Държавен вестник, бр. 34, 2017 г., стр. 30

СТР.  30	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  34
Раздел V
Условия и ред за определяне на допълнител-
ното трудово възнаграждение за постигнати 
резултати от труда на педагогическите спе-
циалисти
Чл. 24. (1) Допълнителното трудово възна-
граждение за постигнати резултати от труда 
през учебната година се изплаща на педа-
гогическите специалисти в институциите, с 
изключение на директорите, въз основа на 
оценяване, извършено по показатели (при-
ложение № 4) и критерии към тях, приети 
с решение на педагогическия съвет.
(2) При извършване на оценяването по реда 
на ал. 1 броят на точките към показателите 
в приложение № 4 може да се коригира с 
решение на педагогическия съвет в зависи-
мост от вида и спецификата на институцията 
по чл. 1. Корекцията се извършва в рамките 
на общия брой от 100 точки и не може да 
надхвърля 20 % за всеки отделен показател. 
Решението за корекция на показателите се 
приема в срок до 30 септември на учебна-
та година, за която ще се извършва оценя-
ването на постигнатите резултати. 
(3) Допълнителното трудово възнаграж-
дение за постигнати резултати от труда през 
учебната година се изплаща на директорите 
въз основа на оценяване, извършено по по-
казатели (приложение № 5) и критерии към 
тях, определени от работодателя в зависимост 
от вида и спецификата на институциите по 
чл. 1.
(4) Резултатите от труда на педагогически-
те специалисти се оценяват след приключ-
ване на учебната година, но не по-късно от 
1 октомври.
Чл. 25. (1) Средствата за допълнително 
трудово възнаграждение за постигнати ре-
зултати от труда през учебната година на 
педагогическите специалисти, с изключение 
на директора, са включени в разходните стан-
дарти за едно дете или ученик и се планират 
в рамките на бюджетите на институциите в 
размер не по-малко от 3 % и не повече от 
4 % от годишния размер на средствата за 
работни заплати.
(2) Средствата за изплащане на допъл-
нителното възнаграждение за постигнати 
резултати от труда на директорите на ин-
ституциите се осигуряват по бюджетите на 
първостепенните разпоредители с бюджет 
чрез бюджета на Министерството на образо-
ванието и науката и се изплащат в зависимост 
от получения брой точки при оценяването.
Чл. 26. (1) Право на допълнително възна-
граждение за постигнати резултати от труда 
имат педагогическите специалисти, които са 
в трудови правоотношения с държавните и 
общинските институции по чл. 1 към края 
на учебната година и имат действително от-
работени при същия работодател най-малко 
124 дни за учебната година, за която се отнася 
оценяването (без различните видове отпуск). 
(2) Право на допълнително възнагражде-
ние за постигнати резултати от труда имат и 
педагогическите специалисти, чието трудово 
правоотношение е прекратено с държавната 
или общинската институция по чл. 1 преди 
края на учебната година, но имат действи-
телно отработени (без различните видове 
отпуск) най-малко 124 дни за учебната година 
при същия работодател. Оценяването на ре-
зултатите от труда за тези лица се извършва 
в срока по чл. 24, ал. 4 за периода преди 
прекратяване на трудовото правоотношение, 
а размерът на допълнителното им възнаграж-
дение се определя по реда на чл. 29, ал. 1 и 
се изплаща като дължима сума за изминал 
период от време.
(3) Лицата, изпълняващи норма препо-
давателска работа в повече от една детска 
градина, училище или център за подкрепа за 
личностно развитие, получават допълнително 
възнаграждение за постигнати резултати от 
труда там, където е открито работното място.
Чл. 27. (1) Оценяването на постигнати-
те резултати от труда в институциите с до 
10 педагогически специалисти се извършва 
от директора.
(2) Оценяването на постигнатите резул-
тати от труда в институциите с над 10 пе-
дагогически специалисти се извършва от 
комисия, като председателят, членовете є 
и техният брой се определят с решение на 
педагогическия съвет. 
(3) Оценяването на постигнатите резултати 
от труда на заместник-директорите с норма 
преподавателска работа и на членовете на 
комисията се извършва от директора.
(4) Оценяването на постигнатите резул-
тати от труда на директорите се определя 
от комисия, която включва:
1. експерти от съответното регионално 
управление на образованието и от общинската 
администрация – за общинските училища, 
общинските центрове за специална образо-
вателна подкрепа, центровете за подкрепа 
за личностно развитие по чл. 49, ал. 3 от 
Закона за предучилищното и училищното 
образование, астрономическите обсервато-
рии и планетариумите;
2. експерти от съответното регионално 
управление на образованието и от финанси-
ращия орган – за държавните детски градини, 
държавните училища, държавните центрове 
за специална образователна подкрепа, На-
ционалния дворец на децата и Държавния 
логопедичен център;
3. експерти от Министерството на култура-
та – за училищата по изкуствата и училищата 
по култура, финансирани от Министерството 
на културата;