Държавен вестник, бр. 69, 2004 г., стр. 172

С Т Р .  172
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  69
вията на чл. 16, ал. 1, т. 4 ЗОП да възложи допълнител-
на поръчка на избрания изпълнител. 2. Правно и фак-
тическо основание за откриване на процедурата: 2.1.
правно основание: чл. 15 във връзка с чл. 3, ал. 1, т. 2 и
3 и чл. 7, ал. 1, т. 2 ЗОП; 2.2. фактическо основание:
решение на КСП от протокол от 11.III.2003 г., т. 4 и
заявка на началника на отдел “КБО”. 3. Вид на проце-
дурата: ограничена. 4. Срок и място за изпълнение на
обществената поръчката: 4.1. срок: 3 г. от датата на
сключване на договор. Сключването на договора зави-
си от одобрението на собственика на активите, предос-
тавяни за ползване и управление—МЕЕР и социалните
партньори от КСП. Изпълнението на договора започва
тридесет календарни дни след подписването му. Дос-
тавките се осъществяват ежедневно, съобразно работ-
ното време на правоимащите работници и служители.
Договорът може да бъде прекратен от възложителя с
едномесечно предизвестие при неизпълнение от страна
на изпълнителя или с предизвестие 3 месеца, отправе-
но от възложителя до изпълнителя; 4.2. място на из-
пълнение: поделенията на “Мини Марица-изток”—ЕАД,
гр. Раднево: рудник “Трояново—1”—с. Трояново, руд-
ник “Трояново север”—с. Ковачево, и рудник “Трояно-
во—3”—с. Медникарово. 5. Ограничения при изпълне-
ние на обществената поръчка: 5.1. всеки кандидат трябва
да декларира писмено, че: няма да променя към по-
неблагоприятни клаузи действащия индивидуален тру-
дов договор на всеки работник или служител на възло-
жителя, прехвърлен по силата на чл. 123 КТ, а така също
няма да променя и броя на личния персонал на съответ-
ния обект; работниците и служителите на стола ще се
ползват с всички права, договорени по КТД на възло-
жителя—“Мини Марица-изток”—ЕАД; задълженията
са в сила най-малко 12 месеца след подписване на дого-
вора по процедурата; 5.2. всеки кандидат трябва да дек-
ларира писмено съгласието си, че приема за ползване и
управление всички активи, използвани в момента за
осигуряването на комплексно хранене. 6. Квалифика-
ционни изисквания към кандидатите: 6.1. кандидатите
да имат финансова и техническа възможност да изпъл-
нят предмета на поръчката, като за целта представят в
предложението си доказателства за търговска репута-
ция и доказателства за техническа възможност по сми-
съла на § 1, т. 12 и 13, букви “а”, “б” и “в” ЗОП; 6.2.
задължително в решението на търговеца в съответния
търговски регистър да е вписано: откриване и експло-
атация на заведения за обществено хранене, ресторан-
тьорска дейност или дейност кетъринг, видно от съдеб-
ното решение за търговска регистрация; 6.3. да имат
минимум 2 г. опит в организирането и изпълнението на
дейността хранене, записана в предмета на дейност; 6.4.
да имат оборот за 2002 г. и 2003 г. най-малко в размер
10 000 000 лв.; 6.5. да са изпълнявали редовно задълже-
нията си към своите работници и служители, като са
разходвали средства за заплати, компенсации, социал-
ни осигуровки, фонд ПКБ, работно облекло и др.; 6.6.
