обучение; администра-
тивен капацитет; европейска администрация и
международно сътрудничество, организация,
администрация и нормативна база и информа-
тика. През 2008 г. в различните форми на обу-
чение: курсове, семинари, инструктажи главно
със служители от ТСБ, консултации в страната
и чужбина, проучване опита на други страни и
стажове в чужбина, служителите на НСИ реа-
лизираха общо 1420 участия.
В страната бяха организирани и проведени
34 семинара, в които бяха реализирани общо
752 участия и бяха вложени 2158 човекодни за
обучение на служители от НСИ, като специал-
но внимание беше отделено на обучението на
служителите от ТСБ.
В областта на международното сътрудни-
чество в основните форми на обучение—курсо-
ве и дългосрочни стажове в Евростат, семина-
ри за запознаване със световния опит в област-
та на статистиката бяха вложени общо 588 чо-
векодни. Дългосрочни стажове в Евростат про-
ведоха 17 служители на НСИ.
Във водещите университети в България про-
дължиха образованието си 42 служители от НСИ
за придобиване на образователно-квалифика-
ционна степен в задочна и дистанционна форма
на обучение.
В многомодулните специализации в област-
та на публичната администрация, организира-
ни от Министерството на държавната админис-
трация и административната реформа, към
висши училища за повишаване на професионал-
ната квалификация от системата на НСИ се
включиха 8 служители от ТСБ.
VI.2. БЮДЖЕТ
Националният статистически институт осъ-
ществи своята дейност в рамките на утвърдения
бюджет за 2008 г., който съгласно годишния уточ-
нен план към 30.ХI.2008 г. възлиза на 27 941 303 лв.
Субсидията от Централния бюджет е в размер
21 300 939 лв., собствени приходи—4 872 000 лв.,
и остатък в левова равностойност по валутни
сметки от предходен период 1 762 760 лв. Общи-
ят размер на планираните разходи е 27 941 303 лв.,
в т. ч. 5 154 154 лв. по договори по Многонацио-
нална програма ФАР между ЕК и НСИ.
Приложение 2: Бюджет на НСИ
Приложение № 1
Структура на персонала на НСИ
 към 31.XII.2008 г.
Структура
НСИ—
ЦУ на
ТСБ
на персо-
общо
НСИ
нала по:
брой
% брой
%
брой
%
Образование
Висше
951
72,9
322
92,0
629
65,9
образование
в т.ч.:
доктор
4
0,4
4
1,2
0
0,0
ОКС—
848
89,2
299
92,9
549
87,2
магистър
ОКС—
78
8,2
17
5,3
61
9,6
бакалавър
ОКС—проф.
21
2,2
2
0,6
19
3,2
бакалавър
Средно спе-
353
27,1
28
8,0
325
34,1
циално об-
разование
Общо
1304 100,0
350 100,0
954 100,0
Пол
Жени
1117
85,7
286
81,7
831
87,1
Мъже
187
14,3
64
18,3
123
12,9
Общо
1304 100,0
350 100,0
954 100,0
Правоотношение
Служебно пра-
889
68,2
317
90,6
572
60,0
воотношение
Трудово пра-
415
31,8
33
9,4
382
40,0
воотношение
Общо
1304 100,0
350 100,0
954 100,0
Възраст
До 20 г.
0
0,0
0
0,0
0
0,0
21—30 г.
67
5,1
18
5,1
49
5,1
31—40 г.
269
20,6
87
24,9
182
19,1
41—50 г.
362
27,8
64
18,3
298
31,2
51—60 г.
576
44,2
168
48,0
408
42,8
Над 60 г.
30
2,3
13
3,7
17
1,8
Общо
1304 100,0
350 100,0
954 100,0