Държавен вестник, бр. 105, 2018 г., стр. 12

СТР.  12	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  105
на пригодността за заетост на хората с ув-
реждания в специализирана работна среда 
и подобряване на тяхната професионална 
подготовка и трудова реализация, мерки за 
преодоляване на финансовите и икономи-
ческите ограничения на предприятията и 
кооперациите.
Чл. 48. (1) Специализирани предприятия 
и кооперации на хора с увреждания са тези, 
които отговарят на следните условия:
1. регистрирани са по Търговския закон 
или по Закона за кооперациите;
2. произвеждат стоки или извършват услуги;
3. имат относителен дял на хората с трайни 
увреждания, както следва:
а) за специализирани предприятия и коо-
перации за слепи и слабовиждащи лица – не 
по-малко от 20 на сто от списъчния брой на 
персонала;
б) за специализирани предприятия и коо-
перации на лица с увреден слух – не по-малко 
от 30 на сто от списъчния брой на персонала;
в) за специализирани предприятия и ко-
операции на лица с други увреждания – не 
по-малко от 30 на сто от списъчния брой на 
персонала;
г) за специализирани предприятия и коопе-
рации на лица с интелектуални затруднения 
или психични разстройства – не по-малко от 
20 на сто от списъчния брой на персонала; 
4. вписани са в регистъра по чл. 83.
(2) Лицата, работещи по трудово право-
отношение в специализираните предприятия 
и кооперации на хора с увреждания и тру-
дово-лечебните бази, подпомагат хората с 
трайни увреждания в трудовия им процес и 
са подкрепящ персонал.
Чл. 49. Агенцията за хората с увреждания 
може да финансира специализираните пред-
приятия и кооперации на хора с увреждания 
по целеви проекти и програми при условия 
и по ред, определени с правилника за при-
лагането на закона.
Чл. 50. (1) На специализираните предпри-
ятия и кооперации на хората с увреждания и 
трудово-лечебните бази се възстановяват 50 
на сто от дължимите осигурителни вноски за 
държавното обществено осигуряване, задъл-
жително здравно осигуряване и допълнително 
задължително пенсионно осигуряване на ра-
ботещите по трудово правоотношение лица.
(2) Средствата по ал. 1 се използват за 
инвестиции, рехабилитация и социална ин-
теграция на хората с трайни увреждания и 
подкрепящия ги персонал.
(3) Контролът относно използването на 
възстановените средства се осъществява от 
Агенцията за хората с увреждания по ред, 
определен с наредба на министъра на труда 
и социалната политика.
(4) Специализираните предприятия и ко-
операции на хората с увреждания и трудово-
лечебните бази ползват данъчни преференции 
по Закона за корпоративното подоходно об-
лагане и Закона за данъците върху доходите 
на физическите лица.
(5) Хората с трайни уреждания, които 
получават доходи от трудова дейност, полз-
ват данъчни облекчения при условия и по 
ред, определени в Закона за данъците върху 
доходите на физическите лица.
Чл. 51. За осигуряване на заетост за хора 
с множество трайни увреждания може да се 
създават центрове за защитена заетост.
Чл. 52. (1) Центровете за защитена зае-
тост са механизъм в подкрепа на трудовата 
интеграция на хора с множество трайни 
увреждания с цел осигуряване на условия за 
извършване на продуктивна дейност, платена 
работа и предоставяне на персонални под-
крепящи услуги.
(2) Центровете за защитена заетост: 
1. идентифицират възможност за трудова 
реализация на хората с множество трайни 
увреждания; 
2. изграждат адаптирана среда за реали-
зиране на трудовите възможности по т. 1; 
3. формират трудови навици за работа в 
обичайна или специализирана работна среда; 
4. осъществяват посредничество между 
хората с множество трайни увреждания и 
работодателите. 
(3) Центрове за защитена заетост може да 
се създават към специализираните предпри-
ятия и кооперации на хората с увреждания и 
трудово-лечебните бази по ред, определен с 
правилника за прилагането на закона.
Раздел IV
Достъпна среда и разумни улеснения, дос-
тъпна информация и осигуряване на лична 
мобилност
Чл. 53. (1) Хората с увреждания имат право 
на равен достъп до физическата среда на живе-
ене, труд и отдих, лична мобилност, транспорт, 
информация и комуникации, включително до 
информационни и комуникационни системи 
и технологии, както и до всички останали 
удобства и услуги за обществено обслужване 
в урбанизираните територии.
(2) Достъпът се осъществява чрез иденти-
фициране и премахване на всякакви пречки 
и прегради пред достъпността, които се 
отнасят към:
1. елементите на достъпната среда в урбани-
зираната територия: пешеходни пространства, 
кръстовища и пешеходни пътеки, достъпни 
места за паркиране, спирки на превозните 
средства от редовните линии за обществен 
превоз на пътници, елементи на обзавежда-
нето на градската среда и други;
2. сгради и съоръжения за обществено 
обслужване в областите на: образованието, 
здравеопазването, културата и изкуствата,