Държавен вестник, бр. 78, 2007 г., стр. 7

Б Р О Й  78
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  7
4. бил на работа в международни организа-
ции със съгласието на министъра на външните
работи;
5.  бил без работа поради уволнение, което е
признато за незаконно—от датата на уволнени-
ето до възстановяването му на работа;
6. заемал длъжността президент, вицепре-
зидент, министър-председател или министър;
7. бил избран за член на Европейската коми-
сия, член на Европейския парламент или за
народен представител.
Нотифициране
Чл. 39. (1) Министърът на външните работи
може да определи временно по-висок диплома-
тически ранг на дипломатически служител за
срока на задграничния му мандат по предложе-
ние на постоянния секретар, като се вземе мне-
нието на Атестационната комисия.
(2) Министърът на външните работи може
да определи временен дипломатически ранг на
държавен служител в дипломатическата служ-
ба за срока на задграничния му мандат по пред-
ложение на постоянния секретар, като се вземе
мнението на Атестационната комисия.
(3) Министърът на външните работи опреде-
ля на ръководител на задгранично представител-
ство по чл. 24, ал. 2 временен дипломатически
ранг само за срока на задграничния му мандат.
(4) Министърът на външните работи по пред-
ложение на ръководителя на изпращащото ве-
домство определя на служителите по чл. 65, ал. 3
временен дипломатически ранг за срока на зад-
граничния им мандат в зависимост от специфи-
ката на поставените задачи и при наличие на
трудов или служебен стаж, както следва:
1. за аташе—една година стаж;
2. за трети секретар—3 години стаж;
3. за втори секретар—6 години стаж;
4. за първи секретар—10 години стаж;
5. за съветник—15 години стаж.
(5) Министърът на външните работи може
да определи по реда на ал. 4 временен диплома-
тически ранг “пълномощен министър” при на-
личие на трудов, служебен или осигурителен
стаж най-малко 20 години.
Раздел II
Длъжности
Право на заемане на дипломатическа
длъжност
Чл. 40. Дипломатическа длъжност може да
заема:
1. дипломатически служител;
2. държавен служител с временен дипломати-
чески ранг, определен по реда на чл. 39, ал. 2—4.
Категории дипломатически длъжности
Чл. 41. (1) Дипломатическите длъжности са:
1. категория А—висши дипломатически
длъжности;
2. категория Б—старши дипломатически
длъжности;
3. категория В—младши дипломатически
длъжности.
(2) Длъжностните категории имат нива и
степени в зависимост от необходимия професи-
онален опит за тяхното заемане.
Класификатор на дипломатическите
длъжности
Чл. 42.  Минималният дипломатически ранг,
образователно-квалификационната степен и
професионалният опит в дипломатическата
служба, необходими за назначаване на дипло-
матическа длъжност, са посочени в класифика-
тора на дипломатическите длъжности съглас-
но приложението.
Длъжностно разписание
Чл. 43. (1) Дипломатическата служба осъ-
ществява своята дейност въз основа на единно
длъжностно разписание, което се утвърждава
от министъра на външните работи по предло-
жение на постоянния секретар в рамките на
утвърдената численост на персонала.
(2) В длъжностното разписание се опреде-
лят длъжностните категории и нива и длъж-
ностите съгласно класификатора на диплома-
тическите длъжности в дипломатическата служ-
ба по чл. 42 и Единния класификатор на длъж-
ностите в администрацията по чл. 2 от Закона
за държавния служител, изискванията за тях-
ното заемане и числения състав на структурни-
те звена в дипломатическата служба.
(3) Длъжностните характеристики се утвър-
ждават от постоянния секретар.
Раздел III
Професионално кариерно развитие
Принципи
Чл. 44. Професионалното кариерно развитие
на дипломатическите служители се основава на:
1. последователно израстване в дипломати-
ческата служба;
2. периодична атестация от атестационната
комисия;
3. ротация;
4. непрекъснато повишаване на професио-
налната квалификация.
Последователно израстване
Чл. 45. Кариерното израстване на диплома-
тическия служител се осъществява чрез после-
дователно повишаване в следващ дипломати-
чески ранг и в следващо длъжностно ниво на
основата на периодично атестиране и конку-
ренция, основана на професионални качества.
Периодично атестиране
Чл. 46.(1) Дипломатическият служител се
атестира:
1. ежегодно чрез оценка на изпълнението на
служебните задължения;
2. при повишаване в дипломатически ранг;
3. преди изпращане на задграничен мандат и
при приключването му.