Държавен вестник, бр. 100, 2010 г., стр. 56

СТР.  56	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  100
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
 Да
21. Участие на администрацията, ангажирана в управлението и прилагането на ОПРСР, в технически
срещи със службите на ЕК и в комитети/ работни групи на ЕК, разходите за участие в които не се
рефинансират от ЕК;
16. Разходи за външни услуги, необходими за изпълнението на ОПРСР, в т. ч. и преводачески услуги за
нуждите на ОПРСР; 
18. Изграждане на капацитет и подготовка за разработване на стратегически и програмни документи за
следващия програмен период;
19. Организиране (в т.ч. разходи за организация, подготовка/ размножаване на информационни
материали, пътни, квартирни и дневни) на непланирани публични събития по инициатива на потенциални
бенефициенти или социално-икономически партньори, осъществяването на които се поема от кандидата;
20. Организиране и участие в обучения на администрацията, ангажирана в управлението, изпълнението,
контрола, наблюдението и оценката на ПРСР, в т.ч. сътрудничество между УО и подобни структури в
държавите- членки на ЕС, както и за изпълнението на комуникационния план (в това число разходи за
организиране на обученията и разходи за участие- пътни, пълен пансион и квартирни);
17. Организиране и провеждане на процедурите за възлагане на обществени поръчки и сключването на
договорите за дейностите по линия на техническа помощ (в т.ч. за изготвяне на технически задания);
14. Повишаване на административния капацитет на органите, определени за прилагането на ОПРСР;
провеждане на обучения за повишаване на квалификацията на служителите, придобиване на нови умения; 
15. Разходи за научноизследователски проучвания; разработване на методи и методологии; концепции за
устойчиво развитие; оценки; анализи, стратегии и др.;
3. Обезпечаване с офис техника и обзавеждане на органите, определени за прилагането на ОПРСР; 
4. Допълнително материално стимулиране (възнаграждения и вноски от работодател за държавното
обществено
осигуряване
и
здравни
осигуровки)
на
служителите,
отговорни
за
управлението,
наблюдението, оценката и контрола на ОПРСР;
6. Изграждане, поддържане и осъвременяване на системата за управление, мониторинг и контрол на
ОПРСР; разходи за разработване, инсталиране, модернизиране и поддръжка на специализиран софтуер;
7. Изграждане, поддържане и осъвременяване на системата за управление, мониторинг и контрол на
ОПРСР; 
8. Програмиране, мониторинг и оценка върху изпълнението на ОПРСР;
9. Провеждане на одити по ОПРСР;
13. Разходи за Комитета за наблюдение и тематични работни групи, създадени в рамките на същия, а
именно разходи за провеждане на заседанията на КН и работните групи към него (за наем на зала;
техническо оборудване за мултимедийни презентации и за
симулантен превод; обслужване на
регистрация, раздаване на материали по време на заседанията, превод на материали, кафе паузи, за
участниците на заседанията; подготовка и размножаване на материали), вкл. разходите за транспорт,
нощувки и храна, свързани с участие на членовете на КН, на работните групи, както и на други лица,
чието участие е необходимо с оглед ефективно изпълнение на задачите на КН и/или работните групи;
Сектор 04-Проучвания и анализи.
1. Извършване на оценки, анализи и проучвания във връзка с прилагане на мерките по ОПРСР;
Сектор 06-Други дейности по техническа помощ.
12. Изграждане и финансиране на постоянна
Обсерватория на пазарните цени на продуктите от
аквакултура и изготвяне на   пазарни анализи; 
2.Разходи за наемане на сгради за осигуряване на работни помещения на органите, определени за
прилагането на ОПРСР;
Допустими разходи
10. Разходи свързани с изпълнение на приоритетна ос №4 «Устойчиво развитие на рибарските области»
от ОПРСР, в т. ч. и разходи за изпълнение на дейностите на Националната рибарска мрежа (НРМ);
11. Разходи , свързани с подобряване на междуинституционалните отношения, обмяна на опит, ноу-хау,
добри практики;
Сектор 05-Информационни кампании и промоционални дейности.
5. Допълнителни месечни възнаграждения (вкл. вноски от работодател за държавното обществено
осигуряване и здравни осигуровки) за изпълнение на функции по управление на финансовата помощ от
Европейския съюз, чиито размери и условия за получаване са определени с акт на Министерски съвет;