Държавен вестник, бр. 50, 2007 г., стр. 24

С Т Р .  24
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  50
в) анализ и оценка на проблемите и възмож-
ностите за тяхното решаване, перспективи за
развитие;
г) финансово управление на училището и
възможности за набиране на допълнителни
финансови средства;
д) поддържане и подобряване на материал-
ната база;
5. концепцията за развитието на български
културен институт в чужбина:
а) стратегия за цялостната политика на уп-
равление на културния институт—цели, пъти-
ща за постигане на очакваните резултати;
б) обща концепция за развиване на култур-
ната дейност на института;
в) приоритетни области в управлението на
института;
г) планиране и реализация на конкретни
проекти;
д) финансово планиране и управление на
дейността на института;
е) конкретно финансово планиране за осигу-
ряване на допълнителни приходи;
ж) познаване на страната домакин и контак-
ти с местни институции—държавни и частни;
з) мерки за разширяване на информацион-
ната дейност на института;
и) пътища за разширяването на посещаемост-
та на института;
6. концепцията за развитието на Българска-
та национална филмотека:
а) показатели по консервация и реставрация
на фонда;
б) подробен план с екипи за първата година
от петгодишния период за дейността по капи-
тално осигуряване и фондовете за реставрация
и консервация;
в) тенденции в развитието на репертоара на
кино “Одеон” и гостувания на филмите на Бъл-
гарската национална филмотека във и извън
страната;
г) възможности за разширяване на зрител-
ската аудитория чрез отдаване под наем на ар-
хивни филмови единици и тираж на филми;
д) планиране на основните показатели;
е) количество заглавия и определен метраж
за обработка;
ж) планиране на съвместни проекти с меж-
дународни институции и организации, фестива-
ли, конгреси, седмици, чествания и др.;
з) политики на заетост;
и) мерки по спазване на Закона за авторско-
то право и сродните му права, Закона за задъл-
жителното депозиране на екземпляри от печат-
ни и други произведения, Закона за Държавния
архивен фонд и Закона за паметници на култу-
рата и музеите;
7. концепцията за развитието на Народната
библиотека “Св. св. Кирил и Методий”:
а) насоки за утвърждаване мястото на На-
родната библиотека “Св. св. Кирил и Методий”
сред останалите държавни културни институти
с национално значение и общокултурното про-
странство на страната;
б) стратегия за развитието на Народната
библиотека “Св. св. Кирил и Методий” като
водещ библиотечен институт, архив на българ-
ската книжовна и документална продукция и
център на библиографската регистрация, наци-
онален архив на ръкописно-документалното
наследство; научноизследователска и научно-
приложна дейност;
в) възможности за участие в изграждането
на националната автоматизирана библиотечно-
информационна мрежа;
г) планиране и развитие на основните пока-
затели и възможности за усъвършенстване на
обслужването, издателска дейност;
д) финансово-икономически план за разви-
тие на библиотеката, възможности за осигуря-
ване на допълнителни средства;
е) международно сътрудничество;
ж) мерки за развитието на човешките ресур-
си на библиотеката;
з) мерки за подобряване на условията за
поддържане и обновяване на базата с оглед
създаване на оптимални условия за работа на
библиотеката.
Раздел IV
Допускане до конкурс
Чл. 6. (1) След изтичането на срока по чл. 3,
ал. 1, т. 6 министърът на културата назначава
със заповед комисия, която преглежда постъ-
пилите документи и изготвя протокол за до-
пуснатите и недопуснатите кандидати до учас-
тие в конкурса, който представя на министъра
на културата.
(2) В състава на комисията по ал. 1 се включ-
ват: служител от звеното, отговарящо за човеш-
ките ресурси, служител от дирекцията от спе-
циализираната администрация на Министерст-
вото на културата, отговаряща за съответното
културно направление, и служител с юридичес-
ко образование.
Чл. 7. (1) На недопуснатите кандидати се
съобщават писмено съображенията за отказа.
В 7-дневен срок от съобщението те могат да
направят възражение пред министъра на кул-
турата, който в 3-дневен срок от получаване на
възражението решава въпроса окончателно.
(2) На допуснатите кандидати се съобщават
писмено датата, часът на започване и мястото
за провеждане на конкурса.
Раздел V
Провеждане на конкурса
Чл. 8. (1) Конкурсът се провежда от коми-
сия, назначена със заповед на министъра на
културата. Комисията се състои най-малко от
7 души, които притежават необходимите про-
фесионална квалификация и опит, за да извър-
шат преценка на професионалните и деловите
качества на кандидатите.
(2) В състава на конкурсната комисия за-
дължително се включват: