Държавен вестник, бр. 18, 2004 г., стр. 40

С Т Р .  40
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  18
Чл. 17. Минималните и максималните раз-
мери на основните заплати се определят от
Министерския съвет.”
10. Член 17а се отменя.
11. В чл. 18:
а) в ал. 1 думите “допълнителна месечна
добавка” се заменят с “допълнително месечно
възнаграждение” и думите “тази добавка” се
заменят с “това възнаграждение”;
б) в ал. 2 думата “добавката” се заменя с “до-
пълнителното месечно възнаграждение”;
в) в ал. 3, т. 2 думите “задължително общес-
твено” се заменят със “социално”;
г) в ал. 4 думата “добавката” се заменя с “до-
пълнителното месечно възнаграждение”.
12. Член 19 се изменя така:
“Чл. 19. (1) За положения извънреден труд
на държавния служител се заплаща допълни-
телно възнаграждение за отработеното време,
изчислено върху индивидуалната основна зап-
лата, в размер:
1. 50 на сто—за работа през работните дни;
2. 75 на сто—за работа през почивните дни;
3. 100 на сто—за работа през дните на офи-
циални празници.
(2) Държавните служители, които получа-
ват допълнителен отпуск за ненормирано ра-
ботно време, не получават допълнително въз-
награждение за положения извънреден труд през
работните дни.
(3) При полагането на извънреден труд се спаз-
ва правото на непрекъснатата междудневна по-
чивка, която не може да бъде по-малка от 12 часа.”
13. Създава се чл. 19а:
“Чл. 19а. (1) При изпълнение на държавната
служба в дни на официални празници, включени
в месечния график, държавният служител полу-
чава за отработеното време на този ден допълни-
телно възнаграждение в размер 100 на сто, изчис-
лено върху индивидуалната основна заплата.
(2) При изпълнение на държавната служба в
дни на официални празници извън месечния
график освен допълнителното възнаграждение
за извънреден труд по чл. 19, ал. 1, т. 3 държав-
ният служител получава и допълнително въз-
награждение в размер 100 на сто, изчислено
върху индивидуалната основна заплата за отра-
ботеното време.”
14. В чл. 20:
а) в ал. 1 думата “добавка” се заменя с “до-
пълнително възнаграждение”;
б) алинея 4 се отменя.
15. В чл. 21:
а) в ал. 1 думата “добавка” се заменя с “до-
пълнително възнаграждение”;
б) в ал. 2 думите “по-благоприятната добав-
ка” се заменят с “по-благоприятното допълни-
телно възнаграждение”.
16. В чл. 22 думата “добавка” се заменя с “до-
пълнително възнаграждение”.
17. В чл. 24:
а) в ал. 1 думите “добавка, определена” се
заменят с “допълнително възнаграждение, оп-
ределено”;
б) в ал. 2, 3 и 4 думата “работна” се заличава;
в) в ал. 4 думите “работните заплати” се за-
менят със “заплатите”.
18. Член 25 се изменя така:
“Чл. 25. Държавният служител има право на
допълнителен отпуск в зависимост от заемана-
та длъжност съгласно приложение № 7.”
19. В чл. 28 ал. 1 се изменя така:
“(1) Стойността на представителното работ-
но облекло на държавните служители за една
календарна година е, както следва:
1. за ръководни длъжности—до 300 лв.;
2. за експертни длъжности—до 150 лв.”
20. Приложение № 4 към чл. 17, ал. 2 се
отменя.
21. Приложение № 5 към чл. 17, ал. 3 се
отменя.
22. Приложение № 6 към чл. 17, ал. 4 се
отменя.
23. Приложение № 6а към чл. 17а се отменя.
24. Приложение № 7 се изменя така:
“Приложение № 7
към чл. 25
Таблица
за размерите на допълнителния отпуск в зави-
симост от заеманата длъжност
Длъжности, включени в съответното
Размер на
длъжностно ниво от Единния
допълнител-
класификатор на длъжностите
ния отпуск
в администрацията
(дни)
1.
А1
15
2.
А2
14
3.
А3, Б1
13
4.
А4, Б2
12
5.
А5, Б3
11
6.
А6, Б4
10
7.
А7, Б5
9
8.
А8, Б6
8
9.
Б7
7
10.
А9, Б8 и Б9
6
11.
Б10 и Б11
5
”
25. Приложение № 8 към чл. 25, ал. 3 се
отменя.
§ 6. Указания по прилагането на актовете,
приети с чл. 1 и 2, дават министърът на държав-
ната администрация, министърът на труда и
социалната политика и министърът на финан-
сите съобразно компетенциите им.
§ 7. Постановлението се приема на основа-
ние чл. 13, ал. 1 от Закона за администрацията
във връзка с чл. 2, ал. 2 от Закона за държавния
служител.
 § 8. Постановлението влиза в сила от деня
на обнародването му в “Държавен вестник” с
изключение на § 5 от преходните и заключи-
телните разпоредби, който влиза в сила от
1 януари 2004 г.
Министър-председател:
Симеон Сакскобургготски
Главен секретар на Министерския съвет:
Севдалин Мавров