Държавен вестник, бр. 81, 2005 г., стр. 51

Б Р О Й  81
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  51
ми, системите за регистрация и сетълмент на
ценни книжа или в банковия сектор, или поне
5-годишен управленски опит в друг сектор.
(2) Системите по ал. 1, т. 2 и 3 включват
системата за обслужване на клиентски пла-
щания, предназначени за изпълнение в оп-
ределен момент, “Бисера”, системата за об-
служване на плащания по операции с банко-
ви карти на територията на страната “Бори-
ка”, организираната от БНБ система за ре-
гистрация и обслужване на търговията с
безналични държавни ценни книжа, органи-
зираната от Централния депозитар система
за регистрация и обслужване на сделки с
безналични ценни книжа, системата за бру-
тен сетълмент в реално време “RINGS”, как-
то и други платежни системи и системи за
сетълмент на ценни книжа, лицензирани в
Република България или функциониращи в
Европейския съюз, за които надлежно е уве-
домена Европейската комисия.
(3) Предприятията от банковия сектор по
ал. 1, т. 2 и 3 включват централните, местните
и чуждестранните банки.
(4) Предприятията от финансовия сектор
по ал. 1, т. 2 и 3, различни от банковия сектор,
включват:
1. фондовите борси и лицата, които прите-
жават разрешение да организират неофициа-
лен пазар на ценни книжа при условията и по
реда на Закона за публичното предлагане на
ценни книжа, Централния депозитар, инвес-
тиционните посредници, инвестиционните и
управляващите дружества;
2. застрахователите;
3. дружествата, осъществяващи дейност по
допълнително социално осигуряване;
4. специализираните одиторски предприя-
тия със седалище в страната, включени в списъ-
ка, утвърден от централната банка по чл. 61,
ал. 2 от Закона за банките;
5. чуждестранните лица, които според зако-
нодателството на съответната държава имат
статут на лица по т. 1, 2, 3 и 4.
(5) Управленски опит по ал. 1, т. 3 се придо-
бива с работа като:
1. член на посочения в закон, устав или друг
устройствен акт управителен, управително-
изпълнителен или контролен орган на юриди-
ческо лице;
2. прокурист;
3. титуляр на длъжност, която според вът-
решната структура на институция или друго
лице включва изпълнение на функции по ръ-
ководство и контрол на структурни звена,
имащи пряко отношение към осъществяване
на основната дейност и функциите на инсти-
туцията или към основния предмет на дей-
ност на дружеството или лицето.
(6) Наличието на образование, професио-
нален и управленски опит се доказва чрез след-
ните документи:
1. заверен препис от диплома за завършено
висше образование с придобита образовател-
но-квалификационна степен не по-ниска от
магистър;
2. подписана от лицето биографична справ-
ка, която съдържа данни за:
а) трите имена;
б) националност;
в) дата и място на раждане;
г) единен граждански номер, а за чуждест-
ранни лица с дългосрочно местопребиваване
в страната—аналогични на единния граждан-
ски номер данни;
д) постоянен и настоящ адрес;
е) образование, включително наименова-
ние на учебните заведения, в които образова-
нието е придобито, и годините на обучение;
ж) посетени квалификационни курсове, се-
минари с означение на мястото и годините на
обучение;
з) чужди езици, които лицето владее писме-
но и (или) говоримо, с посочване на степента
на владеене;
и) история на професионалния опит с под-
робна характеристика на заеманите длъжнос-
ти по години;
к) настояща месторабота и подробна ха-
рактеристика на заеманата длъжност;
3. документи, удостоверяващи, че лицето е
заемало длъжности, позволяващи натрупва-
не на управленски опит, като: трудова книж-
ка, документ за вътрешно-организационната
структура на предприятието или институция-
та, удостоверение от търговския регистър или
други подобни;
4. други документи, поискани по реда на
чл. 57, ал. 2, т. 13.
(7) Лицата, предложени за мениджърски
постове в дружеството—системен оператор,
директно подчинени на членовете на упра-
вителния му орган, представят следните до-
кументи:
1. свидетелство за съдимост, издадено пре-
ди не повече от един месец; лице, което е граж-
данин на Република България и е пребивава-
ло в чужда държава за непрекъснат период от
повече от шест месеца през последните три
години, представя освен това документ, изда-
ден преди не повече от три месеца, произхож-
дащ от съответната държава, аналогичен с
българското свидетелство за съдимост; чуж-
дестранно физическо лице представя аналоги-
чен документ, издаден преди не повече от три
месеца, произхождащ от държавата, чийто
гражданин то е, както и от всяка държава, в
която това лице е пребивавало за непрекъснат
период от повече от шест месеца през послед-
ните три години;
2. подписана автобиография, посочваща
всички заемани длъжности, бизнес-дейности
и всяка друга независима платена дейност,
както и всички членствени правоотношения с