Държавен вестник, бр. 24, 2007 г., стр. 13

Б Р О Й  24
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  13
със съдържанието на протокола, той го под-
писва с особено мнение и излага писмено
мотивите си за това.
(4) Комисията предоставя протокола от ра-
ботата си на бенефициента.
Чл. 46. (1) Със свое решение бенефициентът
определя за изпълнител класирания на първо
място кандидат.
(2) Протоколът от работата на комисията
и решението или заповедта по ал. 1 подлежи
на контрол от Изпълнителната агенция по
Програма ФАР на Европейския съюз, съот-
ветно от Управляващия орган на Оператив-
ната програма, предоставящи финансовата
помощ. На кандидатите в процедурата се пре-
доставя достъп до протокола от работата на
комисията.
(3) Бенефициентът изпраща решението на
всички кандидати в 5-дневен срок от издаване-
то му, като на първия класиран кандидат ед-
новременно се изпраща и покана за сключване
на договор.
Чл. 47. (1) При провеждане на процедура
ограничен избор бенефициентът публикува
обява в съответствие с чл. 14.
(2) Срокът за получаване на заявленията за
участие, посочен в обявата, не може да бъде по-
кратък от 10 дни считано от датата на публику-
ването є в националния ежедневник.
Чл. 48. (1) В пояснителния документ бене-
фициентът може да ограничи броя на кандида-
тите, които възнамерява да покани да предста-
вят оферти, като този брой не може да бъде по-
малък от 3. Бенефициентът може да посочи и
максималния брой кандидати. Броят на пока-
нените кандидати трябва да е достатъчен, за да
гарантира спазването на принципа на свободна
и лоялна конкуренция.
(2) В пояснителния документ бенефициен-
тът посочва обективни и недискриминационни
критерии или правила, които ще приложи при
подбора на кандидатите.
Чл. 49. (1) Всеки кандидат може да подаде
заявление за участие в предварителен подбор.
(2) Подборът по ал. 1 се провежда с цел да се
определят кандидатите, които притежават съ-
ответното икономическо и финансово състоя-
ние, технически възможности и квалификация
да изпълнят договора.
(3) Заявлението за участие в предварител-
ния подбор трябва да съдържа най-малко:
1. документ за регистрация на кандидата,
когато е юридическо лице, или документ за
самоличност, когато е физическо лице;
2. декларация по чл. 31, ал. 4, т. 1;
3. подизпълнителите, които ще участват при
изпълнението на поръчката, и дела на тяхното
участие, когато се предвижда участието на по-
дизпълнители;
4. документи, удостоверяващи икономичес-
кото и финансовото им състояние, техническа-
та им възможност и/или квалификация за из-
пълнение на договора;
5. документ за гаранция за участие, ако така-
ва се изисква.
(4) Когато кандидатът предвижда участие
на подизпълнители, документите по ал. 3, т. 1,
2 и 4 се представят за всеки от тях.
(5) Срокът за получаване на заявленията
трябва да е съобразен с обема и сложността на
предмета, посочен в пояснителния документ.
(6) Заявлението се представя по реда на чл. 36.
Чл. 50. Процедурата ограничен избор се про-
вежда от комисия, назначена от бенефициента
при условията на чл. 20—23.
Чл. 51. (1) Комисията разглежда постъпи-
лите заявления и извършва подбор на кандида-
тите въз основа на представените документи,
удостоверяващи тяхното икономическо и фи-
нансово състояние, техническата им възмож-
ност и/или квалификация за изпълнение на
поръчката. Кандидатите или техни упълномо-
щени представители могат да присъстват при
отваряне на заявленията.
(2) В случай че бенефициентът не е включил
в пояснителния документ ограничение на броя
на кандидатите, които ще бъдат поканени да
подадат оферти, той е длъжен да покани всички
кандидати, които отговарят на критериите за
подбор и на минималните изисквания за техни-
чески възможности.
(3) В случай че бенефициентът е включил в
пояснителния документ ограничение на броя
на кандидатите, които ще бъдат поканени да
подадат оферти, и броят на кандидатите, които
отговарят на изискванията, надвишава обяве-
ния максимален брой, комисията извършва
подбор въз основа на посочените в пояснител-
ния документ обективни и недискриминацион-
ни критерии.
(4) Когато броят на кандидатите, отговарящи
на критериите за подбор и на минималните изис-
квания за технически възможности, е под посо-
чения в пояснителния документ минимум, бене-
фициентът може да продължи процедурата, като
покани всички кандидати, които отговарят на
критериите за подбор и притежават необходими-
те технически възможности. В този случай бене-
фициентът не може да покани да подадат оферти
други лица, които не са заявили интерес от учас-
тие, или кандидати, които не притежават необхо-
димите технически възможности.
(5) Комисията съставя протокол за резулта-
тите от подбора, в който предлага на бенефици-
ента кандидатите, които да бъдат поканени да
подадат оферти.
Чл. 52. Бенефициентът обявява с решение
или заповед кандидатите, предложени от ко-
мисията, които ще бъдат поканени да предста-
вят оферти.
Чл. 53. (1) На всички определени кандидати
бенефициентът изпраща писмена покана за
представяне на оферти, в която определя и срок
за получаване на офертите. Срокът не може да
бъде по-кратък от 10 дни от датата на изпраща-
нето на поканата.