Държавен вестник, бр. 37, 2024 г., стр. 17

БРОЙ  37	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  17  
равномерно разпределение, като причина за 
ограничения и неравнопоставен достъп на 
населението до медицинска помощ. 
Политиката ще бъде подкрепена чрез 
продължаващото изпълнение на проектите, 
финансирани по ОПРЧР 2014 – 2020 г.: 
 BG05M9OP001-3.007-0001 „Подобряване 
на условията за лечение на спешните състоя-
ния“, който осигурява подкрепа на работещите 
в системата за спешна медицинска помощ за 
придобиване на специфични знания, умения 
и ключови компетентности и подпомага дей-
ността на Националния център за обучение 
и квалификация в системата за спешна ме-
дицинска помощ.
 BG05M9OP001-1.015-0001 „Специали-
зация в здравеопазването“, с който се дава 
възможност на лекари-специализанти, лекари 
по дентална медицина-специализанти, специ-
ализиращи медицински сестри и акушерки, 
започнали обучението си за придобиване на 
специалност в системата на здравеопазването, 
да продължат и завършат обучението си. 
Тези мерки ще бъдат продължени и разви-
ти в рамките на новата ПРЧР 2021 – 2027 г., 
включваща като приоритет повишаването на 
знанията и уменията на служителите, заети 
в сферата на здравеопазването. Мерките от-
ново ще поставят акцент върху подкрепата 
за развитие на професионалния капацитет на 
обучаващите се специализанти в системата на 
здравеопазването. Също така са предвидени 
мерки за повишаване на компетенциите и 
уменията на медицински и немедицински спе-
циалисти в сферата на здравеопазването чрез 
обучения по специфични проблеми и/или на 
целеви групи (напр. на персонала в областта 
на спешната, психиатричната, педиатричната 
и първичната медицинска помощ, по въпро-
сите на дългосрочните здравни грижи, както 
и съдебна медицина и деонтология и др.).
В рамките на инвестициите по Национал-
ния план за възстановяване и устойчивост 
ще бъдат реализирани мерки, свързани с 
осигуряване на финансови стимули за меди-
цинските специалисти, които ще обслужват 
населението в конкретни отдалечени райони, 
чрез разкриване на индивидуални практики и 
създаване на оборудвани и обзаведени амбула-
тории за извънболнична помощ. Мерките ще 
включват стимулиране на лекари за разкри-
ване на амбулатории за първична медицинска 
помощ в труднодостъпни и отдалечени райони, 
както и стимулиране на общопрактикуващи 
лекари, разкрили амбулатории за първична 
медицинска помощ в труднодостъпни и от-
далечени райони, да наемат допълнителен 
брой медицински специалисти, които да оси-
гурят по-достъпно медицинско обслужване 
на пациентите от всички населени места. 
Финансовите стимули ще се осигуряват със 
средства от държавния бюджет и европейс­
ките структурни фондове. Осигуряването на 
пълната материално-техническа и финансова 
обезпеченост е от основно значение за привли-
чане на медицински специалисти в населени 
места, в които към момента няма осигурена 
медицинска помощ. 
Целеви препоръки на политиката до 2030 г.:
 Да разработим и въведем единна инфор-
мационна система за мониториране на налич-
ния персонал в системата на здравеопазването 
като част от Националната здравноинформа-
ционна система с цел прилагане на политики 
за кадрово обезпечаване на системата. 
 Да инвестираме в създаването на усло-
вия за увеличаване броя на приеманите за 
обучение студенти по категории медицински 
персонал, с приоритет за специалността „Ме-
дицинска сестра“.
 Да работим в сътрудничество с висшите 
училища за усъвършенстване и актуализация 
на учебните програми на студентите, обуча-
ващи се за придобиване на професионална 
квалификация по медицинска професия, на-
сочено към разширяване на практическите 
умения с приоритет към основните здравни 
проблеми и съвременните технологии в здра-
веопазването.
 Да подпомагаме активно следдипломното 
обучение за придобиване на специалност в 
системата на здравеопазването.
 Да осигурим условия за научно-техни-
ческо и кариерно развитие по медицински 
специалности, при които се отчитат негативни 
тенденции (напр. в областта на спешната, 
психиатричната, педиатричната и първичната 
здравна помощ, съдебната медицина и деон-
тологията, по въпросите на дългосрочните 
здравни грижи и др.), както и да се финансира 
целево със средства от държавния бюджет 
специализацията по специалностите, при 
които се отчита недостиг спрямо нуждите на 
здравната система.
 Да осигурим финансиране на обучения за 
повишаване на квалификацията на персонала 
в областта на спешната, психиатричната и 
педиатричната помощ, дългосрочните здравни 
грижи, донорството и трансплантацията. 
 Да създадем условия, включително чрез 
въвеждане на финансови стимули, за работа 
на медицински специалисти в райони с уста-
новен недостиг на специалисти.
Конкретните мерки за реализация на поли-
тиката и индикаторите за нейното изпълнение 
са предвидени в Плана за действие за изпълне-
ние на Националната здравна стратегия 2030.
Политика 2.8. Дългосрочен, устойчив и 
предвидим механизъм на финансиране, ос-
нован на здравни резултати
Основни насоки на политиката:
Съществен елемент на политиката за 
повишаване на ефективността на здравните 
разходи е преразпределение на ресурсите