Държавен вестник, бр. 43, 2009 г., стр. 63

БРОЙ  43 	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  63  
13. изпълнява поетите задължения към ре­
гионални и отраслови организации в рамките 
на планирани инициативи;
14. съдейства на българския бизнес при 
осъществяване на контакти с потенциални биз­
нес партньори, като разпространява търговски 
запитвания и предложения;
15. развива интернет страницата на Цен­
търа като информационен източник, попълва 
рубриките є с актуална информация и я попу­
ляризира сред заинтересованите институции, 
организации, фирми и в България, и в Русия.
Раздел IV
Организация на работата на Центъра
Чл. 13. Вътрешните правила за работа в 
Центъра се утвърждават от директора. 
Чл. 14. Началниците на отдели ръководят, 
организират, контролират, планират, координи­
рат, отчитат и носят отговорност за дейността 
и за изпълнението на задачите на съответния 
отдел в съответствие с определените с правил­
ника и възлаганите допълнително от директора 
функции. 
Чл. 15. Освен определените с правилника 
функции отделите изпълняват и други задачи, 
възложени им от директора във връзка с осъ­
ществяваната от Центъра дейност. 
Чл. 16. Държавните служители и лицата, 
работещи по трудово правоотношение в ад­
министрацията, изпълняват възложените им 
задачи и отговарят пред прекия си ръководител 
за изпълнението на работата съобразно длъж­
ностните си характеристики. 
Чл. 17. (1) За образцово изпълнение на слу­
жебните си задължения служителите могат да 
бъдат награждавани с парични награди, както 
и с отличия и с предметни награди. Стойността 
на паричната или предметната награда не може 
да надвишава размера на основната заплата на 
съответния служител. 
(2) Награждаването на служители от ад­
министрацията на Центъра се извършва със 
заповед на директора. В заповедта за награж­
даване се определя видът отличие или награда, 
като по преценка директорът може да награди 
едновременно с отличие и с предметна или 
парична награда.
(3) Средствата за награди се изплащат от 
бюджета на Центъра.
Чл. 18. (1) Работното време на служителите 
в администрацията е 8 часа дневно и 40 часа 
седмично при 5-дневна работна седмица. 
(2) Работното време на Центъра е от 9 до 
18 ч. с почивка от 12 до 13 ч.
(3) Приемното време на административните 
звена, които работят с външни лица, е в рамките 
на работното време, а за специфични случаи 
то се определя със заповед на директора.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Устройственият правилник се издава 
на основание чл. 60, ал. 2 от Закона за адми­
нистрацията и чл. 2, ал. 3 от Постановление 
№  217 на Министерския съвет от 1999  г. за 
преобразуване и закриване на административни 
структури към министъра на икономиката (обн., 
ДВ, бр. 104 от 1999 г.; изм., бр. 14 от 2000 г. и 
бр. 82 от 2001 г.). 
§ 2. Устройственият правилник влиза в сила 
от 1.VI.2009 г.
§ 3. В едномесечен срок от приемането на 
този правилник директорът на Центъра издава 
необходимите правила и актове. 
§ 4. Отменя се Устройственият правилник 
на Центъра на промишлеността на Република 
България в Москва, Руска федерация (обн., ДВ, 
бр. 41 от 2006 г.; изм. и доп., бр. 85 от 2007 г.; 
изм., бр. 28 от 2008 г.).
Министър: П. Димитров
Приложение
към чл. 9, ал. 2
Численост на персонала в административните 
звена на Центъра на промишлеността на Репуб­
лика България в Москва, Руска федерация – 
18 щатни бройки
Директор	
1
Главен секретар 	
1
Отдел „Административна и логистична
дейност“	
5
Отдел „Финансово-счетоводен“	
3
Отдел „Делови връзки и информация“	
8
7859
МИНИСТЕРСТВО 
НА ОКОЛНАТА СРЕДА И ВОДИТЕ
МИНИСТЕРСТВО 
НА ЗЕМЕДЕЛИЕТО И ХРАНИТЕ
НАРЕДБА № 18
от 27 май 2009 г.
за качеството на водите за напояване на зе­
меделските култури
Раздел I
Общи положения
Чл. 1. (1) С тази наредба се уреждат:
1. изискванията към качеството на водите 
за напояване;
2. критериите и показателите за оценка на 
качеството на водите за напояване;
3. предотвратяването на увреждането на хи­
дротехническите съоръжения от въздействието 
на водите за напояване;
4. мониторингът на качеството на водите 
за напояване;
5. контролът за спазване на изискванията 
за качеството на водите.
(2) Наредбата има за цел да създаде усло­
вия за:
1. гарантиране здравето и живота на населе­
нието и животните чрез опазване на почвите, 
земеделските култури и на качеството на водите 
във водните обекти от възможно неблагоприятно 
въздействие на водите за напояване;