Държавен вестник, бр. 41, 2016 г., стр. 23

БРОЙ  41	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  23  
Раздел ІІІ
Председател на изпълнителния съвет 
Чл. 17. (1) Председателят на изпълнителния 
съвет се избира с тайно гласуване измежду 
неговите членове за срок две години без право 
на два последователни мандата. За избран се 
смята кандидатът, получил не по-малко от 
2/3 гласове на всички членове на изпълни-
телния съвет.
(2) Председателят на изпълнителния съвет 
определя дневния ред, свиква и ръководи 
заседанията на изпълнителния съвет.
(3) Председателят на изпълнителния съвет 
сключва с кандидата, определен с конкурс 
съгласно чл. 19, ал. 1, или с временния уп-
равител, определен по реда на чл. 19, ал. 5, 
договор за управление за управител на Фонда.
(4) Председателят на изпълнителния съвет 
прекратява договора за управление с управи-
теля на Фонда по реда на чл. 19, ал. 6.
Чл. 18. (1) При осъществяване на своите 
функции председателят на изпълнителния 
съвет се подпомага от заместник-председател, 
който се избира при условията и по реда на 
чл. 17, ал. 1.
(2) При отсъствие на председателя на 
изпълнителния съвет неговите функции се 
изпълняват от заместник-председателя.
Раздел ІV
Управител
Чл. 19. (1) Управителят на Фонда се оп-
ределя чрез конкурс, проведен от изпълни-
телния съвет.
(2) Председателят на изпълнителния съвет 
сключва договор за управление с управителя 
на Фонда за срок две години.
(3) Управителят на Фонда трябва да има 
опит в управление или мониторинг и кон-
трол на проекти или програми в областта 
на научните изследвания или на научните 
организации или на висшите училища.
(4) За управителя се прилагат изискванията 
по чл. 11, ал. 5.
(5) При изтичане на договора с управите-
ля, при освобождаването му по реда на ал. 6 
или при временна невъзможност да изпъл-
нява задълженията си изпълнителният съвет 
определя временен управител до сключване 
на договор за управление с нов управител, 
определен с конкурс по ал. 1, или до отпадане 
на временната невъзможност за изпълнение 
на задълженията.
(6) Управителят може да бъде освободен 
с решение на изпълнителния съвет преди 
изтичане срока на договора по ал. 2, при 
условията на чл. 12, ал. 1 или при системно 
неизпълнение на задълженията, определени 
в чл. 21. 
Чл. 20. (1) Конкурсната процедура за упра-
вител се провежда от изпълнителния съвет, 
който може да определи и външни експерти, 
които имат съвещателен глас. Преди съставяне-
то на списъците с допуснатите и недопуснатите 
кандидати всеки член на изпълнителния съвет 
и външните експерти попълват декларация 
за липса на личен интерес от провеждането 
на конкурса и липса на отношения с някого 
от кандидатите, които пораждат основателни 
съмнения в неговата безпристрастност.
(2) Конкурсът за управител се обявява с 
решение на изпълнителния съвет, с което се 
определят:
1. минималните и специфичните изисква-
ния, на които трябва да отговаря кандидатът за 
управител, кратко описание на задълженията и 
информация за размера на основната заплата;
2. начинът за провеждане на конкурса и 
методика на оценка;
3. необходимите документи, мястото и 
срокът за подаването им.
(3) Оповестяването на конкурса се из-
вършва с публикуване на обявление в един 
централен ежедневник и едновременно с това 
на интернет страницата на Фонда.
(4) Кандидатите подават писмено заявление 
и приложения към него съгласно обявлението 
по ал. 3. Заявления, подадени след изтичане 
на срока, посочен в обявлението по ал. 3, не 
се разглеждат. До участие в конкурса не се 
допускат лица, които не са представили всич-
ки необходими документи или представените 
документи не удостоверяват изпълнението 
на изискванията. Решението за допускане се 
взема от изпълнителния съвет.
(5) Списъците на допуснатите и недопусна-
тите кандидати се обявяват до седем работни 
дни от крайната дата за подаване на докумен-
тите. До три работни дни след обявяването 
всеки недопуснат кандидат може да подаде 
жалба до изпълнителния съвет. Изпълнител-
ният съвет приема или отхвърля жалбата в 
срок пет работни дни, като писмено уведомява 
кандидата за взетото решение. Жалбата не 
спира конкурсната процедура.
(6) Конкурсът за управител се провежда 
на три етапа:
1. подбор на основа на представените 
документи за степента на покриване на 
минималните и специфичните изисквания, 
определени в ал. 2, т. 1;
2. оценка на писмена концепция за орга-
низацията и дейността на Фонда, представена 
от кандидата;
3. събеседване с изпълнителния съвет.
(7) След оценката по ал. 6, т. 1 и 2 из-
пълнителният съвет обявява кандидатите, 
които са допуснати и които не са допуснати 
до следващия етап. Събеседването се про-
вежда не по-рано от седем работни дни след