кандидатите да разполагат с необходимите кадрови и
организационни умения за изпълнение на доставката и
услугите по предмета на поръчката; 6.7. не се допускат
до участие в процедурата: кандидати, които неоснова-
телно са обжалвали решения по чл. 45, ал. 1 ЗОП на
възложителя и жалбите им са отхвърлени с влязло в
сила съдебно решение; кандидати, които са имали склю-
чени договори с “Мини Марица-изток”—ЕАД, и същи-
те са били прекратени (развалени) при тяхното неиз-
пълнение; кандидати, които имат парични задължения
към “Мини Марица-изток”—ЕАД, или други търговс-
ки дружества от системата на МЕЕР. 7. Изисквания за
качество: 7.1. услугата да се извършва при спазване на
всички стандарти, хигиена и ноу-хау в областта на ком-
плексното хранене на работници и служители и достав-
ка на суха предпазна храна; 7.2. услугата да се извършва
под контрола на възложителя и ХЕИ при стриктно
спазване на Рецептурника за обществено хранене на
МНЗ, Закона за храните, Наредба № 8 от 1987 г. на МНЗ
и на методичните указания на ХЕИ за предпазно про-
фесионално хранене, както и другите съотносими нор-
мативни актове, неизчерпателно изброени в докумен-
тацията за участие; 7.3. хранителните суровини и про-
дукти, доставяни от изпълнителя, да са най-малкото от
средно качество, да съответстват на изискванията и
стандартите за тяхното производство, съхранение, тран-
спорт и срок на годност и да отговарят на предназначе-
нието, за което са доставени; 7.4. храната да има такъв
полезен хранителен състав и да се предлага в такова
количество (меню и порцион), което осигурява пълно-
ценно хранене на всеки работник; 7.5. изпълнителят
трябва да осигурява ежедневно, без да изисква даване
на предварителна заявка за консумация от страна на
хранещите се, комбинации (менюта), в съответствие с
вида на храненето, включваща: закуска, обяд, вечеря,
както и пакетирана суха предпазна храна, извън хране-
нията дължимото кисело мляко, вода и др. за всеки ден;
осигуреното разнообразие от предлагани ястия да е
сравнимо с досегашния асортимент и изискванията на
документацията за участие; 7.6. храната да е прясна,
топла, съответно охладена; 7.7. в основните и допълни-
телните пунктове за разпределение на храна да се пред-
лагат еднакъв вид артикули от суха предпазна храна
(продукти, напитки, сладкарски изделия и др.) и меню-
та приготвени ястия; 7.8. доставките и раздаването на
храната да се извършва в минимален срок след пригот-
вянето є съгласно работното време на хранещите се;
7.9. възложителят си запазва правото в хода на проце-
дурата да изисква от кандидатите доказателства за ка-
чеството на предлаганите от тях доставка и услуги по
предмета на поръчката. 8. Начин за образуване на пред-
лаганите цени, начин на разплащане: предлаганата цена
се представя в отделен, запечатан, непрозрачен плик,
обозначен с надпис “Предлагана цена”. Предложената
цена трябва да бъде в лв., без включен ДДС. Всеки
кандидат трябва да представи в ценовото си предложе-
ние: за двата варианта: цена на хранителните съставки
и продукти, осигуряващи пълноценно хранене на 1 ра-
ботник за 1 работен ден от 8 часа. При 12-часов работен
ден тази цена ще се коригира с коефициент 1,3. За I
вариант: цена на доставената услуга, фиксирана за 1
месец (при 22 работни дни и броя на персонала, с право
на безплатна предпазна храна към 31.V.2004 г.)—включ-
ваща всички разходи за 1 месец и рентабилност; над-
ценката при свободната продажба на храна (% надцен-
ка над стойността на продуктите—маркери); надценка-
та при свободната продажба на хранителните продукти
(% надценка над стойността на продуктите—маркери);
за II вариант: цена на доставената услуга, фиксирана за
1 месец (при 22 работни дни и броя на целия персонал
към 31.V.2004 г.)—включваща всички разходи за 1 ме-
сец и рентабилност. Забележка. Качеството на храни-
телните съставки и продукти, използвани от изпълни-
теля, да е сравнимо с качеството на подобни продук-
ти—“маркери”, предлагани във верига магазини “Мет-
ро Кеш енд Кери”. “Маркерите” са такива продукти
(артикули) от същите производители или продукти с не
по-лошо качество от други производители, предлагани
във веригата “Метро Кеш енд Кери”. Възложителят ще
заплаща стойността на използваните от изпълнителя
хранителни съставки и продукти по цените на “продук-
тите маркери” на магазини “Метро Кеш енд Кери”.
Допълнителни разяснения относно стоките маркери се
дават в документацията за участие. В цената трябва да
са включени всички разходи на изпълнителя по изпъл-
нението на предмета на поръчката. Цената за изпълне-
ние на поръчката трябва да бъде твърда и необвързана
с каквито и да са други условия, кредитни и платежни
средства, форми на плащане и гаранции, освен с изрич-
но споменатите в документацията за участие. Плаща-
нето за извършената услуга става по банков път въз
основа на представена от изпълнителя данъчна факту-
ра—оригинал. До 5-о число на всеки месец се представя
фактура за извършената през предходния месец услуга.