Държавен вестник, бр. 20, 2005 г., стр. 14

С Т Р .  14
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  20
Раздел III
Регионален съвет по здравеопазване
Чл. 18. (1) Регионалният съвет по здравео-
пазване подпомага организацията и координа-
цията на дейностите във връзка с осъществява-
не на държавната здравна политика на терито-
рията на областта.
(2) Председател на регионалния съвет по
здравеопазване е директорът на РЦЗ, а замест-
ник-председател е директорът на регионална-
та инспекция за опазване и контрол на общес-
твеното здраве.
(3) В състава на регионалния съвет по здра-
веопазване влизат представител на областната
администрация, общинските администрации,
здравните и лечебните заведения, Българския
лекарски съюз, Съюза на стоматолозите в Бъл-
гария и районната здравноосигурителна каса.
(4) Директорът на РЦЗ насрочва заседания-
та на съвета.
Чл. 19. Регионалният съвет по здраве-
опазване:
1. разглежда и приема годишните анализи за:
а) здравното състояние на населението;
б) оказаната медицинска помощ;
в) потребностите от медицинска помощ и от
ресурси;
2. разглежда и приема предложения за ре-
сурсно осигуряване на здравните и лечебните
заведения;
3. осъществява други функции във връзка с
координиране изпълнението на регионално ниво
на националните здравни програми.
Г л а в а  т р е т а
СТРУКТУРА И ДЕЙНОСТ НА РЕГИОНА-
ЛЕН ЦЕНТЪР ПО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
Раздел I
Общи положения
Чл. 20. (1) Административните звена в РЦЗ
са обособени в обща и специализирана адми-
нистрация в зависимост от характера на дей-
ността, която извършват.
(2) Числеността на персонала в администра-
тивните звена на съответния РЦЗ е посочена в
приложения № 1—28.
Чл. 21. (1) Общата администрация е органи-
зирана в дирекция “Административно-стопан-
ско и правно обслужване”.
(2) Общата администрация осигурява техни-
чески дейността на директора на РЦЗ, на спе-
циализираната администрация и извършва дей-
ности по административното обслужване на
гражданите и юридическите лица.
Чл. 22. (1) Специализираната администрация
е организирана в дирекция “Здравни дейности”.
(2) Специализираната администрация под-
помага и осигурява осъществяването на право-
мощията на директора на РЦЗ.
Чл. 23. Към дирекциите от общата и специ-
ализираната администрация могат да се създа-
ват отдели, а при необходимост към отдели-
те—сектори.
Раздел II
Главен секретар
Чл. 24. (1) Административното ръководство
на РЦЗ се осъществява от главен секретар.
(2) Главният секретар може да бъде лице с
образователно-квалификационна степен “ма-
гистър” по една от следните специалности:
“медицина”, “стоматология”, “фармация”, “пра-
во”, “икономика на здравеопазването” или
“здравен мениджмънт”.
(3) Главният секретар:
1. организира разпределението на задачите
за изпълнение между административните зве-
на на центъра;
2. създава условия за нормална и ефективна
работа на звената в центъра;
3. осъществява общия контрол за изпълне-
нието на възложените задачи;
4. контролира и отговаря за работата с доку-
ментите, съхраняването им и опазването на
служебната тайна;
5. утвърждава длъжностните характеристи-
ки на служителите в РЦЗ;
6. изпълнява и други задачи, възложени му
от директора на РЦЗ.
Чл. 25. Главният секретар на центъра е и
директор на дирекция “Административно-сто-
панско и правно обслужване”.
Раздел III
Обща администрация
Чл. 26. Дирекция “Административно-стопан-
ско и правно обслужване”:
1. приема, регистрира, разпределя и насочва
входящата служебна кореспонденция към ад-
ресатите, извежда и изпраща по предназначе-
ние изходящата кореспонденция и извършва
външна и вътрешна куриерска дейност;
2. предоставя информация на гражданите и
юридическите лица в случаите, предвидени в
Закона за достъп до обществена информация;
3. систематизира и съхранява документите и
другите материали на администрацията в съот-
ветствие с изискванията на Закона за Държав-
ния архивен фонд;
4. оказва правна помощ за законосъобраз-
ното осъществяване правомощията на дирек-
тора на РЦЗ, осигурява процесуалното предста-
вителство пред органите на съдебната власт,
изразява становища и разработва предложения
за решаване на правни проблеми, свързани с
дейността на РЦЗ;
5. води служебните досиета на служителите,
издава и заверява служебни и трудови книжки;
6. изготвя и актуализира длъжностното и
поименното разписание, работните заплати и
длъжностните характеристики на персонала;
7. обслужва финансово-счетоводно РЦЗ;
8. контролира и анализира разходването на
средствата на РЦЗ;
9. организира материално-техническото
снабдяване, управлението и стопанисването на
имуществото на РЦЗ;