Държавен вестник, бр. 21, 2010 г., стр. 23

БРОЙ  21	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  23  
оценяването по време и при завършване на 
обучението, удостоверяването на придобитата 
професионална квалификация, необходимата 
материална база.
Заключителни разпоредби
§ 1. Тази наредба се издава на основание 
чл. 17, т. 3 във връзка с чл. 16, т. 7 от Закона 
за народната просвета.
§ 2. Наредбата влиза в сила от деня на об­
народването є в „Държавен вестник“.
Министър: С. Игнатов
Приложение 
към чл. 2 
Държавно образователно изискване за при­
добиване на квалификация по професията 
„Посредник на трудовата борса“
Професионално направление
762
Социална работа и консултиране
Наименование на професията
762010
Посредник на трудовата борса
Специалност
Степен на професио­
нална квалификация
7620101
Посредник на тру­
довата борса
Трета
1. Входни характеристики
1.1. Изисквания за входящо минимално обра­
зователно равнище за ученици и за лица, навър­
шили 16 години
За придобиване на трета степен на професио­
нална квалификация по професията „Посредник 
на трудовата борса“ от Списъка на професиите 
за професионално образование и обучение по чл. 
6, ал. 1 ЗПОО (утвърден от министъра на обра­
зованието и науката със Заповед № РД-09-413 от 
12.05.2003 г., изм. и доп. със Заповед № РД-09-04 
от 08.01.2004 г., Заповед № РД-09-34 от 22.01.2004 г., 
Заповед № РД-09-255 от 09.04.2004 г., Заповед № 
РД-09-274 от 18.02.2005 г., Заповед № РД-09-1690 от 
29.09.2006 г., Заповед № РД-09-828 от 29.06.2007 г., 
Заповед № РД-09-1891 от 30.11.2007 г., Заповед № 
РД-09-298 от 19.02.2009 г., Заповед № РД-09-1803 от 
29.10.2009 г.) входящото минимално образователно 
равнище за ученици е завършен седми клас или 
завършено основно образование.
За придобиване на трета степен на професио­
нална квалификация по професията „Посредник 
на трудовата борса“ входящото минимално обра­
зователно равнище за лица, навършили 16 години, 
е завършено основно образование.
1.2. Изисквания към здравословното състояние 
на кандидатите за обучение
Здравословното състояние на кандидата се 
удостоверява с медицинско свидетелство, доказ­
ващо, че професията „Посредник на трудовата 
борса“, по която желае да се обучава, не му е 
противопоказана. 
2. Профил на професията
2.1. Дейности, предмети и средства на труда и 
професионални компетенции
Основните характеристики на профила на 
професията са представени в табл. 1.
Таблица 1
Описание на тру­
довите дейности 
(задачи)
Предмети и сред­
ства на труда
Професионални компетенции
знания за:
умения за:
професионално-
личностни 
качества
Специалност 7620101 Посредник на трудовата борса
1
2
3
4
5
1. Проучва обявени­
те свободни работни 
места, класифицира 
ги по специалности 
и професионални 
направления и под­
робно описва общи­
те и специфичните 
изисквания към 
професиите
офиси;
офисоборудване; 
телефони;
факсове;
компютри; 
принтери; 
копирни машини;
програмни продукти;
бази данни;
интернет
провеждане на марке­
тингово проучване за 
потребностите и състоя­
нието на пазара на труда; 
систематизация на раз­
личен тип документи
(на хартиен, магнитен 
и електронни носители)
маркетингови проуч­
вания на пазара на 
труда и на свободните 
работни места;
класифициране;
оформяне на доку­
менти; 
работа с компютър
инициативност;
логическо мислене; комби­
нативност;
съобразителност и гъвка­
вост;
търпение и упоритост;
самоконтрол;
отговорност;
готовност за работа в екип;
издръжливост на работа 
при еднообразна дейност
2. Изготвя обоб­
щена „динамична 
карта“ за свобод­
ните работни места, 
съдържаща инфор­
мация за специ­
фичните изисква­
ния към отделните 
професии, с вклю­
чена възможност 
за своевременно 
актуализиране
компютри; 
принтери; 
копирни машини;
програмни продукти;
стативи; 
хартия;
интернет връзка
начини и възможности 
за обобщения в различ­
ни форми; 
схематично изобразя­
ване на информация и 
данни;
систематизиране, пред­
ставяне на обобщени 
данни
обобщения;
изготвяне на доку­
менти с възможности 
за перманентно акту­
ализиране;
съставяне на схеми, 
таблици и програми, 
в които да се вкарва 
информация
умения за оформяне на 
документи;
интелектуални способно­
сти;
търпение и упоритост;
самоконтрол;
отговорност;
инициативност;
готовност за работа в екип;
комбинативност