Държавен вестник, бр. 78, 2020 г., стр. 58

СТР.  58	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  78
5. Изисквания към обучаващите
Право да преподават по учебните пред-
мети или модули от общата професионална 
подготовка имат лица с висше образование 
по съответната специалност. 
Професионалната подготовка по профе-
сията „Монтьор на подемно-транспортна 
техника“ се извършва от лица с образовател-
но-квалификационна степен „магистър“, „ба-
калавър“ по специалности от професионални 
направления „Транспорт, корабоплаване и 
авиация“, „Машинно инженерство“, „Общо ин-
женерство“, „Материали и материалознание“, 
„Електротехника, електроника и автоматика“ 
от област на висше образование „Технически 
науки“ и по специалности от професионал-
ни направления „Икономика“ от област на 
висше образование „Социални, стопански и 
правни науки“ от Класификатора на области-
те на висше образование и професионалните 
направления, приет с ПМС № 125 от 2002 г. 
(ДВ, бр. 64 от 2002 г.), и съответстващи на 
учебните предмети (модули) от задължител-
ната професионална подготовка.
За практическото обучение по придобива-
ните правоспособности обучаващите трябва 
да притежават съответната правоспособност 
от същата или по-висока степен.
По изключение преподаватели по практика 
за придобиване на правоспособност могат да 
бъдат и лица с най-малко средно образова-
ние и степен на правоспособност, по-висока 
или равна на правоспособността, за която 
се провежда обучението, и с професионален 
опит не по-малък от 5 години.
Препоръчително е на всеки три години 
обучаващите да преминават курс за актуали-
зиране на професионалните знания, умения 
и компетентности.
6477
НАРЕДБА № 23 
от 27 август 2020 г.
за начина за определяне на размера на въз-
награжденията на ректорите на държавните 
висши училища по договорите за управление, 
сключени с министъра на образованието и 
науката
Раздел І
Общи положения
Чл. 1. С наредбата се уреждат условията и 
редът за определяне на размера на възнаграж-
дението за длъжността ректор на държавните 
висши училища по договора за управление 
по чл. 10, ал. 2, т. 10 от Закона за висшето 
образование.
Чл. 2. Средствата за възнагражденията, 
изплащани по реда на тази наредба, са за 
сметка на бюджетите на висшите училища.
Раздел ІІ
Елементи на възнаграждението по договора 
за управление
Чл. 3. (1) Възнаграждението на ректора 
по договора му за управление се състои от 
основно месечно възнаграждение и допълни-
телно възнаграждение. 
(2) Не може да се получава възнагражде-
ние за изпълняването на длъжността ректор 
извън определеното при условията и реда на 
тази наредба.
Чл. 4. Размерът на основното възнаграж-
дение се определя в зависимост от средното 
основно месечно възнаграждение за акаде-
мичната длъжност „асистент“ в съответното 
висше училище.
Чл. 5. Размерът на допълнителното въз-
награждение се определя в зависимост от 
степента на изпълнение на заложените в до-
говора за управление цели, задачи и целеви 
стойности за предходната година.
Раздел ІІІ
Начин на определяне на възнаграждението
Чл. 6. (1) Основното месечно възнаграж-
дение за първата година след сключване на 
договора за управление за ректорите през 
първия мандат се определя:
1. в размер 300 на сто от средното основно 
месечно възнаграждение за академичната 
длъжност „асистент“ в съответното висше 
училище – за висшите училища, които имат 
през предходната година приходи от обучение 
на чуждестранни студенти по чл. 21, ал. 2 и 
3 от Закона за висшето образование в размер 
над 5 млн. лв.;
2. в размер 250 на сто от средното основно 
месечно възнаграждение за академичната 
длъжност „асистент“ в съответното висше учи-
лище – за всички останали висши училища.
(2) Основното месечно възнаграждение за 
втората и следващите години след сключване 
на договора за управление за ректорите през 
първия мандат, както и за ректорите през 
втория последователен мандат на управление, 
се определя:
1. в размер 175 на сто от средното основно 
месечно възнаграждение за академичната 
длъжност „асистент“ в съответното висше 
училище – за висшите училища, които имат 
през предходната година приходи от обучение 
на чуждестранни студенти по чл. 21, ал. 2 и 
3 от Закона за висшето образование в размер 
над 5 млн. лв.;
2. в размер 125 на сто от средното основно 
месечно възнаграждение за академичната 
длъжност „асистент“ в съответното висше учи-
лище – за всички останали висши училища.
Чл. 7. (1) Общият размер на допълнително-
то възнаграждение се определя годишно въз