Държавен вестник, бр. 64, 2006 г., стр. 37

Б Р О Й  64
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  37
Чл. 8. (1) Възнагражденията на директори-
те на държавните дивечовъдни станции се оп-
ределят тримесечно на база на резултатите за
отчетното тримесечие по показателите и кри-
териите от таблицата съгласно приложение № 2.
(2) Месечното възнаграждение се определя
в размер от 250 до 350 % от отчетената средна
брутна работна заплата по заложените крите-
рии в приложението, но не повече от 12 мини-
мални работни заплати за страната за дивечо-
въдни станции, приключили с положителен
финансов резултат през отчетното тримесечие.
(3) Месечното възнаграждение се определя
в размер от 250 до 350 % от отчетената средна
брутна работна заплата по заложените крите-
рии в приложението, но не повече от 7 мини-
мални работни заплати за страната за дивечо-
въдни станции, приключили със загуба през
отчетното тримесечие.
(4) За първите два месеца на отчетното три-
месечие възнаграждението се определя авансо-
во на база възнаграждението от предходното
тримесечие. В последния месец на тримесечие-
то се коригира полагаемото се възнаграждение.
(5) В случаите, когато начислените средства
за работна заплата за работниците и служите-
лите на дивечовъдната станция превишават
образуваните по реда на инструкцията, опреде-
леното общо за трите месеца възнаграждение
на директора на дивечовъдната станция се на-
малява с размера на определената за страната
една минимална работна заплата.
Допълнителни разпоредби
§ 1. По смисъла на тази инструкция:
1. “Просрочени задължения” са следните па-
рични задължения, които не са изпълнени из-
цяло или частично в срока, определен в договор
или нормативен акт:
а) задължения към държавния и/или общин-
ския бюджет /корпоративен данък, данък вър-
ху доходите на физическите лица, такси по ПМС
№ 266; ПМС № 274 от 8.Х.2004 г.;
б) вноски за задължително обществено и
здравно осигуряване;
в) задължения по договори за доставка и
услуги, свързани с дейността.
2. “Положителен финансов резултат” е пе-
чалбата, установена като разлика между счето-
водната печалба за отчетното тримесечие и дъл-
жимите данъци за сметка на печалбата по ЗКПО.
§ 2. Начислените суми за компенсируеми
отпуски на персонала в резултат на неизполз-
вано право на отпуск по реда на НСС 19—“До-
ходи на персонала”, се изключват от начисле-
ните средства за работна заплата при прилага-
не на инструкцията и при определяне на фи-
нансовия резултат.
Заключителни разпоредби
§ 3. Инструкцията се издава на основание § 10,
ал. 2 от заключителните разпоредби на Наред-
бата за образуване на средствата за работна
заплата в ТД с над 50 на сто държавно или об-
щинско участие през 2006 г., приета с ПМС № 16
от 2.II.2006 г. (ДВ, бр. 14 от 2006 г.)
§ 4. Инструкцията е съгласувана с министъ-
ра на труда и социалната политика и влиза в
сила от 1 януари 2006 г.
§ 5. Указания по прилагане на инструкцията
дават министърът на земеделието и горите и
министърът на труда и социалната политика
съобразно ведомствената компетентност.
Министър: Н. Кабил
Приложение № 1
към чл. 3
Методика за изчисляване на коефициент, отчи-
тащ изменението на начислените такси, които се
внасят в бюджета на Министерството на земеде-
лието и горите
 I. Общи положения
С тази методика се определят обхватът, осо-
беностите и начинът за изчисляване на коефици-
ента на изменение на начислените такси, които
се внасят в бюджета на Министерството на земе-
делието и горите през отделните тримесечия на
2006 г. в рамките на отчетния и базисния период.
 II. В методиката се използват следните по-
нятия:
1. “Отчетен период”—включва отчетното и
предходните три тримесечия.
2. “Базисен период”—включва четирите три-
месечия, предхождащи отчетното тримесечие.
3. “Такси, които се внасят в бюджета на
Министерството на земеделието и горите”—так-
сите, които се начисляват и събират на основа-
ние ПМС № 266/1998 г.; изм. бр. 46 от 2002 г.,
без таксите по тарифа за таксите за изключени
или предоставени за ползване площи от дър-
жавния горски фонд по чл. 14, ал. 1 и чл. 16, ал. 1
от Закона за горите; ПМС № 274 от 2004 г.
III. Коефициентът се изчислява като съотно-
шение на начислените такси през отчетния пе-
риод и начислените такси през базисния период.
Приложение № 2
към чл. 8
Показатели и критерии за определяне на процен-
та завишение над 250 на сто от отчетената средна
брутна работна заплата на дивечовъдната стан-
ция за отчетното тримесечие
1.
Средносписъчен брой на персонала
1.1. до 50 души
5 %
1.2. от 50 до 100 души
10 %
1.3. над 100 души
15 %
2.
Увеличаване на рентабилността
на продажбите
15 %
3.
Положителен финансов резултат
15 %
4.
Спазени срокове по текущи задъл-
жения и редовно обслужвани прос-
рочени задължения по договорите
за погасяването им
15 %
5.
Изпълнени в срок и обем меро-
приятия по договор за възлагане с
Националното управление по горите 20 %
6.
Изпълнен разчет за таксите, които
се внасят в бюджета на Министер-
ството на земеделието и горите
20 %
53666