Държавен вестник, бр. 77, 2006 г., стр. 17

Б Р О Й  77
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  17
Чл. 28. В изпълнение на своите функции и
възложени конкретни задачи звената във фон-
да изготвят становища, отчети, доклади, ана-
лизи, концепции, информации, проектни реше-
ния по конкретни въпроси, вътрешни актове,
проекти на нормативни актове, проекти на
международни договори и други документи.
Чл. 29. Служителите във фонда, заемащи ръ-
ководни длъжности, съобразно възложените им
функции и задачи на ръководеното от тях звено:
1. възлагат задачи на работещите в звеното,
контролират и отговарят за тяхното срочно и
качествено изпълнение;
2. осигуряват взаимодействието с другите
звена във фонда в съответствие с установените
организационни връзки и разпределението на
дейностите между тях;
3. ежегодно изготвят отчет за дейността на
звеното и правят предложения за конкретни
мерки за подобряване на дейността в него;
4. предлагат назначаване, повишаване, пре-
местване, стимулиране, санкциониране и осво-
бождаване на работещите в звеното.
Чл. 30. (1) Директорите на дирекциите в цен-
тралната администрация на фонда ръководят,
организират, контролират, планират, коорди-
нират, отчитат и носят отговорност за дейност-
та и за изпълнението на задачите, възложени
на съответната дирекция, в съответствие с оп-
ределените с правилника функции и възложе-
ните от управителния съвет.
(2) Ръководителите на специализираните
териториални звена осъществяват администра-
тивното ръководство и контрол върху дейност-
та на звената. Те отговарят за изпълнението на
функциите и задачите на фонда в рамките на
териториалния им обхват.
Чл. 31. Служителите във фонда изпълняват
възложените им задачи и отговарят пред прекия
си ръководител за изпълнението на работата
съобразно длъжностните си характеристики.
Чл. 32. (1) Документите, изпратени до цен-
тралната администрация или до специализи-
раните звена на фонда, се завеждат във входящ
регистър, като се отбелязва датата на получа-
ването им.
(2) При завеждане на документите, изпрате-
ни до централната администрация, се извърш-
ва проверка на наличието на всички материа-
ли, посочени в тях, и се образува служебна пре-
писка, която се представя на главния секретар.
(3) Главният секретар разпределя служеб-
ните преписки с резолюция между ръководите-
лите на дирекции. Адресатите на преписките се
отбелязват във входящ дневник. При възлагане
на преписката на повече от един ръководител
се посочва отговорният от тях.
(4) Служебните преписки се разпределят
веднага след постъпването им в централната
администрация или в специализираните звена
на фонда.
(5) На молби и жалби се отговаря в едно-
месечен срок от получаването им, освен ако в
закон е установен друг срок. В тези случаи
срокът може да бъде удължаван, но за не по-
вече от два месеца, когато се налага извърш-
ване на проверка.
Чл. 33. Изходящите от централната адми-
нистрация или от специализираните звена на
фонда документи се съставят в два екземпля-
ра. Вторият екземпляр съдържа инициалите и
подписа на служителя, изготвил документа, и
на ръководителя на съответното звено, като се
посочва датата.
Чл. 34. (1) Работното време на фонда е 8 часа
дневно и 40 часа седмично при 5-дневна работ-
на седмица.
(2) Работното време на централната адми-
нистрация на фонда е от 9,00 до 17,30 ч. с почив-
ка от 12,30 до 13,00 ч., а на неговите специализи-
рани звена (областните пътни управления) ра-
ботното време се определя със заповед на из-
пълнителния директор.
Чл. 35. (1) Служителите във фонда могат да
бъдат награждавани с отличия и награди за
образцово изпълнение на задълженията си по
предложение на изпълнителния директор и въз
основа решение на управителния съвет.
(2) Паричните и предметните награди са в
размер от 100 до 300 лв. Видът на предметната
награда се определя в заповедта на изпълнител-
ния директор, с която лицето се награждава.
(3) Средствата за награди се изплащат от
бюджета на фонда.
Чл. 36. Служителите във фонда удостоверя-
ват самоличността и длъжността си със слу-
жебни карти. Формата и видът на служебните
карти се определят със заповед на изпълнител-
ния директор.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Изпълнителният директор в срок един
месец от влизането в сила на правилника утвър-
ждава длъжностните характеристики на служи-
телите във фонда.
§ 2. Правилникът се приема на основание
чл. 21г от Закона за пътищата.
61182
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 241
ОТ 11 СЕПТЕМВРИ 2006 Г.
за изменение и допълнение на нормативни
актове на Министерския съвет
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
§ 1. В приложение № 2 към чл. 5, ал. 2 от Пос-
тановление № 204 на Министерския съвет от
1999 г. за определяне на второстепенни разпо-
редители с бюджетни кредити към министъра
на културата и за преобразуване и закриване на
държавни културни институти (обн., ДВ, бр. 105
от 1999 г.; изм. и доп., бр. 112 от 1999 г., бр. 24,
49, 64 и 94 от 2000 г., бр. 24, 28 и 88 от 2001 г.,
бр. 9, 26 и 65 от 2002 г., бр. 1, 46, 54 и 63 от 2003 г.,
бр. 17, 19, 37, 41, 42, 49, 102 и 112 от 2004 г., бр. 1,
29, 44, 49, 56 и 100 от 2005 г. и бр. 22, 30 и 52 от
2006 г.) се правят следните изменения: