Държавен вестник, бр. 87, 2000 г., стр. 21

Б Р О Й  87
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  21
22. изготвянето на становища по направени
предложения за промени в структурата и в струк-
турните звена на предприятието;
23. подготвянето и оформянето на докумен-
тите, свързани с възникването, изменението и
прекратяването на трудовите правоотношения,
на заповедите за награждаване и налагане на
дисциплинарни наказания и други, в съответс-
твие с действащото законодателство;
24. осигуряването на правно-нормативното
обслужване на предприятието;
25. разработването на щатното разписание и
длъжностните характеристики в предприятието;
26. ефективното използване, управление и
поддържане на активите, необходими за изпъл-
нение на публичните задачи на предприятието;
27. проучването, предлагането и контроли-
рането на участието на предприятието в тър-
говски и граждански сдружения;
28. опазването, поддържането и охраната на
недвижимите имоти и движимите вещи, пре-
доставени на предприятието;
29. извършването на дейности по обезпеча-
ване на сигурността на предприятието;
30. търговията със строителни материали,
изделия и съоръжения;
31. осигуряването на обслужването на дей-
ността на предприятието с пощенски, телефон-
ни, факсни, телексни, сервизни, технически,
енергийни, водоснабдителни, превозни, столо-
ви и други подобни услуги;
32. други дейности, възложени є от главния
директор на предприятието.
(2) Дирекцията се ръководи от заместник-
главен директор на предприятието.
(3) Заместник-главният директор на предп-
риятието и директор на дирекция “Финансово-
административни дейности”:
1. организира, планира, ръководи и контро-
лира изпълнението на задачите, възложени на
дирекцията;
2. подпомага главния директор на предпри-
ятието при осъществяване на неговите право-
мощия във финансово-счетоводната и иконо-
мическата дейност;
3. за своята дейност се отчита пред главния
директор на предприятието;
4. предлага за назначаване, преназначаване
и освобождаване от длъжност служителите от
дирекцията и дава становище за всички служи-
тели и работници от предприятието за назнача-
ване и освобождаване от длъжност;
5. предлага за награждаване и за налагане на
дисциплинарни наказания служителите и работ-
ниците на предприятието;
6. изпълнява и други функции, възложени му
от главния директор.
Чл. 29. (1) Дирекцията е организирана в две
направления:
1. “Административно-стопанска дейност”;
2. “Финанси, счетоводство и контрол”.
(2) Направленията се ръководят от ръко-
водители.
Чл. 30. (1) Направление “Административно-
стопанска дейност”:
1. извършва деловодното обслужване, в т.ч.
обработка на входящите и изходящите докумен-
ти и на вътрешната поща, контролира изпълне-
нието на задачите, произтичащи от резолюци-
ите на ръководството;
2. организира и координира информацион-
ното обслужване;
3. извършва архивирането и съхраняването
на документите и другите материали на адми-
нистрацията по установения нормативен ред;
4. планира, организира и осъществява под-
бора на служителите и работниците и отговаря
за повишаване на тяхната квалификация;
5. поддържа информационна система по
човешките ресурси и картотека с лични и тру-
дови дела на всички служители и работници;
6. изготвя становища и предложения за про-
мени в структурата на предприятието;
7. подготвя и оформя документите, свърза-
ни с трудовите правоотношения на служители-
те и работниците;
8. разработва щатното разписание и длъж-
ностните характеристики на предприятието;
9. отговаря за комуникационното обслужва-
не на дейността на предприятието;
10. извършва и други функции, възложени му
от директора на дирекцията.
(2) Направление “Административно-стопан-
ска дейност” е организирано в два отдела:
1. отдел “Информационно обслужване и де-
ловодство”;
2. отдел “Човешки ресурси” със сектор “Ко-
мунално-битово обслужване”.
Чл. 31. (1) Направление “Финанси, счетовод-
ство и контрол”:
1. организира, ръководи и контролира фи-
нансовата дейност, счетоводната отчетност,
правилното осчетоводяване на приходите и
разходите на предприятието;
2. прилага двустранно счетоводно записване
и утвърдения от Министерството на финансите
албум на първичните счетоводни документи;
3. контролира правилното разходване на
бюджетните средства;
4. организира и извършва в установения срок
годишните инвентаризации и завеждането на
материалните активи на предприятието;
5. регистрира и отчита постъпилите парични
средства от продажбите на недвижими имоти и
движими вещи—частна държавна собственост;
6. изготвя месечните разплащателни ведо-
мости по плащанията на служителите и ра-
ботниците;
7. организира контрола за законосъобразно-
то и целесъобразно извършване на финансови-
те операции;
8. изгражда и поддържа информационна сис-
тема и база данни, необходими за функциони-
ране на счетоводството;
9. следи за спазването на счетоводната по-
литика в предприятието, която е разработена в
съответствие с разпоредбите на Закона за сче-