Държавен вестник, бр. 110, 2002 г., стр. 84

С Т Р .  84
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  110
димите лицензи и разрешителни за извършване на от-
делните дейности, предмет на поръчката: лиценз за из-
готвяне на кадастрални карти и кадастрални регист-
ри—чл. 18, ал. 1 от Наредба № 3 от 2001 г. за водене на
регистъра на лицата, правоспособни да извършват дейс-
твия по кадастъра; техническа правоспособност за из-
готвяне на устройствени схеми и планове; техническа
правоспособност за извършване на геодезически дей-
ности; техническа правоспособност за проектиране на
железен път и железопътни гари; лиценз за оценка на
недвижими имоти (земеделски земи, гори и земи в гор-
ския фонд, урбанизирани територии—терени и сгради;
протокол за извършено и прието шиниране и реперира-
не на участък от железопътната линия в България;
кандидатът представя списък на притежаваните лицензи
и разрешения, както и техните копия, заверени с под-
пис и печат на кандидата, и надпис “Вярно с оригина-
ла”; 6.2. персонал—кандидатът трябва да разполага с
необходимия персонал за изпълнение на поръчката;
кандидатът представя: ръководител на проекта—1 спе-
циалист с висше образование, който да е ръководил
изпълнението на не по-малко от 2 подобни проекта на
обща стойност не по-малко от 500 000 лв. и да има опит
в изпълнението на подобни проекти не по-малко от 10
години; ръководител на задача—за всяка от отделните
задачи, включени в тази поръчка, трябва да бъде посо-
чен ръководител; един ръководител може да изпълня-
ва задълженията за управление на най-много две близ-
ки по вид задачи; общият брой на ръководителите не
може да бъде по-малко от 5; всеки от предложените
ръководители трябва да е с висше образование, да е
ръководил изпълнението на не по-малко от 2 подобни
дейности (в съответствие със задачата, за която е пред-
ложен по тази поръчка) и да има опит в изпълнението
на подобни проекти не по-малко от 7 години; изпълни-
телен персонал—кандидатът трябва да посочи собст-
вен и/или нает изпълнителен персонал за изпълнение-
то на поръчката не по-малко от 50 души, като наетият
персонал не може да бъде повече от 50 % спрямо соб-
ствения; под собствен персонал се разбира персоналът,
назначен с трудов договор при кандидата при изпълне-
нието на повече от 2 изпълнени от него поръчки—до-
казва се с оригинална справка от НОИ за внесени оси-
гуровки; кандидатът представя списък на ръководния и
изпълнителен персонал: за ръководителя на проекта,
ръководителите на задачи и лицата, включени в списъ-
ка за правоспособност, кандидатът прилага автобиог-
рафия по образец и декларация за намерението да учас-
тва при изпълнението на поръчката; към автобиогра-
фията трябва да бъдат приложени референции от въз-
ложители, при които специалистът е изпълнявал зада-
чи, подобни на определената му за тази поръчка, опи-
сани в неговата автобиография; кандидатът представя
декларация, че при изпълнение на поръчката няма да
използва работници и служители, които са в трудовоп-
равни отношения с възложителя; 6.3. опит—кандида-
тът да има успешно изпълнени задачи за последните 5
години от подобен вид; информация се подава от канди-
дата, от неговите подизпълнители, ако има такива, и от
всеки участник в обединението (в случаите на обедине-
ние); всички описани задачи трябва да бъдат придруже-
ни с доказателство за търговска репутация, референ-
ция—декларация от съответния възложител, в които се
посочват видът, обемът и стойността на изпълнените
подобни задачи: геодезическо заснемане и създаване
на триизмерен цифров модел не по-малко от 300 хекта-
ра; шиниране и репериране на участък от железопътна-
та линия в България не по-малко от 30 км; проектиране
на нови или реконструкция на съществуващи нормални
(1435 мм) железопътни линии не по-малко от 30 км и
гари не по-малко от 2 гари; изготвяне на кадастрални
планове за не по-малко от 300 хектара; изготвяне на
подробни устройствени планове и изпълнени процеду-
ри по одобрението им за не по-малко от 100 имота;
изготвяне на пълна документация и провеждане на зе-
меотчуждителни процедури за не по-малко от 50 имо-
та; подготовка и провеждане на процедура за промяна
на предназначението на земеделските земи за неземе-
делски нужди и процедура за изключване на земи и
гори от горския фонд за не по-малко от 50 имота; 6.4.
