Държавен вестник, бр. 56, 2009 г., стр. 34

С Т Р .  34
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  56
1
2
3
—Сравнително трудно се вгражда в екипи и колективи.
1
—Предпочита да работи сам и да взема решенията самостоятелно.
—Чувствителен към критика. Предпочита да не споделя с другите своите
мнения и оценки.
—Към конфликтни ситуации в групата, в които той лично не участва, проявя-
ва индиферентност.
—Трудно прави компромиси, рядко променя и се отказва от своите решения и
позиции, дори когато те противоречат на мнението и позицията на останалите.
—Трудно успява да разреши междуличностни конфликти, в които той самият
участва.
—Много трудно се вгражда в групи и колективи.
0
—Затворен, резервиран, мнителен и подозрителен.
—Трудно се доверява на другите и не споделя с тях информация и не изказва
открито своето собствено мнение.
—Често сам провокира конфликтни ситуации.
—Винаги прави това, което си е наумил, независимо от мнението на другите.
Модул “Групова съвместимост и работа в екип” максимално 5 стандартни точки
VI. Комуникативни
—Притежава много добри комуникативни умения, умее много ясно и точно
6
умения
да формулира мислите и идеите си.
Оценявани качества:
—Притежава деликатност и способност лесно и бързо да се ориентира в про-
1. Умения за ясно
цеса на разговора и в мислите и чувствата на другите.
формулиране на мис- —Притежава чувство за хумор.
лите
—Много лесно и бързо намира подход към всякакви хора.
2. Гъвкавост и дип-
—Умее много гъвкаво и дипломатично да следва целите си в общуването.
ломатичност
—Изгражда гъста мрежа от социални контакти, за подържането на която
3. Усет за събеседника  полага доста усилия, но и която умее много ефективно да използва.
4. Общителност
—Притежава добри комуникативни умения, умее ясно и точно да формулира
5
5. Умение за изграж-
мислите и идеите си.
дане на контакти
—Притежава способност сравнително лесно и бързо да се ориентира в процеса
на разговора и в мислите и чувствата на другите.
—Лесно и бързо намира подход към почти всякакъв тип хора.
—Умее гъвкаво и дипломатично да следва целите си в общуването.
—Изгражда сравнително гъста мрежа от социални контакти, която ефективно
използва.
—Притежава сравнително добри комуникативни умения.
4
—В повечето случаи успява ясно и точно да формулира мислите и идеите си и
да бъде добре разбран от другите.
—Като цяло умее да се ориентира в процеса на разговора и в мислите и чувст-
вата на другите, но в по-сложни разговори понякога се обърква.
—Понякога успява да следва повече от една цел в разговора, но в прекалено
сложни разговори се чувства неуверен и притеснен.
—Изградил е сравнително гъста мрежа от социални контакти, въпреки че не-
винаги успява да се възползва от нея по най-ефективния начин.
—Комуникативните му умения са на средно ниво.
3
—Като цяло умее да формулира ясно мислите и идеите си и се старае да бъде
добре разбран от другите.
—Ориентира се в процеса на разговора и в мислите и чувствата на другите,
но в сложни разговори често се обърква.
—Трудно успява да следва повече от една цел във водения разговор.
—В личностно значими разговори изпитва видимо притеснение.
—Мрежата от социални контакти, които е изградил, е със средна гъстота.
—Понякога изпитва затруднения да формулира ясно и разбираемо мислите
2
и идеите си.
—По-трудно се ориентира в процеса на разговора и в мислите и чувствата на
другите.
—Умерено общителен, по-трудно установява социални контакти. Има само
малък брой истински приятели.
—Често не умее да използва контактите, с които разполага.
—Затруднява се да бъде гъвкав в общуването и да намери адекватен начин
на реагиране, когато в разговора възникнат проблеми или когато самият раз-
говор по същество предполага противоречия.
—Често изпитва затруднения да формулира ясно и разбираемо мислите и
1
идеите си.
—Трудно се ориентира в процеса на разговора и в мислите и чувствата на
другите.
—По-затворен по характер, трудно намира подход дори към общителни и
отворени хора.
—Не умее да бъде гъвкав в общуването.
—Живее изолирано, има съвсем малко приятели.
—Много лоши комуникативни умения.
0
—Много често формулира мислите и идеите си неясно и неразбираемо за
другите.
—В повечето случаи не се съобразява с позицията и емоциите на събеседника си.
—Затворен, особен по характер, избягва връзките и контактите с другите.
Модул “Комуникативни умения” максимално 6 стандартни точки