Държавен вестник, бр. 35, 2016 г., стр. 35

БРОЙ  35	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  35  
№ РД-09-748 от 13.06.2011 г., Заповед № РД-
09-1805 от 9.12.2011 г., Заповед № РД-09-638 от 
23.05.2012 г., Заповед № РД-09-59 от 21.01.2013 г., 
актуализирана със Заповед № РД-09-182 от 
25.02.2013 г. и Заповед № РД-09-74 от 20.01.2014 г., 
Заповед № РД-09-1833 от 11.12.2015 г.) входящото 
минимално образователно равнище е:
 – за ученици – завършен седми клас при срок 
на обучение 5 години или завършено основно 
образование при срок на обучение 4 години 
(рамкова програма В);
 – за лица, навършили 16 години – завърше-
но средно образование или придобито право за 
явяване на държавни зрелостни изпити (рамкова 
програма Е).
1.2. Изисквания за входящо квалификационно 
равнище или професионален опит
За обучение по професията „Организатор 
на обредно-ритуални дейности“ с придобиване 
на трета степен не се изисква обучаваните да 
притежават предишна професионална квалифи-
кация или професионален опит по други сродни 
професии, когато обучението е по рамкова про-
грама В. В обучение по рамкова програма Е с 
придобиване на трета степен на професионална 
квалификация може да участват само лица с 
придобита квалификация по професия с втора 
степен на професионална квалификация.
Лицата, които притежават професионален 
опит по професията „Организатор на обредно-
ритуални дейности“, могат да придобият квали-
фикация по тази професия или по част от нея 
чрез валидиране на придобити с неформално или 
самостоятелно учене резултати от ученето при 
спазване на Наредба № 2 от 2014 г. за условията 
и реда за валидиране на професионални знания, 
умения и компетентности на министъра на 
образованието и науката (ДВ, бр. 96 от 2014 г.).
2. Описание на професията
2.1. Трудови дейности, отговорности, лич-
ностни качества, особености на условията на 
труд, оборудване и инструменти, изисквания 
за упражняване на професията, определени в 
законови и подзаконови актове (здравословно 
състояние, правоспособност и др.)
Организаторът на обредно-ритуални дейности 
изпълнява основно посреднически, търговски, 
информационни и комуникационни дейности, 
свързани с планирането, представянето, органи-
зирането и провеждането на обредно-ритуални 
дейности според търсенето и потребителските 
предпочитания.
Организаторът на обредно-ритуални дейности 
извършва подготвителни, основни и заключи-
телни дейности. 
Подготвителните дейности включват: предос-
тавяне на информация и детайлно познаване на 
предлаганите продукти и/или услуги, на езика, 
културата, бита и религията на участващите в 
обредно-ритуалните дейности; установяване на 
връзки и договорни отношения с производителя 
и/или доставчика на стоки, продукти и услуги, 
свързани с организирането и провеждането на 
обредно-ритуалните дейности – законодателство, 
потвърждение, разплащания, такси, отстъпки, 
тарифи и друга информация, свързана с предла-
гания продукт/услуга; предварителни проучвания 
за специфичните характеристики на реалните и 
потенциалните потребители на услугите. Познава, 
прилага и спазва установените стандарти и нор-
мативни документи, свързани с организирането и 
провеждането на обредно-ритуалните дейности. 
Организира и снабдява с необходимите матери-
али – рекламно-информационни справочници, 
типови и специализирани формуляри и др.
Основните дейности на организатора на обред-
но-ритуални дейности са свързани с организиране 
и координиране на подготовката и провеждането 
на обредно-ритуалните дейности в съответствие 
с технологичната последователност.
При изпълнение на задълженията си осъ-
ществява и посреднически дейности – предлага, 
представя, рекламира и продава продукти с 
калкулирана индивидуална и крайна цена.
Организаторът предлага и допълнителни 
услуги, като предоставя информация за цени 
и ценови условия, приема авансови плащания, 
отговаря на индивидуални запитвания, консул-
тира клиентите при избора и покупката на стоки 
и услуги, информира потребителите относно 
паспортни, здравни и други административни 
формалности (такси, медицински свидетелства 
и др.), обработва, оформя документално про-
дажбата на продукти и услуги, необходими за 
организирането и провеждането на съответните 
обредно-ритуални дейности.
Заключителните дейности на организатора 
включват: анализ на резултатите от реализацията 
на предлаганите продукти и/или услуги и обред-
но-ритуалните дейности; отчет и разплащания 
към трети страни – доставчици и производители 
на стоки и услуги (кетъринг, цветя, фотограф, 
оператор, дисководещ и др.); проучване удовлет-
вореността на потребителите от обслужването.
Той е отговорен за поверителността на инфор-
мацията, свързана с личните данни, до които има 
достъп, както и за достоверността и пълнотата 
на предоставяната информация. 
Важни за упражняване на професията са 
уменията за комуникация и общуване, както и 
следните качества: учтивост, адаптивност, гъвка-
вост и комбинативност, дискретност, разбиране, 
отзивчивост и съпричастност към предпочитани-
ята, желанията и изискванията на възложителите.
Способността за работа под напрежение 
и стрес, спазването на срокове и умението 
за работа в екип са от съществено значение 
при упражняване на професията. Приятният 
външен вид, добрите обноски, високата обща 
култура, общителността, дипломатичността и 
коректността също имат значение за качество-
то на обслужване. Във връзка със задачата на 
организатора на обредно-ритуални дейности да 
предоставя информация и да общува ефективно 
е необходимо той да има добра езикова култура 
и да владее на професионално ниво поне един 
чужд език.
Организаторът на обредно-ритуални дейности 
работи в офис, който отговаря на определени 
изисквания (търговска площ, брой обособени 
работни места, етажност, достъпност и т.н.), 
регламентирани в съответните нормативни доку-
менти, уреждащи организирането и провеждането 
на обредно-ритуални дейности. Спецификата на 
работата налага голяма част от дейността да 
бъде в специално оборудвани и предназначени за 
обредно-ритуални дейности работни помещения, 
както и на открито.
Поради спецификата на дейността се налага 
организаторът да работи в почивни и празнични 
дни или с удължено работно време, като трудът 
и възнаграждението се регламентират съобразно 
действащото в страната трудово законодателство.