Държавен вестник, бр. 29, 2004 г., стр. 20

С Т Р .  20
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  29
преговори по международни споразумения,
координиране на изработването на официални
позиции на комисията по проекти на междуна-
родни документи, нотификация на комисията
за работа с международните организации;
6. подготовка на проекти за двустранни спо-
разумения и работни програми с регулаторни
институции, координиране обмена на инфор-
мация по регулаторни въпроси с групата на
независимите регулатори и групата на Европейс-
ките регулатори;
7. изготвяне на предложения за участие в
проекти, проучване, подготовка и съгласуване
на проектна документация, следвайки устано-
вените процедури по международни програми
и проекти: координиране, изпълнение и съдейс-
твие в процеса на мониторинг на програми с
международно финансиране, поддържане на
оперативните контакти на комисията с експер-
тите на Европейската комисия, Съвета на Ев-
ропа, Делегацията на Европейската комисия за
България и други.
Чл. 30. Дирекция “Финансово, информаци-
онно обслужване и управление на човешките
ресурси” осигурява дейностите по:
1. разработване на проект на бюджета, из-
вършване на дейности по изпълнението на
бюджета, изготвяне на анализи и справки във
връзка с него, разработване на план за капита-
ловите разходи;
2. извършване на счетоводно отчитане на
приходите и разходите по пълна бюджетна кла-
сификация и по Единния сметкоплан, изготвя-
не на ежемесечни, тримесечни и годишни фи-
нансови и счетоводни отчети, изчисляване на
конкретния размер на дължимите такси по из-
даваните от комисията актове и извършване на
счетоводното обслужване на фонда;
3. спазване на финансовата, бюджетната и
платежната дисциплина, изпълнение на финан-
совите задължения по лицензиите, регистраци-
ите и по влезлите в сила наказателни постанов-
ления, финансирането и разплащанията по до-
говорите, по които комисията е страна;
4. управлението и развитието на човешките
ресурси, изготвяне на актовете и документи,
свързани с възникването, изменението, прек-
ратяването и регистрирането на трудовите пра-
воотношения, създаване и поддържане на база
данни по управлението и развитието на служи-
телите, изготвяне на проекти за щатни разпи-
сания на администрацията, осигуряване на ме-
тодическа помощ по разработване на длъжнос-
тните характеристики на служителите;
5. организиране на дейностите по набиране
и подбор на служители, заплащане на труда,
оценяване изпълнението на служителите, обу-
чението и развитието им, както и дейностите
по прилагане на нормативните изисквания за
осигуряване на безопасни и здравословни усло-
вия на труд, подготовка на актове и документи
за ползване на отпуск и пенсиониране, органи-
зиране социалната дейност за служителите;
6. информационно-технологично обслужва-
не за осигуряване на дейностите по внедряване,
експлоатация и развитие на информационните
системи и на системи за защита на електронна-
та информация; организиране на доставка и
сервиз на техническите средства, обезпечава-
щи информационното обслужване и осигурява-
не на координация и контрол при използване
на внедрените информационни системи и тех-
нически средства.
Чл. 31. Дирекция “Правна” извършва прав-
ното обслужване на комисията и осигурява дей-
ностите по:
1. изготвяне на становища, необходими за из-
даване на актове от комисията, по постъпили
проекти на нормативни актове, както и по постъ-
пили проекти, по които се произнася комисията;
2. изготвяне на проекти на решения на ко-
мисията и заповеди на председателя;
3. привеждане в съответствие с действащото
законодателство на проектите на подзаконови
актове, чието изготвяне е правомощие на ко-
мисията;
4. изготвяне на отговори и становища по
постъпили в комисията жалби, сигнали, пред-
ложения и други искания;
5. изготвяне на проекти на договори и стано-
вища относно тяхната законосъобразност, оказ-
ване на правно съдействие и подпомагане на
председателя в качеството му на работодател;
6. осъществяване на процесуалното пред-
ставителство пред органите на съдебната власт
и водене на регистри за делата, по които страна
е комисията;
7. изготвяне на проекти на наказателни пос-
тановления и резолюции за прекратяване на
административнонаказателното производство и
водене на регистри за издадените наказателни
постановления и резолюции за прекратяване на
административнонаказателното производство.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА НА АДМИ-
НИСТРАЦИЯТА НА КОМИСИЯТА
Чл. 32. Правилата за деловодната дейност и
работата с документи се уреждат с отделен акт
на комисията.
Чл. 33. Служителите от администрацията
изпълняват възложените им задачи и отгова-
рят пред прекия си ръководител за изпълнение
на работата съобразно длъжностните си харак-
теристики.
Чл. 34. Пропускателният режим, противо-
пожарната охрана и другите специфични раз-
поредби, свързани с организацията на работа
на администрацията на комисията, се опреде-
лят със заповед на председателя на комисията.
Чл. 35. (1) Работното време на комисията и
на нейната администрация е от 9 ч. до 17 ч. и
30 мин. с обедна почивка от 12 ч. и 30 мин. до
13 ч. при 5-дневна работна седмица.
(2) За служителите, чието работно време е
организирано на смени, се утвърждава график по
ред, определен от председателя на комисията.