Държавен вестник, бр. 1, 2010 г., стр. 58

СТР.  58	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  1
В тази точка не се включват сумите, изпла­
тени на основание чл. 40, ал. 4 КСО.
17.1. Доход, върху който се дължат здравно­
осигурителни вноски за периодите на отглеждане 
на дете до две години по Кодекса на труда, 
а за четвърто и следващо дете до изтичането 
на 6 месеца непосредствено след отпуска по 
чл. 163 КТ.
17.2. Доход, от който е определено парич­
ното обезщетение за периодите на временна 
неработоспособност или бременност и раж­
дане – попълва се сума, равна на размера на 
среднодневния осигурителен доход, от който 
е изчислено обезщетението, умножен по броя 
на дните, за които е изплатено обезщетение за 
временна неработоспособност или бременност 
и раждане.
Забележка. Попълва се само в случаите, в 
които временната неработоспособност пора­
ди общо заболяване, бременност и раждане, 
трудова злополука или професионална болест 
е възникнала преди 1.01.2007 г. и продължава 
без прекъсване и след тази дата.
18. Върху сумата в т. 17 и 17.1 – попълва се 
процентът на здравноосигурителната вноска за 
сметка на работодателя съгласно ЗБ на НЗОК 
за съответната година.
19. Сума за социални разходи, върху която 
се дължат осигурителни вноски – попълва се 
сумата за социални разходи, давани постоянно 
или периодично, пряко на лицата по чл. 4, 
ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване 
в пари или в натура, върху която се дължат 
осигурителни вноски за социално и за здравно 
осигуряване.
20. За фонд „Пенсии“ върху сумата в 
т. 19 – попълва се процентът осигурителна 
вноска съгласно Кодекса за социално осигуря­
ване за сметка на работодателя и/или за сметка 
на осигуреното лице, когато е попълнена т. 19.
21. Осигурителен доход, върху който се 
дължат осигурителни вноски, включително 
сумата по чл. 40, ал. 4 КСО, с изключение на 
сумата по т. 19 – попълва се доходът съгласно 
чл. 6, ал. 2 КСО, вкл. сумата по чл. 40, ал. 4 
КСО. При попълване на данните не се включва 
сумата по т. 19.
22. За фондове на ДОО без ТЗПБ върху 
сумите в т. 21 – попълва се процентът осигу­
рителна вноска за фондовете на ДОО съгласно 
Кодекса за социално осигуряване за сметка на 
работодателя и/или за сметка на осигуреното 
лице без фонд „Трудова злополука и професи­
онална болест“.
22.1. Върху сумите в т. 19 и 21 – попълва 
се процентът на здравноосигурителната вноска 
за сметка на работодателя и/или за сметка на 
осигуреното лице съгласно ЗБ на НЗОК за 
съответната година, когато е попълнена т. 19 
и/или т. 21.
22.2. За фонд ТЗПБ върху сумите в т. 21 – по­
пълва се процентът осигурителна вноска за 
сметка на осигурителя/морското лице за фонд 
„Трудова злополука и професионална болест“, 
определен съгласно Кодекса за социално оси­
гуряване и приложение № 2 от ЗБ на ДОО за 
съответната година.
23. За Учителски пенсионен фонд върху 
сумите в т. 21 – попълва се процентът на оси­
гурителната вноска за сметка на работодателя, 
която се внася в приход на УПФ. Отнася се 
само за лицата с учителски осигурителен стаж.
25. За професионален пенсионен фонд върху 
сумите в т. 19 и 21 – попълва се процентът на 
вноската за сметка на работодателя/морското 
лице съгласно Кодекса за социално осигуряване.
26. За универсален пенсионен фонд върху 
сумите в т. 19 и 21 – попълва се процентът 
на вноската съгласно Кодекса за социално 
осигуряване	
 за сметка на работодателя и/
или за сметка на осигуреното лице.
27. Доход, върху който се дължат вноски 
само за здравно осигуряване – попълва се 
осигурителният доход, върху който се дължат 
вноски за здравно осигуряване за времето в 
неплатен отпуск, за времето на отглеждане на 
дете по чл. 165 и 167а КТ и др.
28. Върху сумата в т. 27 – попълва се про­
центът здравноосигурителна вноска за сметка 
на работодателя или самоосигуряващия се.
29. Брутно трудово възнаграждение – попъл­
ва се сумата на брутното трудово възнаграж­
дение, определено съгласно Кодекса на труда, 
Наредбата за структурата и организацията на 
работната заплата, колективен трудов договор 
и други нормативни актове, определящи вида 
и размерите на работните заплати и допълни­
телните трудови възнаграждения.
30. Процент вноска за фонд „Гарантирани 
вземания на работниците и служителите“ – по­
пълва се процентът на осигурителната вноска 
за фонд „Гарантирани вземания на работниците 
и служителите“, определена със ЗБ на ДОО.
Забележка. Точки 29 и 30 се попълват само 
за лицата, работещи по трудови правоотноше­
ния, ако в т. 12.4 е попълнено „1“ и лицето не 
попада в кръга на лицата по чл. 7, т. 1 – 3 от 
Закона за гарантираните вземания на работ­
ниците и служителите при несъстоятелност на 
работодателя.
31. Начислен месечен облагаем доход – по­
пълва се трудовото възнаграждение и всички 
други плащания в пари и/или в натура от 
работодателя или за сметка на работодателя, 
начислени за съответния месец, с изключение 
на доходите, посочени в чл. 24, ал. 2 ЗДДФЛ.