Държавен вестник, бр. 59, 2012 г., стр. 99

БРОЙ  59	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  99  
16. изготвя, актуализира и разпространя­
ва учебни, методически и информационни 
материали;
17. осъществява и поддържа контакти 
с чуждестранни обучителни структури и с 
международни организации, като осигурява 
обмяната на опит и информация от водещи 
европейски и международни центрове за 
обучение в рамките на дейността на центъра;
18. осъществява контакти с министерства, 
ведомства и институции от страната и чужбина;
19. координира и осъществява протоколни­
те дейности по осигуряване на регионалните 
инициативи с международен характер, органи­
зирани от центъра, като осигурява цялостната 
предварителна логистика, организира своевре­
менното издаване на съответните документи;
20. води международната кореспонденция 
на центъра и поддържа бази данни за парт­
ньорски контакти.
(2) Отдел „Учебна дейност“ поддържа база 
данни за участниците, преминали обучения, 
и регистър за издадените удостоверения, сви­
детелства, сертификати и др.
(3) Отдел „Учебна дейност“ изготвя отчет 
за дейността на центъра.
Раздел IV
Организация на работа
Чл. 12. (1) Работното време на служите­
лите е 8 часа дневно и 40 часа седмично при 
5-дневна работна седмица.
(2) Работното време на служителите по ал. 1 
е с променливи граници от 8 ч. до 18,30 ч. със 
задължително присъствие на служителите на 
работното място от 10 ч. до 16,30 ч., с обедна 
почивка от 12,30 до 13,00 ч. и задължително 
отработване на 8-часовия работен ден.
 (3) Редът за въвеждане на работно време 
с променливи граници и контролът по спаз­
ването му се определят с акт на директора.
Чл. 13. Работниците и служителите на 
центъра изпълняват възложените им задачи 
съобразно утвърдените длъжностни характе­
ристики.
Чл. 14. (1) В центъра се води следната 
задължителна документация:
1. дневник на входяща и изходяща поща	 
(електронна система за управление на доку­
ментооборота);
2. учебна документация в съответствие с 
изискванията на нормативната уредба;
3. счетоводна документация според зако­
новите изисквания;
4. заповедна книга;
5. книга за регистриране на дарения;
6. книга за регистриране на проверките на 
контролните органи;
7. книга за санитарно-хигиенното състо­
яние;
8. регистри в съответствие с изискванията на 
Закона за защита на класифицираната инфор­
мация и Закона за защита на личните данни.
(2) Документите се изготвят и съхраняват 
съобразно нормативните актове и вътрешните 
разпоредби, утвърдени от директора.
(3) Задължителната документация се номе­
рира, прошнурова, подпечатва и съхранява.
Чл. 15. Документооборотът на центъра 
се осъществява въз основа на инструкция 
за деловодната дейност и документооборота, 
утвърдена от директора.
Чл. 16. На молбите и жалбите се отговаря 
съгласно Административно-процесуалния 
кодекс.
Г л а в а  п е т а
БЮДЖЕТ И ФИНАНСИРАНЕ
Чл. 17. (1) Дейността на центъра се фи­
нансира с бюджетни средства и от собствени 
приходи.
(2) Източници на собствени приходи са:
1. приходи от обучения;
2. постъпления от провеждани консултации 
и продукти от тях;
3. постъпления от рекламно-информаци­
онна и издателска дейност;
4. финансиране на международни проекти, 
програми и фондове;
5. дарения от местни и чуждестранни фи­
зически и юридически лица;
6. такси от ползване на материално-тех­
ническата база;
7. други.
Чл. 18. Бюджетът на центъра се утвърждава 
от министъра на труда и социалната политика.
Чл. 19. Ценоразписът на предлаганите 
услуги се утвърждава от министъра на труда 
и социалната политика по предложение на 
директора на центъра, съгласувано с глав­
ния секретар на Министерството на труда и 
социалната политика.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Отменя се Устройственият правилник 
на Центъра за развитие на човешките ресурси 
и регионални инициативи (обн., ДВ, бр. 58 от 
2008 г.; изм. и доп., бр. 20 и 76 от 2009 г. и 
бр. 18 от 2010 г.).
§ 2. Правилникът влиза в сила от 1 юли 
2012 г.
Министър: 
Тотю Младенов
Приложение 
към чл. 8
Численост на персонала на Центъра за раз­
витие на човешките ресурси и регионални 
инициативи – 17 щатни бройки
Директор	
1
Обща администрация	
6
В т. ч.
отдел „Административно-правно, 
финансово и информационно обслужване“	
6
Специализирана администрация	
10
В т. ч.
отдел „Учебна дейност“	
10
7237