Държавен вестник, бр. 36, 2004 г., стр. 14

С Т Р .  14
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  36
11. изпълнява и други задачи, възложени му
от изпълнителния директор.”
6. В глава трета се създава раздел II “а”:
“Раздел II “а”
Служител по сигурността на информацията
Чл. 10а. Служителят по сигурността на ин-
формацията е пряко подчинен на изпълнител-
ния директор и изпълнява задачите, възложени
му със Закона за защита на класифицираната
информация и с нормативните актове по при-
лагането му.”
7. Член 11 се изменя така:
“Чл. 11. (1) Общата администрация осигуря-
ва технически дейността на изпълнителния
директор и на специализираната администра-
ция и осъществява дейности по административ-
ното обслужване на гражданите и юридически-
те лица.
(2) Общата администрация е организира-
на във:
1. дирекция “Управление на човешките ре-
сурси”;
2. дирекция “Административно и финансо-
во-стопанско обслужване”.
(3) Дирекция “Управление на човешките
ресурси”:
1. разработва стратегията по управлението
на човешките ресурси в системата на Главната
инспекция по труда;
2. изготвя длъжностното и поименното раз-
писание на длъжностите на администрацията;
3. организира дейността по провеждане на
конкурси за назначаване на служители по реда
на Закона за държавния служител и на Кодекса
на труда;
4. изготвя актове, свързани с възникването,
изменянето и прекратяването на служебните и
трудовите правоотношения;
5. осъществява методическа, организацион-
на и техническа помощ в процеса на разработ-
ване на длъжностните характеристики на слу-
жителите и в процеса на тяхното атестиране;
6. образува, води и съхранява служебните и
трудовите досиета на служителите на Главната
инспекция по труда;
7. планира и организира обучението на слу-
жителите на Главната инспекция по труда с цел
повишаване на тяхната квалификация;
8. осъществява и други дейности, възложени
от изпълнителния директор.
(4) Дирекция “Административно и финан-
сово-стопанско обслужване”:
1. разработва политиката на програмното и
техническото осигуряване на дейността на Глав-
ната инспекция по труда и цялостната дейност
по документооборота;
2. организира и осигурява дейностите по
работа с предложенията, сигналите, жалбите и
молбите на граждани и по административното
обслужване на физически и юридически лица
по системата “едно гише”;
3. разработва военновременния план и пла-
на за привеждане от мирно на военно положе-
ние на Главната инспекция по труда и органи-
зира оповестяването при стихийни бедствия;
4. организира и отговаря за деловодната дей-
ност и за работата с материали, съдържащи кла-
сифицирана информация, за опазването на дър-
жавната и служебната тайна и оказва методичес-
ка помощ на териториалните структури от систе-
мата на Главната инспекция по труда по въпроси
на военновременното планиране, класифицира-
ната информация и по изпълнението на възложе-
ните им от изпълнителния директор задачи по
отбранително-мобилизационната подготовка;
5. разработва проект на годишен бюджет
на Главната инспекция по труда;
6. разработва методологията на счетовод-
ната и финансовата политика на Главната ин-
спекция по труда по Закона за счетоводството
и нормативните актове по бюджетната полити-
ка като второстепенен разпоредител с бюджет-
ни кредити и дава методически указания на
подразделенията на Главната инспекция по
труда относно изготвянето на отчетите за касо-
вото изпълнение на бюджета, извънбюджетни-
те сметки и фондове;
7. организира ефективното и законосъоб-
разното разходване на бюджетите, извънбю-
джетните и целевите средства при спазване на
финансовата дисциплина;
8. осигурява данните и изготвя ежемесечни
и тримесечни отчети за касовото изпълнение
на бюджета и извънбюджетните сметки, както
и обобщава данните за цялата система, които
представя в Министерството на труда и социал-
ната политика; извършва счетоводното от-
читане на приходите и разходите по пълна бю-
джетна класификация по счетоводни сметки от
Сметкоплана за бюджетните предприятия и по
системата на Единната сметка;
9. изготвя годишния баланс на Главната
инспекция по труда;
10. осигурява съхраняването на счетоводни-
те документи съгласно изискванията на Закона
за счетоводството;
11. организира и осъществява цялостното
осигуряване и техническо обслужване на Глав-
ната инспекция по труда;
12. изготвя анализи на обектите, изпълнява-
ни по реда на капиталните вложения; органи-
зира, разработва и съставя поименните списъ-
ци на инвестиционната програма за капитало-
вите разходи;
13. организира дейността по прилагане на
Закона за обществените поръчки;
14. организира правилното ползване и уп-
равление на собствеността на Главната инспек-
ция по труда;
15. осъществява връзките с обществеността
и медийното представяне на Главната инспек-
ция по труда;
16. осъществява технически дейности, свър-
зани с международното и националното сътруд-
ничество на Главната инспекция по труда;
17. осъществява и други дейности, възложе-
ни от изпълнителния директор.”
8. В чл. 13 се правят следните изменения и
допълнения:
а) в ал. 1, т. 6 думите “методическото ръко-
водство и” се заменят с “методическа”;