Държавен вестник, бр. 44, 2008 г., стр. 27

Б Р О Й  44
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  27
20. подпомага дейността на другите звена на
Главната инспекция по труда в рамките на сво-
ята компетентност.
Чл. 13. Дирекция “Трудови правоотношения
и правно осигуряване”:
1. организира, координира, контролира и
участва в провеждането на контрола по спазва-
не на трудовото законодателство, законодател-
ството по насърчаване на заетостта и на Закона
за интеграция на хората с увреждания;
2. анализира и обобщава информацията за
проблемите по прилагане на нормативните
актове и прави предложения за решаването им;
3. разработва методи, процедури и правила
за осъществяване на контрола по спазване на
трудовото законодателство, законодателство-
то по насърчаване на заетостта и на Закона за
хората с увреждания;
4. участва в разработването на проекти на
нормативни актове, свързани с упражняването
на контрола от Главната инспекция по труда;
5. участва в подготовката на становища по
проекти на нормативни актове, свързани с уп-
ражняването на контрола от Главната инспек-
ция по труда;
6. дава сведения, консултации и съвети за
правилното прилагане на нормативните актове;
7. организира и координира взаимодействи-
ето с други държавни контролни органи по въп-
роси, свързани с осъществяването на контрола
по спазване на трудовото законодателство и на
Закона за насърчаване на заетостта;
8. организира и координира изпълнението
на сключените от Главната инспекция по труда
споразумения за сътрудничество с други дър-
жавни органи и социални партньори в областта
на трудовото законодателство;
9. осъществява методическо ръководство на
дирекциите “Инспекция по труда” при провеж-
дането на контрола по спазване на трудовото
законодателство, Закона за насърчаване на за-
етостта и на Закона за интеграция на хората с
увреждания;
10. съвместно с другите дирекции анализира
резултатите и координира контролната дейност
в системата на Главната инспекция по труда;
11. участва в изготвянето на годишни и дъл-
госрочни планове за дейността на Главната ин-
спекция по труда;
12. участва в изготвянето на годишния доклад
за дейността на Главната инспекция по труда;
13. контролира изпълнението на мерките и
програмите в областта на трудовите правоот-
ношения и насърчаването на заетостта, опреде-
лени в годишния план за дейността на Главната
инспекция по труда;
14. осигурява законосъобразността при осъ-
ществяване дейността на общата и специализи-
раната администрация на Главната инспекция
по труда;
15. консултира изпълнителния директор и
длъжностните лица за законосъобразността на
издаваните от тях актове;
16. вписва колективните трудови договори
от национално и отраслово значение;
17. организира правната защита при оспор-
ване на приложените принудителни админист-
ративни мерки и осъществяване на админист-
ративно-наказателната отговорност от изпъл-
нителния директор;
18. предприема необходимите правни дейст-
вия за своевременно събиране вземанията на
Главната инспекция по труда;
19. дава становища и решава постъпили в
Главна инспекция по труда искания, питания и
сигнали;
20. осъществява дейности, свързани с проце-
суалното представителство на изпълнителния
директор;
21. съвместно с дирекция “Международно
сътрудничество, проекти и програми” осъщест-
вява обмен на информация с компетентни орга-
ни на други държави за условията на труд и не-
законно извършване на трудова дейност на бъл-
гарски граждани на територията на съответната
държава и на граждани на съответната държава
на територията на Република България;
22. събира, обобщава, анализира и предоста-
вя информация за прилагането в Република
България на нормативните актове на Европейс-
кия съюз в областта на трудовите правоотно-
шения и свободното движение на хора, включи-
телно при командироване в рамките на предос-
тавяне на услуги и временна заетост.
Чл. 14. Дирекция “Международно сътрудни-
чество, проекти и програми”:
1. организира, координира и провежда меж-
дународната дейност на Главната инспекция по
труда;
2. изготвя проекти на международни спора-
зумения и спогодби, по които страна е Главна-
та инспекция по труда, и организира изпълне-
нието им;
3. организира, координира и участва в разра-
ботването и изпълнението на проекти на Глав-
ната инспекция по труда по Оперативна прог-
рама “Развитие на човешките ресурси”;
4. организира и координира участието на
Главната инспекция по труда в международни
програми и проекти по линия на техническото
сътрудничество с Международната организация
на труда, Съвета на Европа и с други междуна-
родни организации;
5. съвместно с дирекция “Трудови правоот-
ношения и правно осигуряване” осъществява
обмен на информация с компетентни органи на
други държави за условията на труд и незакон-
но извършване на трудова дейност на българс-
ки граждани на територията на съответната
държава и на граждани на съответната държа-
ва на територията на Република България;
6. събира, обобщава и предоставя информа-
ция за прилагането в Република България на
нормативните актове на Европейския съюз в
областта на трудовите правоотношения и сво-
бодното движение на хора, включително при