Държавен вестник, бр. 39, 2009 г., стр. 65

Б Р О Й  39
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  65
23. утвърждава счетоводната политика на
предприятието;
24. изпълнява други функции, възложени му
от министъра на транспорта, свързани с управ-
лението на железопътната инфраструктура в
съответствие с разпоредбите на действащото
законодателство.
Чл. 21. Председателят на управителния съ-
вет, а в негово отсъствие заместник-председа-
телят:
1. свиква и ръководи заседанията на управи-
телния съвет;
2. утвърждава дневния ред на заседанията;
3. утвърждава и контролира системата за
деловодство и архив на документацията на уп-
равителния съвет;
4. организира конкурс за заместник генерал-
ните директори и главния ревизор по безопас-
ността, подпомаган от администрацията на
централното управление;
5. сключва трудовите договори с заместник
генералните директори и главния ревизор по
безопасността.
Раздел IV
Генерален директор
Чл. 22. (1) Предприятието се ръководи и
представлява пред държавните органи, съдили-
щата и пред трети лица в страната и в чужбина
от генералния директор.
(2) Генералният директор на предприятието
по право е член на управителния съвет.
(3) Генералният директор на предприятието
се назначава от министъра на транспорта за срок
до 5 години и сключва с него договор за управ-
ление.
(4) Генералният директор се освобождава
преди изтичането на срока на договора за уп-
равление от министъра на транспорта в случа-
ите по чл. 15, ал. 2.
Чл. 23. (1) Генералният директор:
1. организира, ръководи и контролира
цялостната дейност на предприятието;
2. се отчита за своята дейност пред управи-
телния съвет и пред министъра на транспорта;
3. осигурява законосъобразното изпълнение
на решенията на управителния съвет;
4. сключва договори, свързани с дейността
на предприятието, включително след решение
на управителния съвет и одобрение на минис-
търа на транспорта—договори за кредит, за
съвместна дейност, за поемане на менителнич-
ни задължения, за учредяване на обезпечения в
полза на трети лица;
5. сключва договори за отдаване под наем на
дълготрайни материални активи -публична и
частна държавна собственост, предоставени за
управление на предприятието;
6. утвърждава годишна програма за заетост
на персонала, която включва численост, функ-
ционална структура и бюджет;
7. утвърждава длъжностни и поименни щат-
ни разписания и длъжностни характеристики
на централното управление;
8. сключва, изменя и прекратява трудовите
договори с работниците и служителите;
9. командирова със заповед работници и слу-
жители в страната и в чужбина;
10. организира обучението, квалификаци-
ята и преквалификацията на работниците и
служителите;
11. награждава и налага дисциплинарни на-
казания на работниците и служителите;
12. представя на министъра на транспорта
ежегоден доклад за дейността и състоянието на
предприятието;
13. изготвя проект на годишна програма за
изграждане, поддържане, ремонт и експлоата-
ция на железопътната инфраструктура;
14. утвърждава графика за движение на вла-
ковете, включително оперативните промени
в него;
15. одобрява вътрешните правила и проце-
дури на предприятието за функциониране и уп-
равление на дейностите;
16. осъществява сътрудничество с българ-
ски и международни институции и организа-
ции по въпроси, свързани с дейността на пред-
приятието;
17. предлага на управителния съвет промени
в структурата на предприятието и функциите на
обособените структурни единици;
18. утвърждава формата на счетоводство,
счетоводната политика и индивидуалния смет-
коплан на предприятието в съответствие с изис-
кванията на Закона за счетоводството и счето-
водните стандарти;
19. дава становища по проектите за пресича-
не на железопътните линии от железопътната
инфраструктура с пътищата от републиканска-
та пътна мрежа, местните пътища, улиците, тръ-
бопроводите, кабелните и въздушните високо-
волтови и нисковолтови линии и други, както и
по проектите за свързване на железопътните
линии от железопътната инфраструктура.
 (2) Генералният директор може да делеги-
ра някои от правомощията си по ал. 1, т. 4 и 8 и
чл. 22, ал. 1 на други длъжностни лица от пред-
приятието по решение на управителния съвет.
Чл. 24. (1) В своята управленска дейност
генералният директор се подпомага от трима
заместник генерални директори.
(2) При отсъствие на генералния директор
неговите функции се изпълняват от заместник
генерален директор, определен със заповед на
генералния директор.
(3) При отсъствие на генералния директор и
на неговите заместници функциите на генерал-
ния директор се изпълняват от служител на
предприятието, като обемът на правомощията
се посочва в писмена заповед за времето на
заместване.