Държавен вестник, бр. 66, 2014 г., стр. 149

БРОЙ  66	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  149  
НАРЕДБА № 8121з-346
от 25 юли 2014 г.
за професионалното обучение на служителите 
от Министерството на вътрешните работи
Г л а в а  п ъ р в а
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С тази наредба се определя редът 
за планиране, организиране, провеждане, 
контрол и отчитане на професионалното 
обучение на служителите от Министерството 
на вътрешните работи (МВР).
Чл. 2. Професионалното обучение на 
служителите от МВР се планира, организи­
ра и провежда с откъсване от работа и по 
месторабота.
Чл. 3. Професионалното обучение с откъс­
ване от работа се реализира чрез курсове за:
1. първоначално професионално обучение;
2. повишаване на професионалната ква­
лификация;
3. професионална специализация;
4. актуализация на професионалната ква­
лификация.
Чл. 4. Професионалното обучение с от­
късване от работа се извършва в Академията 
на МВР (АМВР), научноизследователските 
и научно-приложните институти на МВР и 
обучаващите звена на МВР, наричани по-
долу „обучаващи институции на МВР“, и в 
други национални и чуждестранни обучаващи 
институции.
Чл. 5. Професионалното обучение по мес­
торабота се осъществява чрез:
1. специализирана подготовка;
2. физическа подготовка;
3. подготовка по полицейска лична защита;
4. стрелкова подготовка.
Г л а в а  в т о р а
ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ С ОТКЪС­
ВАНЕ ОТ РАБОТА
Раздел I
Учебно-планова документация
Чл. 6. Професионалното обучение с откъс­
ване от работа се организира и провежда по:
1. Каталог на курсовете за професионално 
обучение;
2. График за професионално обучение.
Чл. 7. (1) Каталогът систематизира инфор­
мацията по видовете курсове за професионално 
обучение с откъсване от работа и съдържа 
сигнатура на курса, продължителност, форми­
те на провеждане, обучаващите институции, 
предназначението, структурата, тематичния 
обхват, учебните дисциплини, хорариума от 
учебни часове, достъпа до класифицирана 
информация и очакваните резултати – кон­
кретните знания, умения и компетентности, 
които следва да бъдат придобити при при­
ключване на курса на обучение.
(2) Каталогът се разработва от обучаващите 
институции на МВР и дирекция „Човешки 
ресурси“ (ДЧР) – МВР, съгласува се с глав­
ните дирекции или заинтересованите основни 
структури по чл. 37, ал. 1 и 2 от Закона за 
Министерството на вътрешните работи (ЗМВР) 
и се утвърждава от главния секретар на МВР 
и заместник-министър на вътрешните работи.
Чл. 8. (1) Графикът за професионално 
обучение разпределя видовете курсове за 
професионално обучение с откъсване от 
работа в обучаващите институции на МВР, 
като определя продължителност, време за 
провеждане и брой заявени участници.
(2) Графикът се разработва от ДЧР и 
обучаващите институции на МВР, съгласува 
се с главните дирекции и се утвърждава от 
главния секретар на МВР.
(3) Графикът обхваща едногодишен пери­
од, считано от месец януари на следващата 
календарна година, за който се планират две 
смени на курсовете за първоначално професи­
онално обучение и необходимият брой смени 
на курсовете за повишаване на професионал­
ната квалификация, професионална специа­
лизация и актуализация на професионалната 
квалификация.
Чл. 9. (1) Професионалното обучение с 
откъсване от работа се извършва по учебно-
планова документация, състояща се от:
1. учебен план;
2. тематични планове по учебните дисци­
плини, включени в учебния план;
3. учебни разписания.
(2) Учебно-плановата документация по 
ал. 1, т. 1 и 2 се:
1. изготвя от обучаващите институции на 
МВР в съответствие с Каталога на курсовете 
за професионално обучение;
2. съгласува от обучаващите институции 
на МВР със заинтересованите структури на 
МВР не по-късно от 30 календарни дни преди 
началото на съответния курс.
(3) Учебно-плановата документация по ал. 1 
се изготвя в съответствие с Правилника за 
устройството и дейността на АМВР.
Раздел II
Провеждане на професионалното обучение с 
откъсване от работа
Чл. 10. (1) Професионалното обучение с 
откъсване от работа се провежда в присъст­
вена, дистанционна или комбинирана форма.
(2) За участие в курсове за обучение в 
дистанционна или комбинирана форма ръ­
ководителите на структурите по чл. 37 ЗМВР 
осигуряват подготовката на служителите в