Държавен вестник, бр. 11, 2017 г., стр. 28

СТР.  28	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  11
1. може да кани външни одитори на засе-
дания на одитния комитет;
2. изразява мотивирано становище по ре-
шенията на ръководителя на организацията за 
наемане на външни одитори, когато по силата 
на нормативен акт се налага това;
3. извършва преглед на предложения оди-
тен обхват и подход на външните одитори, 
включително координирането на работата 
им с тази на вътрешния одит, когато това не 
противоречи на друг нормативен акт;
4. изразява становища по проектите на док­
лади на външните одитори, които предоставя 
на ръководителя на организацията.
Чл. 33. (1) Одитният комитет наблюдава 
процесите на финансово отчитане в организа-
цията с цел да оцени тяхното функциониране 
и да осигури навременното им актуализиране 
при промени в условията, като за целта може 
да се запознава с текущите финансови отчети, 
годишния финансов отчет, отчета за касовото 
изпълнение, както и със системата за двоен 
подпис и предварителен контрол, преди пое-
мане на задължение и извършване на разход, 
както и с други относими документи.
(2) Определянето на периодичността и на 
начина на извършване на наблюдението по 
ал. 1 се извършва на съвместно заседание 
на одитния комитет и ръководството на ор-
ганизацията.
(3) Когато при прегледа по ал. 1 бъдат 
констатирани несъответствия с действащото 
законодателство и/или с вътрешните правила, 
одитният комитет изготвя мотивирано ста-
новище с препоръки, което се представя на 
ръководителя на организацията и на предсе-
дателя на колективния орган за управление, 
ако има такъв.
Чл. 34. Одитният комитет наблюдава 
ефективността на системите за вътрешен 
контрол в организацията, като дава стано-
вища, включително по годишния доклад за 
състоянието на системите за финансово уп-
равление и контрол по чл. 5 от Наредбата за 
формата, съдържанието, реда и сроковете за 
представяне на информация по чл. 8, ал. 1 от 
Закона за финансовото управление и контрол 
в публичния сектор, приета с Постановление 
№ 233 на Министерския съвет от 2006 г. (ДВ, 
бр. 75 от 2006 г.).
Чл. 35. В случай на неизпълнение на препо-
ръките по чл. 18, ал. 5, т. 3, 4, 6 и 7 от Закона 
за вътрешния одит в публичния сектор от 
ръководителя на организацията и несъгласу-
ване на статута на звеното за вътрешен одит 
и на стратегическите и годишните планове 
за дейността по вътрешен одит в двуседмичен 
срок одитният комитет уведомява писмено 
министъра на финансите.
Чл. 36. (1) В срок до 1 февруари председате-
лят на одитния комитет изготвя годишен доклад 
за дейността му през предходната година, който 
представя на ръководителя на организацията, 
на председателя на колективния орган за уп-
равление, ако има такъв, а за общините – на 
председателя на общинския съвет.
(2) В срок до 10 март ръководителят на 
организацията изпраща годишния доклад по 
ал. 1 на министъра на финансите.
(3) Годишният доклад за дейността на 
одитния комитет се публикува на вътрешната 
електронна страница на организацията.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
Параграф единствен. Наредбата се приема 
на основание чл. 18, ал. 11 от Закона за вът­
решния одит в публичния сектор.
Приложение № 1 
към чл. 6
До …………………………………...................... 
    (наименование на организацията) 
ЗАЯВЛЕНИЕ
ЗА УЧАСТИЕ В ПРОЦЕДУРАТА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ВЪНШНИ ЧЛЕНОВЕ НА ОДИТЕН КОМИТЕТ
УВАЖАЕМИ ГОСПОЖИ И ГОСПОДА,
І. Заявявам, че желая да участвам в процедурата за определяне на външни членове на одитния комитет 
на …….....................................................……………………………………………………………………………………….............................…………… 
                                                      (наименование на организацията)
ІІ. Декларирам, че имам придобита образователно-квалификационна степен „магистър“.
ІІІ. Притежавам най-малко 5 години стаж в областта на управлението и контрола, вътрешния или външ-
ния одит.
Прилагам копие от следните документи, които удостоверяват обстоятелствата по т. ІІ и ІІІ:
1. ………………………………………………………………………………………………………..…………………………………...................................................
2. ………………………………………………………………………………………………………..…………………………………................................................
3. ………………………………………………………………………………………………………..…………………………………................................................
4. ………………………………………………………………………………………………………..…………………………………...................................................
5. ………………………………………………………………………………………………………..…………………………………..................................................