Държавен вестник, бр. 53, 2003 г., стр. 16

С Т Р .  16
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  53
атацията на автоматизираната информацион-
на система на агенцията и отговаря за нейната
сигурност;
7. осъществява връзките и координацията с
други органи и организации в областта на ста-
тистиката;
8. набира, обработва, актуализира и съхра-
нява информацията по автоматизираната ин-
формационна система на агенцията;
9. осъществява дейностите, свързани с про-
веждането на медийната политика на изпълни-
телния директор;
10. организира в системата на агенцията
обмен на оперативна информация между поде-
ленията на агенцията, на “добри практики”, на
консултации и проекти за комуникация;
11. извършва дейности по организиране из-
даването и отпечатването на информационни
материали и по разпространението на аудио-
визуални продукти;
12. организира проучването на обществено-
то мнение относно провеждането на активната
политика;
13. осъществява връзки и координация с
други ведомства и социални партньори;
14. разработва средносрочни и краткосроч-
ни прогнози за трудовите ресурси—заети, без-
работни и учащи се;
15. разработва периодични и годишни ана-
лизи, обзори, брошури и дипляни за пазара на
труда; провежда изследване на процеси, очер-
тани в резултат на анализа;
16. организира и участва в провеждането на
периодични наблюдения и оценки на програ-
мите и мерките за насърчаване на заетостта;
17. организира и поддържа база данни с ин-
формация за пазара на труда и обуславящите го
фактори.”
§ 9. В чл. 13 се правят следните изменения и
допълнения:
1. В т. 1 след думата “заетостта” запетаята и
текстът до края се заличават.
2. Точка 2 се изменя така:
“2. дирекция “Предприсъединителни фондо-
ве и международни дейности”;”
3. Точки 5 и 6 се отменят.
§ 10. В чл. 14 се правят следните изменения
и допълнения:
1. След думата “заетостта” запетаята и тек-
стът до края се заличават.
2. Създават се т. 19, 20, 21 и 22:
“19. разработва информационни материали
и продукти за професионално ориентиране, ква-
лификация и преквалификация;
20. извършва проучвания, анализи и “про-
фесиологични” изследвания за отделните
професии;
21. разработва методически материали и
пособия за ползването и прилагането на инфор-
мационни материали и продукти;
22. консултира дирекциите “Бюро по труда”
по проблемите на професионалното ориенти-
ране и развитие.”.
§ 11. Член 15 се изменя така:
“Чл. 15. Дирекция “Предприсъединителни
фондове и международни дейности”:
1. подпомага дейностите на Министерство-
то на труда и социалната политика по оценка
на нуждите и програмиране по Програмата ФАР
в сферата на развитието на човешките ресурси,
както и по други програми, финансирани от
международни източници;
2. разработва и актуализира критерии и ин-
дикатори за избор на проекти за финансиране в
рамките на изпълнението на международни
програми и проекти;
3. подготвя технически спецификации за
доставки, технически задания за предоставяне
на услуги и тръжна документация за строител-
ни проекти във връзка с тръжни процедури,
провеждани в изпълнение на международни
програми и проекти;
4. участва в организирането и провеждане-
то на тръжни процедури в изпълнение на про-
екти по Програмата ФАР съобразно конкретно
възложените задачи от Министерството на труда
и социалната политика в качеството му на из-
пълнителна агенция по Програмата ФАР; ор-
ганизира и провежда тръжни процедури в из-
пълнение на други международни програми и
проекти по правилата и в съответствие с изис-
кванията на съответните международни източ-
ници и на българското законодателство;
5. организира оценяването и избора на про-
екти за финансиране по предварително опреде-
лените от Министерството на труда и социал-
ната политика критерии и процедури;
6. организира мониторинга (наблюдението
и контрола) по изпълнението на проекти, фи-
нансирани от международни източници, вклю-
чително чрез проверки на място, съобразно
съответната методика за мониторинг, утвърде-
на от Министерството на труда и социалната
политика (по проекти и програми, изпълнява-
ни от министерството) или от изпълнителния
директор на агенцията (по проекти и програми,
изпълнявани самостоятелно от агенцията);
7. създава и поддържа информационна база
данни за изпълнението на проекти, финансира-
ни от международни източници;
8. представя пред Министерството на труда
и социалната политика редовна информация и
доклади от мониторинга по изпълнението на
проектите и сключените по тях договори;
9. организира представянето пред Минис-
терството на труда и социалната политика на
исканията на изпълнителите/бенефициентите
за изплащане на средствата по конкретен про-
ект след направена преценка за допустимостта
на разходите;