Държавен вестник, бр. 36, 2011 г., стр. 47

БРОЙ  36	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  47  
Чл. 15. Управителният съвет може да 
взема решения, ако присъстват най-малко 
половината от членовете му лично или пред­
ставлявани от друг член на съвета. Никой 
присъстващ член не може да представлява 
повече от един отсъстващ. За представлява­
нето е необходимо изрично пълномощно за 
всеки конкретен случай.
Чл. 16. (1) Решенията се вземат с обикно­
вено мнозинство.
(2) Управителният съвет може да взема ре­
шения и неприсъствено, ако всички членове са 
заявили писмено съгласието си за решението.
(3) Управителният съвет приема правила за 
работа, с които урежда конкретните задълже­
ния, права и отговорности на своите членове.
Раздел ІV
Генерален директор
Чл. 17. (1) Предприятието се ръководи и 
представлява от генерален директор.
(2) Генералният директор на предприятието:
1. представлява предприятието пред дър­
жавните органи, съдилищата и пред трети 
лица в страната и в чужбина;
2. представлява предприятието, организира 
международните му връзки и осъществява сът­
рудничество с държавни органи, национално 
представени организации, неправителствени 
организации, както и с международни орга­
низации и институции;
3. ръководи, организира и контролира 
изпълнението на цялостната дейност на 
предприятието;
4. се отчита за своята дейност пред упра­
вителния съвет.
(3) В изпълнение на правомощията си ге­
нералният директор на предприятието:
1. издава заповеди;
2. създава екипи, работни групи и комисии 
за изпълнение на задачи на предприятието;
3. сключва договори, свързани с дейността 
на предприятието, включително след реше­
ние на управителния съвет и одобрение на 
министъра на транспорта, информационните 
технологии и съобщенията – договори за 
кредит, за съвместна дейност, за поемане на 
менителнични задължения, за учредяване 
на обезпечения в полза на трети лица и за 
продажба на вземания;
4. сключва договори за отдаване под наем на 
дълготрайни материални активи – публична 
и частна държавна собственост, предоставени 
за управление на предприятието;
5. сключва, изменя и прекратява трудовите 
договори със служителите и работниците на 
предприятието;
6. утвърждава формата на счетоводството, 
счетоводната политика и индивидуалния смет­
коплан на предприятието в съответствие с 
изискванията на Закона за счетоводството и 
международните счетоводни стандарти (МСС); 
7. налага дисциплинарни наказания;
8. осигурява условия за повишаване ква­
лификацията на служителите и работниците 
в предприятието;
9. ръководи и контролира процеса по 
атестирането на служителите и работниците 
в предприятието;
10. изготвя и представя на министъра на 
транспорта, информационните технологии и 
съобщенията ежегоден доклад за дейността 
и състоянието на предприятието;
11. организира разработването на вътреш­
ните актове за дейността на предприятието 
съгласно действащото законодателство;
12. предлага на управителния съвет решения 
за промени в структурата на предприятието;
13. прави предложения до министъра на 
транспорта, информационните технологии и 
съобщенията за усъвършенстване на законо­
дателството, свързано с предмета на дейност 
на предприятието;
14. сключва с управителите на приста­
нищната инфраструктура в други държави 
споразумения, уреждащи административни, 
технически или други въпроси, свързани с 
достъпа до инфраструктурата за извършване 
на транзитни превози, в съответствие с меж­
дународните договори, по които Република 
България е страна;
15. изпълнява и други функции, възложени 
му със закон или с друг нормативен акт.
(4) Генералният директор може да делегира 
някои от правомощията си по ал. 3 на други 
служители от предприятието в съответствие 
с действащото законодателство и след одоб­
ряване от управителния съвет.
Чл. 18. (1) В своята управленска дейност 
генералният директор се подпомага от за­
местник генерален директор, отговарящ за 
дейността на клоновете – териториални по­
деления на предприятието.
(2) Заместник генералният директор се 
избира и освобождава от управителния съвет 
на предприятието по предложение на гене­
ралния директор. 
(3) Генералният директор делегира със за­
повед правомощия на заместник генералния 
директор, като определя неговите функции.
(4) При отсъствие генералният директор се 
замества от заместник генералния директор 
или друг директор с писмена заповед за всеки 
конкретен случай.
Г л а в а  т р е т а
ДЕЙНОСТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Раздел І
Предмет на дейност
Чл. 19. (1) Предметът на дейност на пред­
приятието е: