Държавен вестник, бр. 43, 2022 г., стр. 45

БРОЙ  43	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  45  
Средства за оценяване:
Средство 1:
• Решаване на тест
Средство 2:
• Решаване на практическа задача или казус
Условия за провеждане на 
оценяването:
За средства 1 и 2:
• Учебен кабинет 
Критерии за оценяване:
За средство 1:
• Описва основни теоретични понятия, свързани с обектите на отчитане 
в предприятието, с обслужване на клиенти при осъществяване на 
парични операции в левове и валута, осъществяване на обменни опе­
рации във финансови институции и отчитане на паричните средства. 
За средство 2:
• Вярно и точно съставя първични счетоводни документи в практи­
ческата задача 
• Вярно, точно и мотивирано определя действията за разрешаване на 
проблема в практическия казус, свързан с обслужване и отчитане 
на паричните средства в предприятието
• Поставената задача е изпълнена самостоятелно и в рамките на 
предварително зададеното време
ЕРУ 10
Наименование на единицата:
Дейности по отчитане на възнагражденията на лицата по трудови и 
извънтрудови правоотношения
Ниво по НКР:
2
Ниво по ЕКР:
2
Наименование на професията: Касиер
Ниво по НКР:
2
Ниво по ЕКР:
2
Резултат от учене 10.1:
Изготвя разчетно-платежни ведомости за заплати 
Знания
• Познава нормативните актове по изготвяне на разчетно-платежни 
ведомости за заплати
• Описва начина за изготвяне на разчетно-платежни ведомости за 
заплати с помощта на специализиран програмен продукт
• Дефинира реквизитите на разчетно-платежни ведомости за заплати
Умения
• Прилага нормативните актове по изготвяне на разчетно-платежни 
ведомости за заплати 
• Изготвя разчетно-платежни ведомости за заплати с помощта на 
специализиран програмен продукт
• Спазва сроковете за изготвяне на разчетно-платежната ведомост за 
заплати
• Съставя платежни документи по разчетно-платежната ведомост за 
заплати – преводи към бюджета, НОИ, други дебитори, кредитори и др.
• Предоставя разчетно-платежната ведомост за заплати в счетовод­
ството за осчетоводяване 
• Изплаща работните заплати в брой или по банков път
Компетентности
• Способен е вярно, точно и в срок да изготвя разчетно-платежни 
ведомости за заплати на работници и служители на специализиран 
програмен продукт
• Поема отговорности, свързани с изготвянето на разчетно-платежни 
ведомости за заплати и съставянето на платежни документи
• Спазва изискванията на финансовия и данъчния контрол 
Резултат от учене 10.2:
Изготвя справки за възнагражденията на лицата за трудови и извън­
трудови правоотношения
Знания
• Описва правилата за попълване на справките, свързани с изплатени 
суми на лица по трудови и извънтрудови правоотношения
• Посочва образците за попълване (съставяне) на справките, свързани с 
изплатени суми на лица по трудови и извънтрудови правоотношения
• Дефинира правилата при изчисления на парични обезщетения при 
временна нетрудоспособност и придружителни формуляри
Умения
• Прилага правилата при изчисления на парични обезщетения при 
временна нетрудоспособност и придружителни формуляри
• Използва програмните продукти на държавната администрация за 
изготвяне на декларации и справки, свързани с възнагражденията 
• Спазва сроковете, в които се представят декларации и справки по 
изплатени суми на лица по трудови и извънтрудови правоотношения
• Попълва служебни бележки за изплатени суми на лица по трудови 
и извънтрудови правоотношения