Държавен вестник, бр. 22, 2003 г., стр. 34

С Т Р .  34
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  22
Член 4
Определените съгласно чл. 7, ал. 1 контин-
генти получават разрешителни за стаж незави-
симо от състоянието на пазара на труда в стра-
ната домакин.
Член 5
Стажантите нямат право да упражняват за-
нятие или да заемат работа извън тези, за които
е издадено разрешението. Компетентните ор-
гани могат да издават разрешително за смяна
на местоработата, ако има основания за това.
Член 6
(1) По отношение условията на настаняване,
работа и възнаграждение стажантите имат съ-
щите права и задължения както местните рабо-
тещи лица от страната домакин. Тези права и
задължения са уредени с действащото трудово
законодателство. Данъчното облагане на трудо-
вото възнаграждение се определя съгласно дей-
стващите разпоредби на страната домакин.
(2) Разрешително се издава само тогава, ко-
гато договорените с работодателя условия по тру-
довия договор са в съответствие с разпоредбите
на трудовото законодателство и социалното оси-
гуряване на страната домакин. Освен общите
условия в трудовия договор следва да залегне
по-специално и уреждането на въпроси, като:
1. изплащането на трудово възнаграждение
съобразно фиксираните с колективните трудови
договори тарифи; при липса на колективни тру-
дови договори възнаграждението се определя по
валидните за дадената професия и населено място
ставки; заплащането следва да отговаря на по-
ложения и извършен труд и да осигурява покри-
ването на разходите за живеене на стажанта;
2. осигуровката срещу материални последи-
ци в случай на заболяване, злополука, инвалид-
ност и смърт;
3. заплащането на пътните и квартирните
разходи на стажанта.
Член 7
(1) Допустимият брой стажанти за всяка от
двете страни не може да надхвърля 50 души на
календарна година.
(2) Този контингент може да се използва
изцяло независимо от броя на стажантите, пре-
биваващи понастоящем на територията на стра-
ната домакин по силата на тази спогодба. В
случай, че определеният с ал. 1 контингент не
се изчерпва изцяло от някоя от държавите, дру-
гата държава не може да ограничава договоре-
ния контингент на основание на този факт. Не-
запълнените бройки от контингента не могат
да се прехвърлят за следващата година. Удъл-
жаването на срока за стажуване по смисъла на
чл. 3 не се счита за отпусната нова бройка.
(3) Дадена промяна в контингента за следва-
щата година може да се договори най-късно до
1 юли на текущата година чрез размяна на ноти.
Член 8
Лицата, желаещи да получат разрешително
за стаж, са длъжни предимно сами да си търсят
работа в другата страна. Компетентните орга-
ни (вж. чл. 9) могат да им съдействат за нами-
ране на работа чрез подходящи мерки.
Член 9
(1) Упълномощените органи по тази спогод-
ба от двете страни са:
1. от страна на Република България —Ми-
нистерството на труда и социалните грижи;
2. от страна на Конфедерация Швейцария—
Федералният департамент на народното сто-
панство.
(2) Изпълнението на спогодбата се възлага:
1. от страна на Министерството на труда и
социалните грижи—на Националната служба
по заетостта в София;
2. от страна на Федералния департамент
на народното стопанство—на Федералната
служба на промишлеността, занаятите и тру-
да в Берн.
Член 10
(1) Спогодбата влиза в сила след размяната
на ноти, с които договарящите се страни взаим-
но се уведомяват, че са изпълнили изисквания-
та на вътрешното им законодателство за влиза-
не на спогодбата в сила.
(2) Възникващи въпроси във връзка с изпъл-
нението на спогодбата се изясняват при необ-
ходимост в рамките на двустранния диалог.
(3) Тази спогодба има неопределен срок на
действие. Тя може да бъде прекратена по иска-
не на едната от договарящите се страни чрез
писмено предизвестие, изпратено до другата
договаряща се страна най-малко шест месеца
преди края на текущата календарна година.
Прекратяването влиза в сила от първи януари
на следващата календарна година.
(4) В случай на прекратяване на тази спогод-
ба нейните разпоредби продължават да се при-
лагат по отношение на онези стажанти, които
са получили разрешение за стаж по време на
действие на спогодбата до изтичане на първо-
начално дадения срок на разрешение.
Спогодбата е подписана в гр. Берн на 5 ап-
рил 1995 г. в два оригинала на български и не-
мски език, като и българският, и немският текст
имат равностойна обвързваща сила.
За правителството
За правителството
на Република
на Конфедерация
България:
Швейцария:
Елена Кирчева,
Жан-Люк Нордман,
извънреден
директор на Феде-
и пълномощен
ралната служба за
посланик на
индустрия, изкуство,
Република България
занаяти и на труда
в Конфедерация
на Конфедерация
Швейцария
Швейцария