Държавен вестник, бр. 12, 2010 г., стр. 25

БРОЙ  12	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  25  
9. осигурява необходимата информация 
на членовете на политическия кабинет и на 
главния секретар, свързана със заседанията на 
Министерския съвет;
10. поддържа архив на внесените, разгле­
даните и приетите от Министерския съвет 
проекти на актове;
11. обобщава и оформя предложенията на 
министерството за включване в законодателната 
и оперативната работна програма на Минис­
терския съвет, изготвя периодични отчети за 
изпълнението им;
12. организира информирането на дирекци­
ите относно актовете на Министерския съвет, 
отнасящи се до дейността на министерството и 
на второстепенните разпоредители с бюджетни 
кредити към министерството;
13. изготвя анализи, справки и отчети за 
дейността на министерството, свързана с ад­
министративното обслужване на физическите 
и юридическите лица;
14. отговаря за изпращането на актовете 
на министъра за обнародване в „Държавен 
вестник“;
15. извършва вписванията в публичния ре­
гистър на административните структури и на 
актовете на органите на изпълнителната власт;
16. отговаря за срочното и законосъобраз­
ното изпълнение на задълженията, свързани с 
предложения и сигнали на физически и юриди­
чески лица по Административнопроцесуалния 
кодекс и на задълженията по Закона за достъп 
до обществена информация; 
17. организира приемна на министерството 
по постъпили искания (заявления), жалби и 
протести, сигнали и предложения на граждани 
и поддържа регистър за тях;
18. организира предоставянето на навремен­
на, точна и пълна информация и оказването 
на съдействие на омбудсмана при изпълнение 
на неговите правомощия;
19. осигурява дейности по административно 
обслужване на физическите и юридическите 
лица на „едно гише“;
20. извършва и/или координира дейностите 
по заверка на документи за образование, изда­
дени от легитимни български средни и висши 
училища, предназначени за чужбина;
21. поддържа регистър на заверени образо­
вателни документи и регистър на постъпили 
невалидни документи за образование;
22. обработва документи и издава удостове­
рения и уверения за признаване на завършени 
етапи на училищно обучение или степени на 
образование и професионална квалификация 
по документи, издадени от училища на чужди 
държави;
23. извършва проверка на автентичността 
на образователни документи по постъпили 
вербални ноти на чужди посолства;
24. съдейства за въвеждането и внедрява­
нето на системи, свързани с електронното 
правителство, и въвеждането на правила 
за информационна сигурност и оперативна 
съвместимост на данните, обменяни между 
администрациите.
Чл. 36. Дирекция „Човешки ресурси“:
1. изготвя  и съхранява длъжностното и по­
именното разписание на министерството и на 
регионалните инспекторати по образованието;
2. координира и консултира дейностите 
във връзка с изготвянето на длъжностните и 
поименните разписания на звената и админи­
стративните структури към министерството;
3. изготвя и актуализира работните заплати в 
министерството и в регионалните инспекторати 
по образованието;
4. организира и координира дейностите 
по набиране и подбора на персонала, както 
и по назначаването на служителите в минис­
терството, в регионалните инспекторати по 
образованието, на директорите на държавните 
училища, на държавните обслужващи звена и на 
ръководителите на административни структури 
и звена към министерството;
5. организира дейностите, свързани с изгот­
вянето на индивидуалните административни 
актове и документи по възникването, изменянето 
и прекратяването на служебните и трудовите 
правоотношения;
6. образува, води и съхранява служебните 
и трудовите досиета на служителите в ми­
нистерството, на държавните служители в 
регионалните инспекторати по образование­
то, на ръководителите на административните 
структури и звената към министерството и на 
служителите в училищата в чужбина; отговаря 
за правилното отчитане на отпуските; издава 
и заверява служебните и трудовите книжки; 
издава служебни бележки и документи за пен­
сиониране; приема болничните листове, като 
ги регистрира в дневник;
7. осигурява методическа, организационна и 
техническа помощ по разработването и акту­
ализирането на длъжностните характеристики 
на служителите от министерството, на дирек­
торите на държавните училища и на държав­
ните обслужващи звена, на ръководителите на 
административните структури и звената към 
министерството и на служителите в училищата 
в чужбина и ги съхранява;
8. организира и координира дейността по 
атестирането на служителите в министерството и 
в регионалните инспекторати по образованието;
9. анализира потребностите, планира и под­
помага организацията по обучение на служи­
телите с цел повишаване на квалификацията 
им и кариерното развитие;
10. оказва правна помощ при осъществя­
ването на правомощията на министъра като 
ръководител на администрацията и осигурява