Държавен вестник, бр. 105, 2011 г., стр. 53

БРОЙ  105	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  53  
1. извършва стратегическото планиране 
на телефонни мрежи, компютърни системи 
и мрежи с инсталирани софтуерни продукти;
2. изгражда, администрира, обновява и 
поддържа технически локалните компютърни 
мрежи и интернет сайтовете на Министерството 
и задграничните представителства, както и въ­
трешната интранет страница на Министерството;
3. извършва системно обновяване на тех­
ническите средства и програмните продукти, 
използвани в Министерството и в задграничните 
представителства;
4. гарантира съвместимостта на мрежите 
и използваните технически и програмни про­
дукти в Министерството и в задграничните 
представителства;
5. организира условия за използване от 
състава на дипломатическата служба на теле­
фонни мрежи, компютърни системи и мрежи 
със специализирани софтуерни продукти;
6. организира и участва в прилагането на 
Закона за електронното управление и в пре­
доставянето на публични и интернет услуги 
в Министерството и в структурите на пряко 
подчинение на министъра;
7. съдейства в прилагането на информаци­
онните технологии за обмен на електронни 
документи между административните органи 
и постигане на оперативна съвместимост с 
другите звена от държавната администрация;
8. планира, организира и осигурява в про­
грамно, материално-техническо и технологично 
отношение автоматизираната обработка на 
информацията в Министерството и е орган по 
развитие и експлоатация.
Чл. 23. Дирекция „Канцелария и админи­
стративно осигуряване“ осигурява дейността 
на Министерството в деловодно и логистично 
отношение, като:
1. осъществява административно-техни­
ческото и документално-информационното 
обслужване на Министерството с изключение 
на кореспонденцията на определени от ми­
нистъра структурни звена със самостоятелни 
деловодства;
2. организира и осъществява деловодната и 
архивната дейност на Министерството;
3. оказва методическа помощ и контрол върху 
деловодната и архивната работа в структурните 
звена на Министерството със самостоятелни 
деловодства и задграничните представителства;
4. приема, обработва и препраща до компе­
тентните структурни звена в Министерството 
или до други държавни учреждения получени 
чрез приемната на Министерството писма, 
жалби, сигнали и молби на граждани и следи 
за своевременното изпращане на обратна ин­
формация и отговори до подателите;
5. организира и осъществява транспортното 
обслужване, включително доставка на авто­
мобили за нуждите на Министерството и на 
задграничните представителства;
6. осигурява хигиената в сградите на Ми­
нистерството.
Чл. 24. Дирекция „Сигурност“:
1. организира и осъществява прилагането 
на системи от мерки, способи и средства за 
сигурност в Министерството и в задграничните 
представителства като неотменна част от изис­
кванията за защита на информацията;
2. осъществява надежден пренос на откри­
тите и закритите съобщения, обменяни между 
Министерството и задграничните представител­
ства, в съответствие с изискванията на Закона 
за защита на класифицираната информация 
и Закона за Държавна агенция „Национална 
сигурност“;
3. осъществява комуникациите със задгра­
ничните представителства и криптографската 
защита на обменяната информация; 
4. организира и контролира работата с 
документите и информационните масиви, съ­
държащи класифицирана информация;
5. подпомага служителя по сигурността 
на информацията в изпълнение на задачите, 
свързани с прилагане на правилата относно 
защитата на класифицираната информация;
6. организира и контролира изпълнение­
то на дейностите, свързани с физическата и 
техническата защита на Министерството и на 
задграничните представителства;
7. упражнява контрол при наемане, покупка 
или строителство на сгради за административни 
нужди на задграничните представителства на 
Република България във връзка с обезпечаване 
на сигурността;
8. управлява дипломатическата куриерска 
служба, като планира и организира маршрутите 
на дипломатическите куриери.
Чл. 25. Дирекция „Човешки ресурси“:
1. подпомага министъра при изготвянето и 
провеждането на политиката за развитие на 
човешките ресурси и при планирането и осъ­
ществяването на подбора и квалификацията на 
служителите на Министерството, включително 
на задграничните представителства;
2. подпомага постоянния секретар при из­
пълнението на функциите му по чл. 14, ал. 1, 
т. 5 – 11;
3. изготвя предложения за промени в нор­
мативната уредба в областта на човешките 
ресурси в дипломатическата служба и за актове 
на министъра в нейно изпълнение;
4. изготвя становища по проекти на актове 
във връзка с управлението на човешките ре­
сурси в държавната администрация;
5. осигурява информационно и технически 
работата на Кариерната комисия;
6. изготвя документите, свързани с възниква­
нето, изменянето и прекратяването на трудовите 
и служебните правоотношения;
7. осигурява технически процеса на назна­
чаване и преназначаване на служителите на 
длъжности в Министерството и в задгранични­