Държавен вестник, бр. 53, 2014 г., стр. 33

БРОЙ  53	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  33  
1. редовен платен годишен отпуск – в раз-
мер 30 работни дни;
2. допълнителен платен годишен от-
пуск – по един ден за всяка прослужена го-
дина, включително за приравнения трудов 
стаж, но не повече от 10 работни дни;
3. допълнителен платен годишен отпуск по 
чл. 187, ал. 5, т. 1 – до 12 работни дни;
4. допълнителен платен годишен отпуск 
при преместване на работа в друго населено 
място – в размер на един работен ден, който 
не може да се компенсира с парично обез-
щетение;
5. неплатен отпуск – до 6 месеца за цялата 
служба;
6. неплатен отпуск – за времето на заемане 
на длъжност по срочен договор в институции 
или структури на Европейския съюз или в 
международни организации;
7. неплатен отпуск по реда на чл. 247;
8. неплатен служебен отпуск по реда на 
чл. 161, ал. 1 – 3 от Изборния кодекс;
9. неплатен отпуск – за времето на про-
веждане на стаж по чл. 294 от Закона за 
съдебната власт;
10. неплатен отпуск по реда на чл. 77 от 
Закона за дипломатическата служба.
(2) Отпуските по ал. 1 се зачитат за тру-
дов стаж по този закон, освен в случаите по 
ал. 1, т. 9.
(3) За времето на платения годишен отпуск 
държавните служители в МВР получават 
основното месечно възнаграждение и до-
пълнителните възнаграждения с постоянен 
характер съобразно размера им към момента 
на започване ползването на отпуска.
(4) Когато платеният годишен отпуск се 
ползва в период, който включва повече от 
един календарен месец, среднодневното брутно 
възнаграждение за всеки ден от отпуската през 
съответния месец се определя от брутното 
възнаграждение по ал. 3 и броя на работните 
дни на съответния месец. 
(5) Когато по силата на нормативен акт 
от определена дата се увеличават заплатите 
на държавните служители и това увеличение 
не е включено в размера на брутното възна-
граждение по ал. 3, се извършват съответните 
преизчисления на среднодневното брутно въз-
награждение по ал. 4 и разликата се доплаща.
(6) Забранява се компенсирането на отпус-
ките по ал. 1, т. 1 – 3 с парично обезщетение 
освен при прекратяване на служебното пра-
воотношение.
(7) Редът за ползване на отпуск по ал. 1 от 
служителите на МВР се определя със заповед 
на министъра на вътрешните работи.
(8) Ежегодно на служителите в МВР се 
изплаща еднократно сума за пътни разходи 
по време на платен годишен отпуск при ус-
ловия и в размер, определени със заповед на 
министъра на вътрешните работи.
Чл. 190. (1) Държавните служители в 
МВР имат право на отпуск за работа при 
специфични условия и рискове за живота и 
здравето, които не могат да бъдат отстране-
ни, ограничени или намалени, независимо 
от предприетите мерки, за изпълнение на 
обществени и граждански задължения, за 
временна неработоспособност, за бременност, 
раждане и осиновяване, за кърмене и хране-
не на малко дете, за отглеждане на малко 
дете, при смърт или тежко заболяване на 
родител, дете, съпруг, брат, сестра, родител 
на другия съпруг и други роднини по права 
линия, за приемен изпит в учебно заведение 
и за обучение, на неплатен отпуск, както и 
на допълнителен отпуск за две и повече живи 
деца, при условията и в размерите, предвидени 
в Кодекса на труда. 
(2) Държавните служители жени в МВР се 
ползват от специалната закрила на жените по 
Кодекса на труда с изключение на правото 
на надомна работа и закрила при уволнение.
(3) Бременните държавни служители жени 
и ползващите отпуск поради бременност и 
раждане се ползват и от специалната закрила 
на Кодекса на труда при уволнение.
(4) Министърът на вътрешните работи 
може да определя за държавните служители 
по-благоприятни размери на отпуска за работа 
при специфични условия и рискове за живота 
и здравето, които не могат да бъдат отстра-
нени, ограничени или намалени, независимо 
от предприетите мерки. 
(5) Редът за ползване на отпуските по ал. 1 
се определя със заповедта по чл. 189, ал. 7. 
Раздел VIII 
Отличия и награди
Чл. 191. Служителите на МВР могат да 
бъдат награждавани с отличия и награди за 
постигнати високи резултати, за конкретен 
съществен принос при изпълнение на служеб-
ните си задължения или за продължителна 
служба в МВР. 
Чл. 192. (1) Отличията са: 
1. писмена похвала;
2. обявяване на благодарност с парична 
награда в размер: 
а) до 200 лв. – при награждаване от ми-
нистъра, заместник-министрите и главния 
секретар на МВР; 
б) до 120 лв. – при награждаване от ръко-
водителите на структури  по чл. 37; 
3. почетен медал на МВР;
4. почетно отличие на МВР „За доблест 
и заслуга“;
5. почетен знак на МВР.
(2) Наградите са парични и предметни.