Държавен вестник, бр. 44, 2005 г., стр. 84

С Т Р .  84
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  44
Г л а в а  с е д м а
ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ
Чл. 31. Отдел “Човешки ресурси”:
1. подпомага председателя  на съда и главния
секретар в управлението на човешките ресурси;
2. изготвя и актуализира проектите на длъж-
ностното разписание и длъжностните характе-
ристики на съдебните служители;
3. събира, обработва и съхранява служебна
информация и трудовите досиета на съдиите,
съдебните помощници и съдебните служители;
4. изготвя заповедите и удостоверителните
документи относно служебните и трудовите
правоотношения на съдиите, съдебните помощ-
ници и съдебните служители.
Чл. 32. (1) Отдел “Човешки ресурси” се ръ-
ководи от началник на отдела.
(2) За началник на отдел “Човешки ресурси”
се назначава лице, което има завършено висше
образование, с образователно-квалификацион-
на степен магистър и не по-малко от 8 години
трудов стаж.
(3) Началникът на отдел “Човешки ресурси”:
1. води отчет на личния състав на съда;
2. подготвя технически  предложенията на
председателя на Върховния административен
съд до Висшия съдебен съвет за назначаване,
повишаване и освобождаване от длъжност на
съдиите от съда;
3. изготвя проекти на заповеди за назнача-
ване, повишаване и освобождаване на съдии;
4. изготвя трудови договори, допълнител-
ни споразумения към тях, предизвестия и за-
поведи за прекратяване на трудовите право-
отношения;
5. приема и съхранява молби за постъпване
на работа, трудови книжки, копия от докумен-
ти за завършено образование, молби за ползва-
не на отпуск и медицинска документация за
персонала;
6. приема молби за ползване на отпуск от
съдии, съдебни помощници и съдебни служите-
ли и изготвя заповедите за разрешаването им;
7. участва в комисиите по провеждането на
конкурсите за назначаване на съдебни служи-
тели и съдебни помощници в случаите, предви-
дени в този правилник;
8. регистрира писмено и заверява в Нацио-
налния осигурителен институт уведомления за
сключените, изменени и прекратени трудови
договори;
9. изпълнява и други задължения, възложе-
ни от председателя на съда.
(4) На началника на отдел “Човешки ресур-
си” е подчинен младши специалист.
Г л а в а  о с м а
ИНФОРМАЦИОННИ СИСТЕМИ, КОМУ-
НИКАЦИИ И СЪДЕБНА СТАТИСТИКА
Чл. 33. (1) Отдел “Информационни системи,
комуникации и съдебна статистика”  поддържа
и актуализира Деловодната информационна
система и интернет страницата на съда и извър-
шва софтуерна и хардуерна поддръжка на из-
ползваните  информационни системи.
(2) Софтуерната поддръжка на информаци-
онните системи в съда включва:
1. осигуряване правилното функциониране
и актуализиране на Деловодната информаци-
онна система и интернет страницата на съда;
2. поддържане на информационните бази
данни и на изправността на компютърните
мрежи в съда;
3. администриране на операционните систе-
ми и приложения на сървърите;
4. инсталиране, преинсталиране и настрой-
ка на софтуер;
5. изготвяне на указания и методика за рабо-
та, обучаване и подпомагане на съдиите, съдеб-
ните помощници и съдебните служители при
работата с програмни продукти.
(3) Хардуерната поддръжка на информаци-
онните системи в съда включва:
1. поддържане на наличната компютърна и
периферна техника в изправност и подмяна на
дефектирали устройства;
2. поддържане на мрежовите устройства и
структурната кабелна система на съда;
3. включване на техника в мрежата на съда;
4. предаване и приемане на неизправна га-
ранционна и извънгаранционна техника на сер-
визите по поддръжката на хардуера;
5. извършване на потребителски настройки
и инсталации на клиентски станции;
6. организиране закупуването на нов хардуер.
Чл. 34. (1) Отдел “Информационни системи,
комуникации и съдебна статистика” се ръково-
ди от началник на отдела, който отговаря за
цялостната дейност по информационното оси-
гуряване, софтуерното и хардуерното обезпеча-
ване на съда.
(2) За началник на отдел “Информационни
системи, комуникации и съдебна статистика”
се назначава лице, което има завършено висше
инженерно образование със специалност изчис-
лителна или компютърна техника, с образова-
телно-квалификационна степен магистър  и с
не по-малко от 8 години трудов стаж по специ-
алността.
Чл. 35. (1) Деловодната информационна сис-
тема, поддържана във  Върховния администра-
тивен съд, се ползва от всички звена на адми-
нистрацията на съда съобразно с предоставено-
то им ниво на достъп.
(2) По всяко дело,  с изключение на делата,
образувани по жалби за бавност, се създава и
поддържа в деловодната информационна систе-
ма електронна папка, която съдържа база данни
във връзка с образуването и хода на делото.
(3) Овластени да извършват отбелязвания в
електронната папка на всяко дело в Деловодна-
та информационна система са служителите от:
1. отдел “Информационни системи, комуни-
кации и съдебна статистика”;
2. служба “Регистратура”;