Държавен вестник, бр. 91, 2019 г., стр. 15

БРОЙ  91	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  15  
№
Индикатори за изпълнение на критерия
Източник на информация
11. В лечебното заведение са утвърдени правила за 
първоначален и текущ инструктаж на студентите 
и/или специализантите.
Правила за инструктаж на студентите и/или 
специализантите, чието практическо обучение 
се провежда в лечебното заведение, утвърдени 
от ръководителя на лечебното заведение.
Раздел IV
Управление на лечебното заведение
№
Индикатори за изпълнение на критерия
Източник на информация
1.
Лечебното заведение се управлява съгласно 
Търговския закон, ЗЛЗ и акта за създаване (за 
лечебните заведения по чл. 5 ЗЛЗ) от лице, което 
отговаря на изискванията на ЗЛЗ за образова-
телно-квалификационна степен и квалификация.
Диплома за съответното висше образование на 
лицето, управляващо лечебното заведение. 
Свидетелство за придобита специалност в систе-
мата на здравеопазването на лицето, управляващо 
лечебното заведение.
Документ за квалификация или преминато 
обучение по здравен мениджмънт на лицето, 
управляващо лечебното заведение.
2.
Проведен е конкурс за изпълнителен директор/
управител, когато това се изисква от закон.
Документи за проведен конкурс за изпълнителен 
директор/управител.
3.
Сключен е договор за възлагане на управлени-
ето за срок три години, когато това се изисква 
от закон.
Договор за възлагане на управлението.
4.
Главната медицинска сестра (акушерка, реха-
билитатор) е лице с образователно-квалифика-
ционна степен „бакалавър“ или „магистър“ по 
специалността „Управление на здравните грижи“.
Диплома за образователно-квалификационна 
степен „бакалавър“ или „магистър“ по специ-
алността „Управление на здравните грижи“ на 
главната медицинска сестра (акушерка, реха-
билитатор). 
5.
Сключен е срочен трудов договор за главна 
медицинска сестра (акушерка, рехабилитатор).
Трудов договор на главната медицинска сестра 
(акушерка, рехабилитатор).
6.
Началникът на клиника, отделение или лабора-
тория е лице, което отговаря на изискванията на 
ЗЛЗ за образователно-квалификационна степен 
и квалификация.
Диплома за съответното висше образование 
на началника на клиника, отделение или ла-
боратория.
Свидетелство за придобита специалност в сис-
темата на здравеопазването на началника на 
клиника, отделение или лаборатория.
7.
Сключен е срочен трудов договор за началник на 
клиника, отделение или лаборатория/назначен е 
началник на клиника, отделение или лаборатория 
по реда на Закона за отбраната и въоръжените 
сили на Република България.
Трудов договор/акт за назначаване на началника 
на клиника, отделение или лаборатория.
8.
Длъжностните характеристики регламентират 
правата, задълженията и отговорностите на 
всички работещи в лечебното заведение.
Длъжностни характеристики.
Раздел V
Информираност
№
Индикатори за изпълнение на критерия
Източник на информация
1.
Лечебното заведение предоставя информация на 
потребителите на медицински услуги за:
1. видовете медицински, административни и 
други услуги, които предлага;
2. реда, условията, финансирането и докумен-
тирането на диагностично-лечебните и рехаби-
литационните дейности;
3. длъжността и имената на лицата, които участ-
ват в диагностичните изследвания и лечението;
4. размера на евентуалното финансово участие 
на пациента при изследванията и лечението;
5. вътрешния ред на лечебното заведение, с който 
следва да се съобразяват пациентът и неговият 
придружител;
Правила/правилници/инструкции/заповеди на 
ръководителя на лечебното заведение.
Проверка на място относно наличието на ин-
формация по посочените индикатори, за които 
това е приложимо, поставена на видно място в 
лечебното заведение.