техническо оборудване—кандидатът трябва да пред-
стави списък на оборудването, с което ще изпълни по-
ръчката; в списъка трябва да се посочи собственото и
наетото оборудване; кандидатът трябва да приложи
доказателствен материал за собственост (фактури, ба-
ланси и др.); кандидатът трябва да притежава най-мал-
ко 2 бр. двучестотни GPS приемници и 4 бр. тотални
станции; кандидатът трябва да посочи и друго геодези-
ческо оборудване, както и собствени компютри и спе-
циализирани програмни продукти (тук не трябва да се
включват операционни системи и офис софтуер); не по-
малко от 70 % от посоченото оборудване (като брой
единици) трябва да бъде собствено; 6.5. финансова ста-
билност—кандидатът трябва да притежава собствени
дълготрайни материални активи, с изключение на не-
движима собственост (сгради, земи, гори и др.), на стой-
ност не по-малка от 100 000 лв.—доказва се с копие от
заверен годишен счетоводен отчет за 2001 г. и межди-
нен счетоводен отчет за първите 9 месеца на 2002 г.;
кандидатът трябва да има минимален годишен оборот
за всяка от последните 5 финансови години не по малък
от 100 000 лв.—доказва се с копия от заверените годиш-
ни счетоводни отчети; сумата от приходите на кандида-
та за последните 5 финансови години и първите 9 месе-
ца на 2002 г. (1997, 1998, 1999, 2000 и 2001 г., вкл. до
септември 2002 г.) трябва да бъде не по-малка от
2 млн. лв., от които не по-малко от 1,5 млн. лв. на глав-
ния изпълнител или водещата фирма при обединение—
доказва се с копия от заверените годишни счетоводни
отчети и отчет за приходите и разходите (ОПР) и меж-
динен счетоводен отчет и ОПР за първите 9 месеца на
2002 г. 7. Изисквания за качество—всички изпълнява-
ни задачи да отговарят на изискванията на действащи-
те закони и нормативни актове в България, имащи
връзка с обекта на поръчката, и на изискванията, зало-
жени в документацията за възлагане на обществената
поръчка. 8. Начин за образуване на предлаганата цена,
вкл. и за плащане: 8.1. образуване на цената—стойност
на отделните задачи, обхванати от поръчката по видове
работи, и обща стойност на поръчката в левове без ДДС
и амортизации, обосновани с анализи поотделно за всич-
ки видове работи; в анализите трябва да се посочат
часови ставки на ръководния и изпълнителния персо-
нал в съответствие с изпълняваната от тях дейност; 8.2.
заплащане—заплащането в левове ще се извършва по
банков път след подписването на междинни приема-
телно-предавателни протоколи и представени данъчни
фактури за всяка задача, а окончателното заплащане—
след подписването на окончателен приемателно-пре-
давателен протокол; кандидатът трябва да представи
график за плащанията, съответстващ на графика за
изпълнение и ценовото предложение. 9. Срок на валид-
ност на предложенията—90 календарни дни считано от
датата на крайния срок за подаване на предложението.
10. Размер и условия на гаранцията за участие в проце-
дурата за възлагане и на гаранцията за изпълнение на
договора: 10.1. гаранция за участие—парична сума или
банкова гаранция в размер 7000 лв.; паричната сума се
внася по сметката на НК “ЖИ” в ТБ “Биохим”—АД,
клон “Средец”, сметка № 1018384724, банков код
66084225; при банкова гаранция валидността на банко-
вата гаранция трябва да отговаря на срока на валидност
на предложението—90 календарни дни считано от да-
тата на крайния срок за подаване на предложението;
гаранцията за участие се връща на кандидата или се
задържа от възложителя при условията на чл. 32 и 33
ЗОП; 10.2. гаранция за изпълнение на договора—гаран-
цията за изпълнение се внася от кандидата, избран за
изпълнител на поръчката; гаранцията за изпълнение е
парична или банкова гаранция в размер 10 % от стой-
ността на поръчката; гаранцията се представя от избра-
ния за изпълнител кандидат преди подписването на