Държавен вестник, бр. 15, 2002 г., стр. 42

С Т Р .  42
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  15
4. анализира и участва в процеса на хармо-
низиране на българското законодателство в
областта “Енергетика” с правото на Европейс-
ката общност;
5. поддържа оперативни контакти на експер-
тно равнище с институциите на Европейския съюз,
с делегацията на Европейската комисия в София,
с Мисията на Република България в Брюксел,
както и с институциите на страните—членки на
Европейския съюз, по въпросите на европейска-
та интеграция и за планиране и координиране на
програми по двустранно сътрудничество, пред-
присъединителни и структурни фондове на ЕС;
6. планира, координира и подготвя дейност-
та по използването на предприсъединителните
програми и структурните фондове на Европей-
ския съюз в областта на енергетиката;
7. оперативно планира, координира и управ-
лява международни програми и проекти в енер-
гийния сектор, разработвани и изпълнявани по
линия на международни помощи и външни
инвестиции; при необходимост подпомага дей-
ността на енергийните дружества в тази област;
8. съвместно с другите дирекции подготвя
позицията за участие в преговори и изготвяне
проекти на споразумения, по които държавата
е страна, с международни организации и инсти-
туции, финансиращи проекти в енергетиката;
9. изготвя предложения относно участието
на министерството и на негови представители
в международни организации с дейности, отна-
сящи се до енергетиката;
10. осигурява преводи на материали, свърза-
ни с функциите на дирекцията.
Раздел VI
Организация на работата на министерството
Чл. 31. Правилникът за вътрешния трудов
ред се утвърждава от министъра по предложе-
ние на главния секретар.
Чл. 32. Директорите на дирекции ръково-
дят, организират, контролират, планират, ко-
ординират, дават отчет за дейността и за из-
пълнението на задачите на съответната дирек-
ция в съответствие с определените в правилни-
ка функции.
Чл. 33. (1) Освен определените с правилни-
ка задачи директорите на дирекциите изпълня-
ват и други задачи, възложени им от министъра
или от определени от него лица.
(2) Ръководителите на съответните струк-
турни звена докладват на ресорните си замест-
ник-министри или на главния секретар всички
въпроси, по които е нужно да се организира обща
координация. Определеното от съответния ръ-
ководител водещо звено обобщава окончател-
ното становище.
Чл. 34. (1) Документите, изпратени до ми-
нистерството от държавни органи, от юриди-
чески или физически лица, се завеждат в регис-
тратурата във входящ регистър, като се отбе-
лязват датата и часът на получаването им.
(2) Организацията, редът и начинът на дви-
жение на служебните преписки се определят с
вътрешен правилник за документооборота, ут-
върден от министъра.
Чл. 35. (1) За образцово изпълнение на слу-
жебните си задължения държавните служите-
ли в министерството имат право на отличия и
награди в съответствие със Закона за държав-
ния служител.
(2) Награждаването на служители от адми-
нистрацията на министерството се извършва със
заповед на министъра. В заповедта за награжда-
ване се определя видът отличие или награда, като
по преценка министърът може да награди ед-
новременно с отличие и с предметна или парич-
на награда. Наградите могат да бъдат в размер
до 3 минимални работни заплати, утвърдени за
страната, за една календарна година.
(3) Министърът утвърждава образец на зла-
тен и сребърен почетен знак на администраци-
ята на министерството.
(4) Средствата за награди се изплащат от
бюджета на министерството.
Чл. 36. (1) Работното време в министерство-
то е от 9 ч. до 17 ч. и 30 мин. с почивка 30 мин.
между 12 и 14 ч.
(2) Работното време на дежурните се опре-
деля с график, утвърден от главния секретар, за
службите и звената, които дават дежурства, или
за служителите, които работят на смени.
Чл. 37. Достъпът на външни лица в сградата
на министерството се разрешава след издаване
на пропуск или представяне на документ, разре-
шаващ влизането и излизането, съгласно прави-
лата за охрана и пропускателния режим в минис-
терството, утвърдени със заповед на министъра.
Заключителна разпоредба
Параграф единствен. Правилникът се при-
ема на основание чл. 42, ал. 4 от Закона за ад-
министрацията.
Приложение
към чл. 13, ал. 3
Численост на персонала в организационните
структури и административните звена в Минис-
терството на енергетиката—180 щатни бройки
Политически кабинет
9
в т. ч.:
Експертни и технически сътрудници
3
Инспекторат
13
Главен секретар
1
Обща администрация
48
в т. ч.:
дирекция “Правно-нормативно
обслужване, човешки ресурси”
16
дирекция “Комуникации”
18
дирекция “Финансово-счетоводни
дейности и управление
на собствеността”
14
Специализирана администрация
109
в т. ч.:
дирекция “Икономическа политика”
20
дирекция “Проекти и структурна
реформа”
13
дирекция “Електроенергетика
и топлоенергетика”
18
дирекция “Енергийни ресурси”
15
дирекция “Ядрена енергетика
и ядрена безопасност”
13
дирекция “Енергийна стратегия”
17
дирекция “Европейска интеграция и
международни организации и програми”
13
7235