Държавен вестник, бр. 68, 2002 г., стр. 14

С Т Р .  14
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  68
6. При схема на държавна помощ:
6.1. Държавната помощ нова ли е? (отговаря се
с “да” или “не”);
6.2. В случай че схемата замества съществува-
ща схема, последната се посочва със следните рек-
визити:
—наименование и размер на схемата;
—дата на уведомяване на комисията;
—решение, с което схемата е одобрена;
—как схемата е била променяна—продължи-
телност, бюджет, условия и др.
6.3. В случай че схемата е нова, посочват се
нейните цели:
—създаване на работни места;
—запазване/поддържане на работни места;
—целево възстановяване;
—квалификация;
—самоосигуряващи се лица.
7. Схемата свежда ли се до определени райони?
В случай че е така, посочва се дали:
—районите са обхванати изцяло;
—районите са обхванати частично;
—районите са подходящи за регионални помо-
щи съгласно чл. 4, т. 1 от закона;
—районите са подходящи за регионални помо-
щи съгласно чл. 4, т. 3 от закона;
—районите не са подходящи за регионални
помощи.
8. Описват се всички определени отрасли и
дейности, типът на предприятието (голямо, малко
или средно) и категориите работници.
9. Форма на държавната помощ и описание на
условията на помощта:
—безвъзмездни субсидии;
—кредити при облекчени условия;
—субсидиране на лихви;
—данъци при облекчени условия;
—освобождаване от държавно обществено оси-
гуряване—за сметка на работодателя или за смет-
ка на работника;
—гаранции;
—други—описват се подробно.
10. Бюджет—посочва се общата сума на помощ-
та или оценката на загубите от такси, данъци и
други фискални задължения за година на всички
инструменти на помощта, включени в схемата.
11. Продължителност на схемата—посочва се
датата, до която помощта, отпусната по схемата,
може да се ползва.
12. Цел на помощта.
13. Размер на помощта.
14. Ако помощта подпомага създаването на
работни места:
—какъв е максималният размер на помощта за
създаване на работни места (в цифрово изражение и/
или като процент от разходите за работна заплата);
—каква е продължителността на помощта;
—какви са условията за получаване—продъл-
жение, обучение и др.
15. Ако помощта подпомага запазването на
заетостта:
—какъв е максималният размер на помощта за
работно място, което е застрашено от закриване
(в цифрово изражение и/или като процент от раз-
ходите за работна заплата);
—каква е продължителността на помощта;
—при какви обстоятелства е отпусната помощ-
та (природни бедствия, преструктуриране, преуст-
ройство, райони съгласно чл. 4, т. 1 от закона);
—при какви допълнителни условия е отпусна-
та помощта.
16. В случай на помощ за квалификация:
—какъв е максималният размер на помощта (в
цифрово изражение за предприятие и/или като
процент от разходите за обучение без разходите за
работна заплата);
—при какви обстоятелства е определена про-
дължителността (представяне на нова технология,
нови дейности на предприятието, преустройство
на предприятието, стажуване и др.);
—каква е целта на обучението (общо, специа-
лизирано техническо, езиково или управленско
обучение), организацията на труда и др.
17. Ако схемата подпомага дейност по създава-
не на работни места за самоосигуряващи се лицa:
—какъв е максималният размер на помощта за
един получател (определя се подробно в цифрово
изражение и/или като процент от определени раз-
ходи);
—каква е продължителността на помощта;
—посочва дали помощта е свързана с инвести-
ции;
—какви са условията за получаване.
18. Възможност за комбиниране с други схеми
на помощ.
19. Бележки.
Забележка. Прилага се декларация, подписана от
представляващия предприятието—получател на дър-
жавната помощ, относно получените държавни по-
мощи (или ако такива са планирани да бъдат предос-
тавени) през периода на действие на помощта—пред-
мет на това уведомление. Декларацията включва изяв-
ление и за размера на получените минимални дър-
жавни помощи за 3 години назад.
Дата:.............
Подпис на подателя: .........
Приложение № 3
към чл. 34, ал. 1, т. 1
Уведомление за помощ за оздравяване
1. Данни за предоставящия държавната по-
мощ—Министерския съвет или друг държавен
орган, който въз основа на закон или друг норма-
тивен акт предоставя индивидуална помощ и схе-
ма на държавна помощ и следи за нейното изпъл-
нение (посочва се отговорен служител, име и теле-
фон за връзка).
2. Информация за предприятието:
2.1. Наименование на предприятието, седали-
ще и адрес на управление.
2.2. Удостоверение за актуално състояние на
получателя на помощта.
2.3. Сектор, в който работи.
2.4. Работни места (при възможност консоли-
дирани).
2.5. Оперативни и финансови разходи за пос-
ледните 12 месеца.
2.6. Максимален размер на помощта.
3. Допълнителни документи, които трябва да
бъдат представени:
—последен отчет за приходите и разходите и
баланс;