Държавен вестник, бр. 64, 2017 г., стр. 24

СТР.  24	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  64
или по електронен път при спазване разпо­
редбите на Закона за електронния документ 
и електронния подпис искане за получаване 
на разрешение за постъпване на работа, като 
прилага следните документи:
1. описание на вида работа, която ще из­
вършва лицето, ненавършило 18 години;
2. резултатите от оценката на риска, на 
който може да бъде изложено лицето, нена­
вършило 18 години;
3. осигурените мерки за защита здравето 
и безопасността на лицето, ненавършило 
18 години;
4. медицинско заключение по чл. 12, ал. 2;
5. разпределението на работното време за 
лица от 15 до 16 години.“
2. Създава се нова ал. 2:
„(2) При непълнота и при нередовност на 
документите по ал. 1 директорът на съответ­
ната териториална дирекция „Инспекция по 
труда“ или упълномощено от него длъжност­
но лице в срок 5 дни от датата на подаване 
на искането писмено уведомява подателя за 
констатирани непълноти и нередовности на 
документите, като с уведомлението определя 
срок не по-кратък от 5 дни за отстранява­
нето им.“
3. Досегашната ал. 2 става ал. 3 и се из­
меня така:
„(3) Директорът на териториалната дирек­
ция „Инспекция по труда“ или упълномоще­
ното от него длъжностно лице се произнася 
по искането в 7-дневен срок от подаването му 
или от датата на отстраняване на констати­
раните непълноти или нередовности.“
4. Досегашните ал. 3, 4 и 5 стават съот­
ветно ал. 4, 5 и 6.
Министър на труда и социалната политика:
Бисер Петков
Министър на здравеопазването:
Николай Петров
5757
БЪЛГАРСКА НАРОДНА БАНКА
НАРЕДБА № 9
от 26 юли 2017 г. 
за информацията и документите, с които се 
доказва изпълнението на изискванията към 
временния и извънредния управител на банка 
Предмет
Чл. 1. С тази наредба се определят инфор­
мацията и документите, с които се доказва 
изпълнението на изискванията за назначаване 
на временен и извънреден управител на банка 
при прилагане на мерки за ранна намеса и 
при преструктуриране по Закона за възста­
новяване и преструктуриране на кредитни 
институции и инвестиционни посредници 
(ЗВПКИИП).
Документи и информация, с които се удос­
товерява изпълнението на изискванията към 
временния и извънредния управител
Чл. 2. (1) Необходимите документи и ин­
формация, с които се доказва изпълнението 
на изискванията към временния и извънред­
ния управител по чл. 46, ал. 2 и чл. 54, ал. 2 
ЗВПКИИП, са:
1. заверен препис от диплома за завършено 
висше образование с придобита образовател­
но-квалификационна степен не по-ниска от 
„магистър“;
2. свидетелство за съдимост;
3. декларации, удостоверяващи обстоятел­
ствата по чл. 11, ал. 1, т. 4 – 6 и т. 8 от Закона 
за кредитните институции (ЗКИ);
4. декларация, че лицето не е съпруг или 
роднина до трета степен включително по права 
или по съребрена линия с член на управителен 
или контролен орган на банката, в която се 
назначава, и не се намира във фактическо 
съжителство с такъв член;
5. автобиография, съдържаща подробно 
описание на образованието и квалификацията; 
6. трудова книжка, удостоверение от тър­
говския регистър или други документи, удос­
товеряващи професионален опит на лицето в 
банковата дейност или сферата на финансите, 
включително заемането на длъжности с ръ­
ководни функции, както следва:
а) за лицата с висше юридическо или ико­
номическо образование – документи, удос­
товеряващи заемане на най-малко 5 години 
длъжност с ръководни функции;
б) за лицата без висше юридическо или 
икономическо образование – документи, удос­
товеряващи не по-малко от 10 години профе­
сионален опит, от които най-малко 5 години 
са заемали длъжност с ръководни функции; 
7. копие на документ за придобита специ­
алност, квалификация или правоспособност, 
ако има такива;
8. попълнен въпросник за надеждност и 
пригодност съгласно приложение № 1;
9. декларации, удостоверяващи, че не са на­
лице отношения, които пораждат основателни 
съмнения за безпристрастността на лицето, 
което се назначава за временен и извънреден 
управител, включително:
а) няма търговски, финансови, делови или 
други частни интереси в банката, в която се 
назначава, свързани с нея лица или с нейни 
длъжници, както и с други дъщерни дружества 
на предприятието майка на банката, в която 
се назначава, ако е част от банкова група; 
б) не заема длъжност с ръководни функции 
в банка или в свързани с банка лица;
10. декларация, че лицето е готово свое­
временно да поеме функциите на временен 
или извънреден управител и може да отдели