Държавен вестник, бр. 7, 2010 г., стр. 17

БРОЙ  7	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  17  
Чл. 9. (1) Специализираната администрация 
е организирана в Главна дирекция „Аграрно 
развитие“.
(2) В състава на Главна дирекция „Аграрно 
развитие“ се включват общинските служби по 
земеделие на територията на областта като 
териториални звена.
(3) Специализираната администрация под­
помага и осигурява осъществяването на пра­
вомощията на директора.
Раздел II
Главен секретар
Чл. 10. Административното ръководство на 
областната дирекция се осъществява от главен 
секретар.
Чл. 11. Главният секретар се назначава от 
директора.
Чл. 12. Главният секретар:
1. ръководи, координира и контролира 
дейността на областната дирекция за точното 
спазване на нормативните актове и на разпо­
режданията на директора;
2. отговаря за планирането и отчетността 
при изпълнението на ежегодните цели на об­
ластната дирекция;
3. създава условия за нормална и ефективна 
работа на звената на областната дирекция;
4. контролира работата с документите, тях­
ното съхраняване и опазването на служебната 
тайна;
5. утвърждава вътрешни правила за орга­
низация на административното обслужване на 
граждани и юридически лица; 
6. утвърждава длъжностните характеристики 
на служителите в областната дирекция;
7. изпълнява и други задачи, възложени му 
от директора.
Раздел III
Обща администрация
Чл. 13. Дирекция „Административно-прав­
на, финансово-стопанска дейност и човешки 
ресурси“:
1. приема, регистрира и разпределя входящата 
служебна кореспонденция, извежда и изпраща 
изходящата кореспонденция;
2. предоставя информация на граждани и 
организации за движението на преписките 
по реда на Закона за достъп до обществена 
информация;
3. систематизира и съхранява документи и 
материали в съответствие със Закона за На­
ционалния архивен фонд;
4. оказва правна помощ за законосъобразното 
осъществяване на правомощията на директора 
на областната дирекция, осъществява процесу­
алното представителство пред органите на съ­
дебната власт, изразява становища и разработва 
предложения за решаване на правни проблеми, 
свързани с функциите на областната дирекция;
5. разработва вътрешни правила за работна 
заплата в администрацията;
6. образува, води и съхранява служебните 
и трудовите досиета на служителите, издава и 
заверява служебни и трудови книжки и удос­
товерения за служебен и трудов стаж;
7. разработва длъжностно и поименно раз­
писание на длъжностите в администрацията и 
изготвя съответните документи по назначава­
нето, преназначаването и освобождаването на 
служителите съгласно действащото законода­
телство;
8. осъществява финансово-счетоводното об­
служване на областната дирекция в съответствие 
с разпоредбите на Закона за счетоводство и 
други нормативни актове;
9. подготвя предложения по проектобюджета 
и бюджета на областната дирекция, включително 
и за капиталови разходи;
10. извършва счетоводното отчитане на 
приходите и разходите по пълна бюджетна 
класификация по счетоводни сметки от смет­
коплана на бюджетните предприятия;
11. изготвя месечни, тримесечни и годишни 
отчети за касовото изпълнение на бюджетните 
и извънбюджетните сметки и фондове, годишен 
финансов отчет и баланс;
12. контролира и анализира разходването 
на предоставените бюджетни и други средства, 
както и събирането и трансфера на приходите;
13. отговаря за функционирането на систе­
мата за двойния подпис;
14. управлява имотите и вещите – държавна 
собственост, предоставени за нуждите на област­
ната дирекция, води регистър за предоставените 
имоти – държавна собственост, и организира 
материално-техническото снабдяване;
15. обезпечава информационното обслужване 
на администрацията;
16. подпомага директора при изпълнение на 
правомощията му във връзка с управлението 
при кризи и отбранително-мобилизационната 
подготовка;
17. води регистър на декларациите по чл. 12 
ЗПРКИ;
18. води регистър на постъпилите в област­
ната дирекция сигнали за конфликт на интереси 
по реда на ЗПРКИ;
19. води регистър на постъпилите сигнали 
за корупционни действия на служители на 
областната дирекция;
20. изпълнява и други функции и задачи, 
възложени от директора на областната дирекция.
Раздел IV
Специализирана администрация
Чл. 14. Главна дирекция „Аграрно развитие“:
1. подпомага директора при осъществяване 
на правомощията му по чл. 3, т. 2;