Държавен вестник, бр. 81, 2006 г., стр. 141

Б Р О Й  81
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  141
(5) Лицата по чл. 13 от Кодекса за застрахо-
ването, съответно по чл. 22 от същия кодекс,
лицата, заемащи ръководни длъжности в заст-
рахователя, и служителите на застрахователя
са длъжни да съдействат на вътрешните одито-
ри при осъществяване на тяхната дейност.
(6) Извършваните прегледи и контролни
действия от лицата по чл. 13 от Кодекса за зас-
траховането, съответно по чл. 22 от същия ко-
декс, от лицата, заемащи ръководни длъжнос-
ти, и от други лица в застрахователя не могат да
заместват функциите на вътрешния одит.
Чл. 5. (1) Вътрешните одитори следва да
притежават:
1. професионални умения в прилагането на
стандартите за професионална практика по
вътрешен одит, процедурите и техниките за
извършване на одит;
2. познания и опит в прилагането на счето-
водните стандарти;
3. познания за принципите на корпоративно
управление, управление на риска и добрата зас-
трахователна практика.
(2) От вътрешните одитори се изисква да се
ръководят от установените с етичния кодекс
правила и най-добри практики за етично пове-
дение, да бъдат честни, обективни, усърдни,
лоялни, както и да умеят да контактуват и ра-
ботят с хора.
Чл. 6. (1) За ръководител на службата за
вътрешен контрол се избира лице с висока мо-
рална и професионална репутация и достатъ-
чен опит, необходим за тази длъжност.
 (2) Ръководителят на службата за вътрешен
контрол не може да съвместява други длъжнос-
ти в застрахователя, вкл. като член на управи-
телен или контролен орган. Ръководителят на
служба за вътрешен контрол може да заема тази
длъжност в повече от един застраховател в рам-
ките на една застрахователна група.
(3) Ръководителят на службата за вътрешен
контрол осигурява и отговаря за прилагането
на принципите и стандартите за професионал-
на практика по вътрешен одит и на етичния
кодекс и за ефективността на вътрешната оди-
торска дейност.
(4) Ръководителят на службата за вътрешен
контрол утвърждава годишен план за дейност-
та на службата за вътрешен контрол, съдър-
жащ конкретни одитни ангажименти. Годиш-
ният план може да бъде изменян, когато обсто-
ятелствата налагат това.
Чл. 7. Управителният орган на застрахова-
теля изготвя вътрешни правила за организаци-
ята и дейността на службата за вътрешен кон-
трол, които се утвърждават от общото събра-
ние на акционерите, съответно на член-коопе-
раторите.
Чл. 8. (1) С вътрешните правила се уреждат
правомощията на вътрешните одитори, редът
за извършване на одитни дейности, тяхното до-
кументиране и докладване на резултатите.
(2) Правилата следва да осигуряват:
1. независимост и инициатива на ръководи-
теля на службата за вътрешен контрол при
планиране и възлагане на проверки;
2. неограничен достъп до активите и инфор-
мацията;
3. преки взаимоотношения на ръководителя
на службата за вътрешен контрол с органите на
управление;
4. право на ръководителя на службата за
вътрешен контрол за подбор на другите вът-
решни одитори в съответствие с изискванията
за квалификация;
5. недопускане конфликт на интереси при из-
пълнение на задачите от вътрешните одитори;
6. условия за привличане на експерти при
изпълнение на специфични ангажименти, кога-
то са необходими специални знания и умения.
Чл. 9. (1) За изпълнение на годишния план
ръководителят на службата за вътрешен кон-
трол изготвя необходимите разчети за ресур-
сите и одобрява програма за изпълнение на
конкретния одитен ангажимент и съответни-
те дейности.
(2) Всички обекти на вътрешен одит следва
да бъдат обхванати в рамките на един период с
продължителност не повече от три години.
Честотата на одитните дейности върху отделни
обекти и системи за контрол се определя спо-
ред значимостта им и риска за застрахователя.
Раздел II
Докладване на вътрешния одит
Чл. 10. За изпълнението на всеки одитен
ангажимент се изготвя одитен доклад от  вът-
решни одитори, който съдържа резюме, цели и
обхват на ангажимента, констатации, изводи и
препоръки.
Чл. 11. (1) Ръководителят на службата за
вътрешен контрол в съответствие със стандар-
тите за професионална практика по вътрешен
одит утвърждава изисквания относно доклади-
те и документите, изготвяни и събирани от
вътрешните одитори.
(2) Събираната информация при изпълнение
на одитния ангажимент следва да обосновава
направените констатации, оценки и препоръки.
Чл. 12. (1) Докладът по чл. 10 се връчва на
ръководителя на проверения обект и на ръко-
водителя на службата за вътрешен контрол.
(2) Ръководителят на проверения обект пред-
ставя обяснения и/или възражения относно
направените констатации и препоръки в сроко-
ве, установени в правилата.
(3) По представените от ръководителя на
проверения обект писмени обяснения или въз-
ражения вътрешните одитори дават заключение.
(4) След извършване на процедурите по
ал. 1—3 ръководителят на службата за вътре-
шен контрол представя доклада и документи-
те по ал. 2 и 3 на управителния орган на зас-
трахователя.