Държавен вестник, бр. 68, 2018 г., стр. 2

СТР.  2	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  68
ОФИЦИАЛЕН РАЗДЕЛ
МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 169
ОТ 13 АВГУСТ 2018 Г.
за изменение и допълнение на Устройстве­
ния правилник на Агенцията за социално 
подпомагане, приет с Постановление № 25 
на Министерския съвет от 2003 г. (обн., ДВ, 
бр. 15 от 2003 г.; изм. и доп., бр. 63 от 2003 г., 
бр. 14 от 2005 г., бр. 48, 59, 74 и 88 от 2006 г., 
бр. 34 и 95 от 2007 г., бр. 32 и 71 от 2008 г., 
бр. 2, 17 и 74 от 2010 г., бр. 88 от 2011 г., бр. 22 
и 58 от 2012 г., бр. 77 от 2013 г., бр. 86 и 88 
от 2014 г., бр. 21 от 2015 г. и бр. 56 от 2016 г.)
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
§ 1. В чл. 2, ал. 2 т. 10 се отменя.
§ 2. В чл. 4, ал. 2 думата „двама“ се заменя 
с „трима“.
§ 3. В чл. 5, ал. 1, т. 8 след думата „вида“ 
се поставя запетая и се добавя „местополо­
жението“. 
§ 4. В чл. 6, ал. 3, т. 10 думите „Закона за 
предотвратяване и разкриване на конфликт 
на интереси“ се заменят със „Закона за про­
тиводействие на корупцията и за отнемане на 
незаконно придобитото имущество“.
§ 5. В чл. 7 ал. 1 се изменя така:
„(1) Структурата на агенцията включва 
обща администрация, която е организирана в 
три дирекции, и специализирана администра­
ция, която е организирана в Главна дирек­
ция, три дирекции, регионални дирекции за 
социално подпомагане и дирекции „Социално 
подпомагане“.“
§ 6. Наименованието на раздел IIа се из­
меня така:
„Раздел IIа
Служител по сигурността на информацията. 
Финансов контрольор. Длъжностни лица по 
защита на личните данни“.
§ 7. Създава се чл. 8в:
„Чл. 8в. (1) Длъжностните лица по защита 
на личните данни осъществяват дейности по 
законосъобразното прилагане на нормативните 
актове в областта на защитата на данните и 
в съответствие с Регламент (ЕС) 2016/679 на 
Европейския парламент и на Съвета на Европа.
(2) Длъжностните лица по защита на лич­
ните данни:
1. организират обработката на данните 
в съответствие с приложимите правила за 
защита на данните съобразно целите на об­
работването;
2. участват във всички въпроси, които са 
свързани със защитата на данните;
3. извършват вътрешен анализ на дейности-
те по обработване на лични данни;
4. отчитат рисковете, които са свързани 
с операциите по обработването на данните, 
като се съобразяват с естеството, обхвата, 
контекста и целите на обработването;
5. информират и консултират изпълнител­
ния директор и служителите, като разясняват 
обработването на данните и задълженията, 
които произтичат от Общия регламент относно 
защитата на данните;
6. контролират и наблюдават спазването 
на правилата за защита на данните и на 
политиките на агенцията по отношение на 
защитата на данните;
7. предоставят своевременна информация 
за рисковете пред защитата на данните и 
водят до усъвършенстване на прилаганите 
мерки за защита;
8. участват при изготвянето на докумен­
тация, която е свързана със защитата на 
данните – оценка на въздействието, правила 
и процедури и др.;
9. организират и контролират воденето на 
регистрите на дейностите по обработването 
на личните данни;
10. осигуряват необходимото ниво на ин­
формационна сигурност на данните;
11. осъществяват сътрудничество с Коми­
сията за защита на личните данни по въпроси, 
които са свързани с обработването на лични 
данни;
12. осигуряват законност при трансфер на 
лични данни на трети страни или междуна­
родни организации;
13. организират обучението на служителите 
в агенцията в областта на защитата на данните; 
14. изготвят доклади за дейността си;
15. изпълняват и други задачи, произтичащи 
от нормативни актове, които регламентират 
защитата на данните.“ 
§ 8. Член 9 се изменя така:
„Чл. 9. Общата администрация е организи­
рана в дирекция „Човешки ресурси и правно 
обслужване“, дирекция „Финансово-стопански 
дейности и управление на собствеността“ и 
дирекция „Анализ и административно об­
служване“.“
§ 9. Член 10 се изменя така:
„Чл. 10. Дирекция „Човешки ресурси и 
правно обслужване“:
1. във връзка с човешките ресурси: 
а) осъществява организацията по набиране 
на персонала и назначаване на служителите 
в агенцията;
б) изготвя всички актове, които са свързани 
с възникването, изменянето и прекратяването 
на служебните и трудовите правоотношения, 
в съответствие със законовите разпоредби; 
оформя, води и съхранява служебните и тру­
довите досиета на служителите в агенцията;
в) изготвя и актуализира длъжностните и 
поименните щатни разписания на агенцията;
г) оказва организационна и методическа 
помощ по цялостния процес по разработва­