Държавен вестник, бр. 27, 2002 г., стр. 8

С Т Р .  8
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  27
2. разработва периодични и годишни ана-
лизи, обзори, брошури и дипляни за пазара на
труда; провежда изследване на процеси, очер-
тани в резултат на анализа;
3. организира и участва в провеждането на
периодични наблюдения и оценки на програ-
мите и мерките за насърчаване на заетостта;
4. организира и поддържа база от данни с
информация за пазара на труда и обуславящите
го фактори;
5. разработва концепции и стратегии и пра-
ви предложения за информационното осигуря-
ване и изграждането, развитието и експлоата-
цията на автоматизираната информационна
система на агенцията;
6. следи развитието на пазара на компю-
търни и информационни технологии, на средс-
твата за разработка на програмни продукти и
на информационни услуги;
7. прави предложения за внедряване на
нови автоматизирани информационни, ко-
муникационни и управленски технологии в
агенцията;
8. разработва основните принципи за раз-
витие на официалната страница на агенцията в
Интернет с цел предлагане на услуги на инфор-
мационното общество;
9. анализира тенденциите и определя прио-
ритетите в развитието и експлоатацията на
автоматизираната информационна система на
агенцията, разработва и изпълнява проекти за
информационното обслужване;
10. осъществява методическо ръководство
при развитието, разработва инструкции, ръко-
водства и указания и администрира и контро-
лира експлоатацията на автоматизираната ин-
формационна система на агенцията и отговаря
за нейната сигурност;
11. осъществява връзките и координацията
с други органи и организации в областта на
статистиката;
12. набира, обработва, актуализира и съхра-
нява информацията по автоматизираната ин-
формационна система на агенцията.
Чл. 20. Дирекция “Център за информацион-
но-издателска дейност”:
1. разработва информационни материали и
продукти за професионално ориентиране, ква-
лификация и преквалификация;
2. извършва проучвания, анализи и професи-
ологични изследвания за отделните професии;
3. разработва методически материали и по-
собия за ползването и прилагането на инфор-
мационните материали и продукти;
4. консултира дирекциите “Бюра по труда”
по проблемите на професионалното ориенти-
ране и развитие;
5. осигурява методически и създава един-
на практика в дейността на информационно-
консултантските звена към дирекциите “Бюра
по труда”;
6. извършва дейности по издателско тира-
жиране и разпространение на печатни инфор-
мационни материали и аудио-визуални продук-
ти, свързани с дейността на центъра, както и
други материали и продукти на агенцията;
7. участва в обучението на служителите в
информационно-консултантските звена към
дирекциите “Бюра по труда” и в поддържането
на квалификацията им в съответствие с новос-
тите в тази област.
Чл. 21. Дирекция “Бюро студентски труд”:
1. осъществява контакти и набира информа-
ция от физически и юридически лица за свобод-
ни работни места и работа, подходящи за уча-
щи се в трудоспособна възраст по смисъла на
Кодекса на труда;
2. регистрира, информира и извършва посред-
нически услуги на търсещите работа учащи се;
3. консултира учащи се от висшите учебни
заведения за подходяща работа, свързана с бъ-
дещата им професионална реализация.
Раздел V
Териториални поделения на главните дирекции
Чл. 22. (1) Дирекциите “Регионални служ-
би по заетостта” са 26 териториални поделе-
ния на главна дирекция “Услуги по заетостта,
програми и мерки за насърчаване на заетостта
и за обучение”.
(2) Седалищата и териториалният обхват на
дирекциите “Регионални служби по заетостта”
съвпадат с центровете на областите по действа-
щото административно-териториално деление
на страната. Дирекция “Регионална служба по
заетостта” със седалище София обслужва об-
ласт София, Софийска област и област Перник.
(3) Дирекциите “Регионални служби по зае-
тостта” се представляват и ръководят от дирек-
тор, който се назначава от изпълнителния ди-
ректор на агенцията.
(4) Дирекциите “Регионални служби по зае-
тостта” координират, методически подпомагат,
контролират и обобщават дейността на дирек-
циите “Бюра по труда”.
(5) Дирекциите “Регионални служби по зае-
тостта” участват при разработването и изпъл-
нението на регионални планове за развитие чрез
участие със свои представители в Комисията
по заетостта при областния съвет за регионал-
но развитие.
(6) Структурните звена и организацията на
работа на дирекциите “Регионални служби по
заетостта” се определят с вътрешни правила за
работа, утвърдени от изпълнителния директор
на агенцията.
Чл. 23. Дирекциите “Регионални служби по
заетостта”:
1. организират осъществяването на държав-
ната политика по заетостта и обучението за
придобиване на професионална квалификация
в региона;