Държавен вестник, бр. 56, 2016 г., стр. 14

СТР.  14	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  56
2. участва в разработването на проекти на 
международни договори за обмен и наемане 
на работна сила и на процедурите за тяхното 
прилагане; участва в международни преговори 
по сключване и изпълнение на международни 
договори; разработва проекти на указания на 
министъра на труда и социалната политика 
за прилагане на международни договори, по 
които Република България е страна;
3. осъществява посредническа дейност за 
заетост на български граждани в чужбина и 
на чужденци в Република България в изпъл­
нение на международни договори, по които 
Република България е страна, и при спазване 
на действащото българско законодателство;
4. осъществява посредничество за наемане 
на работа на български граждани в чужбина 
по договори, сключени с работодатели от 
държави извън Европейския съюз;
5. осъществява сътрудничество и обмен 
на информация със съответните ведомства 
на други държави, отговарящи за контрола и 
условията по наемане на работа на чужденци, 
в координация с Министерството на труда и 
социалната политика;
6. изготвя анализи за изпълнението на 
международните договори, по които Република 
България е страна, и прави предложения за 
изменение и допълнение на договорите и на 
одобрените процедури за тяхното прилагане;
7. обработва искания за издаване на разре­
шения за работа и разрешения за извършване 
на дейност на свободна практика на чужденци 
в Република България; изготвя становища 
и проекти на решения за издаване, отказ и 
отменяне на разрешения;
8. поддържа автоматизирана система за 
разрешенията за работа на чужденци и за 
разрешенията за извършване на дейност на 
свободна практика на чужденци в Република 
България;
9. приема, обработва и съхранява постъпили 
документи на физически и юридически лица, 
кандидатстващи за извършване на посредни­
ческа дейност по наемане на работа; подготвя 
издаването на удостоверения за регистрация 
за извършване на посредническа дейност по 
наемане на работа от физически и юридически 
лица в Република България и в други държави 
и на моряци; води регистри на физически и 
юридически лица, извършващи посредническа 
дейност по наемане на работа; води регистър 
за сключените посреднически договори с 
чуждестранни работодатели, включително с 
корабособственици;
10. обработва заявления за даване на 
разрешение за упражняване на висококва­
лифицирана заетост на чужденци във връзка 
с издаването на Синя карта на Европейския 
съюз от органите на Министерството на въ­
трешните работи; изготвя становища и проекти 
на решения за даване, отказ и отменяне на 
разрешение за упражняване на висококвали­
фицирана заетост на чужденци;
11. обработва искания за упражняване на 
трудова заетост на чужденци във връзка с 
издаването на Единно разрешение за работа 
и пребиваване от органите на Министерството 
на вътрешните работи, изготвя становища 
и проекти на решения за даване, отказ и 
отменяне на разрешения за упражняване на 
трудова заетост на чужденци;
12. приема, обработва и съхранява постъ­
пилите документи на физически и юридиче­
ски лица, кандидатстващи за извършване на 
дейност като предприятие, което осигурява 
временна работа; подготвя издаването на 
удостоверение за регистрация на предприя­
тие, което осигурява временна работа; води 
регистри на издадените удостоверения за ре­
гистрация на предприятия, които осигуряват 
временна работа;
13. обработва заявления и документи за 
предоставяне на решение за сезонна заетост 
на чужденци във връзка с издаване на Раз­
решение за сезонен работник от органите на 
Министерството на вътрешните работи;
14. обработва заявления и документи за 
предоставяне на решения за вътрешнокорпо­
ративен трансфер на чужденци във връзка с 
издаване на Разрешение за лице, преместено 
при вътрешнокорпоративен трансфер от орга­
ните на Министерството на вътрешните работи;
15. методически подпомага дирекциите „Ре­
гионална служба по заетостта“ и дирекциите 
„Бюро по труда“ в областта на изпълнението на 
международните договори и при прилагане на 
нормативната уредба за заетост на чужденци;
16. предоставя специализираните услуги 
чрез определяне на персонален съветник и на 
различни канали за комуникация – директен 
контакт, телефон, електронна поща и др.;
17. работи в тясно сътрудничество с дирек­
циите „Бюро по труда“ и дирекциите „Регио­
нална служба по заетостта“ с цел осигуряване 
на качествени посреднически услуги;
18. участва в изпълнението на дейности, 
свързани с програми и проекти, финансира­
ни от Европейския социален фонд, в т.ч. по 
Оперативна програма „Развитие на човешките 
ресурси“, за реализиране на EURES услуги­
те и дейности, като провеждане на трудови 
борси, интервюта, както и за подпомагане на 
пригодността за мобилност чрез организи­
рането на езикови обучения, интеграционни 
обучения и др.;
19. осъществява посредническа дейност за 
заетост на български граждани по заявени 
работни места от работодатели от държавите 
от Европейския съюз/Европейското икономи­
ческо пространство (ЕС/ЕИП) и Конфедера­
ция Швейцария и за заетост на гражданите