Държавен вестник, бр. 73, 2012 г., стр. 40

СТР.  40	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  73
етапните резултати и допуснатите до следва­
щия етап. Конкурсната процедура приключва 
с обявяване на крайно класиране. 
Чл. 14. (1) Кандидатите, нарушили реда 
или възпрепятствали провеждането на ета­
пите на конкурса, се отстраняват и участието 
им в конкурса се прекратява от конкурсната 
комисия. 
(2) За установяване на обстоятелствата 
по ал. 1 ръководителят на експертната гру­
па изготвя констативен протокол, който се 
предоставя на председателя на конкурсната 
комисия. 
Раздел III
Конкурсна комисия
Чл. 15. (1) Конкурсната комисия се опре­
деля със заповедта за обявяване на конкурса. 
(2) Съставът на комисията включва пред­
седател, заместник-председател и членове. 
(3) Председател на комисията може да 
бъде само държавен служител, притежаващ 
категория не по-ниска от „Б“, а заместник-
председател – не по-ниска от категория „В“.
(4) В състава на комисията се включват 
държавни служители от:
1. структурата по чл. 9 ЗМВР, за която е 
обявен конкурсът;
2. дирекция „Човешки ресурси“ – МВР, или 
звената „Човешки ресурси“ на съответната 
структура по чл. 9 ЗМВР;
3. Института по психология – МВР.
(5) В състава на комисията се включва 
и държавен служител от Центъра по бойна 
подготовка и спорт, когато конкурсът включва 
етап „Изследване на физическата годност“. 
(6) Организационно-техническото обезпе­
чаване на конкурсната процедура се осигурява 
от технически секретар(и). 
(7) При необходимост от провеждане на 
изпитите по чл. 11, ал. 2 и 4 конкурсната 
комисия може да привлича специалисти от 
други структури на МВР, съгласувано със 
съответните ръководители, а също така и 
от други ведомства и учреждения.   
Чл. 16. (1) Заседанията на комисията са 
редовни при присъствие на не по-малко от 
2/3 от състава є.
(2) Комисията взема решения с обикновено 
мнозинство от присъстващите членове, като 
при равенство на гласовете председателст­
ващият има право на решаващ глас. 
(3) За заседанията се води протокол, в 
който се отразяват дневният ред и взетите 
решения. Протоколът се изготвя от техниче­
ски секретар и се подписва от присъстващите 
членове на конкурсната комисия.
Чл. 17. Конкурсната комисия:
1. допуска до участие в конкурсната про­
цедура кандидатите, подали в срок необходи­
мите документи и отговарящи на условията 
и изискванията за участие в конкурса;
2. обявява на общодостъпно място спи­
съците на допуснатите и недопуснатите 
кандидати, като посочва основанията за 
недопускането им;
3. определя местата и графиците за про­
веждане на етапите от конкурса, както и на 
изпита по чл. 11, ал. 2 и/или 4;
4. обявява резултатите от всеки етап, из­
вършва класиране и допуска до следващия 
етап на конкурса класираните кандидати;
5. класира по бал кандидатите, успешно 
преминали всички етапи на конкурса, обя­
вява крайното класиране и определя резерв 
от кандидати;
6. разпределя спечелилите конкурса кан­
дидати по реда на класирането.
Чл. 18. (1) Председателят на конкурсната 
комисия:
1. организира, ръководи и контролира 
цялостната є дейност;
2. свиква и води заседанията на комисията.
(2) Заместник-председателят на конкурс­
ната комисия изпълнява функциите по ал. 1 
при отсъствие на председателя.
Чл. 19. Членовете на конкурсната комисия, 
определени за ръководители на експертни 
групи:
1. организират и ръководят провеждането 
на съответния конкурсен етап чрез прилагане 
на специализирани методики; 
2. организират и ръководят експертните 
групи по физическа култура и спорт, по пси­
хология и за изследване на интелектуалните 
способности;
3. докладват пред комисията за дейност­
та на експертната група и резултатите от 
конкурсния етап.
Чл. 20. Специалистите в експертните 
групи: 
1. подпомагат дейността на комисията 
при провеждане на конкурсната процедура;
2. извършват изследвания на кандидатите 
или измерване на техните постижения;
3. по покана на председателя присъстват на 
заседанията на комисията без право на глас. 
Раздел IV
Обжалване
Чл. 21. (1) Кандидатите за държавна служ­
ба в МВР могат да обжалват недопускането 
си до участие в конкурса в срока и по реда, 
определени в чл. 182, ал. 3 ЗМВР.
(2) Дирекция „Човешки ресурси“ – МВР, 
изготвя становище по жалбата и уведомява 
жалбоподателя за решението на министъра 
на вътрешните работи.