Държавен вестник, бр. 21, 2024 г., стр. 43

БРОЙ  21	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  43  
4 
3.1. Заглавие на конкурсното предложение 
 
3.2. Цел на проекта 
Може да се посочат обща и специфични цели, които са с ограничен брой. Очакваните резултати и планираните дейности и 
задачи във връзка с реализацията на инвестиционния проект не могат да се класифицират като цели на конкурсното 
предложение. Препоръчително е целите да са специфични, количествено измерими и със срокове за постигане. 
 
3.3. Размер на финансирането, за което се кандидатства пред АХУ 
Обща стойност на 
предложението: 
Размер на исканото 
финансиране: 
Размер на собственото 
участие: 
 
 
 
Отбележете основанието от Методиката /Чл.--, ал…/за изчисляване на искано финансиране и 
собствено участие.  
 
3.4. Резюме на инвестиционния бизнес проект 
Посочват се дейността/производството/услугата, която е засегната в проекта; проблемите/потребностите, които проекта 
решава; инвестициите в активи, които ще бъдат реализирани в рамките на проекта; очакваните резултати от 
инвестиционната фаза (активи, нови/преоборудвани работни места и брой служители, които ще бъдат засегнати – новонаети, 
преназначени или такива, които ще продължат да изпълняват своите функции) 
 
3.5. Целева група на очакваните резултати от реализацията на проекта: 
 
Посочва се общият брой на лицата с увреждания, които ще бъдат наети на работните места – нови и преоборудвани, 
създадени след изпълнение на инвестиционния бизнес проект.  
 
Описват се изискванията за квалификация и умения на работните места и се дават аргументи, защо тези работни места 
няма да са противопоказни за лицата с увреждания, които ще работят на тях.   
 
4. Очаквани резултати 
 
4.1. Очаквани резултати от реализацията на инвестиционната фаза на проекта 
Посочват се и се обосновават резултатите, които се очаква да се получат непосредствено след извършване на инвестиционните 
(еднократните) разходи, намиращи израз в създаването на нов или увеличен по стойност дълготраен актив – създадена нова 
поточна линия, затворен производствен цикъл, увеличен капацитет на даден производствен участък и т.н. Когато на мястото 
на стар дълготраен актив (активи) се изгражда нов, се отбелязва кои активи ще се отпишат и на каква стойност. 
Представянето на резултатите трябва да се характеризира със специфично наименование и показване на техните количествени 
стойности. 
 
4.2. Оборудвани и разкрити нови работни места по чл. 23 от Методиката 
Посочва се броят на разкритите нови работни места,съставът на лицата, които ще бъдат наети на тях, когато е приложимо 
и степента на увреждането им (от 50% до 70% ТНР; от 71% до 90% ТНР, и над 90 % ТНР), отбелязва се продължителността 
на работния ден и продължителността на упражнявания труд през годината - целогодишно или сезонно. Посочва се колко от 
лицата извън списъчния брой на персонала са регистрирани като безработни в Дирекция „Бюро по труда”, когато е приложимо. 
Попълва се само подточката, съответстваща на броя оборудвани и разкрити нови работни места! 
 
4.2.1. Оборудване и разкриване на едно ново работно място. 
Подробно описание се прави само на първите три нови работни места. За четвъртото и следващите нови работни места се 
дават общи данни, без да се разграничават по отделни работни места. 
 
4.2.2. Оборудване и разкриване на две нови работни места. 
 
4.2.3. Оборудване и разкриване на три и повече нови работни места. 
 
4.3. Преоборудвани действащи нови работни места по чл. 24 от Методиката 
Посочва се броят на преоборудваните действащи работни места, съставът на лицата, които ще бъдат наети на тях, и степента на 
увреждането им (от 50% до 70% ТНР; от 71% до 90% ТНР, и над 90 % ТНР), като се отбелязва продължителността на работния ден 
и продължителността на упражнявания труд през годината - целогодишно или сезонно. Посочва се колко от тези лица са от 
списъчния брой на персонала и колко са извън него. 
 
4.3.1. Описание на лицата с трайни увреждания от списъчния състав.