Държавен вестник, бр. 3, 2005 г., стр. 3

Б Р О Й  3
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  3
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 361
ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2004 Г.
за изменение на Устройствения правилник на
Агенция “Митници”, приет с Постановление
№ 1 на Министерския съвет от 2001 г. (обн.,
ДВ, бр. 4 от 2001 г.; изм. и доп., бр. 28 и 73 от
2001 г., бр. 97 от 2002 г. и бр. 64 и 106 от 2004 г.)
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
§ 1. В чл. 8, ал. 2 числото “381” се заменя с
“386”.
§ 2. В чл. 33 ал. 1 се изменя така:
“(1) Стойността и сроковете за износване на
униформеното облекло на митническите служи-
тели се определят от директора на Агенция “Мит-
ници” съгласувано с министъра на финансите.”
§ 3. В приложение № 1 към чл. 8, ал. 2 чис-
лата “381”, “263” и “82” се заменят съответно с
“386”, “268” и “87”.
Заключителна разпоредба
§ 4. Отменя се Постановление № 111 на Ми-
нистерския съвет от 1997 г. за длъжностните лица
от Агенция “Митници”, които ежегодно подават
декларация за имуществото и доходите си (обн.,
ДВ, бр. 25 от 1997 г.; изм., бр. 4 от 2001 г.).
Министър-председател:
Симеон Сакскобургготски
Главен секретар на Министерския съвет:
Севдалин Мавров
68426
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 362
ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2004 Г.
за приемане на Наредба за реда и начина за
информиране на работниците и служителите и
за отпускане и изплащане на гарантираните
вземания при несъстоятелност на работодателя
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
Член единствен. Приема Наредба за реда и
начина за информиране на работниците и слу-
жителите и за отпускане и изплащане на гаран-
тираните вземания при несъстоятелност на
работодателя.
Министър-председател:
Симеон Сакскобургготски
Главен секретар на Министерския съвет:
Севдалин Мавров
НАРЕДБА
за реда и начина за информиране на работни-
ците и служителите и за отпускане и изплаща-
не на гарантираните вземания при несъсто-
ятелност на работодателя
Г л а в а  п ъ р в а
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С наредбата се уреждат редът и начи-
нът за информиране на работниците и служите-
лите, както и за отпускане и изплащане на га-
рантираните вземания на работниците и служи-
телите при несъстоятелност на работодателя.
Чл. 2. Гарантираните вземания се изплащат
от съответното териториално поделение на
Националния осигурителен институт (ТП на
НОИ) по седалището на работодателя въз ос-
нова на разпореждане от директора на фонд
“Гарантирани вземания на работниците и слу-
жителите”, наричан по-нататък “фонда”.
Г л а в а  в т о р а
ИНФОРМИРАНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ
И СЛУЖИТЕЛИТЕ
Чл. 3. (1) В 3-дневен срок от обнародването
в “Държавен вестник” на съдебното решение за
откриване на производство по несъстоятелност
работодателят е длъжен да информира работ-
ниците и служителите си за датата на обнарод-
ването и за реда за получаване на гарантирани-
те вземания по Закона за гарантираните взема-
ния на работниците и служителите при несъс-
тоятелност на работодателя.
(2) Информирането се извършва, както
следва:
1. за работниците и служителите по чл. 4,
ал. 1, т. 1 от закона—чрез писмено уведомява-
не на представителите на работниците и служи-
телите и чрез обява на подходящо място в пред-
приятието;
2. за работниците и служителите по чл. 4,
ал. 1, т. 2 от закона—чрез изпращане на съоб-
щение с обратна разписка на всеки работник и
служител.
Чл. 4. (1) В 7-дневен срок от обнародването
на решението по чл. 3, ал. 1 работодателят из-
готвя справка за всяко правоимащо лице по
образец съгласно приложение № 1, която съ-
държа следните данни:
1. наименование на работодателя, седалище,
адрес на управление и единен идентификацио-
нен код по БУЛСТАТ;
2. име, презиме и фамилия на работника или
служителя;
3. единен граждански номер (личен номер
на чужденец);
4. длъжност и категория труд по Наредбата
за категоризиране на труда при пенсиониране,
приета с Постановление № 235 на Министер-
ския съвет от 1998 г. (обн., ДВ, бр. 123 от 1998 г.;
изм. и доп., бр. 114 от 1999 г., бр. 79 от 2000 г. и
бр. 64 от 2001 г.);
5. дата на постъпване на работа по трудово-
то правоотношение;
6. дата на прекратяване на трудовото право-
отношение—за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 2 от
закона;
7. начислени, но неизплатени брутни тру-
дови възнаграждения, изплатени аванси, дъл-
жим остатък за изплащане, минимален оси-
гурителен доход по чл. 6, ал. 2, т. 3 от Кодекса
за социално осигуряване (КСО)—за всеки
месец от последните 3 календарни месеца,
предхождащи месеца, в който е обнародвано
решението по чл. 3, ал. 1 за лицата по чл. 4,