Държавен вестник, бр. 5, 2017 г., стр. 98

СТР.  98	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  5
16.А. Дни във временна неработоспособност 
с възнаграждение от работодателя на основание 
чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигурява-
не – попълва се броят на работните дни, за които 
работодателят е изплатил възнаграждение на 
основание чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално 
осигуряване.
Забележка. Когато лицето е осигурено на 
друго основание върху максималния размер на 
осигурителния доход, дните във временна нерабо-
тоспособност с възнаграждение от работодателя 
се попълват в т. 16.4.
16.7. Отработени часове – общо – попълва 
се броят на отработените часове през месеца, 
след превръщане на нощните часове в дневни, 
включително броят изработени часове извън-
реден труд и броят на часовете за времето на 
платен отпуск. Когато при изчисляването се 
получи остатък, равен или по-голям от половин 
час, се закръглява на пълен час. Тази точка не 
се попълва за лицата с код 09, 10, 12, 13, 14, 15, 
18, 19, 20, 22, 23, 27, 28, 71, 82, 86, 87, 88, 89, 90, 
91, 92, 93 и 96.
16.8. Часове положен извънреден труд – по-
пълва се броят на отработените часове извън-
реден труд след превръщане на нощните часове 
в дневни. Когато при изчисляването се получи 
остатък, равен или по-голям от половин час, 
се закръглява на пълен час. Тази точка не се 
попълва за лицата с код 09, 10, 12, 13, 14, 15, 18, 
19, 20, 22, 23, 27, 28, 71, 82, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 
92, 93 и 96.
17. Доход, върху който се дължат здравнооси-
гурителни вноски за лицата по чл. 40, ал. 1, т. 5 
от Закона за здравното осигуряване – попълва 
се осигурителният доход, определен по реда на 
чл. 40, ал. 1, т. 5 от Закона за здравното осигуря-
ване за лицата във временна неработоспособност, 
бременност и раждане, в отпуск за отглеждане 
на малко дете по реда на чл. 164, ал. 1 и 3 от 
Кодекса на труда и отпуск при осиновяване 
на дете от 2- до 5-годишна възраст по реда на 
чл. 164б, ал. 1 и 4 от Кодекса на труда.
Попълва се и за самоосигуряващи се лица от 
Кодекса за социално осигуряване, които ползват 
аналогични права.
В тази точка не се включват сумите, изпла-
тени на основание чл. 40, ал. 5 от Кодекса за 
социално осигуряване.
18. Върху сумата в т. 17 – попълва се разме-
рът на здравноосигурителната вноска за сметка 
на осигуряващия съгласно закона за бюджета 
на Националната здравноосигурителна каса за 
съответната година.
21. Осигурителен доход, върху който се дължат 
осигурителни вноски, включително сумата по 
чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигурява-
не – попълва се доходът съгласно чл. 6, ал. 2 от 
Кодекса за социално осигуряване, включително 
сумата по чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално 
осигуряване.
22. За фондове на ДОО без ТЗПБ върху сумите 
в т. 21 – попълва се размерът на осигурителната 
вноска за фондовете на ДОО съгласно Кодекса за 
социално осигуряване за сметка на осигурителя 
и/или за сметка на осигуреното лице, без фонд 
„Трудова злополука и професионална болест“.
22.1. Върху сумата в т. 21 – попълва се раз-
мерът на здравноосигурителната вноска за 
сметка на осигуряващия и/или за сметка на 
осигуреното лице съгласно закона за бюджета 
на Националната здравноосигурителна каса за 
съответната година, когато е попълнена т. 21.
22.2. За фонд „ТЗПБ“ върху сумите в т. 21 – по-
пълва се размерът на осигурителната вноска за 
сметка на осигурителя/морското лице за фонд 
„Трудова злополука и професионална болест“, 
определен съгласно Кодекса за социално оси-
гуряване и закона за бюджета на Държавното 
обществено осигуряване за съответната година.
23. За Учителския пенсионен фонд върху су-
мите в т. 21 – попълва се размерът на осигури-
телната вноска за сметка на осигурителя, която 
се внася в приход на УПФ. Отнася се само за 
лицата с учителски осигурителен стаж.
25. За ППФ или за фонд „Пенсии“ в размера 
за ППФ в/у сумите в т. 21 – попълва се размерът 
на вноската за сметка на осигурителя/морското 
лице съгласно Кодекса за социално осигуряване 
за професионален пенсионен фонд или за лицата 
по чл. 4в от Кодекса за социално осигуряване 
за фонд „Пенсии“ с увеличена осигурителна 
вноска в размера на вноската за професионален 
пенсионен фонд.
26. За УПФ или за фондове „Пенсии“ в размера 
за УПФ в/у сумата в т. 21 – попълва се размерът  
на вноската съгласно Кодекса за социално 
осигуряване за сметка на осигурителя и/или 
за сметка на осигуреното лице за универсален 
пенсионен фонд или за лицата по чл. 4б, ал. 1 
от Кодекса за социално осигуряване за фонд 
„Пенсии“, съответно фонд „Пенсии за лицата 
по чл. 69 от КСО“ с увеличена осигурителна 
вноска в размера на вноската за универсален 
пенсионен фонд.
27. Доход, върху който се дължат вноски само 
за здравно осигуряване – попълва се осигури-
телният доход, върху който се дължат вноски 
за здравно осигуряване за времето в неплатен 
отпуск, за времето на отглеждане на дете по 
чл. 167а от Кодекса на труда и др.
28. Върху сумата в т. 27 – попълва се размерът 
на здравноосигурителната вноска за сметка на 
осигуряващия или самоосигуряващия се.
29. Брутно трудово възнаграждение – попълва 
се сумата на брутното трудово възнаграждение, 
определено съгласно Кодекса на труда, Наредбата 
за структурата и организацията на работната 
заплата, приета с Постановление № 4 на Ми-
нистерския съвет от 2007 г., колективен трудов 
договор и други нормативни актове, определящи 
вида и размерите на работните заплати и допъл-
нителните трудови възнаграждения.
30. Размер на вноска за фонд „Гарантирани 
вземания на работниците и служителите“ – по-
пълва се размерът на осигурителната вноска за 
фонд „Гарантирани вземания на работниците и 
служителите“, определена със закона за бюдже-
та на Държавното обществено осигуряване за 
съответната година.