Държавен вестник, бр. 28, 2006 г., стр. 75

Б Р О Й  28
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  75
(3) В договорите не може да се предвижда
нощуване на лишените от свобода извън затво-
рите и затворническите общежития, без да бъде
осигурено денонощно дежурство от служители
от надзорно-охранителния състав.
(4) Преди сключване на договора съответ-
ният работодател отправя предложение, което
съдържа:
1. необходимите за идентификацията му
данни;
2. данни за осигурените за тяхна сметка здра-
вословни и безопасни условия на труд, хигиен-
но-битови условия и условия за охрана на лише-
ните от свобода;
3. място, характер и срок за изпълнение на
работата;
4. брой на лишените от свобода лица, необ-
ходими за изпълнение на работата;
5. размер и начин на заплащане на положе-
ния труд;
6. охраната и нейното осигуряване, съоб-
разно режима на изтърпяване на наказанието
лишаване от свобода;
7. транспортирането на лишени от свобода
от и до работните обекти;
8. начините за оказване на спешна меди-
цинска помощ;
9. начините за връзка със затвора или зат-
ворническото общежитие при възникнали из-
вънредни ситуации;
10. данни за работни облекла и индивидуал-
ни средства за защита, съобразени със специ-
фиката на полагания труд.
Чл. 17. Управителният съвет на Държавно
предприятие “Фонд затворно дело” определя
лицата, които имат право да сключват дого-
вори от името и за сметка на държавното пред-
приятие.
Чл. 18. (1) Лишените от свобода, които из-
търпяват наказание в затворнически общежи-
тия от закрит тип, се изпращат на работа на
обекти извън затворите и затворническите об-
щежития при условията на чл. 2, ал. 2, ако е
осигурена охрана от Министерството на право-
съдието или лицензирана охранителна фирма.
(2) Лишените от свобода, които изтърпяват
наказание в затворнически общежития от от-
крит и преходен тип, се изпращат на работа из-
вън затворническото общежитие поединично
или на групи след сключване на договор със
съответния работодател.
Чл. 19. (1) Когато лишените от свобода, кои-
то се изпращат на външни работни обекти, са
повече от двама, началникът на затворническо-
то общежитие определя един от тях за отговор-
ник по реда и дисциплината по време на работа.
(2) Ако групата по ал. 1 е от десет или повече
лишени от свобода и срокът на договора за
отдаване на труд е за повече от 10 дни, охраната
се осигурява по реда на чл. 18, ал. 1.
(3) Служителите от Главна дирекция “Из-
пълнение на наказанията” и Главна дирекция
“Охрана” могат да охраняват външни работни
обекти по тяхно желание. В тези случаи те по-
дават молба със съгласието на прекия си ръко-
водител до съответния началник на затвор или
затворническо общежитие.
(4) За одобрените по ал. 3 служители в съот-
ветния затвор или затворническо общежитие
се води регистър.
(5) Охраната по ал. 3 се поема въз основа на
заповед на съответния началник на затвор или
затворническо общежитие след сключване на
договор със съответния работодател.
(6) В договора по ал. 5 се предвижда осигу-
ряване на охрана от Министерството на право-
съдието и се уговарят разходите за охрана, ко-
ито се привеждат по сметка на Министерство-
то на правосъдието.
Чл. 20. Ако срокът на договора за отдаване
на труд е по-дълъг от 3 месеца и групата на
лишените от свобода е по-голяма от 10 души,
могат да бъдат договаряни курсове за придоби-
ване на специалност, за повишаване на квали-
фикацията или други облекчения за работещи-
те, които са за сметка на работодателя.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 1. В едномесечен срок от влизането на на-
редбата в сила началниците на затвори и зат-
ворнически общежития да приведат условията
за работа на лишените от свобода в съответст-
вие с нейните изисквания.
§ 2. Тази наредба се издава на основание чл. 61,
ал. 1 от Закона за изпълнение на наказанията.
Министър: Г. Петканов
21964
НЕОФИЦИАЛЕН РАЗДЕЛ