Държавен вестник, бр. 52, 2006 г., стр. 45

Б Р О Й  52
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  45
и отговарят пред прекия си ръководител за из-
пълнението на работата съобразно длъжност-
ните си характеристики.
Чл. 37. (1) Документите, изпратени до ми-
нистерството, се завеждат във входящ регис-
тър, като се отбелязва датата на получаването.
(2) При завеждането на документите се из-
вършва проверка за наличието на всички ма-
териали, които са посочени в тях, и се образува
преписка.
Чл. 38. Изходящите от министерството до-
кументи се съставят в два екземпляра. Вторият
екземпляр съдържа инициалите и подписа на
служителя, изготвил документа, и на ръково-
дителя на съответното административно зве-
но, като се посочва и датата.
Чл. 39. Организацията на работата в минис-
терството, документооборотът, пропускател-
ният режим и други въпроси, засягащи дей-
ността на министерството, се уреждат с акт на
министъра.
Чл. 40. (1) За образцово изпълнение на слу-
жебните си задължения държавните служите-
ли в министерството имат право на отличия и
награди в съответствие със Закона за държав-
ния служител.
(2) Награждаването на служителите от ад-
министрацията в министерството се извършва
със заповед на министъра. В заповедта за наг-
раждаване се определя видът отличие или наг-
рада, като по преценка министърът може да
награди едновременно с отличие и с предметна
или парична награда.
Чл. 41. Работното време в министерството е
от 9,00 ч. до 17, 30 ч. с прекъсване за почивка от
12,30 ч. до 13,00 ч.
Чл. 42. (1) Гражданите, които желаят да се
срещнат с министъра, правят писмена молба до
началника на кабинета, която се завежда в де-
ловодството на министерството.
(2) Началникът на кабинета съставя график
за срещите на министъра с граждани само за
приемното му време.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
Параграф единствен. Правилникът се при-
ема на основание чл. 42, ал. 4 от Закона за ад-
министрацията.
Приложение
към чл. 14, ал. 3
Численост на персонала в организационните
структури и административните звена в Ми-
нистерството на културата—173 щатни бройки
Политически кабинет
8
в т.ч. технически сътрудници
2
Инспекторат
2
Звено за вътрешен одит
6
Служител по сигурността на
информацията
1
Главен секретар
1
Обща администрация
51
в т.ч.:
дирекция “Човешки ресурси, политика
на доходите и административно-стопан-
ски дейности”
31
дирекция “Стратегии и програми, прог-
рамно бюджетиране, управление на фи-
нансовите ресурси и финансово-счето-
водни дейности”
20
Специализирана администрация
104
в т.ч.:
дирекция “Театър, вариететно и
цирково изкуство”
8
дирекция “Музика и танц”
8
дирекция “Книга и библиотечно дело”
8
дирекция “Музеи, галерии и
изобразителни изкуства”
13
дирекция “Опазване на недвижимите
паметници на културата”
12
дирекция “Регионални културни дейности”
10
дирекция “Европейска интеграция и
международно сътрудничество”
15
дирекция “Авторско право и сродните
му права”
16
дирекция “Правна и управление
на собствеността”
14
44331
МИНИСТЕРСТВА
И ДРУГИ ВЕДОМСТВА
МИНИСТЕРСТВО
НА ФИНАНСИТЕ
ГОДИШНО ФИНАНСОВО
СПОРАЗУМЕНИЕ ЗА 2005 Г.
между Република България и Комисията на
Европейските общности от името на Европей-
ската общност по Програма САПАРД (Специ-
ална присъединителна програма за развитие
на земеделието и селските райони в Репуб-
лика България)
(Ратифицирано със закон, приет от 40-то Народ-
но събрание на 17 май 2006 г.—ДВ, бр. 43 от 2006 г.
В сила за Република България от 6 юни 2006 г.)
Република България, от една страна, и Ко-
мисията на Европейските общности, наричана
по-нататък “комисията”, действаща за и от
името на Европейската общност, наричана по-
нататък “общността”, от друга страна,
наричани заедно “страни по договора”,
като се има предвид, че:
(1) специална присъединителна програма за
развитие в областта на земеделието и селските
райони (наричана по-нататък “САПАРД”) е
създадена съгласно Регламент на Съвета (ЕО)
№ 1268/1999 относно предоставяне на финансо-
ва помощ от страна на общността за пред-