Държавен вестник, бр. 8, 2014 г., стр. 108

СТР.  108	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  8
5. разработва указания на министъра за 
програмиране, меморандум на програмните 
решения и периодични отчети за изпълнението 
на отбранителните политики и програми в 
министерството, в структурите на пряко под­
чинение на министъра и в Българската армия;
6. разработва методология за остойностя­
ване на отбранителните разходи в министер­
ството, в структурите на пряко подчинение 
на министъра и в Българската армия;
7. организира процеса за управление на 
риска в отбранителните програми на минис­
терството, структурите на пряко подчинение 
на министъра и Българската армия;
8. осигурява функциите на министъра 
като първостепенен разпоредител с бюджет 
по организиране процесите на планиране, 
програмиране и годишното управление на 
разходите за отбрана;
9. разработва средносрочни бюджетни 
прогнози, проектобюджет и бюджет на ми­
нистерството на основата на резултатите от 
проведения програмен преглед, меморандума 
на програмните решения, проведения бюдже­
тен преглед и консултациите с второстепен­
ните разпоредители с бюджет в съответствие 
с националното законодателство;
10. разработва указания на министъра по 
изпълнението на бюджетната процедура и 
указания на министъра за разходването на 
бюджета за текущата година;
11. утвърждава и коригира при необходи­
мост месечните лимити за разходи и текущите 
плащания по бюджета на министерството и 
по бюджетите/бюджетните сметки на второ­
степенните разпоредители с бюджет;
12. организира изготвянето, актуализира 
при необходимост и отчита изпълнението 
на Единния финансов план за материално-
техническо осигуряване на министерството; 
съгласува Единния поименен списък на обек­
тите за строителство и строителни услуги с 
отбранителните програми и бюджета;
13. съгласува финансовите параметри на 
решения за откриване на процедури за дос­
тавки и услуги, строителство и строителни 
услуги, проекти на договори за реализиране 
на Единния финансов план за материално-
техническо осигуряване на министерството 
и Единния поименен списък на обектите за 
строителство и строителни услуги.
Чл. 30. Дирекция „Управление на човеш­
ките ресурси“:
1. подпомага министъра при формиране на 
политиката по определяне на необходимите 
човешки ресурси за нуждите на министер­
ството, структурите на пряко подчинение на 
министъра и Българската армия и по про­
веждане на кадровата политика;
2. организира и координира дейностите по 
приемане, назначаване, атестиране, повиша­
ване във военно звание, кариерно развитие и 
освобождаване от военна служба на военно­
служещите в министерството, в структурите 
на пряко подчинение на министъра и в Бъл­
гарската армия;
3. администрира възникването, изменяне­
то и прекратяването на правоотношенията 
с военнослужещите, държавните служители 
и лицата по трудови правоотношения в ми­
нистерството, в т.ч. планира и организира 
повишаването на квалификацията им;
4. организира разработването и съгласува 
организационно-щатната структура на минис­
терството, структурите на пряко подчинение 
на министъра и Българската армия;
5. подпомага министъра при осъществя­
ване на общото ръководство и контрол по 
прилагане на държавната политика и държав­
ните стандарти за образование, обучение и 
квалификация във военните академии и във 
висшите военни училища;
6. организира и координира с Министер­
ството на образованието и науката, с ръковод­
ствата на граждански висши училища, военни 
академии, висши военни училища и средни 
училища и с кметовете на общини дейностите 
по разкриване и осигуряване на курсове по 
начална и/или специална военна подготовка;
7. подпомага министъра при организиране­
то и контрола на дейностите по провеждане на 
обучението във военни и граждански акаде­
мии, колежи, училища и центрове в чужбина 
за нуждите на министерството, структурите 
на пряко подчинение на министъра и Бъл­
гарската армия;
8. организира и координира дейностите 
по подбора, назначаването и отзоваването на 
военнослужещите и цивилните служители от 
министерството, структурите на пряко под­
чинение на министъра и Българската армия, 
работещи в национални представителства, ща­
бове и органи на международни организации;
9. организира изграждането и развитието 
на автоматизираната система за управление 
на човешките ресурси и води отчета на лич­
ния състав на министерството, структурите 
на пряко подчинение на министъра и Бъл­
гарската армия;
10. организира и координира дейностите по 
поддържане на Регистър на военнослужещите 
и по издаване, водене на отчет и унищожаване 
на служебните карти на военнослужещите в 
министерството, в структурите на пряко под­
чинение на министъра и в Българската армия;
11. подпомага министъра при осъществя­
ване на политиката и контрола по планира­
нето, организирането, управлението, отчета, 
подготовката и използването на резерва на 
въоръжените сили;
12. организира взаимодействието между 
министерството и органите на изпълнител­
ната власт и на местното самоуправление и 
местната администрация по въпросите на 
резерва на въоръжените сили;