Държавен вестник, бр. 8, 2014 г., стр. 154

СТР.  154	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  8
Чл. 6. (1) Съдебният администратор в из­
пълнение на функциите си издава разпореж­
дания, които са задължителни за съдебните 
служители. 
(2) Съдебните служители могат да оспорят 
пред административния ръководител на съда 
разпорежданията на съдебния администратор, 
които ги засягат във връзка с изпълнение на 
служебните им задължения. Решението на 
административния ръководител е окончателно. 
Чл. 7. Съдебният администратор получава 
основно възнаграждение в размер 80 на сто 
от основното възнаграждение на съдия в 
съответния съд. 
Г л а в а  в т о р а 
СЛУЖИТЕЛ ПО СИГУРНОСТТА НА ИН­
ФОРМАЦИЯТА
Чл. 8. (1) Служителят по сигурността на 
информацията осъществява дейността по 
защита на класифицираната информация в 
съда съгласно ЗЗКИ и ППЗЗКИ. 
(2) За служител по сигурността на инфор­
мацията се назначава лице, което има не 
по-малко от 5 години трудов стаж, получило 
е разрешение за достъп до класифицирана 
информация, издадено от Държавната комисия 
по сигурността на информацията (ДКСИ) за 
ниво на класификация „Строго секретно“, има 
само българско гражданство, надеждно е от 
гледна точка на сигурността и опазването на 
тайната и притежава необходимите нравствени 
и професионални качества.
(3) Служителят по сигурността на информа­
цията е пряко подчинен на административния 
ръководител на съда. 
(4) Служителят по сигурността на информа­
цията изпълнява и други дейности, възложени 
му от административния ръководител.
(5) В случаите, когато няма назначен 
служител по сигурността на информацията, 
административният ръководител на съда оп­
ределя със заповед друг съдебен служител, 
който да изпълнява функциите му. 
Г л а в а  т р е т а
АДМИНИСТРАТИВЕН СЕКРЕТАР
Чл. 9. (1) Административният секретар 
подпомага административния ръководител и 
съдебния администратор при изпълнение на 
функциите им.
(2) За административен секретар се на­
значава лице, което е български гражданин, 
има завършено висше образование, с обра­
зователна степен „бакалавър“, с не по-малко 
от 5 години общ трудов стаж, не е осъждано 
на лишаване от свобода за умишлено прес­
тъпление от общ характер, независимо дали 
е реабилитирано, и притежава необходимите 
нравствени и професионални качества. 
(3) Назначаването на административен 
секретар се извършва след провеждането на 
конкурс, организиран от административния 
ръководител на съответния орган на съдеб­
ната власт.
Чл. 10. (1) Административният секретар:
1. приема и докладва жалби, сигнали и 
предложения до председателя;
2. организира приема на граждани от 
председателя на съда;
3. събира, обработва и съхранява кадро­
вите досиета; 
4. организира стажа на стажант-юристи­
те, като води картотека и лични досиета на 
всички стажанти;
5. поддържа библиотеката на съда;
6. подрежда и съхранява всички документи, 
постъпващи и изходящи от съда, които не се 
отнасят до образувани дела, като ги подрежда 
в канцеларски дела по реда и при условията, 
утвърдени с индивидуалната номенклатура 
на делата в съответния съд; 
7. организира работата на съдебните засе­
датели и осъществява връзка с тях;
8. изпълнява и други задължения, свързани 
с документооборота и административното 
обслужване, възложени му от администра­
тивния ръководител на съда или от съдебния 
администратор. 
(2) Когато няма назначен съдебен адми­
нистратор, функциите му се изпълняват от 
административен секретар.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а 
СЪДЕБНИ ПОМОЩНИЦИ
Чл. 11. (1) Съдебните помощници са съ­
дебни служители с юридическо образование, 
които подпомагат съдиите в тяхната работа.
(2) За съдебен помощник се назначава лице, 
което отговаря на изискванията на чл. 162 ЗСВ 
и е издържало конкурс за съдебен служител.
(3) Административният ръководител на 
съответния съд разпределя съдебните помощ­
ници по отделения и състави. 
Чл. 12. Съдебният помощник:
1. извършва проверка по редовността и 
допустимостта на жалбите, протестите и мол­
бите за отмяна, като подпомага образуването 
на делата, следи за спазване на законоуста­
новените срокове, на законовите изисквания 
относно съдържанието и основанието им, на 
изискванията за легитимация на страните;
2. изготвя проекти на съдебни актове; 
3. проучва, анализира и обобщава правната 
доктрина и съдебната практика по конкретни 
въпроси;
4. изготвя проекти на отговори по постъ­
пили в съда писма и сигнали, за които се 
изискват специални правни знания;
5. дава мнения по дела, изготвя доклади 
и становища по правни въпроси;