Държавен вестник, бр. 53, 2010 г., стр. 68

СТР.  68	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  53
(3) Обучаващите организации могат да 
кандидатстват и участват в процедури за въз­
лагане на обществени поръчки за извършване 
на образователна услуга за повишаване на ква­
лификацията и преквалификацията на граждани, 
организации и юридически лица.
(4) Финансовите средства за организираното 
обучение по ал. 3 се заприходяват като собствени 
приходи за извършена услуга при условията на 
чл. 90, ал. 3 от Закона за висшето образование 
и чл. 59, ал. 6 от Закона за професионалното 
образование и обучение.
Чл. 41. За реално извършените разходи за 
обучение в курсове съгласно утвърдения от 
министъра на отбраната План за придобиване 
и пови­шаване на квалификацията и преквали­
фикацията на военнослужещите и цивилните 
служители, началниците (ръководителите) на 
обучаващите организации изготвят в съответ­
ствие с нормативните изисквания разходни 
документи. Същите се представят за съгласуване 
от структурата по управление на човешките 
ресурси към министъра на отбраната и изпла­
щат от съответния разпоредител с бюджетни 
кредити, по чийто бюджет/бюджетна сметка 
са планирани разходите.
Г л а в а  ш е с т а
ОТЧЕТ НА ПРИДОБИВАНЕТО И ПОВИ­
ШАВАНЕТО НА КВАЛИФИКАЦИЯТА И 
ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯТА
Чл. 42. Актовете за зачисляване на военно­
служещите и цивилните служители в курсове за 
придобиване и повишаване на квалификаци­ята 
и преквалификацията се въвеждат в подсисте­
мата „Квалифика­ция“ от „Автоматизираната 
система за управление на човешките ре­сурси“ 
от структурите по личния състав.
Чл. 43. (1) Структурите по личния състав 
водят на отчет военнослужещите и цивилните 
служители, преминали обучение за придобиване 
и повишаване на квалификацията и преквали­
фикацията.
(2) Всички данни за проведеното обучение 
се въвеждат в база данни на подсистемата 
„Квалификация“ от „Автоматизираната систе­
ма за управление на човешките ресур­си“, а за 
цивилните служители по служебно правоотно­
шение – в база данни на системата „Омекс“.
Чл. 44. (1) До 5 дни след приключване на 
курса структурите по личния състав въвеждат в 
базата данни на подсистемата „Квалификация“ 
от „Автоматизираната система за управление 
на човешките ресур­си“ кода и наименованието 
на курса, формата на обучение и сред­ния успех 
от изпитите за всеки специализант.
(2) Когато специализантът е отчислен по 
време на квалификационния курс на основание 
чл. 32, ал. 1, т. 3, 4 и 5, командирите (ръко­
водителите, началниците), изпратили военно­
служещия (цивилния служител), предприемат 
действия по търсене на дисциплинарна отго­
ворност при наличие на законноустановените 
изисквания. При показан слаб успех в края на 
обучението, при непокриване на изискванията 
на финалните тестове по английски език, както 
и при отчисляване по време на квалификаци­
онния курс на основание чл. 32, ал. 1, т. 3, 4 и 
5 специализантът заплаща направените разходи 
за неговото обучение.
Чл. 45. (1) Ежегодно до 1 октомври обуча­
ващите организации изпращат в структурата 
по управление на човешките ресурси към 
министъра на отбраната отчет за дейността по 
придобиването и повишаването на квалифи­
кацията и преквалификацията за изминалата 
учебна година и предложения за подобряване 
на работата през следващата учебна година.
(2) Обучаващите организации водят ежедне­
вен отчет за постигнатите резултати на специ­
ализантите в Информационна система за оценка 
и поддържане на качеството на обучението.
ДОПЪЛНИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
§ 1. По смисъла на тази наредба:
1. „Обучаващи организации“ са военните 
академии, висшите военни училища, профе­
сионалните колежи, базите и центровете за 
подготовка, които провеждат обучението на 
специализантите в курсове за придобиване и 
повишаване на квалификацията и преквали­
фикацията.
2. „Потребител“ на курсове е военното фор­
мирование (структурата), от състава на което 
военнослужещи и цивилни служители се обуча­
ват в курсове за придобиването и повишаването 
на квалификацията и преквалификацията.
3. „Заявител“ на курсове е военното форми­
рование (структурата), което предлага създаване 
на нови курсове и промяна на съществуващи 
курсове.
4. „Специализант“ е военнослужещ или 
цивилен служител, който се обучава в курс за 
придобиване и повишаване квалифи­кацията 
или преквалификацията.
ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ 
РАЗПОРЕДБИ
§ 2. Тази наредба се издава на основание 
чл. 31, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръже­
ните сили на Република България във връзка с 
чл. 117, ал. 2 и чл. 123 от Правилника за при­
лагане на Закона за отбраната и въоръжените 
сили на Република България и влиза в сила от 
1 септември 2010 г.
§ 3. Наредба № 15 от 16.12.2005 г. за придо­
биване и повишаване на квалификацията във 
военните училища на кадровите военнослу­
жещи и граждански лица от Министерството 
на отбраната и Българската армия се отменя 
считано от 1 септември 2010 г.
§ 4. Директорът на дирекция „Връзки с об­
ществеността“ до десет дни след обнародването 
на наредбата в „Държавен вестник“ да органи­
зира публикуването є в интернет страницата 
на Министерството на отбраната (www.mod.bg) 
и в АИС на ръководния състав на Българската 
армия.
Министър: А. Ангелов