Държавен вестник, бр. 47, 2005 г., стр. 32

С Т Р .  32
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  47
(6) Срокът на “чуждата помощ” може да
бъде същият или по-кратък от срока на нама-
лената работоспособност в зависимост от ув-
реждането и неговата динамика, но за не по-
малко от 6 месеца.
(7) При лица, навършили 65-годишна въз-
раст, се определя пожизнен срок на инвалид-
ността. Преосвидетелстване на тези лица
може да се извърши по тяхно искане или по
искане на контролните органи на медицин-
ската експертиза.
Чл. 65. (1) Дата на инвалидизиране се опре-
деля, когато се определя процент трайно нама-
лена работоспособност.
(2) Датата на инвалидизиране се определя
въз основа на наличната медицинска докумен-
тация, трудовия маршрут и здравословното
състояние на лицето.
(3) Когато лицето е било във временна не-
работоспособност и е преминало непосредст-
вено в инвалидност, за дата на инвалидизира-
не се приема денят, от който е прекратено из-
плащането на парично обезщетение по бол-
ничните листове.
(4) Когато лицето поради увреждането си е
трудоустроено на работа с по-ниска квалифи-
кация, за дата на инвалидизиране се приема
датата на преминаване на лицето на тази рабо-
та. Това обстоятелство се установява по налич-
ната медицинска документация и документите
за трудов стаж.
(5) Когато лицето не е ползвало отпуск по
болест или не работи, датата на инвалидизира-
не се определя въз основа на медицинските
документи и здравословното му състояние при
освидетелстването. Когато липсва медицинска
документация и здравословното състояние на
лицето не дава достатъчно основание, за дата
на инвалидизиране се определя датата на изда-
ване протокола на ЛКК.
(6) Когато лицето работи или се намира в
платен или неплатен отпуск, за дата на инва-
лидизиране се определя датата на освидетел-
стването.
(7) Датата на инвалидизиране може да бъде
по-късна от датата на освидетелстването само
когато лицето е било в отпуск по болест и се е
явило за освидетелстване преди изтичането му.
(8) Отпускът при временна неработоспособ-
ност в размер 75 календарни дни, ползван на
основание чл. 42, ал. 2 и 3 КСО, се взема пред-
вид при определяне датата на инвалидизиране.
Чл. 66. Нова дата на инвалидизиране се оп-
ределя:
1. на работещите лица с трайно намалена
работоспособност, на които при следващото
преосвидетелстване е определен по-висок про-
цент трайно намалена работоспособност пора-
ди влошаване на здравословното им състояние,
което не им позволява да продължат да рабо-
тят при същите условия на труд, към които са се
приспособили;
2. на лицата, които получават лична или
наследствена пенсия въз основа на трайно на-
малена работоспособност и са поискали друг
вид пенсия—от датата, на която е установена
трайно намалена работоспособност, обуслове-
на от увреждането, даващо основание за друг
вид пенсия;
3. на лицата, на които при последното пре-
освидетелстване не е определен процент трай-
но намалена работоспособност, както и на ли-
цата, които след изтичането на срока, за кой-
то е определен процент трайно намалена ра-
ботоспособност, не са се явили за преосвиде-
телстване и по медицинската документация
се установи, че са възстановили работоспо-
собността си, или са работили като работо-
способни пълноценно, но се е влошило състоя-
нието им—от датата, на която са станали не-
работоспособни.
Чл. 67. Решение за причинна връзка се взе-
ма от ТЕЛК и НЕЛК само при определяне на
процент трайно намалена работоспособност и
при временна неработоспособност по повод
трудова злополука, професионална болест и
техните усложнения.
Чл. 68. (1) Териториалните експертни ле-
карски комисии и НЕЛК се произнасят по
причинната връзка въз основа на следните
документи:
1. при трудова злополука—разпореждане на
ТП на НОИ за приемане или неприемане на
злополуката за трудова или заместващо го съ-
дебно решение, а в случаите на нетравматично
увреждане—протокол за разследване на зло-
полуката;
2. при определяне на гражданска инвалид-
ност—документ от органите на властта, когато
лицето е пострадало или заболяло при изпъл-
нение на служебни задачи на тези органи; доку-
мент от ведомството, където лицето е упраж-
нило гражданския си дълг;
3. при определяне на военна инвалидност—
решение на ведомствената медицинска коми-
сия или документ от командването на военната
част, на която лицето е съдействало, или съдеб-
но решение;
4. при професионална болест—протокол за
разследване на ТП на НОИ; при непълноти в
проучването на ТП на НОИ ТЕЛК (НЕЛК) може
да поиска допълнителна информация от рабо-
тодателя или от ТП на НОИ.
(2) Не се считат за трудова злополука болес-
ти от каквото и да е естество, като: инфаркти,
инсулти, епилепсия, душевни болести, артери-
осклероза, високо кръвно налягане, диабет.
(3) Лицата, които направят искане за пенсия
за военна инвалидност след уволняването си,
без да са били освидетелствани от военна меди-
цинска комисия, установяват обстоятелството,
че са били на военна служба и че са пострадали
по време на службата, с документ от съответно-
то поделение или военна болница.