Държавен вестник, бр. 8, 2014 г., стр. 139

БРОЙ  8	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  139  
з) взема решения за целите, размера, сро­
ковете и условията за създаването и използ­
ването на резервния капитал и собствените 
специални фондове, както и за общия ред за 
създаване в Банката на специални фондове 
на заинтересованите страни;
и) издава препоръки:
– за увеличаване на уставния капитал на 
Банката;
– за изменения на Устава на Банката;
к) взема решения:
– за отпускане на облигационни заеми;
– за приемане на нови членове на Банката;
– за реда на правене и сроковете на внос­
ките в уставния капитал на Банката;
– за срока и реда за прекратяване на дей­
ността на Банката;
л) изпълнява други функции, произтичащи 
от Споразумението и Устава на Банката, кои­
то са необходими за постигането на целите и 
изпълнението на задачите на Банката.
2. Съветът взема единодушно решение по 
следните въпроси:
– за утвърждаване на годишния отчет, 
баланса и разпределението на печалбата на 
Банката;
– за внасянето на препоръки относно уве­
личаване на уставния капитал на Банката;
– за реда на осъществяване и сроковете 
на вноските в уставния капитал на Банката;
– за отпускане на облигационни заеми;
– за откриването на клонове и представи­
телства на Банката;
– за назначаването на председател, членове 
на Управителния съвет, председател и членове 
на Ревизионната комисия; 
– за приемане на нови членове на Банката;
– за внасянето на препоръки за изменение 
на Устава на Банката;
– за реда и сроковете за ликвидация на Бан­
ката съгласно член ХХVІ от Споразумението.
По останалите въпроси решенията на Съ­
вета на Банката се вземат с квалифицирано 
мнозинство не по-малко от 3/4 от гласовете.
3. Съветът на Банката има право да прех­
върля на Управителния съвет за решаване 
отделни въпроси, които съгласно Устава на 
Банката влизат в компетенциите на Съвета.
Управителен съвет на Банката
Член 23
Управителният съвет на Банката е изпъл­
нителен орган на Банката. Управителният 
съвет е подотчетен на Съвета на Банката.
Управителният съвет се състои от Предсе­
дател на Управителния съвет и трима негови 
заместници, назначавани от Съвета на Бан­
ката сред гражданите на страните – членки 
на Банката, за срок от пет години.
Основна задача на Управителния съвет е 
ръководенето на дейността на Банката съ­
гласно Споразумението, Устава на Банката 
и решенията на Съвета на Банката.
Председателят на Управителния съвет осъ­
ществява прякото ръководство на оператив­
ната дейност на Банката и на Управителния 
съвет по принципа на единоначалието в рам­
ките на компетенциите и правата, фиксирани 
в Устава и решенията на Съвета на Банката. 
В компетенциите на Председателя на 
Управителния съвет влизат:
а) разпореждане в съответствие с Устава на 
Банката и решенията на Съвета на Банката с 
цялото имущество и средствата на Банката;
б) осъществяване на утвърдените от Съ­
вета на Банката кредитни планове;
в) организиране на работата по привличане 
и влагане на свободните средства;
г) представяне в Съвета на Банката на 
списък с обекти за кредитиране със съответ­
ната обосновка;
д) вземане на решения за отпускането на 
кредити с цел финансиране на инвестиционни 
обекти в рамките на лимита за кредитиране, 
отпуснат му от Съвета на Банката;
е) вземане на решения за предоставянето 
на гаранции в рамките на отредените за него 
от Съвета на Банката компетенции;
ж) определяне на лихвените нива и услови­
ята за отпускане на кредити и предоставяне 
на гаранции, като изхожда от принципите 
и общите условия, определени от Съвета на 
Банката;
з) подготвяне на необходимите материали 
и предложения за разглеждане от Съвета на 
Банката;
и) представителство от името на Банката, 
както и внасяне от името на Банката на пре­
тенции и искове в съда и арбитража;
к) издаване на заповеди и вземане на ре­
шения по оперативните въпроси от дейността 
на Банката;
л) подписване на споразумения, ангажи­
менти и пълномощни от името на Банката;
м) организиране и осъществяване на дело­
ви връзки и кореспондентски отношения на 
Банката с други банки и организации;
н) утвърждаване на правилници и наред­
би на Банката за реда на осъществяване на 
кредитни и други банкови операции съгласно 
принципите, определени от Съвета на Банката;
о) назначаване и освобождаване на служи­
тели в Банката с изключение на членовете на 
Управителния съвет, утвърждаване на прави­
лата за вътрешния ред, определяне съгласно 
утвърденото от Съвета щатно разписание и 
сметката за административно-управленски 
разходи на размера на работната заплата и 
поощренията за отличилите се служители;
п) определяне на числеността на щата и 
размера на заплатата на обслужващия и тех­
ническия персонал на Банката в рамките на 
утвърждавания от Съвета фонд на работната 
заплата за тези цели и разпределяне на този 
персонал по управления и отдели на Банката;
р) даване на пълномощия на длъжностни 
лица от Банката да се явяват от името на 
Банката, да подписват споразумения, анга­
жименти и пълномощни;