Държавен вестник, бр. 62, 2016 г., стр. 55

БРОЙ  62	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  55  
14. писмено искане за насочване на без­
работни лица за включване в обучение по 
програми за заетост и обучение и по насър­
чителни мерки.“
3. В ал. 3 думата „Работодателите“ се 
заменя с „Работодателите и институциите, 
осъществяващи обучение на възрастни или 
професионално ориентиране“ и се поставя 
запетая.
4. В ал. 6 изречение второ се отменя.
§ 21. В чл. 30, ал. 1 се правят следните 
изменения и допълнения:
1. В основния текст думите „Агенцията по 
заетостта чрез дирекция „Бюро по труда“ се 
заменят с „Агенцията по заетостта, предста­
влявана от нейния изпълнителен директор 
или упълномощено от него длъжностно лице“.
2. Точка 4 се отменя.
3. Създава се т. 7:
„7. лице по чл. 27, ал. 2, т. 2 ЗНЗ.“
§ 22. Членове 32 и 33 се отменят.
§ 23. В чл. 34 се правят следните изменения:
1. В ал. 3, т. 2, буква „б“ думите „билети 
за обществен транспорт, квитанции, фактури“ 
се заменят с „превозни документи“.
2. В ал. 4, т. 3 думите „билети за обществен 
транспорт, квитанции, фактури“ се заменят 
с „превозни документи“.
§ 24. В чл. 35 думите „чл. 42 от ЗНЗ“ се 
заменят с „чл. 42, ал. 2 ЗНЗ“.
§ 25. В чл. 36 думите „чл. 33, ал. 1 и“ се 
заличават.
§ 26. Член 36а се отменя.
§ 27. Създава се чл. 37а:
„Чл. 37а. (1) Ежегодно в Националния план 
за действие по заетостта се определят суми 
за подкрепена заетост по чл. 30а, ал. 1, т. 23 
ЗНЗ, както и броят на безработните с трайни 
увреждания или от други групи в неравнос­
тойно положение на пазара на труда, за които 
тези суми ще бъдат предоставяни.
(2) Агенцията по заетостта провежда избор 
за изпълнители на мярката по чл. 43а ЗНЗ по 
реда на Закона за обществените поръчки. В 
процедурата могат да участват лица по чл. 27, 
ал. 2, т. 2 ЗНЗ, които са регистрирани да 
предоставят в съвкупност услугите по чл. 26, 
т. 1, 2, 4 и 5 ЗНЗ.
(3) Договорите с изпълнителите по ал. 2 
се сключват за срок две години.
(4) За всяко безработно лице по ал. 1, наето 
на несубсидирано работно място за срок, не 
по-кратък от 12 месеца, на изпълнителите се 
предоставят средства в размер, определен в 
Националния план за действие по заетостта 
за съответната година.
(5) Сумите за подкрепена заетост се изпла­
щат на две части – до изтичането на първия 
месец и след изтичането на 12-ия месец от 
сключването на трудовия договор с лицето, 
в размери, определени в Националния план 
за действие по заетостта.“
§ 28. Член 39 се отменя.
§ 29. Създава се чл. 39а:
„Чл. 39а. (1) Работодател, който желае да 
ползва преференция по  чл. 46а ЗНЗ, подава 
в дирекция „Бюро по труда“ заявка за раз­
криване на работно място за обучение чрез 
работа (дуална система на обучение) на без­
работни лица. Към заявката се прилага копие 
на договор с обучаваща институция, с която 
в партньорство ще се провежда обучението 
чрез работа (дуална система на обучение).
(2) Дирекция „Бюро по труда“ насочва 
безработните лица, които отговарят на обя­
вените от обучаващата институции критерии 
за прием, за участие в процедура на подбор 
при условията и по реда на Наредба № 1 за 
условията и реда за провеждане на обучение 
чрез работа (дуално обучение) (ДВ, бр. 70 от 
2015 г.).
(3) Средства по чл. 46а, ал. 1 ЗНЗ се пре­
доставят на работодателя за всяко лице, с 
което е сключен договор по чл. 230, ал. 1 
КТ. Средствата се предоставят за срока на 
договора, но за не повече от 36 месеца.
(4) За всяко лице, включено в обучение 
чрез работа (дуална система на обучение), на 
обучаващата институция, в партньорство с 
която се провежда обучението, се предоставят 
средства в размер, определен в Националния 
план за действие по заетостта за съответната 
година. Средствата се предоставят за срока на 
обучение по професията и специалността съо­
бразно рамкова програма по чл. 10 от Закона 
за професионално образование и обучение, но 
за не повече от 36 месеца.“
§ 30. В чл. 41 ал. 1 се изменя така:
„(1) Бизнес проектът се разглежда от 
комисия в състав: двама представители на 
дирекция „Бюро по труда“, представител на 
териториалното поделение на Националния 
осигурителен институт, представител на 
организация на работодателите, представи­
тел на съответната браншова организация, 
представител на национално представителна 
организация на работниците и служителите и 
представител на общината. Когато дирекция 
„Бюро по труда“ обслужва няколко общини, 
се определя представител на една от тях за 
участие в комисията на ротационен принцип. 
Представителите на останалите общини могат 
да участват със съвещателен глас.“
§ 31. В чл. 45 ал. 2 се изменя така:
„(2) Бизнес проектът се разглежда от 
комисия в състав: двама представители на 
дирекция „Бюро по труда“, представител на 
организация на работодателите, представи­
тел на съответната браншова организация, 
представител на национално представителна 
организация на работниците и служителите и 
представител на общината. Когато дирекция 
„Бюро по труда“ обслужва няколко общини, 
се определя представител на една от тях за