Държавен вестник, бр. 17, 2022 г., стр. 35

БРОЙ  17	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  35  
Раздел II
Главен секретар
Чл. 13. (1) Главният секретар се назначава 
от министъра и осъществява административ-
ното ръководство на Министерството. 
(2) Главният секретар координира и кон-
тролира административните звена за точното 
спазване на нормативните актове и на за-
конните разпореждания на министъра, като: 
1. отговаря за планирането и отчетността 
при изпълнение на ежегодните цели на ад-
министрацията; 
2. организира, ръководи, координира, кон-
тролира, отчита се и носи отговорност пред 
министъра за дейността и за изпълнението 
на задачите на администрацията; 
3. организира разпределянето на задачите за 
изпълнение между административните звена 
на Министерството; 
4. координира и контролира дейността по 
ползването и управлението на държавната 
собственост, предоставена на Министерството; 
5. създава условия за нормална и ефективна 
работа на звената в Министерството; 
6. осъществява общия контрол за изпъл-
нението на възложените задачи; 
7. осъществява взаимодействие с главния 
секретар на Министерския съвет; 
8. утвърждава длъжностните характерис-
тики на служителите; 
9. организира работата с предложенията и 
сигналите в съответствие с разпоредбите на 
глава осма от Административнопроцесуалния 
кодекс. 
(3) Министърът може с писмена заповед 
да възложи и други функции и задачи на 
главния секретар. 
Раздел III
Инспекторат
Чл. 14. (1) Инспекторатът, създаден по 
силата на чл. 46 от Закона за администраци-
ята, е на пряко подчинение на министъра и 
подпомага изпълнението на контролните му 
функции при провеждането на държавната 
политика, като осъществява администра-
тивен контрол върху дейността на органи-
зационните структури, административните 
звена и служителите в Министерството и във 
второстепенните разпоредители с бюджет по 
бюджета на Министерството на иновациите и 
растежа. Членовете на политическия кабинет 
и служителите от съответната администра-
ция не могат да се намесват в оперативната 
самостоятелност на Инспектората. 
(2) При осъществяване на дейността си 
Инспекторатът се ръководи от принципите по 
чл. 2, ал. 1 от Закона за администрацията и 
чл. 18 от Закона за държавния служител, както 
и от правилата за поведение, регламентирани 
в Кодекса за поведение на служителите в 
държавната администрация.
(3) Дейността на Инспектората е насочена 
към всеобхватно, обективно, безпристрастно 
и точно изясняване на проверяваните случаи 
и предлагане на мерки за тяхното решаване 
с цел:
1. предотвратяване и отстраняване на 
нарушения при функционирането на админи-
страцията на Министерството и на второсте-
пенните разпоредители с бюджет по бюджета 
на Министерството;
2. превенция и ограничаване на корупцията; 
3. подобряване работата на администра-
цията.
(4) Инспекторатът осъществява дейността 
си съгласно вътрешни правила, които са утвър-
дени от министъра на иновациите и растежа. 
(5) Инспекторатът изпълнява контролните 
си функции, като: 
1. подпомага министъра на иновациите и 
растежа по отношение на изпълнението на 
задачите, произтичащи от програмата за из-
пълнение на Антикорупционната стратегия;
2. извършва планови и извънпланови про-
верки на структури, дейности и процеси в 
администрацията;
3. прави оценка на корупционния риск и 
предлага мерки за ограничаването му;
4. събира и анализира информация и 
извършва проверки за установяване на нару-
шения, прояви на корупция и неефективна 
работа на администрацията;
5. осъществява контрол и извършва провер-
ки по Закона за противодействие на корупци-
ята и за отнемане на незаконно придобитото 
имущество;
6. следи за спазването на законите, под-
законовите и вътрешноведомствените актове 
за организацията на работата от служителите 
на администрацията;
7. може да предлага образуване на дис-
циплинарно производство при констатирани 
нарушения на служебните задължения, както 
и на Кодекса за поведение на служителите в 
държавната администрация, независимо че 
деянието може да е основание за търсене 
и на друг вид отговорност от служителите;
8. извършва проверка по сигнали срещу 
незаконни или неправилни действия или без-
действия на служители от администрацията;
9. извършва проверки по предоставянето 
на административни услуги;
10. съставя актове за установяване на ад-
министративни нарушения при констатира-
ни нарушения от страна на служителите от 
администрацията, когато това е предвидено 
в закон;
11. изпраща сигнали до органите на 
прокуратурата, когато при проверки установи 
данни за извършено престъпление;