Държавен вестник, бр. 52, 2004 г., стр. 38

С Т Р .  38
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  52
1. издадените лицензии и дадените разре-
шения;
2. издадените сертификати за произход;
3. издадените зелени сертификати;
4. сделките със зелени сертификати.
(2) Регистрите се водят от определено длъж-
ностно лице от администрацията на комисията.
(3) В регистрите се вписват обстоятелства-
та, определени в съответните наредби по ЗЕ.
Чл. 57. (1) Към регистрите по чл. 56, ал. 1,
т. 1 се води специален архив, в който се съхра-
няват досиетата по всички предоставени разре-
шения и лицензии.
(2) Досиетата се подреждат по партиден
номер и номер на вписването, който отговаря
на съответния номер в регистъра.
(3) Досиетата съдържат:
1. заявлението на кандидата за издаване на
лицензия или даване на разрешение;
2. екземпляр от лицензията, съответно от
решението за даване на разрешение с приложе-
нията към него;
3. решенията за изменение, допълнение,
подновяване, прекратяване или отнемане на
лицензията;
4. екземпляр от наказателните постановле-
ния във връзка с лицензията, съответно от акта
за налагане на принудителни административ-
ни мерки;
5. други документи, които се отнасят до ти-
туляря на лицензията.
(4) Досието се съхранява най-малко 3 годи-
ни след изтичане срока на лицензията, докол-
кото друго не е предвидено в действащото зако-
нодателство.
(5) Информацията в архива към регистрите,
представляваща служебна тайна, не може да се
разгласява освен пред органите на съдебната
власт или други държавни органи по установе-
ния в закона ред.
Чл. 58. Регистрите се поддържат и като ав-
томатизирана база данни.
Раздел VI
Работно време и пропускателен режим
Чл. 59. Работното време на комисията и на
служителите в администрацията е от 9 ч. до 17 ч.
и 30 мин. с почивка от 12 ч. и 30 мин. до 13 ч.
Чл. 60. Приемното време на председателя и
на главния секретар, както и на директорите се
оповестява на специално обозначени места в
сградата на администрацията.
Чл. 61. Лицата, които искат среща с предсе-
дателя на комисията, отправят писмена или
устна молба за това до техническия секретар,
който съставя график за срещите за приемно-
то време.
Чл. 62. (1) Достъпът на външни лица в сгра-
дата на комисията се разрешава след издаване
на пропуск от охраната или след представяне на
документ, разрешаващ влизането.
(2) Пропускът съдържа трите имена на ли-
цето, при кого отива и часа на влизане. След
приключване на посещението служителят,
провел срещата, разписва пропуска и вписва
часа на излизане.
Г л а в а  п е т а
РЕД ЗА ПОЛУЧАВАНЕ НА ВЪЗНАГРАЖДЕ-
НИЯ, НАГРАДИ И ДОПЪЛНИТЕЛНО МАТЕ-
РИАЛНО СТИМУЛИРАНЕ
Чл. 63. Председателят, заместник-председа-
телят и членовете на комисията получават ос-
новно месечно възнаграждение в размер, опре-
делен с чл. 12, ал. 5 ЗЕ. Основното месечно
възнаграждение се преизчислява всяко триме-
сечие, като се взема предвид определената в
чл. 12, ал. 5 ЗЕ базисна средномесечна работна
заплата съобразно данните на Националния
статистически институт за последния месец на
предходното тримесечие.
Чл. 64. (1) За образцово изпълнение на слу-
жебните си задължения служителите от адми-
нистрацията могат да бъдат награждавани с
отличия и парични и предметни награди от
председателя на комисията.
(2) Стойността на наградата по ал. 1 не може
да надвишава размера на основната заплата на
служителя.
(3) Награждаването се извършва със запо-
вед на председателя въз основа на мотивиран
доклад от съответния директор на дирекция—
за служителите от администрацията, въз осно-
ва на мотивиран доклад от главния секретар—
за директорите, въз основа на мотивиран док-
лад от председателя или заместник-председа-
теля—за главния секретар.
(4) Председателят, заместник-председателят
и членовете на комисията имат право да бъдат
награждавани с предметни и парични награди
по предложение на съответния заместник ми-
нистър-председател със заповед на министър-
председателя.
Чл. 65. (1) Право на допълнително матери-
ално стимулиране имат председателят, замест-
ник-председателят, членовете на комисията и
служителите от администрацията за изпълне-
ние на регулаторната дейност.
(2) Правото на допълнително материално сти-
мулиране на служителите се определя въз основа
на показателите, посочени в Наредбата за усло-
вията и реда за атестиране на служителите в дър-
жавната администрация, приета с Постановле-
ние № 105 на Министерския съвет от 2002 г. (обн.,
ДВ, бр. 54 от 2002 г.; изм. и доп., бр. 6 от 2004 г.).
(3) Оценяването по ал. 2 се извършва въз
основа на отчети за изпълнение на дейността
индивидуално за служителите.
Чл. 66. За допълнително материално стиму-
лиране на председателя, заместник-председа-
теля, членовете на комисията и служителите от
администрацията се разходват до 25 на сто от
разчета на годишния размер на средствата за
работна заплата.
Чл. 67. (1) Допълнителното материално сти-
мулиране се определя за: