Държавен вестник, бр. 105, 2013 г., стр. 74

СТР.  74	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  105
заповеди №  РД-01-204 от 28.02.2011 г., № РД-01-
426 от 30.05.2011 г., № РД-01-529 от 30.06.2011 г. 
и № РД-01-952 от 29.12.2011 г., № РД-01-586 от 
6.07.2012 г. и № РД-01-1002 от 19.12.2012 г.
Придобилият първа степен на професионална 
квалификация по професията „Работник в тек-
стилно производство“ може да заема следните 
длъжности от НКПД 2011: 8152-2028 „Работник, 
предач на влакна и прежда“, 8152-2022 „Работник 
плетачна машина“, други подходящи длъжности 
за работници от единична група 8152 „Машинни 
оператори в тъкачното производство“, както и 
длъжности от единична група 9329 „Работници 
в преработващата промишленост“ и  други по-
добни длъжности, допълнени при актуализиране 
на НКПД.
3. Цели на обучението
3.1. Цели на обучението по общата задължи-
телна професионална подготовка – единна за 
всички професионални направления
След завършване на обучението по професията 
обучаваният трябва да:
• знае и прилага изискванията за здравослов-
ни и безопасни условия на труд, не замърсява с 
работата си околната среда;
• обменя информация в устна и писмена форма 
при изпълнение на трудовата си дейност;
• изпълнява качествено и с чувство на отго-
ворност възложените му задачи;
• познава правата и задълженията си съгласно 
Кодекса на труда; 
• познава и спазва разпоредбите на вътрешно-
фирмените документи, регламентиращи дейността 
в текстилното предприятие; 
• познава организационната структура на пред-
приятието, правомощията на длъжностните лица;
• преценява необходимостта от повишаване 
на компетентностите, необходими за изпълнение 
на трудовите дейности и задачи.
3.2. Цели на обучението по отрасловата за-
дължителна професионална подготовка – единна 
за всички професии от професионално направ-
ление „Производствени технологии – текстил, 
облекло, обувки и кожи“
След завършване на обучението по професията 
обучаваният трябва да:
• познава и спазва технологичната дисциплина 
при изпълнение на производствените операции; 
• познава основните видове технологични 
процеси в текстилното производство – предачно, 
тъкачно, плетачно, апретурно и багрилно;
• познава различните видове машини, съоръ-
жения и инсталации, необходими за изпълнение 
на отделните производствени операции и процеси;
• разчита условни означения при използване 
на скици, схеми и друга работна документация.
3.3. Цели на обучението по специфичната за 
професията „Работник в текстилно производство“ 
задължителна професионална подготовка 
След завършване на обучението по професията 
обучаваният трябва да:
• организира правилно работното си място;
• обслужва машини, съоръжения  и инстала-
ции,  като спазва изискванията за здравословни 
и безопасни условия на труд;
• извършва в определената технологична 
последователност отделните трудови задачи и 
операции;
• спазва изискванията на предприятието за 
качествено изпълнение на трудовите дейности;
• опазва повереното му имущество.
4. Резултати от ученето
Компетенции
Резултати от ученето
Обучаваният трябва да:
Общи за професията „Работник в текстилно производство“
1. Спазва и прилага 
правилата за здраво-
словни и безопасни ус-
ловия на труд (ЗБУТ)
1.1. Знае и прилага изискванията за здравословни и безопасни условия на 
труд, свързани с трудовите му задължения 
1.2.  Използва по предназначение лични и колективни предпазни средства
1.3. Спазва правилата за пожарна и аварийна безопасност
1.4. Познава изискванията за реагиране при възникване на промишлени ава-
рии, пожари, природни бедствия и други ситуации, застрашаващи живота и 
здравето
1.5. Оказва долекарска помощ на пострадал при възникване на производствени 
аварии, пожар и др. 
1.6. Знае и прилага правилата за опазване на околната среда от замърсявания 
при работата
2. Спазва изисквания-
та и инструкциите за 
безопасност в произ-
водствения процес
2.1. Познава правилата за безопасна работа с технологичното оборудване 
2.2. Правилно прилага изискванията за безопасна работа при изпълнение на 
различни производствени дейности 
3. Познава правата и 
задълженията си като 
участник в трудовия 
процес съгласно Ко-
декса на труда 
3.1. Разбира договорните отношения между работодател и работник, регла-
ментирани в трудовото законодателство
3.2. Познава вътрешнофирмените документи – правилници, вътрешни правила 
и др., свързани с трудовоправните отношения 
3.3. Умее да подготвя в писмен вид документи, необходими за постъпване на 
работа, ползване на отпуск и др. 
3.4. Познава и спазва задълженията си, описани в длъжностната характеристика