Държавен вестник, бр. 11, 2008 г., стр. 9

Б Р О Й  11
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  9
1999 г. (обн., ДВ, бр. 6 от 2000 г.; изм. и доп.,
бр. 56 от 2000 г., бр. 25, 64 и 87 от 2001 г., бр. 9 и
100 от 2004 г. и бр. 40 от 2006 г.), се правят след-
ните изменения и допълнения:
1. Създава се нов чл. 9б:
“Чл. 9б. (1) Звеното за вътрешен одит е на
пряко подчинение на изпълнителния директор
и осъществява вътрешен одит по Закона за вът-
решния одит в публичния сектор.
(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността
по вътрешен одит на всички структури, програ-
ми, дейности и процеси в агенцията в съответ-
ствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в
публичния сектор.
(3) Звеното по ал. 1:
1. планира, извършва и докладва дейността
по вътрешен одит в съответствие с изисквани-
ята на Закона за вътрешния одит в публичния
сектор, стандартите за вътрешен одит, Етич-
ния кодекс на вътрешните одитори, статута на
звеното за вътрешен одит и утвърдената от
министъра на финансите методология за вът-
решен одит в публичния сектор;
2. изготвя на базата на оценка на риска 3-
годишен стратегически план и годишен план за
дейността си, които се утвърждават от изпъл-
нителния директор и от одитния комитет, ако
има сформиран такъв, като годишният план се
координира с годишния план на звеното за вът-
решен одит на Министерството на отбраната;
3. изготвя одитен план за всеки одитен анга-
жимент, който съдържа: обхват, цели, времет-
раене и разпределение на ресурсите за изпълне-
ние на ангажимента, одитния подход и техни-
ки, вида и обема на проверките;
4. дава на изпълнителния директор незави-
сима и обективна оценка за състоянието на
одитираните системи за финансово управление
и контрол;
5. оценява процесите за идентифициране,
оценяване и управление на риска, въведени от
изпълнителния директор;
6. проверява и оценява: съответствието на
дейностите със законодателството, вътрешни-
те актове и договори; надеждността и всеобх-
ватността на финансовата и оперативната ин-
формация; създадената организация по опазва-
не на активите и информацията; ефективност-
та, ефикасността и икономичността на дейнос-
тите; изпълнението на задачите, договорите,
поетите ангажименти;
7. консултира изпълнителния директор по
негово искане, като дава становища, мнения и
др. с цел да се подобрят процесите на управле-
ние на риска и контролът, без да поема управ-
ленска отговорност за това;
8. докладва и обсъжда с изпълнителния ди-
ректор и с ръководителите на структурите, чи-
ято дейност е одитирана, и с одитния комитет,
ако има сформиран такъв, резултатите от все-
ки извършен одитен ангажимент и представя
одитен доклад;
9. дава препоръки в одитните доклади за
подобряване адекватността и ефективността на
системите за финансово управление и контрол
и извършва проверки за проследяване изпълне-
нието на препоръките;
10. изготвя и представя на изпълнителния
директор годишен доклад за дейността по вът-
решен одит, който го изпраща на министъра на
отбраната в съответствие с чл. 40 от Закона за
вътрешния одит в публичния сектор;
11. осигурява повишаването на професионал-
ната квалификация на вътрешните одитори и
осъществява контакти с други звена за вътре-
шен одит от организациите от публичния сек-
тор с цел обмяна на добри практики.”
2. Досегашният чл. 9б става чл. 9в и в него:
а) в ал. 1 думите “финансовите контрольори
осъществяват” се заменят с “финансовият кон-
трольор осъществява”;
б) в ал. 2 думите “финансовите контрольори
са пряко подчинени” се заменят с “финансови-
ят контрольор е пряко подчинен”.
3. В чл. 11, ал. 2 числото “400” се заменя с
“390”.
4. В чл. 14, ал. 1:
а) в точка 3:
аа) основният текст се изменя така:
“3. планира, организира и ръководи дейнос-
тите по управление и развитие на човешките
ресурси, по набирането и подбора на персонала
и процеса по назначаване на служителите в
агенцията, като:”;
бб) в буква ““в” след думата “служителите”
се добавя “и кариерното им развитие”;
вв) букви “д”, “е” и “ж” се изменят така:
“д) организира цялостната дейност по атес-
тирането, оценяването изпълнението на длъж-
ността и заплащането на труда на служителите;
е) изготвя анализи и становища и разработ-
ва политики и практики, свързани с управлени-
ето и развитието на човешките ресурси;
ж) извършва проучвания сред служителите
от администрацията с цел подобряване услови-
ята на труд, работната среда и за повишаване
мотивацията на служителите;”
б) точки 14 и 16 се отменят;
в) създава се т. 18:
“18. организира и осъществява дейността по
управление на предоставените на агенцията за
изпълнение на функциите є имоти.”
5. В чл. 15 т. 1 се отменя.
6. В чл. 16, т. 5 думите “министъра на отбра-
ната” се заменят с “изпълнителния директор”.
7. Приложението към чл. 11, ал. 3 се изменя
така: