Държавен вестник, бр. 87, 2009 г., стр. 50

СТР.  50	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  87
фонд за рибарство (ЕФР), постъпления на суми 
от ЕС и всички останали разходи, свързани с 
издръжката на фонда;
6. осъществява разплащанията на фонда 
чрез СЕБРА, включително осчетоводява раз­
ходите на Разплащателната агенция и всички 
получени суми от ЕС по сметката за отчитане 
на преведените от европейските земеделски 
фондове средства и насочването им по тран­
зитните сметки;
7. предоставя точна и навременна информа­
ция за постъпленията на паричните средства 
и тяхното разходване според изискванията 
на правилата за финансово подпомагане към 
земеделските производители и бенефициенти;
8. изготвя и представя в Министерството 
на земеделието и храните и в Министерството 
на финансите финансов отчет на фонда, отчет 
за касовото изпълнение на извънбюджетните 
сметки/фондове и счетоводен баланс;
9. изготвя финансовите обосновки по про­
ектите на нормативни актове, предлагани от 
фонда;
10. методически ръководи организацион­
ните структури на фонда при изпълнение на 
задълженията им по финансово-счетоводната 
отчетност във фонда;
11. извършва последващ контрол по изпъл­
нението на задълженията на териториалните 
структурни звена по финансово-счетоводната 
отчетност във фонда;
12. контролира изпълнението на задълже­
нията на външните контрагенти на фонда по 
подписани споразумения и договори; 
13. анализира информацията, получена при 
осъществяване на правомощията му, периодично 
отчита изпълнението на утвърдената годишна 
план-сметка и предлага промени в програмите, 
принципите и механизмите на финансово-сче­
товодната отчетност.
Чл. 29. Отдел „Човешки ресурси“ е на пряко 
подчинение на секретар „Обща администра­
ция“ и:
1. изготвя и актуализира длъжностното и 
поименното щатно разписание на фонда;
2. организира процеса по назначаването на 
служители, изготвя всички актове, свързани с 
възникването, изменянето и прекратяването на 
трудовите правоотношения;
3. образува, води и съхранява трудовите 
досиета на работещите във фонда;
4. организира дейностите по набирането и 
подбора на персонала;
5. разработва годишен план за квалификация 
и преквалификация на служителите;
6. организира съставянето и актуализирането 
на длъжностните характеристики на служите­
лите във фонда;
7. консултира служителите, заемащи ръ­
ководни длъжности във фонда, по въпросите, 
свързани с управлението на човешките ресурси;
8. организира и координира дейностите по 
управление на човешките ресурси;
9. подпомага ръководството на фонда за 
законосъобразното прилагане на нормативната 
уредба в областта на човешките ресурси;
10. изготвя вътрешни документи за орга­
низация на работата в областта на човешките 
ресурси;
11. организира и осъществява цялостното 
административно обслужване на персонала на 
фонда в областта на човешките ресурси.
Чл. 30. (1) Отдел „Административно-сто­
панско обслужване“ е на пряко подчинение на 
секретаря „Обща администрация“.
(2) Сектор „Транспорт“: 
1. организира и осъществява превоза на 
служители на фонда, на представители на меж­
дународни институции и делегации във връзка с 
изпълнението на функциите на фонда в София 
и в страната, включително между Централното 
управление и териториалните структурни звена 
на фонда;
2. осигурява и обезпечава техническата 
изправност на превозните средства на фонда.
(3) Сектор „Стопанско обслужване“:
1. отговаря за административно-стопанското 
осигуряване на дейността на фонда;
2. отговаря за поддържането на сградния 
фонд, ползван от структурите на фонда;
3. отговаря за контрола на достъп, про­
пускателния режим и физическата охрана на 
Централното управление на фонда и неговите 
структури;
4. отговаря за осигуряване на сигнално-охра­
нителните и пожароизвестителните системи на 
Централното управление на фонда и неговите 
структури;
5. следи за изпълнението на задълженията на 
външните контрагенти на фонда по подписани 
договори за наем, доставки и услуги;
6. води регистър на дълготрайните матери­
ални активи на фонда;
7. води регистър на сключените договори 
за наем на недвижими имоти.
(4) Сектор „Деловодство и архив“:
1. организира и осъществява деловодната 
обработка, архивирането и съхраняването на 
кореспонденцията и документацията в съот­
ветствие със Закона за Националния архивен 
фонд, подзаконовите и вътрешните актове по 
прилагането му; 
2. завежда, проучва и насочва по адресант/ад­
ресат входящата и изходящата кореспонденция;
3. извършва справки и изготвя заверени 
копия на документи, съхранявани в деловодния 
и учрежденския архив; 
4. осигурява куриерската дейност в Централ­
ното управление на фонда.
Чл. 31. Отдел „Връзки с обществеността“ 
е на пряко подчинение на секретаря „Обща 
администрация“ и: