Държавен вестник, бр. 108, 2008 г., стр. 9

Б Р О Й  108
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  9
(6) Решението за разсрочване се издава от:
1. директора на дирекция “Инспекция по
труда”—за задължения от имуществени санк-
ции до 5000 лв.—за срок до една година, а за
задължения от глоби до 5000 лв.—за срок до две
години;
2. изпълнителния директор на Изпълнител-
ната агенция “Главна инспекция по труда”—
за задължения над 5000 лв.—за срок до три
години.
(7) С решението за разсрочване се опреде-
лят крайният срок, погасителните вноски и
други условия, в т. ч. последиците от неспазва-
нето им.
(8) За периода на разсрочването спира да тече
давността за вземанията по влезлите в сила
наказателни постановления.
(9) Отказът за разсрочване не подлежи на
обжалване.”
§ 33. Член 416 се изменя така:
“Установяване на нарушенията, издаване,
обжалване и изпълнение на наказателните
постановления
Чл. 416. (1) Нарушенията на трудовото зако-
нодателство се установяват с актове, съставени
от държавните контролни органи. Редовно със-
тавените актове по този кодекс имат доказа-
телствена сила до доказване на противното.
(2) Когато контролен орган е съставил акт
за административно нарушение по време на
проверката, но актът не може да бъде връчен
веднага, той вписва съдържанието на акта в
ревизионната книга.
(3) Актът за установяване на администра-
тивно нарушение се връчва на нарушителя лич-
но срещу подпис, а при невъзможност да му се
връчи се изпраща по пощата с препоръчано
писмо с обратна разписка. Ако лицето не бъде
намерено на адреса на управление, на посто-
янния му адрес или по месторабота, връчва-
нето се извършва чрез поставяне на съобще-
ние за съставянето на акта, подлежащ на връч-
ване, на таблото за обявления и в интернет
страницата на съответния орган по чл. 399,
400 и 401.
(4) В случаите по ал. 2 актът за установяване
на административно нарушение се смята за
връчен след изтичане на тридневен срок от
датата на вписването, а в случаите на ал. 3, из-
речение второ—след изтичане на 7-дневен срок
от поставянето на съобщението.
(5) Наказателните постановления се изда-
ват от ръководителя на съответния орган по
чл. 399, 400 и 401 или от оправомощени от него
длъжностни лица съобразно ведомствената
принадлежност на актосъставителите.
(6) Установяването на нарушенията, изда-
ването, обжалването и изпълнението на нака-
зателните постановления се извършват по реда,
предвиден в Закона за административните на-
рушения и наказания, доколкото с този кодекс
не е установен друг ред.
(7) Наказателните постановления, с които
се налагат административни наказания по
чл. 415в, не подлежат на обжалване пред съда.
(8) Нарушението е повторно, когато е из-
вършено в едногодишен срок от влизането в
сила на наказателното постановление, с кое-
то нарушителят е наказан за нарушение от
същия вид.
(9) Сумите, събрани от наложени имущест-
вени санкции и глоби по реда на този раздел, се
разпределят, както следва:
1. шестдесет на сто постъпват по бюджета
на Изпълнителната агенция “Главна инспек-
ция по труда”;
2. четиридесет на сто постъпват по бюджета
на фонд “Условия на труд” и се разходват за
дейностите, определени в чл. 46, ал. 1 от Закона
за здравословни и безопасни условия на труд.
(10) Средствата по ал. 9, т. 1 се разходват,
както следва:
1. деветдесет на сто за подобряване на мате-
риално-техническата база на агенцията, усъвър-
шенстване и развитие на контролната дейност,
повишаване квалификацията на служителите,
реализиране на социални програми за служите-
лите и допълнително материално стимулиране
на служителите—по предложение на изпълни-
телния директор на Изпълнителна агенция
“Главна инспекция по труда” след одобрение
от министъра на труда и социалната политика;
средствата за допълнително материално сти-
мулиране на служителите не могат да надвиша-
ват 35 на сто от общия размер на събраните
суми по ал. 9;
2. десет на сто за допълнително материал-
но стимулиране към основната заплата на слу-
жители от Министерството на труда и соци-
алната политика—при условия и по ред, опре-
делени от министъра на труда и социалната
политика.”
§ 34. В § 1, т. 10, буква “а” от допълнител-
ните разпоредби думите “БУЛСТАТ, данъчен
номер” се заменят с “ЕИК по регистър БУЛ-
СТАТ/ЕИК”.
Заключителни разпоредби
§ 35. В Закона за защита от дискриминация
(обн., ДВ, бр. 86 от  2003 г.; изм., бр. 70 от 2004 г.,
бр. 105 от 2005 г., бр. 30 и 68 от 2006 г., бр. 59 и
100 от 2007 г. и бр. 69 от 2008 г.) се правят след-
ните изменения и допълнения: