Държавен вестник, бр. 15, 2002 г., стр. 27

Б Р О Й  15
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  27
(3) Търговските дружества, които приключ-
ват отчетното тримесечие със загуба, но подоб-
ряват финансовия си резултат (намаляват загу-
бите) само през отчетното тримесечие спрямо
предходното, и нямат просрочени задължения към
края на отчетното тримесечие, не могат да увели-
чават средствата си за работна заплата, достиг-
нати през предходното тримесечие. В този слу-
чай при намаление на добавената стойност на
един зает през отчетния период спрямо базисния
размерът на начислените средства за предходно-
то тримесечие се коригира с коефициент, полу-
чен чрез норматив 0,50 за всеки процент намале-
ние на добавената стойност на един зает.
(4) Търговските дружества, които приключ-
ват отчетното тримесечие със загуба, но подоб-
ряват финансовия си резултат (намаляват загу-
бите) само през отчетното тримесечие спрямо
предходното, и имат просрочени задължения
към края на отчетното тримесечие, не могат да
увеличават средствата си за работна заплата,
достигнати през предходното тримесечие. В този
случай при намаление на обема на добавена
стойност през отчетния период спрямо базис-
ния размерът на начислените средства за пред-
ходното тримесечие се коригира с коефициент,
получен чрез норматив 0,55 за всеки процент
намаление на добавената стойност на един зает.
(5) Търговските дружества по ал. 1, в които
през отчетния период валутните постъпления от
продажби на стоки и услуги, в т. ч. от ишлеме, са
над 50 на сто от общия обем на постъпленията,
при изчисляването на коефициента по ал. 1 мо-
гат да ползват норматив 0,55 за всеки процент
увеличение на добавената стойност на един зает.
Чл. 5. (1) Търговските дружества, които прик-
лючват отчетното тримесечие със загуба, вло-
шават финансовия си резултат спрямо предход-
ното тримесечие и имат просрочени задълже-
ния към края на отчетното тримесечие, не мо-
гат да увеличават средствата си за работна зап-
лата, достигнати през предходното тримесечие.
За всеки процент намаление на добавената стой-
ност на един зает размерът на начислените сред-
ства за предходното тримесечие се намалява с
коефициент, получен чрез норматив 0,75.
(2) Търговските дружества по ал. 1, които
нямат просрочени задължения към края на
отчетното тримесечие, образуват средствата си
за работна заплата, като начислените средства
за работна заплата от предходното тримесечие
се коригират с коефициент, получен чрез нор-
матив 0,60 за всеки процент намаление на доба-
вената стойност на един зает.
(3) Търговските дружества по ал. 1, които
нямат просрочени задължения към социално-
осигурителните фондове, образуват средствата
си за работна заплата, като начислените сред-
ства за работна заплата от предходното триме-
сечие се коригират с коефициент, получен чрез
норматив 0,65 за всеки процент намаление на
добавената стойност на един зает.
Чл. 6. (1) Търговските дружества, които по-
ради сезонния характер на производството уве-
личават или намаляват средносписъчния брой
на персонала, могат да образуват средствата си
за работна заплата, като средната брутна ра-
ботна заплата за предходното тримесечие на
останалия на работа персонал се умножи по
фактическия средносписъчен брой на персона-
ла (без лицата в отпуск по майчинство и изпра-
тените на работа в чужбина) за отчетното три-
месечие и получената сума се коригира с кое-
фициентите по чл. 3, 4 или 5 в зависимост от
финансовия резултат, погасяването на задъл-
женията и увеличението или намалението на
добавената стойност на един зает.
(2) Търговските дружества по ал. 1 в начало-
то на годината сами избират реда, по който ще
образуват средствата си за работна заплата. Този
ред не може да се променя до края на годината.
Чл. 7. Търговските дружества, които увели-
чават обема на производство в изпълнението
на задачи по проекти, възложени и финансира-
ни от международни институции, както и тези,
които откриват нови производства и дейности
за социални нужди, вследствие на което увели-
чават числеността си през отчетното спрямо
предходното тримесечие, могат да коригират
базисните средства за работна заплата с про-
цента на нарастване на числеността.
Чл. 8. Търговските дружества, в които през
предходното тримесечие вследствие на влоше-
на пазарна конюнктура, липса на суровини,
материали и енергия, предприети мерки за
финансово оздравяване, аварии и други подоб-
ни причини, довели до принудително ползване
на неплатен отпуск на повече от 50 на сто от
средносписъчния брой на персонала (без лица-
та в отпуск по майчинство) за повече от 15 ка-
лендарни дни, образуват средствата си за ра-
ботна заплата на основата на начислените сред-
ства за работна заплата през тримесечието,
предхождащо тримесечието, през което е полз-
ван принудителният неплатен отпуск.
Чл. 9. Търговските дружества от финансово-
кредитната система, които през отчетното три-
месечие не отговарят на условията по чл. 2, ал. 1,
не могат да увеличават средствата си за работ-
на заплата спрямо предходното тримесечие.
Чл. 10. Търговските дружества, които са в
процес на ликвидация, както и обявените в не-
състоятелност образуват средствата си за работ-
на заплата, като индивидуалните брутни работ-
ни заплати на оставащия на работа персонал през
съответното тримесечие на годината могат да се
увеличават само със средствата, които произти-
чат от увеличаване на допълнителното трудово
възнаграждение, изчислено по минималния раз-
мер, определен с Наредбата за допълнителните
и други трудови възнаграждения, приета с Пос-
тановление № 133 на Министерския съвет от
1993 г. (обн., ДВ, бр. 67 от 1993 г.; изм. и доп.,
бр. 1 и 63 от 1994 г., бр. 29 и 72 от 1996 г., бр. 24