Държавен вестник, бр. 21, 2024 г., стр. 21

БРОЙ  21	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  21  
(3) Оценените от комисията проектни предло-
жения се отразяват в специално изготвен протокол 
заедно с приложено към него класиране, които 
се предлагат за утвърждаване от изпълнителния 
директор на АХУ. Одобрените от комисията пред-
ложения се посочват в протокола и класирането 
заедно с определеното им финансиране.
Чл. 12. Проектните предложения се оценяват и 
класират при спазване на следната последователна 
процедура:
1. всеки член на комисията определя индивиду-
ална оценка за всяко проектно предложение;
2. въз основа на индивидуалните оценки на 
всички членове на комисията се определя обща 
оценка за всяко проектно предложение като средна 
величина от всички индивидуални оценки;
3. от класиране се изключват предложенията, 
чиято окончателна оценка е под минимално до-
пустимата сумарна оценка, определена поотдел-
но за предложенията със социална и стопанска 
насоченост;
4. проектните предложения, останали след из-
ключване на предложенията по т. 3, се подреждат 
по окончателни оценки в низходящ ред;
5. определеното за конкурсния кръг финансиране 
се разпределя между проектните предложения по 
т. 4, като се спазват допълнителните разпоредби за 
начина на разпределяне по Глава втора. Проекти 
със социална насоченост и Глава трета, Проекти 
със стопанска насоченост.
Чл. 13. (1) Индивидуалната оценка на кон-
курсното предложение се изчислява като сбор от 
точките, определени по специфични показатели 
за оценка, за проектите със социална насоченост 
в Глава втора и за проектите със стопанска насо-
ченост в Глава трета.
(2) Всеки член на комисията обосновава при-
съдените от него точки по ал. 1. Обосновката се 
представя за всеки показател в „Коментар“ в таб-
лици за финансово-техническа оценка по чл. 18, 
ал. 1 и чл. 32, ал. 1.
Г л а в а  в т о р а
ПРОЕКТИ СЪС СОЦИАЛНА НАСОЧЕНОСТ
Раздел I
Предназначение на финансирането за проектите 
със социална насоченост
Чл. 14. (1) Финансирането на проектни пред-
ложения със социална насоченост се отпуска за 
развитието на дейности по пет компонента. Всеки 
компонент се състои от елементи.
(2) Дейностите по Компонент 1 са насочени към 
създаване на безопасни и здравословни условия 
на труд. Компонент 1 включва следните елементи:
1. създаване и инсталиране на подходящи прис-
пособления за адаптиране, облекчаване, ускоряване 
и интензифициране на изпълняваните от лица с 
трайни увреждания дейности и операции;
2. създаване и поддържане в производствени, 
складови, административни и други работни по-
мещения на здравословни и безопасни условия 
за труд в съответствие с разпоредбите на дейст-
ващите специализирани нормативни актове, на 
специфичните разпоредби и предписания на Из-
пълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, 
Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита 
на населението“, специализирани институции и 
лицензирани организации, в т.ч. по трудова меди-
цина или други експертни организации.
(3) Дейностите по Компонент 2 са насочени 
към създаване на подходящ архитектурен достъп 
за хора с трайни увреждания до различни обекти 
в специализираното предприятие. Компонент 2 
включва следните елементи:
1. осигуряване на достъп до работни места за 
лица с трайни увреждания;
2. осигуряване на достъп до санитарни поме-
щения и помещения за отдих за лица с трайни 
увреждания;
3. осигуряване на достъп за лица с трайни 
увреждания до помещенията на територията 
на специализираното предприятие, в които се 
извършва организирано хранене на персонала, 
както и до здравната служба на територията на 
специализираното предприятие.
(4) Дейностите по Компонент 3 са насочени към 
създаване на обща хигиенна среда и здравословен 
микроклимат на територията на специализира-
ното предприятие. Компонент 3 включва следните 
елементи:
1. извършване на ремонт на преходни помеще-
ния, коридори и стълбища;
2. създаване и поддържане на съвременна 
обща хигиенна среда в санитарните помещения и 
помещенията за отдих на персонала;
3. създаване и поддържане на подходяща среда и 
условия в помещенията, предназначени за хранене, 
на територията на специализираното предприятие.
(5) Всички дейности в рамките на компоненти 
1, 2 и 3 засягат цялата изградена инфраструктура 
на специализираните предприятия (вкл. вътрешни 
помещения, фасади и покриви на сгради, външни 
зони, които се използват за целите на администра-
цията, производството, складирането, обработката 
и транспорта на товари, отдих и почивка и други).
(6) Дейностите по Компонент 4 са насочени към 
повишаване на социалния капитал и създаване на 
благоприятен социален климат за упражняване на 
производителен труд в специализираното предпри-
ятие. Компонент 4 включва провеждане на обучи-
телни курсове за повишаване на професионалната 
квалификация, уменията и компетентностите на 
наетите в специализираното предприятие лица 
с трайни увреждания и други заети във връзка 
с качественото изпълнение на определената им 
длъжност. 
(7) Дейностите по Компонент 5 са насочени 
към създаване на условия за сертифициране на 
специализираното предприятие за въведена и 
реално работеща стандартизирана система за уп-
равление, като ISO 9001; ISO 14001; ISO 22000; ISO 
13485; ISO/IEC 27001; BS OHSAS 18001; ISO 45001 
и други, за които е обосновано, че засягат общото 
управление на предприятието, условията на труд и 
качеството на работната сила в специализираното 
предприятие. Компонент 5 включва извършване на 
необходимите подготвителни операции за серти-
фициране на специализираното предприятие по 
съответния стандарт и получаване на сертификат 
от сертифициращата организация.
(8) Обученията по ал. 6 трябва да се провеждат 
от лицензирани от Националната агенция за про-
фесионално образование и обучение (НАПОО) обу-
чители. Допуска се обученията да бъдат извършени 
и от организации, които нямат лиценз от НАПОО, 
но при условие, че специализираното предприятие