Държавен вестник, бр. 21, 2022 г., стр. 108

СТР.  108	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  21
пуск, върху което са внесени или дължими 
осигурителни вноски (чл. 46, ал. 3, т. 1 НПОС).
2. За времето на временна неработоспособ­
ност или бременност и раждане, през което е 
получавано парично обезщетение от общест­
веното осигуряване: а) преди 1.01.2000 г. – до­
ходът, от който е изчислено паричното обез­
щетение, съгласно действащите разпоредби; б) 
за периода 1.01.2000 г. – 31.12.2004 г. – обезще­
тението, върху което са внесени или дължими 
осигурителни вноски; в) от 1.01.2005 г. – дохо­
дът, от който е изчислено паричното обезще­
тение (чл. 46, ал. 3, т. 2 НПОС). От 1.01.2007 г. 
за първия ден от неработоспособността в 
УП-2 се включва среднодневното брутно въз­
награждение за месеца по чл. 40, ал. 5 КСО, 
а от 1.07.2010 г. до 31.12.2012 г. за първите 
3 работни дни – 70 на сто от среднодневното 
брутно възнаграждение за месеца по § 22о, 
ал. 1 ПЗР на КСО.
3. За времето на неплатен отпуск, който се 
зачита за осигурителен стаж, или на законна 
стачка: до 31.12.2010 г. – минималната месеч­
на работна заплата, установена за страната за 
съответния период (отм. т. 3 на чл. 46, ал. 3 
НПОС); след 31.12.2010 г. – не се взема пред­
вид при определяне на осигурителния доход 
(чл. 46, ал. 2, т. 9 НПОС).
4. За времето на отпуск по чл. 157, ал. 1, 
т. 4 и 5 КТ – възнаграждението, върху което 
са внесени или са дължими осигурителни 
вноски, а ако осигурителни вноски не се 
дължат – минималната работна заплата, ус­
тановена за страната за съответния период 
(чл. 46, ал. 3, т. 4 НПОС).
При определяне на осигурителния доход 
за лицата по чл. 4, ал. 1 и 2 КСО начис­
лените и неизплатени възнаграждения не 
се включват за периоди до 31.12.2006 г., а 
за периоди до 31.12.2009 г. – неначислените 
възнаграждения (чл. 70а, ал. 4 КСО). За пе­
риоди след 31.12.2009 г., за които лицата имат 
неначислени възнаграждения, върху които 
се дължат осигурителни вноски по реда на 
чл. 6, ал. 2 КСО, се посочват сумите, върху 
които са внесени или дължими осигурител­
ните вноски, но не по малко от минималния 
осигурителен доход/минималната работна 
заплата. В забележка се вписват периодите за 
съответната година, през които лицата имат 
неначислени възнаграждения, и минималният 
месечен осигурителен доход за съответната 
икономическа дейност и професия.
Когато в периода, от който се определя 
индивидуалният коефициент, се включва 
време, което се зачита за осигурителен стаж 
по чл. 9, ал. 3 КСО, се взема предвид дохо­
дът, върху който са внесени или са дължими 
осигурителните вноски (чл. 46, ал. 4 НПОС).
За лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1, 2, 3 и 4 
КСО (и чл. 4а, ал. 1 КСО, когато няма данни 
в Регистъра на осигурените лица по чл. 5, 
ал. 4 КСО), които са били без работа поради 
уволнение, което е признато за незаконно от 
компетентните органи и са получили обезщете­
ние за това по съответните закони за периоди: 
до 31.12.1999 г. – полученото обезщетение по 
КТ (чл. 225, ал. 1 КТ, върху което се дължат 
осигурителни вноски за всички осигурителни 
случаи за съответната категория труд, при 
която лицата са работили преди уволнението); 
1.01.2000 г. – 31.12.2001 г. – когато не са рабо­
тили при друг работодател – осигурителният 
доход се формира на база полученото брутно 
трудово възнаграждение за месеца, предхож­
дащ месеца на уволнението; когато са рабо­
тили при друг работодател – от работодателя, 
извършил неправомерното уволнение, не се 
дължат осигурителни вноски и не се изготвя 
обр. УП-2; от 1.01.2002 г. – когато не са оси­
гурявани – осигурителният доход се формира 
на база последното брутно възнаграждение; 
когато са осигурявани – доходът, върху който се 
дължат осигурителни вноски от работодателя, 
извършил признатото за незаконно уволнение, 
се формира на база разликата между послед­
ното брутно възнаграждение и осигурителния 
доход за периода, ако е по-малък. За времето 
след 1.01.2000 г. осигурителните вноски се 
внасят в размерите, определени за фонд „Пен­
сии“, в зависимост от категорията на труда, 
при условията на които е работило лицето 
преди уволнението. От 1.01.2002 г. се дължат 
осигурителни вноски и за ДЗПО в професио­
нален и универсален пенсионен фонд, а от 
1.01.2012 г. и за Учителския пенсионен фонд. 
От 1.01.2003 г. – възнаграждението, върху ко­
ето се внасят осигурителни вноски, не може 
да бъде по-малко от минималния месечен 
осигурителен доход за съответната професия 
по икономическа дейност на осигурителя.
В осигурителния доход се включват сред­
ствата за социални разходи, върху които са 
внесени или дължими осигурителни вноски. 
От 1.01.2003 г. се посочват на отделен ред (не 
се включват при определяне на минималния 
месечен осигурителен доход за съответната 
професия по основната икономическа дейност 
на осигурителя).
В осигурителния доход за времето след 
8.08.2000 г. се включва изплатеното обезщете­
ние за времето, през което лицето е останало 
без работа (чл. 222, ал. 1 от КТ, чл. 106, ал. 2 
от Закона за държавния служител, чл. 58, 
ал. 3 от Закона за висшето образование; до 
31.12.2001 г. и чл. 134, ал. 1 от Закона за от­
браната и въоръжените сили на Република 
България, чл. 263 от Закона за МВР).
За периоди преди 1.01.1997 г., когато са 
получавани допълнителни възнаграждения от 
трудовата дейност, изплащани тримесечно или 
годишно, в брутното трудово възнаграждение, 
или доходът, който се вписва в графа 4-та, се 
посочва само част от сумата им, съответстваща 
на периода, от който се определя пенсията.
Доходът, върху който се дължат или са 
внесени осигурителни вноски, се посочва в 
графа 4-та, както следва:
а) за 3 последователни години от последните 
15 години осигурителен стаж до 1.01.1997 г. по 
избор на лицето – в неденоминирани левове;