Държавен вестник, бр. 81, 2009 г., стр. 12

СТР.  12	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  81
8. приема, регистрира и осигурява информа­
ция за приетите актове на Министерския съвет 
чрез деловодната система на министерството;
9. регистрира заповедите на министъра, 
заместник-министрите и главния секретар 
с изключение на заповедите в областта на 
човешките ресурси и заповедите относно 
прилагането на Закона за нотариусите и но­
тариалната дейност, Закона за съдебната власт 
и Закона за частните съдебни изпълнители;
10. координира работата със сътрудниците 
в кабинетите на министъра, заместник-ми­
нистрите, началника на кабинета и главния 
секретар;
11. разработва проекти на правила за до­
кументооборота на министерството.“
§ 12.  Създава се чл. 22б:
„Чл. 22б. Дирекция „Човешки ресурси“:
1. изготвя и актуализира длъжностното 
и поименното разписание на длъжностите и 
работните заплати на служителите в минис­
терството;
2. организира съставянето и актуализи­
рането на длъжностните характеристики на 
служителите съвместно с преките им ръко­
водители;
3. организира атестирането на служителите 
чрез въвеждането и прилагането на системата 
за оценка на изпълнението на длъжността, 
заплащането и израстването в кариерата на 
държавната администрация;
4. организира назначаването на служите­
лите в министерството и провеждането на 
конкурси по реда на Закона за държавния 
служител и Кодекса на труда; 
5. изготвя проектите на индивидуалните 
административни актове и документи по 
възникването, изменянето и прекратяването 
на служебните и трудовите правоотношения;
6. дава мнения на ръководители и слу­
жители по прилагането на процедурите и 
по проблемите, свързани с управлението на 
човешките ресурси;
7. организира обучението и развитието на 
персонала, като предлага и реализира програ­
ми за обучение и професионална квалификация 
за служителите в министерството;
8. организира дългосрочното команди­
роване на служители от министерството в 
институции на Европейския съюз;
9. отчита отпуските и заверява молбите за 
ползването им; приема и обработва болнич­
ните листове, като ги регистрира в дневник; 
издава и заверява служебни и трудови книж­
ки, изготвя документите за пенсиониране на 
служителите, изготвя специфични справки в 
областта на човешките ресурси;
10. осъществява дейности в рамките на 
своята компетентност по привеждане в изпъл­
нение на влезлите в сила съдебни решения за 
възстановяване на работа на служители, на 
които прекратяването на трудовото или слу­
жебното правоотношение с министерството 
е било признато за незаконно;
11. организира дейностите по осигурява­
не на безопасни и здравословни условия на 
труд в министерството със съдействието на 
дирекция „Управление на собствеността и 
стопанските дейности“;
12. издава и води на отчет служебните кар­
ти на служителите в министерството, издава 
и заверява производствени характеристики; 
образува, води и съхранява служебните и 
трудовите досиета на служителите в минис­
терството; поддържа и актуализира същест­
вуващата база данни, свързани с управление 
на човешките ресурси.“
§ 13. Член 23 се изменя така:
„Чл. 23. Дирекция „Финанси и бюджет“: 
1. във връзка с дейността на финансовия 
контрольор:
а) осъществява предварителен контрол за 
законосъобразност на решенията/действията, 
свързани с разпореждане с активи и средства, 
включително поемането на задължения и 
извършването на разходи;
б) изразява становище относно законосъ­
образността на решенията/действията, свър­
зани с управление и стопанисване на иму­
щество, включително даване под наем с цел 
получаване на приходи;
2. във връзка със счетоводните дейности:
а) дава методически указания на второсте­
пенните разпоредители с бюджетни кредити по 
изготвянето на отчетите за касово изпълнение 
на бюджета и финансовите отчети;
б) организира единна счетоводна отчетност 
в системата на министерството;
в) осигурява данните и изготвя ежемесечни, 
тримесечни и годишни отчети за касовото 
изпълнение на бюджета на министерството, 
както и обобщава данните за цялата систе­
ма, които представя в Сметната палата и в 
Министерството на финансите;
г) извършва счетоводното отчитане на 
приходите и разходите по пълна бюджетна 
класификация по счетоводни сметки от Един­
ния сметкоплан;
д) изготвя ежемесечни и годишни оборотни 
ведомости на централната администрация;
е) изготвя консолидиран годишен финансов 
отчет и баланс на министерството;
ж) осигурява съхраняването на счето­
водните документи съгласно изискванията 
на Закона за счетоводството и вътрешните 
правила и инструкции;
з) осигурява условия за проверки и финан­
сов одит от компетентните органи;